2025年度紅木家具行業(yè)人才招聘合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度紅木家具行業(yè)人才招聘合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（招聘方）：名稱：__________________地址：__________________法定代表人：__________________乙方（應(yīng)聘方）：名稱：__________________地址：__________________法定代表人：__________________鑒于甲方為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘乙方擔(dān)任紅木家具行業(yè)相關(guān)崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘崗位及要求1.招聘崗位：__________________2.招聘人數(shù)：__________________3.崗位要求：（1）學(xué)歷：__________________（2）專業(yè)：__________________（3）工作經(jīng)驗(yàn)：__________________（4）技能要求：__________________二、招聘流程1.乙方提交個人簡歷及相關(guān)證明材料。2.甲方對乙方提交的材料進(jìn)行審核，確定參加面試的人員。3.甲方組織面試，對乙方進(jìn)行綜合評估。4.甲方根據(jù)面試結(jié)果，確定擬錄用人員。5.乙方接到錄用通知后，按照甲方要求辦理入職手續(xù)。三、試用期及轉(zhuǎn)正1.乙方試用期：__________________（1）工資：__________________（2）社會保險(xiǎn)：__________________（3）其他福利：__________________3.試用期滿，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，決定是否予以轉(zhuǎn)正。四、勞動合同期限1.本合同期限為__________________年。2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。五、工資及福利1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：__________________2.乙方工資支付方式：__________________3.乙方福利待遇：（1）社會保險(xiǎn)：__________________（2）其他福利：__________________六、工作時(shí)間及休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作__________________天，每天工作__________________小時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。七、保密條款1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資、福利待遇等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，擅自離職或違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（蓋章）：__________________簽訂日期：__________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司、推薦人、咨詢服務(wù)提供者等。二、第三方介入的目的1.第三方介入的目的是為了提高招聘效率，確保招聘到符合崗位要求的人才。2.第三方介入可包括但不限于提供候選人信息、組織面試、進(jìn)行背景調(diào)查等服務(wù)。三、第三方責(zé)任與權(quán)利1.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)保證所提供候選人的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（2）第三方應(yīng)對候選人的背景調(diào)查、能力評估等提供準(zhǔn)確、客觀的評估報(bào)告。（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保招聘活動合法合規(guī)。2.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供招聘信息、面試安排等。四、第三方服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.第三方服務(wù)費(fèi)用：__________________2.支付方式：__________________3.甲方應(yīng)在合同簽訂后__________________日內(nèi)支付第三方服務(wù)費(fèi)用。五、第三方介入流程1.甲方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.第三方根據(jù)甲方需求，提供候選人信息。3.甲方對第三方提供的候選人進(jìn)行篩選和面試。4.甲方根據(jù)面試結(jié)果，決定是否錄用候選人。六、第三方責(zé)任限額1.第三方因提供虛假候選人信息或未能履行合同約定的服務(wù)義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額：__________________3.若實(shí)際損失超過責(zé)任限額，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。七、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關(guān)系：第三方為甲方提供招聘服務(wù)，甲方為第三方支付服務(wù)費(fèi)用。2.第三方與乙方的關(guān)系：第三方為乙方提供職業(yè)推薦服務(wù)，乙方與甲方簽訂勞動合同。3.第三方與其他第三方的關(guān)系：若存在多個第三方介入同一招聘項(xiàng)目，各第三方之間應(yīng)相互協(xié)調(diào)，避免重復(fù)服務(wù)。八、合同變更與解除1.本合同在履行過程中，如需變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。2.合同變更或解除后，三方應(yīng)重新簽訂相關(guān)協(xié)議或合同。九、爭議解決1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同附件作為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：甲方、乙方及第三方權(quán)利義務(wù)一、甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)崗位需求，要求第三方提供符合要求的候選人信息。2.甲方有權(quán)對第三方提供的候選人進(jìn)行篩選和面試。3.甲方有權(quán)決定是否錄用候選人。4.甲方應(yīng)按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用。5.甲方應(yīng)配合第三方完成招聘工作。二、乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、福利待遇等。2.乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保守公司秘密。4.乙方應(yīng)配合第三方完成背景調(diào)查、能力評估等工作。三、第三方權(quán)利義務(wù)1.第三方有權(quán)收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。2.第三方應(yīng)保證所提供候選人的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保招聘活動合法合規(guī)。4.第三方應(yīng)配合甲方、乙方完成招聘工作。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位需求說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資待遇等詳細(xì)信息。2.附件二：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、支付方式、保密條款、違約責(zé)任等。說明：本附件用于明確第三方在招聘過程中的權(quán)利義務(wù)，確保招聘活動的順利進(jìn)行。3.附件三：候選人信息表詳細(xì)要求：包括候選人姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、聯(lián)系方式等。說明：本附件用于記錄候選人的基本信息，便于甲方進(jìn)行篩選和面試。4.附件四：面試評估表詳細(xì)要求：包括面試官對候選人的評價(jià)、面試結(jié)果、錄用建議等。說明：本附件用于記錄面試過程和結(jié)果，作為甲方?jīng)Q定是否錄用候選人的依據(jù)。5.附件五：背景調(diào)查報(bào)告詳細(xì)要求：包括候選人的教育背景、工作經(jīng)歷、信用記錄、推薦人評價(jià)等。說明：本附件用于對候選人進(jìn)行全面評估，確保候選人信息的真實(shí)性和可靠性。6.附件六：勞動合同詳細(xì)要求：包括合同期限、工資待遇、工作時(shí)間、休假制度、保密條款、違約責(zé)任等。說明：本附件用于明確甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方工資、福利待遇。未按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用。提供虛假招聘信息。（2）乙方違約行為：未按時(shí)到崗工作。未履行保密義務(wù)。未遵守工作紀(jì)律。（3）第三方違約行為：提供虛假候選人信息。未履行服務(wù)協(xié)議約定的義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：甲方應(yīng)按照合同約定支付違約金，違約金為未支付金額的_____%。甲方應(yīng)承擔(dān)因違約給乙方或第三方造成的損失。（2）乙方違約責(zé)任：乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金，違約金為______個月工資。乙方應(yīng)承擔(dān)因違約給甲方或第三方造成的損失。（3）第三方違約責(zé)任：第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定支付違約金，違約金為未履行服務(wù)費(fèi)用的一定比例。第三方應(yīng)承擔(dān)因違約給甲方或乙方造成的損失。3.示例說明：（1）甲方違約示例：甲方未在合同約定的期限內(nèi)支付乙方工資，應(yīng)按照合同約定支付違約金，并承擔(dān)因違約給乙方造成的損失