二零二四年度企業(yè)員工在職進(jìn)修培訓(xùn)服務(wù)合同12篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)員工在職進(jìn)修培訓(xùn)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)時間安排2.3培訓(xùn)地點安排3.培訓(xùn)師資及教材3.1培訓(xùn)師資要求3.2培訓(xùn)教材選用4.培訓(xùn)費用及支付方式4.1培訓(xùn)費用總額4.2費用支付方式4.3付款時間及流程5.培訓(xùn)報名及錄取5.1報名時間及方式5.2錄取標(biāo)準(zhǔn)及流程5.3報名人數(shù)限制6.培訓(xùn)紀(jì)律及考勤6.1培訓(xùn)紀(jì)律要求6.2考勤管理制度6.3遲到、早退及曠課處理7.培訓(xùn)考核及證書7.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)7.2證書頒發(fā)條件7.3證書效力8.合同期限及終止8.1合同期限8.2合同終止條件8.3合同解除流程9.違約責(zé)任及賠償9.1違約責(zé)任界定9.2違約賠償方式9.3違約賠償計算方法10.保密條款10.1保密范圍10.2保密期限10.3違反保密責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決費用12.其他約定事項12.1不可抗力條款12.2合同附件12.3合同生效條件13.合同簽訂及生效13.1合同簽訂時間13.2合同生效時間13.3合同文本及份數(shù)14.合同附件清單14.1附件一：培訓(xùn)課程表14.2附件二：師資簡介14.3附件三：教材清單14.4附件四：報名表14.5附件五：考核標(biāo)準(zhǔn)14.6附件六：保密協(xié)議14.7附件七：合同簽訂確認(rèn)書第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：有限公司乙方：進(jìn)修培訓(xùn)中心1.2合同雙方地址甲方：市區(qū)路號乙方：市區(qū)路號1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138乙方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：13956782.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置本次培訓(xùn)課程包括：企業(yè)管理、市場營銷、財務(wù)會計、人力資源管理等。2.2培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)時間為2024年3月至2024年12月，每月第二周周末，共計10個月。2.3培訓(xùn)地點安排培訓(xùn)地點為乙方進(jìn)修培訓(xùn)中心，具體地址：市區(qū)路號。3.培訓(xùn)師資及教材3.1培訓(xùn)師資要求3.2培訓(xùn)教材選用乙方選用國內(nèi)知名出版社出版的教材，教材需與培訓(xùn)課程內(nèi)容相匹配。4.培訓(xùn)費用及支付方式4.1培訓(xùn)費用總額本次培訓(xùn)費用總額為人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。4.2費用支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后五個工作日內(nèi)，將培訓(xùn)費用一次性支付給乙方。4.3付款時間及流程甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，具體操作流程如下：（1）甲方將培訓(xùn)費用匯入乙方指定賬戶；（2）乙方收到匯款后，向甲方出具收款憑證；（3）甲方憑收款憑證在五個工作日內(nèi)完成付款。5.培訓(xùn)報名及錄取5.1報名時間及方式報名時間為2024年1月至2024年2月，報名方式為電話報名或現(xiàn)場報名。5.2錄取標(biāo)準(zhǔn)及流程錄取標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)報名者的學(xué)歷、工作經(jīng)歷和崗位需求進(jìn)行綜合評估。錄取流程：乙方在收到報名資料后五個工作日內(nèi)完成評估，并向甲方反饋錄取結(jié)果。6.培訓(xùn)紀(jì)律及考勤6.1培訓(xùn)紀(jì)律要求（1）學(xué)員應(yīng)按時參加培訓(xùn)，不得遲到、早退或曠課；（2）學(xué)員應(yīng)遵守課堂紀(jì)律，尊重講師和同學(xué)；（3）學(xué)員應(yīng)愛護(hù)教學(xué)設(shè)施，不得隨意損壞。6.2考勤管理制度（1）甲方負(fù)責(zé)對學(xué)員的考勤情況進(jìn)行監(jiān)督，乙方負(fù)責(zé)對講師的考勤情況進(jìn)行監(jiān)督；（2）學(xué)員遲到、早退或曠課，每次扣除50元人民幣；（3）講師遲到、早退或曠課，每次扣除100元人民幣。7.培訓(xùn)考核及證書7.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)考核采用平時成績和結(jié)業(yè)考試相結(jié)合的方式，平時成績占比40%，結(jié)業(yè)考試占比60%。7.2證書頒發(fā)條件學(xué)員需在培訓(xùn)期間參加所有課程，結(jié)業(yè)考試合格，方可獲得乙方頒發(fā)的《進(jìn)修培訓(xùn)證書》。7.3證書效力《進(jìn)修培訓(xùn)證書》可作為學(xué)員在職進(jìn)修的證明，用于晉升、加薪等事宜。第一部分：合同如下：8.合同期限及終止8.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止，為期一年。8.2合同終止條件（1）合同期滿，自然終止；（2）任何一方違約，經(jīng)對方書面通知后三十日內(nèi)未糾正，另一方有權(quán)終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同。8.3合同解除流程（1）任何一方要求解除合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議；（3）解除合同后，雙方應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定進(jìn)行結(jié)算。9.違約責(zé)任及賠償9.1違約責(zé)任界定（1）甲方未按約定支付培訓(xùn)費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付部分金額的10%；（2）乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向甲方退還已收取的培訓(xùn)費用，并支付違約金，違約金為已收取部分金額的10%；（3）任何一方未按約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2違約賠償方式違約賠償采取貨幣支付方式，違約方應(yīng)在收到違約通知后五個工作日內(nèi)支付賠償金。9.3違約賠償計算方法違約賠償金額根據(jù)違約行為對對方造成的實際損失計算，雙方另有約定的從其約定。10.保密條款10.1保密范圍本合同項下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密信息。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年止。10.3違反保密責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可提交市區(qū)人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成的，雙方可向市區(qū)消費者協(xié)會申請調(diào)解。11.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。12.其他約定事項12.1不可抗力條款本合同履行過程中，如遇不可抗力，雙方應(yīng)按照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定處理。12.2合同附件本合同附件包括：培訓(xùn)課程表、師資簡介、教材清單、報名表、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議、合同簽訂確認(rèn)書。12.3合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.合同簽訂及生效13.1合同簽訂時間本合同于2024年1月1日簽訂。13.2合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同文本及份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件清單14.1附件一：培訓(xùn)課程表14.2附件二：師資簡介14.3附件三：教材清單14.4附件四：報名表14.5附件五：考核標(biāo)準(zhǔn)14.6附件六：保密協(xié)議14.7附件七：合同簽訂確認(rèn)書第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢顧問或其他相關(guān)服務(wù)的第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方類型（1）中介機構(gòu)：提供培訓(xùn)服務(wù)信息對接、報名咨詢等中介服務(wù)的機構(gòu)；（2）技術(shù)支持方：提供培訓(xùn)過程中所需技術(shù)支持服務(wù)的機構(gòu)或個人；（3）咨詢顧問：提供培訓(xùn)課程設(shè)計、教學(xué)方案制定等咨詢服務(wù)的專家或機構(gòu)；（4）其他第三方：根據(jù)本合同需要，經(jīng)甲乙雙方同意的其他服務(wù)提供者。2.第三方責(zé)權(quán)利2.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其提供的服務(wù)職責(zé)；（2）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同約定；（3）第三方對因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量或安全事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和支持；（3）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供相關(guān)資料和信息。2.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)確保所提供服務(wù)的質(zhì)量，滿足甲乙雙方的要求；（2）第三方應(yīng)按照本合同約定的時間、地點、方式提供服務(wù)；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1責(zé)任劃分（1）甲方與乙方對本合同約定的培訓(xùn)服務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任；（2）第三方對自身提供的服務(wù)承擔(dān)直接責(zé)任；（3）若第三方提供的服務(wù)存在缺陷，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2權(quán)利劃分（1）甲方與乙方享有本合同約定的權(quán)利；（2）第三方享有本合同約定的權(quán)利；（3）甲乙雙方對第三方享有監(jiān)督和指導(dǎo)的權(quán)利。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額指第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的賠償責(zé)任上限。4.2第三方責(zé)任限額設(shè)定（1）本合同中，第三方責(zé)任限額為人民幣伍萬元整（￥50,000.00）；（2）若第三方造成甲乙雙方損失超過責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)；（3）甲乙雙方可根據(jù)實際情況，協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。5.第三方介入后的額外條款及說明5.1第三方介入前的協(xié)商（1）甲乙雙方在引入第三方前，應(yīng)充分協(xié)商，明確第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用及責(zé)任等；（2）甲乙雙方應(yīng)將第三方介入事項通知對方，并獲得對方的書面同意。5.2第三方介入后的溝通與協(xié)調(diào)（1）甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，確保第三方提供的服務(wù)的順利進(jìn)行；（2）甲乙雙方應(yīng)就第三方介入過程中的問題，及時進(jìn)行協(xié)調(diào)，共同解決。5.3第三方介入后的變更與終止（1）若第三方介入過程中出現(xiàn)重大問題，甲乙雙方可協(xié)商變更或終止第三方介入；（2）變更或終止第三方介入，應(yīng)書面通知第三方，并按照本合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)課程名稱、課程時間、課程地點、講師信息、課程內(nèi)容等詳細(xì)信息。附件說明：本附件作為培訓(xùn)服務(wù)的具體安排，是雙方履行合同的重要依據(jù)。2.附件二：師資簡介詳細(xì)要求：每位講師的姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗、授課風(fēng)格、代表性課程等。附件說明：本附件用于甲方了解乙方提供的師資力量，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.附件三：教材清單詳細(xì)要求：每本教材的名稱、作者、出版社、版本、定價等。附件說明：本附件用于甲方了解乙方提供的教材情況，確保教材的適用性。4.附件四：報名表詳細(xì)要求：報名者的基本信息、聯(lián)系方式、報名課程、報名意愿等。附件說明：本附件用于乙方收集報名信息，進(jìn)行學(xué)員篩選和錄取。5.附件五：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：考核方式、考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、評分細(xì)則等。附件說明：本附件用于明確學(xué)員考核的具體要求和評分標(biāo)準(zhǔn)。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。7.附件七：合同簽訂確認(rèn)書詳細(xì)要求：合同雙方簽字蓋章，確認(rèn)合同內(nèi)容無誤。附件說明：本附件作為合同簽訂的書面證明，具有法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付培訓(xùn)費用。乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。第三方未按約定履行服務(wù)職責(zé)。學(xué)員未按約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付部分金額的10%。乙方未提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還甲方已支付的費用，并支付違約金，違約金為已收取部分金額的10%。第三方未履行服務(wù)職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實際損失計算。學(xué)員違反培訓(xùn)紀(jì)律，每次扣除50元人民幣。3.違約責(zé)任示例說明：示例一：甲方未在約定時間內(nèi)支付培訓(xùn)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為人民幣壹萬元整（￥10,000.00）。示例二：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方人民幣伍萬元整（￥50,000.00）。示例三：第三方在提供技術(shù)支持服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)中斷，應(yīng)賠償甲方人民幣壹萬元整（￥10,000.00）。示例四：學(xué)員遲到三次，按照培訓(xùn)紀(jì)律規(guī)定，扣除人民幣壹佰元整（￥100.00）。全文完。二零二四年度企業(yè)員工在職進(jìn)修培訓(xùn)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同雙方名稱1.2.合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3.合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1.培訓(xùn)課程設(shè)置2.2.培訓(xùn)師資力量2.3.培訓(xùn)時間安排2.4.培訓(xùn)地點3.培訓(xùn)費用及支付方式3.1.培訓(xùn)費用總額3.2.費用構(gòu)成3.3.付款時間及方式3.4.退費規(guī)定4.培訓(xùn)人員選拔及安排4.1.培訓(xùn)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)4.2.培訓(xùn)人員名單4.3.培訓(xùn)人員調(diào)整5.培訓(xùn)效果評估5.1.評估方式5.2.評估內(nèi)容5.3.評估結(jié)果運用6.合同履行期限6.1.合同起始日期6.2.合同終止日期6.3.合同延期7.違約責(zé)任7.1.違約情形7.2.違約責(zé)任承擔(dān)7.3.違約賠償8.爭議解決8.1.爭議解決方式8.2.爭議解決機構(gòu)8.3.爭議解決費用9.合同解除9.1.合同解除條件9.2.合同解除程序9.3.合同解除后的處理10.合同生效及變更10.1.合同生效條件10.2.合同變更程序10.3.合同變更內(nèi)容11.合同附件11.1.培訓(xùn)課程表11.2.培訓(xùn)人員名單11.3.其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1.簽署日期12.2.簽署地點12.3.簽署人13.合同備案13.1.備案機關(guān)13.2.備案程序13.3.備案時間14.合同其他約定14.1.保密條款14.2.法律適用14.3.合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.合同雙方名稱甲方：X有限公司乙方：X培訓(xùn)中心1.2.合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3.合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：趙六聯(lián)系電話：139xxxx56782.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1.培訓(xùn)課程設(shè)置（1）市場營銷管理培訓(xùn)（2）財務(wù)報表分析培訓(xùn)（3）人力資源管理培訓(xùn)2.2.培訓(xùn)師資力量乙方承諾所派遣的培訓(xùn)師資均為具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗的專家。2.3.培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)時間為2024年3月1日至2024年6月30日，共計四個月。2.4.培訓(xùn)地點培訓(xùn)地點為乙方提供的培訓(xùn)場地，具體地址如下：地址：市區(qū)路號交通：地鐵號線站附近3.培訓(xùn)費用及支付方式3.1.培訓(xùn)費用總額培訓(xùn)費用總額為人民幣伍拾萬元整（￥500,000.00）。3.2.費用構(gòu)成（1）培訓(xùn)課程費用（2）師資費用（3）場地費用（4）資料費用3.3.付款時間及方式甲方應(yīng)在合同簽訂之日起10個工作日內(nèi)，向乙方支付50%的培訓(xùn)費用。剩余50%的培訓(xùn)費用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后15個工作日內(nèi)支付。3.4.退費規(guī)定若甲方在合同簽訂后30日內(nèi)提出退費申請，乙方應(yīng)在扣除5%的手續(xù)費后，退還甲方已支付的培訓(xùn)費用。4.培訓(xùn)人員選拔及安排4.1.培訓(xùn)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方提供的培訓(xùn)課程內(nèi)容，選拔具備相應(yīng)崗位能力和學(xué)習(xí)意愿的員工參加培訓(xùn)。4.2.培訓(xùn)人員名單甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前10個工作日內(nèi)，向乙方提交參加培訓(xùn)的人員名單。4.3.培訓(xùn)人員調(diào)整若甲方因特殊原因需調(diào)整培訓(xùn)人員，應(yīng)提前5個工作日通知乙方，并書面確認(rèn)調(diào)整后的培訓(xùn)人員名單。5.培訓(xùn)效果評估5.1.評估方式乙方將對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，包括學(xué)員滿意度調(diào)查、培訓(xùn)課程效果評估等。5.2.評估內(nèi)容評估內(nèi)容包括但不限于學(xué)員對培訓(xùn)課程內(nèi)容的掌握程度、學(xué)員在實際工作中的應(yīng)用能力等。5.3.評估結(jié)果運用6.合同履行期限6.1.合同起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2.合同終止日期本合同履行期限為2024年3月1日至2024年6月30日。6.3.合同延期如需延長合同履行期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面延期協(xié)議。8.爭議解決8.1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2.爭議解決機構(gòu)若雙方同意仲裁，爭議應(yīng)提交至中國仲裁委員會仲裁。8.3.爭議解決費用仲裁費用及其他相關(guān)費用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁庭另有裁決。9.合同解除9.1.合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，另一方給予書面通知后，違約方在30日內(nèi)未采取補救措施或補救措施不滿意的；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)或政策變動導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。9.2.合同解除程序任何一方要求解除合同時，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方，并說明解除合同的理由。9.3.合同解除后的處理（1）乙方應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費用中未使用部分的余額；（2）雙方應(yīng)各自承擔(dān)合同解除前產(chǎn)生的費用；（3）雙方應(yīng)相互歸還因履行合同而產(chǎn)生的財產(chǎn)。10.合同生效及變更10.1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2.合同變更程序任何一方要求變更合同時，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。10.3.合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)費用等。11.合同附件11.1.培訓(xùn)課程表附件一：培訓(xùn)課程表11.2.培訓(xùn)人員名單附件二：培訓(xùn)人員名單11.3.其他相關(guān)文件附件三：培訓(xùn)場地租賃協(xié)議附件四：師資力量介紹12.合同簽署12.1.簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2.簽署地點合同簽署地點：市區(qū)路號12.3.簽署人甲方代表：乙方代表：13.合同備案13.1.備案機關(guān)本合同需提交至甲方所在地的工商行政管理部門備案。13.2.備案程序雙方應(yīng)在合同簽訂之日起15個工作日內(nèi)，將合同副本提交至備案機關(guān)。13.3.備案時間備案時間為合同簽訂之日起15個工作日內(nèi)。14.合同其他約定14.1.保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。14.2.法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.3.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問等。15.2.第三方介入情形（1）甲方或乙方在履行本合同時，需借助第三方提供的服務(wù)或資源；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方參與合同履行；（3）法律法規(guī)或政策要求引入第三方參與。15.3.第三方介入程序任何一方要求引入第三方時，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方，并說明第三方介入的理由和目的。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1.第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，向甲乙雙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。16.2.第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持；（3）第三方有權(quán)在履行職責(zé)過程中，根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。17.第三方責(zé)任限額17.1.第三方責(zé)任限額定義本合同中的“第三方責(zé)任限額”是指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2.第三方責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并明確寫入合同條款；（2）若合同未約定第三方責(zé)任限額，則默認(rèn)為人民幣壹佰萬元整（￥1,000,000.00）。17.3.第三方責(zé)任限額的調(diào)整（1）在合同履行過程中，若甲乙雙方認(rèn)為有必要調(diào)整第三方責(zé)任限額，應(yīng)書面通知對方，并簽訂書面變更協(xié)議；（2）第三方責(zé)任限額的調(diào)整不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1.第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，甲方應(yīng)按照合同約定支付相關(guān)費用，并接受第三方提供的服務(wù)。18.2.第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，乙方應(yīng)按照合同約定支付相關(guān)費用，并接受第三方提供的服務(wù)。18.3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，三方應(yīng)共同遵守合同約定，確保合同履行。19.第三方介入后的合同履行19.1.合同履行主體第三方介入后，甲乙雙方仍為合同履行主體，應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。19.2.合同履行責(zé)任第三方介入后，甲乙雙方仍需對合同履行承擔(dān)連帶責(zé)任，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。19.3.合同變更與解除第三方介入后的合同變更與解除，仍按照本合同相關(guān)條款執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：列出所有培訓(xùn)課程名稱、授課時間、授課師資、課程目標(biāo)、課程大綱等詳細(xì)信息。說明：此附件作為合同附件，用于明確培訓(xùn)課程的具體安排。2.培訓(xùn)人員名單詳細(xì)要求：列出參加培訓(xùn)的員工姓名、職位、所在部門、聯(lián)系方式等基本信息。說明：此附件作為合同附件，用于明確參加培訓(xùn)的人員名單。3.培訓(xùn)場地租賃協(xié)議詳細(xì)要求：包括場地租賃方、租賃時間、租賃費用、場地設(shè)施、租賃條件等詳細(xì)信息。說明：此附件作為合同附件，用于明確培訓(xùn)場地的租賃事宜。4.師資力量介紹詳細(xì)要求：介紹每位培訓(xùn)師資的姓名、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗、授課風(fēng)格等詳細(xì)信息。說明：此附件作為合同附件，用于明確培訓(xùn)師資的情況。5.培訓(xùn)效果評估表詳細(xì)要求：設(shè)計評估表，包括學(xué)員滿意度、培訓(xùn)內(nèi)容掌握程度、實際應(yīng)用能力等評估項目。說明：此附件作為合同附件，用于收集和評估培訓(xùn)效果。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限等。說明：此附件作為合同附件，用于保障雙方的商業(yè)秘密。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：當(dāng)合同內(nèi)容需要變更時，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。說明：此附件作為合同附件，用于記錄合同變更情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方未按時支付培訓(xùn)費用乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)第三方未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量任何一方未按照約定履行保密義務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方未按時支付培訓(xùn)費用：每逾期一日，應(yīng)向乙方支付未付款項的1%作為違約金。乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。第三方未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。任何一方未按照約定履行保密義務(wù)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對方因保密義務(wù)被違反而遭受的損失。3.違約責(zé)任示例甲方未按時支付培訓(xùn)費用：若甲方逾期支付培訓(xùn)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)暫停或終止培訓(xùn)服務(wù)。乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)：若乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失金額，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三方未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量：若第三方未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方損失金額，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。任何一方未按照約定履行保密義務(wù)：若任何一方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失。全文完。二零二四年度企業(yè)員工在職進(jìn)修培訓(xùn)服務(wù)合同10本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時間1.2合同生效條件1.3合同簽署地點2.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程安排2.2培訓(xùn)師資要求2.3培訓(xùn)教材與資料3.培訓(xùn)時間與地點3.1培訓(xùn)時間安排3.2培訓(xùn)地點選擇3.3培訓(xùn)時間調(diào)整4.培訓(xùn)費用與支付方式4.1培訓(xùn)費用總額4.2費用支付方式4.3付款時間節(jié)點5.培訓(xùn)參與人員5.1培訓(xùn)對象范圍5.2參訓(xùn)人員報名流程5.3人員變動處理6.培訓(xùn)管理與監(jiān)督6.1培訓(xùn)組織實施6.2培訓(xùn)過程監(jiān)督6.3培訓(xùn)效果評估7.合同履行與變更7.1合同履行期限7.2合同變更條件7.3合同解除條件8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任承擔(dān)8.2爭議解決方式8.3爭議解決地點9.保密條款9.1信息保密范圍9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.合同解除后的費用結(jié)算11.1費用結(jié)算方式11.2費用結(jié)算時間11.3費用結(jié)算爭議解決12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程表12.2附件二：培訓(xùn)師資名單12.3附件三：培訓(xùn)費用明細(xì)表13.合同生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立時間：本合同自雙方代表簽字之日起生效。1.2合同生效條件：本合同經(jīng)雙方代表簽字并加蓋公章后生效。1.3合同簽署地點：本合同簽署地點為甲方所在地。2.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程安排：甲方應(yīng)按照本合同附件一《培訓(xùn)課程表》的要求，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)課程。2.2培訓(xùn)師資要求：甲方應(yīng)確保培訓(xùn)師資具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和教學(xué)經(jīng)驗，并符合乙方要求。2.3培訓(xùn)教材與資料：甲方應(yīng)提供與培訓(xùn)課程相關(guān)的教材和資料，確保乙方能夠充分掌握培訓(xùn)內(nèi)容。3.培訓(xùn)時間與地點3.1培訓(xùn)時間安排：本合同培訓(xùn)時間為2024年度，具體培訓(xùn)時間以附件一《培訓(xùn)課程表》為準(zhǔn)。3.2培訓(xùn)地點選擇：培訓(xùn)地點由甲方根據(jù)實際情況選定，并提前通知乙方。3.3培訓(xùn)時間調(diào)整：如因特殊情況需要調(diào)整培訓(xùn)時間，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并取得乙方同意。4.培訓(xùn)費用與支付方式4.1培訓(xùn)費用總額：本合同培訓(xùn)費用總額為人民幣萬元整。4.2費用支付方式：乙方應(yīng)按照本合同附件三《培訓(xùn)費用明細(xì)表》的要求，分批次支付培訓(xùn)費用。4.3付款時間節(jié)點：乙方應(yīng)在收到甲方開具的發(fā)票后個工作日內(nèi)支付相應(yīng)費用。5.培訓(xùn)參與人員5.1培訓(xùn)對象范圍：本合同培訓(xùn)對象為乙方在職員工，具體人員名單由乙方提供。5.2參訓(xùn)人員報名流程：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前個工作日內(nèi)完成參訓(xùn)人員報名，并提交參訓(xùn)人員名單。5.3人員變動處理：如參訓(xùn)人員發(fā)生變動，乙方應(yīng)提前通知甲方，并按照實際參訓(xùn)人數(shù)調(diào)整培訓(xùn)費用。6.培訓(xùn)管理與監(jiān)督6.1培訓(xùn)組織實施：甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織和實施，確保培訓(xùn)質(zhì)量。6.2培訓(xùn)過程監(jiān)督：乙方應(yīng)對培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督，并及時向甲方反饋培訓(xùn)情況。6.3培訓(xùn)效果評估：培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并將評估結(jié)果反饋給甲方。8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任承擔(dān)：任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2爭議解決方式：雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.3爭議解決地點：如雙方發(fā)生爭議，爭議解決地點為合同簽訂地。9.保密條款9.1信息保密范圍：本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等，均為雙方需保密的信息。9.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后年。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償另一方因此遭受的損失。10.合同解除與終止10.1.1一方嚴(yán)重違約，另一方在收到違約通知后日內(nèi)未采取補救措施；10.1.2因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行；10.1.3雙方協(xié)商一致決定解除合同。10.2.1合同約定的培訓(xùn)期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；10.2.3合同因違約或法定原因被解除。10.3合同解除與終止程序：一方提出解除合同，應(yīng)提前日書面通知對方，合同自通知到達(dá)對方時解除或終止。11.合同解除后的費用結(jié)算11.1費用結(jié)算方式：合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)實際發(fā)生的費用進(jìn)行結(jié)算。11.2費用結(jié)算時間：合同解除后個工作日內(nèi)完成費用結(jié)算。11.3費用結(jié)算爭議解決：如雙方對費用結(jié)算有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程表12.2附件二：培訓(xùn)師資名單12.3附件三：培訓(xùn)費用明細(xì)表13.合同生效日期13.1本合同自雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、中介、咨詢、擔(dān)?；蚱渌o助服務(wù)的獨立第三方。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：培訓(xùn)課程開發(fā)、師資推薦、場地租賃、財務(wù)審計、法律咨詢等。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2甲乙雙方應(yīng)在協(xié)議中明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及報酬。2.3第三方介入的程序如下：2.3.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項；2.3.2甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議；2.3.3第三方按照合作協(xié)議履行相關(guān)職責(zé)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，不得超過協(xié)議約定的金額。3.3如第三方責(zé)任超出協(xié)議約定的限額，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的補充賠償責(zé)任。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方作為獨立第三方，其與甲乙雙方之間是合作關(guān)系，而非隸屬關(guān)系。4.2第三方在履行本合同過程中，應(yīng)獨立承擔(dān)法律責(zé)任，甲乙雙方不承擔(dān)第三方的法律責(zé)任。4.3第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.第三方介入后的額外條款及說明5.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，向第三方支付相應(yīng)的報酬。5.2第三方在履行本合同過程中，如需甲乙雙方提供協(xié)助，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況給予必要的支持。5.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)加強對第三方的監(jiān)督，確保其履行合同約定的職責(zé)。6.第三方介入的變更與解除6.1如第三方在履行本合同過程中出現(xiàn)重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議。6.2第三方介入的變更，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂變更協(xié)議。7.第三方介入的爭議解決7.1第三方介入后，如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.第三方介入的保密條款8.1第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。8.2第三方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.第三方介入的合規(guī)性要求9.1第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事違法活動。9.2第三方違反合規(guī)性要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議。10.第三方介入的終止10.1.1本合同終止；10.1.2第三方合作協(xié)議終止；10.1.3第三方因自身原因退出本項目。10.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)課程名稱、課程時間、課程內(nèi)容、課程目標(biāo)、授課教師等信息。說明：培訓(xùn)課程表是甲乙雙方確定培訓(xùn)內(nèi)容和時間安排的重要依據(jù)。2.附件二：培訓(xùn)師資名單詳細(xì)要求：包含師資姓名、職稱、專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗、授課課程等信息。說明：培訓(xùn)師資名單是確保培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵，甲乙雙方需對師資進(jìn)行審核。3.附件三：培訓(xùn)費用明細(xì)表詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)費用項目、費用金額、支付方式、支付時間等信息。說明：培訓(xùn)費用明細(xì)表是甲乙雙方進(jìn)行費用結(jié)算的依據(jù)。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、保密條款等信息。說明：第三方合作協(xié)議是甲乙雙方與第三方進(jìn)行合作的重要文件。5.附件五：培訓(xùn)效果評估報告詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)效果評估方法、評估結(jié)果、改進(jìn)建議等信息。說明：培訓(xùn)效果評估報告是甲乙雙方評估培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包含變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等信息。說明：合同變更協(xié)議是甲乙雙方對合同內(nèi)容進(jìn)行變更的正式文件。7.附件七：違約通知書詳細(xì)要求：包含違約方名稱、違約事實、違約責(zé)任等信息。說明：違約通知書是甲乙雙方在違約發(fā)生時通知對方的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按時提供培訓(xùn)課程；1.1.2提供的培訓(xùn)課程質(zhì)量不符合約定；1.1.3未按時支付培訓(xùn)費用；1.1.4提供的培訓(xùn)師資不符合約定。1.2乙方違約行為：1.2.1未按時支付培訓(xùn)費用；1.2.2未按時完成參訓(xùn)人員報名；1.2.3未按時提交培訓(xùn)效果評估報告；1.2.4違反保密條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)根據(jù)違約行為對另一方造成的損失進(jìn)行賠償。2.2賠償金額應(yīng)根據(jù)實際損失和合同約定進(jìn)行確定。2.3如違約行為導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：3.1甲方未按時提供培訓(xùn)課程，導(dǎo)致乙方損失了元，甲方應(yīng)賠償乙方元。3.2乙方未按時支付培訓(xùn)費用，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金元。全文完。二零二四年度企業(yè)員工在職進(jìn)修培訓(xùn)服務(wù)合同11本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.合同雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.培訓(xùn)項目及內(nèi)容3.1培訓(xùn)項目名稱3.2培訓(xùn)課程內(nèi)容3.3培訓(xùn)時間安排3.4培訓(xùn)地點4.培訓(xùn)師資及資質(zhì)4.1師資配備要求4.2師資資質(zhì)要求5.培訓(xùn)費用及支付方式5.1培訓(xùn)費用總額5.2費用構(gòu)成5.3支付方式及時間6.培訓(xùn)人員選拔及條件6.1人員選拔程序6.2人員選拔條件6.3人員名單確認(rèn)7.培訓(xùn)考核及評估7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3評估方法8.合同履行及變更8.1合同履行期限8.2合同變更程序8.3合同解除條件9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1培訓(xùn)內(nèi)容知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2培訓(xùn)資料知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.違約責(zé)任及爭議解決11.1違約責(zé)任11.2爭議解決方式12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計劃13.2附件二：師資簡介13.3附件三：費用明細(xì)表14.其他約定事項14.1合同附件的效力14.2合同補充條款14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本合同雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。1.2合同訂立的目的為提高甲方企業(yè)員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，滿足企業(yè)發(fā)展需求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以規(guī)范雙方在員工在職進(jìn)修培訓(xùn)服務(wù)過程中的權(quán)利和義務(wù)。2.合同雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：企業(yè)甲方地址：省市區(qū)街道號甲方法定代表人：X甲方聯(lián)系電話：X2.2乙方基本信息乙方名稱：培訓(xùn)機構(gòu)乙方地址：省市區(qū)街道號乙方法定代表人：X乙方聯(lián)系電話：X3.培訓(xùn)項目及內(nèi)容3.1培訓(xùn)項目名稱專業(yè)在職進(jìn)修培訓(xùn)3.2培訓(xùn)課程內(nèi)容專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)、團(tuán)隊協(xié)作能力培訓(xùn)等3.3培訓(xùn)時間安排2024年1月1日至2024年12月31日3.4培訓(xùn)地點省市區(qū)街道號4.培訓(xùn)師資及資質(zhì)4.1師資配備要求乙方需提供具備相關(guān)領(lǐng)域豐富經(jīng)驗的專業(yè)講師4.2師資資質(zhì)要求持有相關(guān)專業(yè)職稱或資格證書5.培訓(xùn)費用及支付方式5.1培訓(xùn)費用總額本合同培訓(xùn)費用總額為人民幣萬元整5.2費用構(gòu)成培訓(xùn)課程費用、師資費用、場地費用、資料費用等5.3支付方式及時間甲方應(yīng)在合同簽訂后個工作日內(nèi)支付%的費用，剩余%的費用在培訓(xùn)結(jié)束后個工作日內(nèi)支付6.培訓(xùn)人員選拔及條件6.1人員選拔程序甲方根據(jù)培訓(xùn)需求，提出培訓(xùn)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)乙方負(fù)責(zé)組織選拔，并根據(jù)甲方要求確定最終培訓(xùn)人員名單6.2人員選拔條件具備一定的相關(guān)工作經(jīng)驗6.3人員名單確認(rèn)甲方應(yīng)在收到乙方提供的培訓(xùn)人員名單后個工作日內(nèi)確認(rèn)7.培訓(xùn)考核及評估7.1考核方式采取理論知識考核、實際操作考核、課程作品展示等方式7.2考核內(nèi)容培訓(xùn)課程所學(xué)內(nèi)容、實際操作能力、團(tuán)隊協(xié)作能力等7.3評估方法由甲方和乙方共同組成評估小組，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估8.合同履行及變更8.1合同履行期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。8.2合同變更程序如需變更本合同內(nèi)容，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.3合同解除條件任何一方違反合同約定，給對方造成重大損失的，對方有權(quán)解除合同。9.保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等。9.2保密期限本合同終止后，雙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，保密期限為合同終止后三年。9.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1培訓(xùn)內(nèi)容知識產(chǎn)權(quán)歸屬培訓(xùn)課程內(nèi)容、教材等知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方僅獲得使用權(quán)。10.2培訓(xùn)資料知識產(chǎn)權(quán)歸屬培訓(xùn)資料（包括但不限于課件、講義、習(xí)題等）的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方僅獲得使用權(quán)。11.違約責(zé)任及爭議解決11.1違約責(zé)任如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件本合同履行完畢或因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行時，合同終止。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計劃包括培訓(xùn)課程表、師資名單、培訓(xùn)時間安排等。13.2附件二：師資簡介包括師資姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗等。13.3附件三：費用明細(xì)表包括培訓(xùn)費用、支付方式、支付時間等。14.其他約定事項14.1合同附件的效力合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.2合同補充條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。14.3合同解釋權(quán)本合同及其附件的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，參與本合同履行過程中的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機構(gòu)、技術(shù)支持方、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提高培訓(xùn)質(zhì)量、保障合同履行、解決爭議等。15.3第三方介入方式第三方可通過提供咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、質(zhì)量評估、爭議調(diào)解等方式介入。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方的關(guān)系第三方作為獨立第三方，與甲乙雙方均無直接合同關(guān)系，其責(zé)任和義務(wù)僅限于其服務(wù)范圍。16.2第三方與其他各方的劃分說明第三方與甲方的關(guān)系：乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方與甲方的關(guān)系，確保第三方按照合同約定提供服務(wù)。第三方與乙方的關(guān)系：乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方的工作，確保其服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。第三方與員工的關(guān)系：第三方在培訓(xùn)過程中應(yīng)尊重員工權(quán)益，不得侵犯員工隱私。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因其服務(wù)瑕疵或違約行為給甲乙雙方或員工造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，可根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)和風(fēng)險等因素確定。17.3責(zé)任限額的調(diào)整如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。18.第三方介入后的額外條款18.1第三方服務(wù)協(xié)議乙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費用、違約責(zé)任等。18.2第三方服務(wù)監(jiān)督乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行服務(wù)協(xié)議，確保其服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。18.3第三方爭議解決如第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決。19.第三方責(zé)任承擔(dān)19.1第三方責(zé)任承擔(dān)原則第三方在履行服務(wù)過程中，因其自身原因造成甲乙雙方或員工損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2第三方責(zé)任免除因不可抗力等原因?qū)е碌谌綗o法履行服務(wù)義務(wù)的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。20.第三方退出機制20.1第三方退出條件第三方因自身原因或合同約定的其他原因，可向甲乙雙方提出退出申請。20.2第三方退出程序第三方退出應(yīng)提前天向甲乙雙方提出書面申請，經(jīng)甲乙雙方同意后，方可退出。21.第三方信息保密21.1信息保密義務(wù)第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的保密要求，不得泄露任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等。21.2信息保密責(zé)任如第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)課程表、師資名單、培訓(xùn)時間安排、培訓(xùn)地點、課程大綱、考核方式等。說明：培訓(xùn)計劃是合同履行的具體安排，需明確培訓(xùn)的具體內(nèi)容、時間、地點和考核方式。2.附件二：師資簡介詳細(xì)要求：包括師資姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗、主講課程、培訓(xùn)成果等。說明：師資簡介用于展示講師的專業(yè)背景和教學(xué)能力，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.附件三：費用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)費用、支付方式、支付時間、服務(wù)內(nèi)容、稅率等。說明：費用明細(xì)表用于明確培訓(xùn)費用的構(gòu)成，方便甲乙雙方進(jìn)行費用結(jié)算。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費用、違約責(zé)任、保密條款等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：培訓(xùn)人員名單詳細(xì)要求：包括員工姓名、部門、職位、聯(lián)系方式、培訓(xùn)課程等。說明：培訓(xùn)人員名單用于確認(rèn)參加培訓(xùn)的員工名單，便于培訓(xùn)管理。6.附件六：培訓(xùn)考核結(jié)果詳細(xì)要求：包括考核方式、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決程序、爭議解決機構(gòu)等。說明：爭議解決協(xié)議用于明確爭議解決途徑，保障雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時支付培訓(xùn)費用。未按約定提供培訓(xùn)人員名單。未按約定參加培訓(xùn)。乙方違約行為：未按時提供培訓(xùn)服務(wù)。培訓(xùn)質(zhì)量不符合合同約定。未按約定提供培訓(xùn)資料。第三方違約行為：未按約定提供服務(wù)。服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定。泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：未按時支付培訓(xùn)費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付培訓(xùn)費用的%。乙方違約責(zé)任：未按時提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付培訓(xùn)費用的%。培訓(xùn)質(zhì)量不符合合同約定的，應(yīng)退還甲方已支付的費用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方違約責(zé)任：未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金為應(yīng)付服務(wù)費用的%。服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定的，應(yīng)退還甲乙雙方已支付的費用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若甲方未按時支付培訓(xùn)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付培訓(xùn)費用的10%。若乙方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)退還甲方已支付的費用，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度企業(yè)員工在職進(jìn)修培訓(xùn)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方地址2.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)時間安排2.3培訓(xùn)地點及設(shè)施2.4培訓(xùn)師資及資質(zhì)3.培訓(xùn)費用及支付方式3.1培訓(xùn)費用總額3.2費用支付方式3.3付款期限及方式3.4逾期付款的違約責(zé)任4.培訓(xùn)服務(wù)實施4.1培訓(xùn)計劃制定4.2培訓(xùn)組織實施4.3培訓(xùn)效果評估4.4培訓(xùn)資料提供5.培訓(xùn)學(xué)員管理5.1學(xué)員選拔及資格確認(rèn)5.2學(xué)員信息登記與管理5.3學(xué)員考勤與考核5.4學(xué)員退訓(xùn)及請假規(guī)定6.合同期限6.1合同生效日期6.2合同有效期限6.3合同終止條件7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金及賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.法律適用及管轄10.1合同適用法律10.2爭議管轄法院11.合同變更與解除11.1合同變更程序11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.其他約定12.1其他權(quán)利義務(wù)12.2合同附件13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點13.3合同簽署人簽字14.合同生效與備案14.1合同生效條件14.2合同備案要求第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：有限公司乙方：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道號乙方地址：省市區(qū)街道號2.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置本次培訓(xùn)課程包括：管理能力提升、專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)等。2.2培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)時間：2024年1月至2024年12月，每周五下午2:00至5:00。2.3培訓(xùn)地點及設(shè)施培訓(xùn)地點：乙方指定培訓(xùn)場地培訓(xùn)設(shè)施：教室、投影儀、音響設(shè)備、培訓(xùn)資料等。2.4培訓(xùn)師資及資質(zhì)培訓(xùn)師資由乙方提供，具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)和豐富教學(xué)經(jīng)驗。3.培訓(xùn)費用及支付方式3.1培訓(xùn)費用總額培訓(xùn)費用總額為人民幣拾萬元整（￥100,000.00）。3.2費用支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后五個工作日內(nèi)支付50%的培訓(xùn)費用，余款在培訓(xùn)結(jié)束后五個工作日內(nèi)支付。3.3付款期限及方式付款期限：按照上述支付方式執(zhí)行。付款方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。3.4逾期付款的違約責(zé)任如甲方逾期付款，應(yīng)向乙方支付每日萬分之五的違約金。4.培訓(xùn)服務(wù)實施4.1培訓(xùn)計劃制定乙方應(yīng)在合同簽訂后十五個工作日內(nèi)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，并提交甲方審核。4.2培訓(xùn)組織實施乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織實施，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.3培訓(xùn)效果評估培訓(xùn)結(jié)束后，乙方將組織評估，評估內(nèi)容包括學(xué)員滿意度、培訓(xùn)效果等。4.4培訓(xùn)資料提供乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的教材、講義等資料。5.培訓(xùn)學(xué)員管理5.1學(xué)員選拔及資格確認(rèn)甲方負(fù)責(zé)選拔符合培訓(xùn)條件的員工，并向乙方提供學(xué)員名單及相關(guān)信息。5.2學(xué)員信息登記與管理乙方負(fù)責(zé)學(xué)員信息的登記與管理，確保信息安全。5.3學(xué)員考勤與考核乙方負(fù)責(zé)對學(xué)員的考勤和考核，考核結(jié)果將作為培訓(xùn)效果評估的依據(jù)。5.4學(xué)員退訓(xùn)及請假規(guī)定學(xué)員因特殊原因需退訓(xùn)，應(yīng)提前五個工作日向乙方提出申請，并按照相關(guān)規(guī)定辦理退訓(xùn)手續(xù)。6.合同期限6.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同有效期限本合同有效期限為一年，自合同生效之日起計算。6.3合同終止條件（1）培訓(xùn)服務(wù)完成；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密內(nèi)容。8.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的全部損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）一方未按照合同約定履行培訓(xùn)服務(wù)；（2）一方未按照合同約定支付培訓(xùn)費用；（3）一方違反保密條款；（4）一方違反合同約定的其他義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。9.3違約金及賠償（1）未按期支付培訓(xùn)費用的，應(yīng)支付每日萬分之五的違約金；（2）未履行培訓(xùn)服務(wù)導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)賠償對方因此遭受的全部損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至省市仲裁委員會仲裁解決。10.3爭議解決程序仲裁程序按照省市仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。11.法律適用及管轄本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議管轄法院因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。12.合同變更與解除12.1合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。12.2合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同解除程序合同解除應(yīng)書面通知對方，并按照雙方約定的方式辦理相關(guān)手續(xù)。13.其他約定13.1其他權(quán)利義務(wù)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計劃、費用明細(xì)表等。14.合同簽署14.1合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同簽署地點合同簽署地點：省市區(qū)街道號。14.3合同簽署人簽字甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個人或單位，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機構(gòu)、技術(shù)支持方、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入范圍（1）提供培訓(xùn)課程或服務(wù)；（2）提供技術(shù)支持或咨詢服務(wù)；（3）進(jìn)行培訓(xùn)效果評估；（4）協(xié)助合同履行中的其他事宜。16.第三方介入的程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)。16.2第三方協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因自身原因?qū)е潞贤男胁荒芑蛟斐蓳p失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時協(xié)商確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)合理反映第三方可能承擔(dān)的風(fēng)險和責(zé)任；（3）責(zé)任限額不得低于本合同總金額的10%。18.第三方責(zé)任承擔(dān)18.1第三方責(zé)任范圍第三方責(zé)任范圍限于其協(xié)議約定的責(zé)任范圍，超出范圍的責(zé)任由甲乙雙方自行承擔(dān)。18.2第三方違約責(zé)任（1）第三方違反協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等；（2）第三方違約導(dǎo)致合同無法履行的，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分（1）甲方責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)費用的支付、學(xué)員的選拔與管理、培訓(xùn)效果的監(jiān)督等；（2）乙方責(zé)任：乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)服務(wù)的提供、培訓(xùn)課程的安排、培訓(xùn)師資的配置等；（3）第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)其協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2義務(wù)劃分（1）甲方義務(wù)：甲方應(yīng)按照合同約定支付培訓(xùn)費用，配合乙方和第三方的工作；（2）乙方義務(wù)：乙方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量；（3）第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行服務(wù)內(nèi)容，保證服務(wù)質(zhì)量。20.第三方介入的合同變更20.1變更程序甲乙雙方與第三方協(xié)議的簽訂、變更或解除，應(yīng)按照原合同變更程序進(jìn)行。20.2變更通知甲乙雙方與第三方協(xié)議的變更，應(yīng)及時通知對方，并確保對方知曉變更內(nèi)容。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式甲乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院或仲裁機構(gòu)解決。21.2爭議解決機構(gòu)（1）合同簽訂地人民法院；（2）省市仲裁委員會。22.第三方介入的合同終止22.1終止條件（1）協(xié)議約定的終止條件成就；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致協(xié)議無法履行。22.2終止程序甲乙雙方與第三方協(xié)議的終止，應(yīng)按照原合同終止程序進(jìn)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程設(shè)置、時間安排、地點及設(shè)施、師資及資質(zhì)等。說明：培訓(xùn)計劃是合同的重要組成部分，應(yīng)詳細(xì)列出所有培訓(xùn)課程的具體安排，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。2.費用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)費用的構(gòu)成、支付方式、付款期限等。說明：費用明細(xì)表是合同中關(guān)于費用支付的詳細(xì)說明，有助于雙方明確費用承擔(dān)。3.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、責(zé)任限額等。說明：第三方協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，確保第三方在合同中的責(zé)任和義務(wù)。4.學(xué)員名單及信息登記表詳細(xì)要求：包括學(xué)員姓名、職位、聯(lián)系方式、培訓(xùn)需求等。說明：學(xué)員名單及信息登記表是合同中關(guān)于學(xué)員管理的詳細(xì)記錄，有助于跟蹤學(xué)員培訓(xùn)情況。5.培訓(xùn)效果評估報告詳細(xì)要求：包括評估方法、評估結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明：培訓(xùn)效果評估報告是合同中關(guān)于培訓(xùn)效果的重要評估文件，有助于了解培訓(xùn)效果。6.合同簽訂文件詳細(xì)要求：包括合同文本、雙方簽字蓋章等。說明：合同簽訂文件是合同正式生效的證明，雙方應(yīng)妥善保管。7.爭議解決文件詳細(xì)要求：包括爭議解決協(xié)議、仲裁或訴訟文件等。說明：爭議解決文件是合同中關(guān)于爭議解決的正式文件，有助于解決雙方之間的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按期支付培訓(xùn)費用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付每日萬分之五的違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。示例：若甲方未按期支付人民幣10,000元，則應(yīng)支付人民幣50元/日的違約金。（2）學(xué)員信息泄露責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)因?qū)W員信息泄露導(dǎo)致的一切法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。示例：若甲方泄露學(xué)員信息導(dǎo)致學(xué)員遭受損失，甲方應(yīng)賠償人民幣50,000元。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。示例：若乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償人民幣20,000元。（2）培訓(xùn)效果未達(dá)到預(yù)期責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、提供免費補課等。示例：若乙方提供的培訓(xùn)效果未達(dá)到預(yù)期，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)提供免費補課或賠償人民幣10,000元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按協(xié)議提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。示例：若第三方未按協(xié)議提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)賠償人民幣30,000元。（2）泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。示例：若第三方泄露保密信息，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)賠償人民幣100,000元。全文完。二零二四年度企業(yè)員工在職進(jìn)修培訓(xùn)服務(wù)合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓(xùn)目的和意義3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)科目3.2培訓(xùn)形式3.3培訓(xùn)時間3.4培訓(xùn)地點4.培訓(xùn)對象5.培訓(xùn)費用及支付方式5.1培訓(xùn)費用總額5.2支付方式及時間6.培訓(xùn)師資6.1師資力量6.2師資資格6.3師資費用7.培訓(xùn)組織與實施7.1培訓(xùn)計劃7.2培訓(xùn)實施流程7.3培訓(xùn)效果評估8.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用9.培訓(xùn)檔案管理10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.爭議解決方式13.合同生效及終止14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方聯(lián)系人：____________________甲方聯(lián)系電話：____________________1.2乙方基本信息乙方名稱：____________________乙方地址：____________________乙方聯(lián)系人：____________________乙方聯(lián)系電話：____________________2.培訓(xùn)目的和意義甲方為了提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，提升企業(yè)的核心競爭力，特與乙方簽訂本合同，開展二零二四年度企業(yè)員工在職進(jìn)修培訓(xùn)服務(wù)。3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)科目本次培訓(xùn)科目包括：____________________3.2培訓(xùn)形式培訓(xùn)形式為：____________________3.3培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間為：____________________3.4培訓(xùn)地點培訓(xùn)地點為：____________________4.培訓(xùn)對象本次培訓(xùn)對象為：____________________5.培訓(xùn)費用及支付方式5.1培訓(xùn)費用總額本次培訓(xùn)費用總額為：____________________5.2支付方式及時間支付方式為：____________________支付時間為：____________________6.培訓(xùn)師資6.1師資力量乙方提供具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富教學(xué)經(jīng)驗的師資力量，具體師資名單如下：____________________6.2師資資格師資資格證明材料如下：____________________6.3師資費用師資費用總額為：____________________7.培訓(xùn)組織與實施7.1培訓(xùn)計劃乙方根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)科目、時間、地點、師資等。7.2培訓(xùn)實施流程培訓(xùn)實施流程如下：（1）培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作：____________________（2）培訓(xùn)過程中的組織與管理：____________________7.3培訓(xùn)效果評估8.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用8.1成果轉(zhuǎn)化目標(biāo)乙方應(yīng)確保培訓(xùn)成果的有效轉(zhuǎn)化，具體目標(biāo)如下：（1）員工技能提升：____________________（2）工作效率提高：____________________（3）企業(yè)效益增長：____________________8.2應(yīng)用措施（1）制定培訓(xùn)成果應(yīng)用計劃：____________________（2）建立培訓(xùn)成果應(yīng)用跟蹤機制：____________________（3）定期評估培訓(xùn)成果應(yīng)用效果：____________________9.培訓(xùn)檔案管理9.1檔案內(nèi)容（1）培訓(xùn)計劃：____________________（2）培訓(xùn)記錄：____________________（3）培訓(xùn)效果評估報告：____________________（4）學(xué)員反饋意見：____________________9.2檔案保管乙方應(yīng)對培訓(xùn)檔案進(jìn)行妥善保管，確保檔案的完整性和安全性。10.合同變更與解除10.1合同變更任何一方如需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)提前書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。10.2合同解除（1）一方嚴(yán)重違約：____________________（2）不可抗力因素：____________________（3）雙方協(xié)商一致：____________________10.3解除程序（1）提出解除意向：____________________（2）書面通知對方：____________________（3）協(xié)商解除事宜：____________________（4）簽訂解除協(xié)議：____________________11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任（1）支付違約金：____________________（2）賠償乙方損失：____________________11.2乙方違約責(zé)任（1）支付違約金：____________________（2）賠償甲方損失：____________________12.爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交____________________仲裁委員會仲裁。13.合同生效及終止13.1生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2終止（1）培訓(xùn)任務(wù)完成；（2）合同解除；（3）合同到期。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、評估機構(gòu)等，其具體定義和范圍如下：（1）中介方：指在甲乙雙方簽訂本合同時，提供撮合服務(wù)的第三方；（2）咨詢機構(gòu)：指為甲方提供專業(yè)咨詢服務(wù)的第三方；（3）培訓(xùn)機構(gòu)：指為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)的第三方；（4）評估機構(gòu)：指對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估的第三方。15.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲乙雙方簽訂本合同；（2）提供咨詢服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計等；（3）提供培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于師資派遣、課程實施等；（4）進(jìn)行培訓(xùn)效果評估。16.第三方介入的條件及程序16.1第三方介入條件（1）具備相應(yīng)的資質(zhì)和實力；（2）與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議；（3）甲乙雙方同意第三方介入。16.2第三方介入程序第三方介入的程序如下：（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事宜；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議；（3）第三方根據(jù)協(xié)議履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)和規(guī)模；（2）第三方提供的服務(wù)的市場價格；（3）甲乙雙方的風(fēng)險承受能力。17.3責(zé)任限額賠償若第三方在履行職責(zé)過程中導(dǎo)致甲乙雙方損失，其賠償金額不得超過合同約定的責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方責(zé)任劃分第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因?qū)е录追綋p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；若因甲方原因?qū)е聯(lián)p失，甲方應(yīng)自行承擔(dān)。18.2第三方與乙方責(zé)任劃分第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因?qū)е乱曳綋p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；若因乙方原因