2025版杭州事業(yè)單位合同聘用員工勞動保護協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版杭州事業(yè)單位合同聘用員工勞動保護協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習使用，第一部分如下：2025版杭州事業(yè)單位合同聘用員工勞動保護協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：________________住所：________________法定代表人：________________乙方（勞動者）：姓名：________________性別：________________出生日期：________________住址：________________鑒于甲方為杭州事業(yè)單位，乙方愿意受聘于甲方工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的勞動保護事宜達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與崗位1.1乙方同意按照甲方的要求，在________________崗位工作，具體工作內(nèi)容為________________。1.2乙方的工作時間為________________，每周工作日為________________。第二條工作條件2.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和工作環(huán)境，確保乙方在工作過程中的安全和健康。2.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動防護用品。2.3甲方應(yīng)保證乙方享有法定的休息、休假權(quán)利。第三條勞動報酬3.1乙方工資標準為每月人民幣________________元，按________________發(fā)放。3.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。3.3乙方在完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按照約定及時足額支付勞動報酬。第四條勞動保護4.1甲方應(yīng)定期對乙方進行健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病及時給予治療。4.2甲方應(yīng)采取必要措施，防止工作場所發(fā)生安全事故。4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定對乙方進行勞動保護培訓(xùn)。第五條違約責任5.1乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償責任。5.2甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向杭州勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。第七條其他7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________________。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：________________第二部分：第三方介入后的修正第八條第三方介入的概念與范圍8.1本協(xié)議所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、勞動派遣等服務(wù)的獨立法人或其他組織。（1）為甲方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效考核等；（2）為乙方提供勞動派遣服務(wù)，乙方在甲方工作期間，其勞動關(guān)系由第三方管理；（3）為甲方提供咨詢服務(wù)，包括但不限于財務(wù)管理、法律咨詢等；（4）為甲方提供技術(shù)服務(wù)，包括但不限于設(shè)備維護、技術(shù)支持等。第九條第三方的責任9.1第三方在介入甲乙雙方協(xié)議的過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。9.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，對因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。9.3第三方在介入甲乙雙方協(xié)議的過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。第十條第三方的權(quán)利10.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。10.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定提供必要的信息和資料。10.3第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，調(diào)整服務(wù)方案。第十一條第三方的責任限額11.1第三方在本協(xié)議項下的責任限額為人民幣________________元。（1）因第三方原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題造成的損失；（2）因第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密和隱私造成的損失；（3）因第三方違反法律法規(guī)造成的損失。11.3第三方的責任限額在本協(xié)議有效期內(nèi)有效。第十二條第三方的變更與解除12.1第三方在本協(xié)議有效期內(nèi)，如需變更或解除協(xié)議，應(yīng)提前________________天書面通知甲乙雙方。12.2甲乙雙方在接到第三方變更或解除協(xié)議的通知后，應(yīng)在________________天內(nèi)回復(fù)。12.3如甲乙雙方同意變更或解除協(xié)議，雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議，并按照約定履行相關(guān)手續(xù)。12.4如甲乙雙方不同意變更或解除協(xié)議，第三方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。第十三條第三方的違約責任13.1第三方違反本協(xié)議約定，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償責任。13.2第三方的賠償責任不得超過本協(xié)議約定的責任限額。13.3第三方在履行本協(xié)議過程中，如因不可抗力導(dǎo)致無法履行義務(wù)，不承擔違約責任。第十四條第三方的法律地位14.1第三方在本協(xié)議中，僅作為甲乙雙方的服務(wù)提供方，不參與甲乙雙方的勞動關(guān)系。14.2第三方在介入甲乙雙方協(xié)議的過程中，不得侵害甲乙雙方的合法權(quán)益。14.3第三方在介入甲乙雙方協(xié)議的過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。第十五條第三方的其他責任15.1第三方在介入甲乙雙方協(xié)議的過程中，應(yīng)確保其工作人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。15.2第三方在介入甲乙雙方協(xié)議的過程中，應(yīng)按照國家規(guī)定和行業(yè)標準，確保服務(wù)質(zhì)量。15.3第三方在介入甲乙雙方協(xié)議的過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的意愿，不得強迫或變相強迫甲乙雙方接受其服務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：用于證明甲方合法成立和有效運營。3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件：用于證明乙方具備相應(yīng)的工作能力。4.乙方健康體檢報告：用于證明乙方身體健康，能夠勝任工作。5.乙方入職登記表：用于記錄乙方的基本信息和工作崗位。6.乙方勞動合同：詳細約定甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。7.工資支付憑證：證明甲方已按照約定支付乙方工資。8.社會保險繳費憑證：證明甲方已按照約定為乙方繳納社會保險。9.勞動保護設(shè)施清單：記錄甲方提供的勞動保護設(shè)施。10.第三方服務(wù)協(xié)議：詳細約定第三方服務(wù)的內(nèi)容、費用和責任。11.爭議解決協(xié)議：約定爭議解決的方式和程序。12.其他相關(guān)文件：根據(jù)甲乙雙方需要，可能產(chǎn)生的其他文件。說明要求：所有附件均需為復(fù)印件，并由甲方或乙方簽字確認。附件作為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：違約行為：未按時足額支付乙方工資。責任認定：甲方應(yīng)向乙方支付逾期工資及違約金，違約金按每日工資的百分之一計算。違約行為：未按照約定提供勞動保護設(shè)施。責任認定：甲方應(yīng)立即采取措施，補足勞動保護設(shè)施，并承擔相應(yīng)的賠償責任。2.乙方違約行為及責任認定：違約行為：未按照約定完成工作任務(wù)。責任認定：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，并按照甲方要求完成工作任務(wù)。違約行為：泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，并停止泄露行為。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：未按照約定提供服務(wù)。責任認定：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，并按照甲方要求提供服務(wù)。違約行為：泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。責任認定：第三方應(yīng)承擔相