二零二四年度企業(yè)人力資源管理咨詢與培訓服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)人力資源管理咨詢與培訓服務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人1.4合同雙方聯(lián)系方式2.服務內容概述2.1咨詢服務內容2.2培訓服務內容3.服務期限及時間安排3.1咨詢服務期限3.2培訓服務期限3.3服務時間安排4.服務費用及支付方式4.1咨詢服務費用4.2培訓服務費用4.3費用支付方式5.服務質量標準5.1咨詢服務質量標準5.2培訓服務質量標準6.保密條款6.1保密內容6.2保密義務6.3違約責任7.不可抗力條款7.1不可抗力事件定義7.2不可抗力事件處理7.3違約責任8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除及終止后的處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.法律適用及管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定事項12.1通知方式12.2附件及補充協(xié)議12.3其他13.合同份數(shù)及簽署13.1合同份數(shù)13.2合同簽署14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X公司乙方：YYYY人力資源管理有限公司1.2合同雙方地址甲方地址：中國省市區(qū)路號乙方地址：中國省市區(qū)路號1.3合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.4合同雙方聯(lián)系方式2.服務內容概述2.1咨詢服務內容（1）企業(yè)組織架構優(yōu)化；（2）人力資源管理制度制定；（3）薪酬福利體系設計；（4）員工培訓與發(fā)展規(guī)劃。2.2培訓服務內容（1）管理技能培訓；（2）團隊建設培訓；（3）員工職業(yè)素養(yǎng)培訓；（4）專業(yè)技能培訓。3.服務期限及時間安排3.1咨詢服務期限本咨詢服務期限自合同簽訂之日起至2025年12月31日止。3.2培訓服務期限本培訓服務期限自合同簽訂之日起至2025年12月31日止。3.3服務時間安排（1）咨詢服務：每月至少進行一次現(xiàn)場咨詢；（2）培訓服務：每季度至少組織一次培訓。4.服務費用及支付方式4.1咨詢服務費用本咨詢服務費用總額為人民幣萬元整。4.2培訓服務費用本培訓服務費用總額為人民幣萬元整。4.3費用支付方式（1）甲方應在合同簽訂之日起5個工作日內支付咨詢服務費用總額的50%；（2）甲方應在每個季度結束后10個工作日內支付當季度培訓服務費用的30%；（3）甲方應在每個年度結束后10個工作日內支付年度培訓服務費用的20%。5.服務質量標準5.1咨詢服務質量標準乙方應確保提供的服務符合甲方需求，并在約定的時間內完成。5.2培訓服務質量標準乙方應確保培訓內容符合甲方需求，并保證培訓效果。6.保密條款6.1保密內容本合同雙方在履行合同過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術秘密等信息均屬保密范圍。6.2保密義務（1）雙方應妥善保管保密信息，未經對方同意不得向任何第三方泄露；（2）雙方應采取必要措施，防止保密信息被泄露、篡改或丟失。6.3違約責任任何一方違反保密義務，導致對方商業(yè)秘密、技術秘密等信息被泄露的，應承擔相應的法律責任。7.不可抗力條款7.1不可抗力事件定義本合同所指不可抗力事件包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。7.2不可抗力事件處理（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失；（2）因不可抗力事件導致本合同無法履行或履行困難的，雙方應協(xié)商解決，必要時可解除合同；（3）因不可抗力事件導致合同解除的，雙方互不承擔違約責任。8.合同解除及終止8.1合同解除條件（1）一方違反合同約定，給對方造成重大損失的；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行的；（3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同的。8.2合同終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）合同因其他原因終止。8.3解除及終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應立即停止履行合同；（2）乙方應將甲方已支付的款項扣除已提供服務部分的費用后，無息退還甲方；9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構如雙方同意仲裁，爭議解決機構為仲裁委員會。9.3爭議解決程序（1）提交仲裁申請書；（2）仲裁庭組成；（3）仲裁庭審理；（4）仲裁裁決。10.法律適用及管轄10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院本合同爭議的管轄法院為合同簽訂地人民法院。11.合同生效及變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更本合同時，應書面通知對方，經雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后，變更生效。12.其他約定事項12.1通知方式雙方間的通知應以書面形式進行，并按照合同中約定的聯(lián)系方式發(fā)送。12.2附件及補充協(xié)議本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3其他（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；（2）本合同一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。13.合同份數(shù)及簽署13.1合同份數(shù)本合同一式肆份。13.2合同簽署甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________代表簽字：甲方代表簽字：____________________乙方代表簽字：____________________簽訂日期：____________________14.合同附件14.1甲方需求清單14.2乙方服務方案14.3付款計劃14.4其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在合同履行過程中，經甲乙雙方同意，介入合同關系，提供中介、咨詢、技術服務等，與甲乙雙方存在合同關系或服務協(xié)議的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）為甲方提供人力資源招聘、培訓等中介服務的第三方；（2）為乙方提供市場調研、技術支持等服務的第三方；（3）經甲乙雙方協(xié)商一致，同意介入的其他第三方。16.第三方責任與權利16.1第三方責任第三方應按照合同約定或服務協(xié)議，履行相應的責任，包括但不限于：（1）提供真實、準確、有效的信息；（2）按照約定的時間、質量要求完成工作；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.2第三方權利（1）按照合同約定或服務協(xié)議收取報酬；（2）要求甲乙雙方配合其履行合同義務；（3）在合同履行過程中，對甲乙雙方的違約行為提出異議。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為服務提供者與被服務者的關系，甲方應按照合同約定支付第三方報酬。17.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為服務提供者與接受服務者的關系，乙方應按照合同約定支付第三方報酬。17.3第三方與甲乙雙方的關系第三方與甲乙雙方的關系為獨立的第三方關系，第三方不參與甲乙雙方的合同履行過程，僅提供中介、咨詢、技術服務等。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同所稱責任限額，是指第三方在履行合同過程中，因自身原因導致甲乙雙方損失的最高賠償金額。18.2責任限額確定第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)服務協(xié)議確定。18.3責任限額適用（1）第三方在履行合同過程中，因自身原因導致甲乙雙方損失的，應承擔不超過責任限額的賠償責任；（2）責任限額的適用不影響甲乙雙方根據(jù)其他法律規(guī)定追究第三方責任的權利。19.第三方變更與退出19.1第三方變更甲乙雙方可協(xié)商一致，更換第三方。19.2第三方退出（1）第三方在合同履行期間，如因自身原因無法繼續(xù)履行合同，應提前通知甲乙雙方，并承擔相應的責任；（2）甲乙雙方可協(xié)商一致，終止第三方介入合同關系。20.第三方爭議解決20.1爭議解決方式第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭議解決機構如雙方同意仲裁，爭議解決機構為仲裁委員會。20.3爭議解決程序（1）提交仲裁申請書；（2）仲裁庭組成；（3）仲裁庭審理；（4）仲裁裁決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方需求清單詳細要求：清單應包括甲方對人力資源管理咨詢與培訓服務的具體需求，如組織架構、薪酬福利、培訓課程等。說明：此附件用于明確甲方的具體需求，以便乙方提供針對性的服務。2.乙方服務方案詳細要求：方案應詳細描述乙方將如何滿足甲方的需求，包括服務內容、時間安排、人員配置等。說明：此附件用于展示乙方的服務方案，以便甲方了解乙方的服務內容和實施計劃。3.付款計劃詳細要求：計劃應明確各階段服務費用的支付時間、金額和支付方式。說明：此附件用于明確付款流程，確保雙方在財務上的透明和合規(guī)。4.服務協(xié)議詳細要求：協(xié)議應詳細規(guī)定甲乙雙方的權利、義務、責任和違約責任。說明：此附件作為合同的一部分，用于補充和細化合同內容。5.保密協(xié)議詳細要求：協(xié)議應規(guī)定雙方在合同履行過程中應遵守的保密條款。說明：此附件用于保護雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.不可抗力事件清單詳細要求：清單應列出可能發(fā)生的不可抗力事件，以及相應的應對措施。說明：此附件用于明確不可抗力事件的范圍和處理方式。7.第三方服務協(xié)議詳細要求：協(xié)議應詳細規(guī)定第三方提供服務的具體內容、責任和權利。說明：此附件用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責任。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付費用責任認定標準：甲方應在約定的付款時間內支付費用，如未按時支付，應按合同約定支付滯納金。示例說明：甲方應在每月5日前支付當月咨詢服務費用，如逾期未付，應支付每日萬分之五的滯納金。2.違約行為：乙方未按時提供服務責任認定標準：乙方應在約定的時間內提供服務質量符合要求的咨詢服務。示例說明：乙方應在收到甲方需求后10個工作日內提交咨詢服務方案，如未按時提交，應承擔相應的違約責任。3.違約行為：第三方泄露商業(yè)秘密責任認定標準：第三方在合同履行過程中，如泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。示例說明：第三方在提供服務過程中，如泄露甲方客戶信息，應立即停止泄露行為，并承擔相應的賠償責任。4.違約行為：合同解除后的違約責任責任認定標準：合同解除后，雙方應根據(jù)合同約定和實際履行情況，承擔相應的違約責任。示例說明：合同解除后，乙方應退還甲方已支付的費用中未提供服務部分的費用。全文完。二零二四年度企業(yè)人力資源管理咨詢與培訓服務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.服務內容2.1咨詢服務內容2.2培訓服務內容2.3服務期限2.4服務方式2.5服務地點3.服務費用3.1費用總額及支付方式3.2費用支付時間及期限3.3費用調整條款4.保密條款4.1保密信息定義4.2保密義務4.3違約責任5.保密期限5.1保密期限的起止時間5.2保密期限的延長6.不可抗力條款6.1不可抗力事件定義6.2不可抗力事件的處理6.3不可抗力事件通知7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決程序8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3解除合同的生效9.合同終止9.1合同終止條件9.2合同終止程序9.3終止合同的生效10.違約責任10.1違約責任承擔方式10.2違約責任賠償范圍10.3違約責任追究程序11.合同附件11.1合同附件清單11.2合同附件內容12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人員13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同生效通知14.其他約定14.1合同變更14.2合同補充14.3合同附件解釋權第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：[甲方全稱]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全稱]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：[甲方詳細地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方地址：[乙方詳細地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]1.3合同簽訂日期本合同于[簽訂日期]在[簽訂地點]簽訂。第二條服務內容2.1咨詢服務內容（1）人力資源管理策略制定；（2）組織結構優(yōu)化；（3）薪酬福利體系設計；（4）招聘與配置；（5）績效管理；（6）員工關系管理；（7）員工培訓與發(fā)展。2.2培訓服務內容（1）領導力培訓；（2）團隊建設培訓；（3）溝通技巧培訓；（4）項目管理培訓；（5）專業(yè)技能培訓；（6）企業(yè)文化建設培訓。2.3服務期限本合同服務期限為[服務期限]，自[服務開始日期]起至[服務結束日期]止。2.4服務方式（1）現(xiàn)場咨詢；（2）遠程咨詢；（3）培訓課程；（4）其他形式。2.5服務地點咨詢服務地點為甲方所在地，培訓服務地點為乙方指定地點。第三條服務費用3.1費用總額及支付方式本合同服務費用總額為人民幣[費用總額]元，支付方式為[支付方式]。3.2費用支付時間及期限甲方應在本合同生效后[支付時間]內支付全部服務費用。3.3費用調整條款如因國家政策、市場行情等因素導致服務費用發(fā)生變化，雙方應協(xié)商一致后進行調整。第四條保密條款4.1保密信息定義本合同中“保密信息”是指雙方在履行本合同過程中知悉的涉及商業(yè)秘密、技術秘密或其他非公開信息。4.2保密義務雙方對本合同中的保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。4.3違約責任如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。第五條保密期限5.1保密期限的起止時間本合同中的保密期限自合同生效之日起至[保密期限]止。5.2保密期限的延長如雙方同意，保密期限可經協(xié)商一致后予以延長。第六條不可抗力條款6.1不可抗力事件定義本合同中“不可抗力事件”是指由于自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行的客觀情況。6.2不可抗力事件的處理如發(fā)生不可抗力事件，雙方應協(xié)商解決合同履行問題。6.3不可抗力事件通知發(fā)生不可抗力事件的一方應立即通知對方，并提供相關證明材料。第七條爭議解決7.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[爭議解決機構名稱]仲裁。7.2爭議解決機構本合同爭議解決機構為[爭議解決機構名稱]。7.3爭議解決程序雙方應按照爭議解決機構的仲裁規(guī)則進行仲裁。第八條合同解除8.1合同解除條件（1）一方嚴重違約，經另一方書面通知后未在[通知期限]內糾正；（2）一方喪失履行能力或出現(xiàn)其他情形，導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致決定解除合同。8.2合同解除程序任何一方提出解除合同，應提前[通知期限]書面通知對方，并說明解除合同的原因。8.3解除合同的生效合同解除自通知到達對方時生效，除非雙方另有約定。第九條合同終止9.1合同終止條件（1）服務期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。9.2合同終止程序9.3終止合同的生效合同終止自終止條件成就時生效。第十條違約責任10.1違約責任承擔方式（1）違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；（2）違約方應承擔因違約行為產生的全部費用。10.2違約責任賠償范圍（1）因違約造成的直接經濟損失；（2）因違約造成的間接經濟損失；（3）因違約造成的其他損失。10.3違約責任追究程序違約責任追究程序應按照《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定進行。第十一條合同附件11.1合同附件清單本合同附件清單如下：（1）[附件名稱1]；（2）[附件名稱2]；（3）[附件名稱3]。11.2合同附件內容合同附件內容為本合同不可分割的組成部分，具有同等法律效力。第十二條合同簽署12.1簽署日期本合同于[簽署日期]在[簽署地點]簽署。12.2簽署地點[簽署地點]12.3簽署人員甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]第十三條合同生效13.1合同生效條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期本合同生效日期為[生效日期]。13.3合同生效通知合同生效后，雙方應及時通知對方。第十四條其他約定14.1合同變更本合同的任何變更，均應以書面形式進行，并經雙方代表簽字蓋章。14.2合同補充本合同的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3合同附件解釋權本合同的解釋權歸[解釋權歸屬方]所有。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義15.1第三方的概念本合同中的第三方是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同的需要，經甲乙雙方同意介入合同履行過程中的第三方機構或個人。15.2第三方介入的類型第三方介入的類型包括但不限于中介方、咨詢顧問、評估機構、培訓講師等。第十六條第三方介入的程序16.1第三方介入的同意甲乙雙方同意，在合同履行過程中，若需要第三方介入，應事先書面通知對方，并取得對方的同意。16.2第三方介入的引入第三方介入的引入應通過甲乙雙方共同指定的方式，確保第三方的資質、能力與合同要求相符。第十七條第三方介入的職責17.1第三方職責概述第三方應根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，履行相應的職責，包括但不限于：（1）提供專業(yè)服務；（2）協(xié)助合同履行；（3）監(jiān)督合同執(zhí)行；（4）提供咨詢意見。17.2第三方具體職責（1）中介方：負責協(xié)調甲乙雙方的關系，促進合同的順利履行；（2）咨詢顧問：負責提供專業(yè)的咨詢意見，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題；（3）評估機構：負責對合同執(zhí)行情況進行評估，提供評估報告；（4）培訓講師：負責對甲乙雙方的員工進行培訓，提升其專業(yè)技能。第十八條第三方介入的權限18.1第三方權限概述（1）根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（2）在甲乙雙方授權范圍內，對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督；（3）在必要時，提出調整合同履行計劃或措施的合理建議。18.2第三方具體權限（1）中介方：有權要求甲乙雙方提供合同履行情況的相關信息；（2）咨詢顧問：有權要求甲乙雙方提供專業(yè)咨詢所需的數(shù)據(jù)和資料；（3）評估機構：有權要求甲乙雙方提供評估所需的數(shù)據(jù)和資料；（4）培訓講師：有權要求甲乙雙方提供培訓所需的資源和條件。第十九條第三方介入的責任19.1第三方責任概述第三方在介入合同履行過程中，應對其職責范圍內的行為承擔相應責任。19.2第三方具體責任（1）中介方：對因中介方原因導致的合同履行障礙，中介方應承擔相應責任；（2）咨詢顧問：對因咨詢顧問提供咨詢意見導致的合同履行風險，咨詢顧問應承擔相應責任；（3）評估機構：對評估結果的準確性負責，如評估結果存在重大錯誤，評估機構應承擔相應責任；（4）培訓講師：對培訓效果負責，如培訓效果未達到預期目標，培訓講師應承擔相應責任。第二十條第三方責任限額20.1責任限額概述第三方責任限額是指第三方在介入合同履行過程中，因自身原因導致合同履行障礙或損失時，應承擔的最高賠償責任。20.2責任限額具體規(guī)定（1）中介方：責任限額為人民幣[中介方責任限額]元；（2）咨詢顧問：責任限額為人民幣[咨詢顧問責任限額]元；（3）評估機構：責任限額為人民幣[評估機構責任限額]元；（4）培訓講師：責任限額為人民幣[培訓講師責任限額]元。第二十一條第三方與其他各方的劃分21.1劃分原則第三方與其他各方的劃分應遵循公平、公正的原則，明確各方在合同履行中的權利和義務。21.2劃分內容（1）第三方與甲方：第三方應按照合同約定向甲方提供服務，甲方應按照合同約定支付費用；（2）第三方與乙方：第三方應按照合同約定向乙方提供服務，乙方應按照合同約定支付費用；（3）第三方與甲乙雙方：第三方應協(xié)助甲乙雙方履行合同，維護合同雙方的合法權益。第二十二條第三方介入的終止22.1終止條件當合同履行完畢或發(fā)生合同約定的終止條件時，第三方介入終止。22.2終止程序第三方介入終止時，甲乙雙方應與第三方進行協(xié)商，確保合同終止后的善后事宜得到妥善處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同簽訂確認函要求：雙方簽字蓋章，確認合同內容無誤。2.乙方資質證明文件要求：提供乙方營業(yè)執(zhí)照、資質證書等證明文件。3.服務計劃書要求：詳細說明服務內容、服務期限、服務方式等。4.服務費用明細表要求：列明各項服務費用的具體金額及支付方式。5.保密協(xié)議要求：雙方簽署保密協(xié)議，確保合同中的保密信息不被泄露。6.不可抗力事件證明文件要求：提供相關證明文件，證明不可抗力事件的發(fā)生。7.爭議解決協(xié)議要求：雙方簽署爭議解決協(xié)議，明確爭議解決方式。8.合同附件清單要求：列明合同附件名稱及數(shù)量。9.第三方資質證明文件要求：提供第三方介入合同履行過程中的資質證明文件。10.第三方服務協(xié)議要求：第三方與甲乙雙方簽訂的服務協(xié)議，明確第三方職責。11.評估報告要求：評估機構提供的評估報告，包括評估結果及建議。12.培訓計劃書要求：詳細說明培訓課程內容、時間安排、培訓講師等。13.培訓效果評估報告要求：培訓結束后，提供培訓效果評估報告。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）一方未按約定時間支付服務費用；（2）一方未按約定提供或完成服務；（3）一方泄露合同中的保密信息；（4）一方未按約定履行合同解除或終止程序；（5）第三方未按約定履行職責。2.責任認定標準：（1）違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；（2）違約方應承擔因違約行為產生的全部費用；（3）第三方責任按照其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議進行認定。3.示例說明：（1）甲方未按約定支付服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；（2）乙方未按約定完成服務，甲方有權要求乙方繼續(xù)履行或解除合同，并要求乙方賠償因此遭受的損失；（3）第三方泄露保密信息，第三方應承擔違約責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度企業(yè)人力資源管理咨詢與培訓服務合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同標的2.1咨詢服務內容2.2培訓服務內容3.服務期限3.1咨詢服務期限3.2培訓服務期限4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額4.2付款方式4.3付款時間5.服務交付及驗收5.1服務交付方式5.2服務驗收標準5.3驗收時間6.服務成果及保密6.1服務成果形式6.2保密條款7.違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一：服務詳細內容11.2附件二：服務費用明細12.其他約定事項12.1不可抗力條款12.2其他約定事項13.合同簽署及生效日期14.合同份數(shù)及存放地點第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________1.2乙方基本信息名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.合同標的2.1咨詢服務內容2.1.1人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃2.1.2人力資源組織架構優(yōu)化2.1.3人力資源招聘與配置2.1.4人力資源培訓與發(fā)展2.2培訓服務內容2.2.1人力資源管理技能培訓2.2.2團隊建設與溝通技巧培訓2.2.3領導力與執(zhí)行力培訓2.2.4職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃培訓3.服務期限3.1咨詢服務期限自合同生效之日起至____年____月____日止。3.2培訓服務期限自合同生效之日起至____年____月____日止。4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額人民幣____元整。4.2付款方式4.2.1甲方應在合同生效之日起____個工作日內支付總額的____%，即人民幣____元。4.2.2乙方完成每項咨詢服務或培訓服務后，甲方應在____個工作日內支付該服務的____%，即人民幣____元。4.3付款時間4.3.1首付款：合同生效之日起____個工作日內。4.3.2里程碑付款：每完成一項咨詢服務或培訓服務后____個工作日內。5.服務交付及驗收5.1服務交付方式5.1.1乙方以電子文檔、紙質文檔等形式向甲方提供咨詢服務成果。5.1.2乙方以現(xiàn)場培訓、線上直播等形式向甲方提供培訓服務。5.2服務驗收標準5.2.1甲方應按照合同約定的服務內容和標準對乙方提供的服務進行驗收。5.2.2乙方提供的服務應滿足甲方提出的合理需求，并達到合同約定的質量標準。5.3驗收時間5.3.1甲方應在乙方完成服務后____個工作日內進行驗收。5.3.2甲方未在約定時間內提出異議，視為驗收合格。6.服務成果及保密6.1服務成果形式6.1.1乙方應將咨詢服務成果以書面報告的形式提交給甲方。6.1.2乙方應將培訓服務成果以培訓資料、考核成績等形式提交給甲方。6.2保密條款6.2.1乙方應對在提供服務過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等信息進行保密。6.2.2未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露上述信息。7.違約責任7.1甲方違約責任7.1.1若甲方未按時支付款項，應向乙方支付____%的滯納金。7.1.2若甲方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。7.2乙方違約責任7.2.1若乙方未按時完成咨詢服務或培訓服務，應向甲方支付____%的違約金。7.2.2若乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議。8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決程序8.2.1爭議發(fā)生后，雙方應在____個工作日內書面通知對方，并開始協(xié)商解決。8.2.2若協(xié)商未果，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1任何一方違反合同約定，給對方造成重大損失，經協(xié)商無法達成賠償協(xié)議的。9.1.2出現(xiàn)不可抗力事件，導致合同無法繼續(xù)履行，經雙方協(xié)商一致解除的。9.2合同解除程序9.2.1提出解除方應書面通知對方，并說明解除原因。9.2.2收到通知方應在____個工作日內書面回復是否同意解除合同。9.2.3雙方應盡快進行合同解除后的善后處理。10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1本合同經雙方代表簽字蓋章后生效。10.1.2甲方支付首付款后，合同正式生效。10.2合同終止條件10.2.1合同履行完畢。10.2.2合同解除。10.2.3合同到期。11.合同附件11.1附件一：服務詳細內容11.2附件二：服務費用明細12.其他約定事項12.1不可抗力條款12.1.1本合同所稱不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同不能履行或履行困難。12.1.2發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并采取措施減輕損失。12.2其他約定事項12.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.2.2本合同如有修改或補充，應以書面形式進行，并經雙方代表簽字蓋章后生效。13.合同簽署及生效日期13.1合同簽署本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.合同份數(shù)及存放地點14.1合同份數(shù)本合同一式____份。14.2合同存放地點甲方存放地點：____________________乙方存放地點：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方、乙方以外的獨立主體，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢機構、認證機構等。15.1.2第三方應具備相應的資質和執(zhí)業(yè)能力，能夠獨立承擔法律責任。15.2第三方的責任15.2.1第三方在履行本合同時，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其提供的服務符合合同約定。15.2.2第三方在合同履行過程中出現(xiàn)違法違規(guī)行為，導致甲方或乙方遭受損失的，第三方應承擔相應的法律責任。15.3第三方的權利15.3.1第三方有權根據(jù)本合同約定，收取相應的服務費用。15.3.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的信息和資料，以完成其服務。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關系，第三方不參與甲方與乙方之間的合同主體關系。15.4.2第三方在提供服務過程中，應保持獨立性和客觀性，不得偏袒任何一方。15.4.3第三方在履行本合同時，應遵守保密原則，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的條件16.1.1甲方或乙方認為需要第三方介入以解決合同履行過程中的問題。16.1.2第三方介入應符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.2第三方介入的程序16.2.1甲方或乙方應向對方提出第三方介入的申請，并說明介入的原因和目的。16.2.2雙方應協(xié)商確定第三方介入的具體方案，包括第三方選擇、費用分攤等。16.2.3雙方應在協(xié)商一致后，簽署第三方介入的補充協(xié)議。16.3第三方的責任限額16.3.1第三方在本合同中的責任限額由雙方在補充協(xié)議中約定，但不得低于國家法律法規(guī)規(guī)定的最低責任限額。16.3.2第三方的責任限額包括但不限于第三方因自身原因導致的損失、違約責任等。16.3.3若第三方在履行本合同時因不可抗力導致甲方或乙方遭受損失的，第三方不承擔賠償責任。17.第三方介入的費用17.1第三方介入的費用由甲方、乙方根據(jù)補充協(xié)議約定分攤。17.2若第三方介入導致合同履行成本增加的，增加的費用由相關方承擔。18.第三