2025年度綠色能源共享員工合作協(xié)議范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度綠色能源共享員工合作協(xié)議范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：鑒于：一、甲方從事綠色能源行業(yè)，需要一定數(shù)量的專業(yè)技術(shù)人員支持其業(yè)務(wù)發(fā)展。二、乙方具備綠色能源行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識及技能，愿意為甲方提供共享員工服務(wù)。三、雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.2共享員工數(shù)量：_人。1.3共享員工派遣期限：自_年_月_日至_年_月_日。1.4共享員工工作地點(diǎn)：_。（1）參與甲方綠色能源項(xiàng)目的研發(fā)、設(shè)計、施工、運(yùn)維等工作；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行綠色能源項(xiàng)目的市場推廣、客戶溝通等工作；（3）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。二、雙方權(quán)利義務(wù)2.1甲方權(quán)利義務(wù)：（1）為共享員工提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、設(shè)備、工具等；（2）按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，為共享員工繳納社會保險、住房公積金等；（3）對共享員工進(jìn)行工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其業(yè)務(wù)能力；（4）保障共享員工的合法權(quán)益，不得對共享員工進(jìn)行任何形式的歧視和騷擾；（5）根據(jù)共享員工的工作表現(xiàn)，對共享員工進(jìn)行考核和評價。2.2乙方權(quán)利義務(wù)：（1）確保派遣至甲方的共享員工具備綠色能源行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識及技能；（2）對共享員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其熟悉甲方業(yè)務(wù)及工作環(huán)境；（3）對共享員工進(jìn)行日常管理，確保其遵守甲方規(guī)章制度；（4）及時向甲方反饋共享員工的工作情況，對共享員工進(jìn)行考核和評價。三、費(fèi)用及支付方式3.1費(fèi)用計算：甲方按照共享員工實(shí)際工作天數(shù)支付費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為_元/天。3.2支付方式：甲方每月_日前將費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。四、違約責(zé)任4.1甲方違約責(zé)任：（1）未按時支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的_%；（2）違反協(xié)議約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2乙方違約責(zé)任：（1）未按時派遣共享員工的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)派遣共享員工人數(shù)×_元/人/天；（2）違反協(xié)議約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、爭議解決5.1雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他6.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：__________________乙方（蓋章）：__________________代表人（簽字）：__________________代表人（簽字）：__________________簽訂日期：__________________簽訂地點(diǎn)：__________________第二部分附件：1.共享員工名單及基本信息2.共享員工工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)3.其他相關(guān)文件第三部分相關(guān)說明：第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方、培訓(xùn)方等。.2第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。二、第三方責(zé)任限額.3第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由甲方和乙方在簽訂第三方協(xié)議時約定。.4若第三方因履行本合同造成甲方或乙方的損失，超出其責(zé)任限額的部分，由甲方和乙方按照本合同約定的責(zé)任承擔(dān)比例共同承擔(dān)。.5第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確約定，并在本合同中予以確認(rèn)。三、第三方責(zé)權(quán)利劃分.6第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)本合同約定，向甲方或乙方提供服務(wù)；（2）要求甲方或乙方按照協(xié)議約定支付費(fèi)用；（3）在履行本合同過程中，享有合法權(quán)益。.7第三方的義務(wù)：（1）按照本合同約定，向甲方或乙方提供符合要求的共享員工或服務(wù)；（2）遵守國家法律法規(guī)，履行相關(guān)手續(xù)；（3）在履行本合同過程中，對甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。.8第三方在履行本合同過程中，若違反上述義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、第三方介入時的額外條款.9.1甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。.9.2甲方和乙方應(yīng)將第三方協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。.9.3甲方和乙方應(yīng)確保第三方協(xié)議與本合同內(nèi)容不沖突，如存在沖突，以本合同為準(zhǔn)。.9.4第三方介入本合同后，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。.9.5甲方和乙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行本合同約定的義務(wù)，確保共享員工或服務(wù)質(zhì)量。五、第三方與其他各方的劃分說明.10.1第三方與甲方、乙方之間的法律關(guān)系由第三方協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。.10.2第三方與共享員工之間的法律關(guān)系由第三方協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。.10.3第三方在履行本合同過程中，若涉及與其他方的合作關(guān)系，由第三方自行處理。.10.4甲方和乙方在履行本合同過程中，應(yīng)積極配合第三方的工作，不得干擾第三方與其他方的合作關(guān)系。.10.5甲方和乙方在履行本合同過程中，若因第三方原因造成損失，應(yīng)向第三方追究責(zé)任。六、變更與解除.11甲方、乙方和第三方在履行本合同過程中，如需變更或解除合同，應(yīng)經(jīng)三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。.12任何一方未經(jīng)其他方同意，擅自變更或解除合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。.13本合同變更或解除后，原合同中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任繼續(xù)有效，直至新的合同生效。七、其他.14本合同未盡事宜，由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。.15本合同附件作為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：.1附件一：共享員工名單及基本信息要求：詳細(xì)列出所有共享員工的名字、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、技能證書等個人信息。.2附件二：共享員工工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確列出共享員工的工作職責(zé)、工作目標(biāo)、考核指標(biāo)、考核周期等。.3附件三：甲方業(yè)務(wù)介紹及工作環(huán)境說明要求：詳細(xì)介紹甲方的主營業(yè)務(wù)、工作環(huán)境、公司文化、規(guī)章制度等。.4附件四：乙方員工派遣協(xié)議要求：詳細(xì)列出乙方員工派遣至甲方工作的具體條款，包括工作內(nèi)容、工作時間、工作地點(diǎn)、薪酬待遇等。.5附件五：第三方協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入本合同的具體條款，包括第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任限額等。.6附件六：社會保險及住房公積金繳納證明要求：提供甲方為共享員工繳納社會保險及住房公積金的證明材料。.7附件七：其他相關(guān)文件要求：包括但不限于雙方協(xié)商一致的其他文件、協(xié)議、通知等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：.8違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：.8.1甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時支付共享員工薪酬，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付薪酬總額的_%；未按約定提供工作條件，造成共享員工損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若甲方未按時支付共享員工薪酬，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付薪酬總額的20%。.8.2乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時派遣共享員工，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)派遣共享員工人數(shù)×_元/人/天；未按約定提供共享員工，造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若乙方未按時派遣共享員工，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)派遣共享員工人數(shù)×100元/人/天。.8.3第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按約定提供共享員工或服務(wù)，造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；違反國家法律法規(guī)，造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若第三方未按約定提供共享員工，造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。.8.4雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：雙方未按約定履行本合同義務(wù)，造成對方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若雙方均未按約定履行本合同義務(wù)，