2025年度滑雪場(chǎng)人力資源招聘與培訓(xùn)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度滑雪場(chǎng)人力資源招聘與培訓(xùn)合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（招聘方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（培訓(xùn)方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________鑒于甲方需要招聘并培訓(xùn)滑雪場(chǎng)工作人員，乙方愿意提供相關(guān)人力資源招聘與培訓(xùn)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘范圍及人數(shù)1.招聘崗位：____________________2.招聘人數(shù)：____________________3.招聘條件：（1）年齡：____________________（2）性別：____________________（3）學(xué)歷：____________________（4）工作經(jīng)驗(yàn)：____________________（5）其他條件：____________________二、招聘流程1.乙方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等渠道。2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行初步篩選，確定參加面試人員名單。3.乙方負(fù)責(zé)組織面試，并根據(jù)甲方提供的招聘條件，對(duì)面試者進(jìn)行綜合評(píng)估。4.甲方根據(jù)乙方提供的面試結(jié)果，確定擬錄用人員名單。5.乙方負(fù)責(zé)與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，并協(xié)助辦理入職手續(xù)。三、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)課程：____________________2.培訓(xùn)時(shí)間：____________________3.培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________4.培訓(xùn)師資：____________________5.培訓(xùn)教材：____________________四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用：____________________2.支付方式：（1）甲方應(yīng)在合同簽訂后____日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用的_____%；（2）甲方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前____日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用的_____%；（3）甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后____日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用的_____%。五、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。2.本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽。六、保密條款1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.本合同終止后，保密義務(wù)仍然有效。七、違約責(zé)任1.甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。2.乙方未按約定完成招聘及培訓(xùn)任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。3.雙方如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為甲方提供人力資源招聘與培訓(xùn)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。2.第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。二、第三方介入的條件與程序1.甲方與乙方協(xié)商一致，認(rèn)為引入第三方有助于提高招聘與培訓(xùn)效率，可以引入第三方參與本合同的履行。2.引入第三方前，甲方應(yīng)書面通知乙方，并取得乙方的同意。3.第三方介入本合同后，乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。三、第三方責(zé)任與權(quán)利1.第三方應(yīng)按照本合同約定的內(nèi)容和要求，獨(dú)立履行其職責(zé)，對(duì)招聘與培訓(xùn)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。2.第三方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，調(diào)整招聘方案和培訓(xùn)計(jì)劃。3.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。四、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е抡衅概c培訓(xùn)工作出現(xiàn)重大失誤，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方的賠償責(zé)任以實(shí)際損失為限，不超過(guò)本合同培訓(xùn)費(fèi)用總額的_____%。3.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力因素導(dǎo)致招聘與培訓(xùn)工作出現(xiàn)延誤或損失，免除其賠償責(zé)任。五、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不受第三方介入的影響。2.第三方僅負(fù)責(zé)提供人力資源招聘與培訓(xùn)服務(wù)，不參與甲方與乙方之間的合同履行過(guò)程。3.第三方與乙方簽訂的合作協(xié)議，不構(gòu)成甲方與乙方之間的合同關(guān)系。六、第三方變更與退出1.第三方在合同履行期間，如需變更或退出，應(yīng)提前____日書面通知甲方和乙方，并取得雙方的同意。2.第三方變更或退出后，乙方應(yīng)立即與新的第三方簽訂合作協(xié)議，確保招聘與培訓(xùn)工作的連續(xù)性。3.甲方和乙方對(duì)第三方的變更或退出，不承擔(dān)任何責(zé)任。七、第三方保密義務(wù)1.第三方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)采取必要措施，確保招聘與培訓(xùn)信息的保密。八、第三方爭(zhēng)議解決1.第三方與本合同履行相關(guān)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他1.本部分為第三方介入后的附加條款，與本合同其他條款具有同等法律效力。2.本部分未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：招聘需求說(shuō)明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位描述、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資待遇等信息。說(shuō)明：本附件為招聘工作的基礎(chǔ)文件，用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行招聘工作。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃書詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等信息。說(shuō)明：本附件為培訓(xùn)工作的指導(dǎo)文件，用于確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。3.附件三：招聘廣告模板詳細(xì)要求：包括招聘信息的格式、內(nèi)容、發(fā)布渠道等。4.附件四：面試評(píng)估表詳細(xì)要求：包括面試官評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、面試問(wèn)題、面試結(jié)果記錄等信息。說(shuō)明：本附件用于記錄面試過(guò)程，評(píng)估應(yīng)聘者是否符合崗位要求。5.附件五：培訓(xùn)記錄表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)參與人員、培訓(xùn)效果評(píng)估等信息。說(shuō)明：本附件用于記錄培訓(xùn)過(guò)程，評(píng)估培訓(xùn)效果。6.附件六：勞動(dòng)合同樣本詳細(xì)要求：包括勞動(dòng)合同的格式、內(nèi)容、簽訂流程等。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)招聘與培訓(xùn)過(guò)程中的商業(yè)秘密。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。乙方未按時(shí)完成招聘與培訓(xùn)任務(wù)。第三方泄露招聘與培訓(xùn)過(guò)程中的商業(yè)秘密。任何一方違反保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。乙方未按時(shí)完成招聘與培訓(xùn)任務(wù)，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。第三方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：示例一：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲