二零二四年度人力資源服務(wù)免責(zé)合同協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力資源服務(wù)免責(zé)合同協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源服務(wù)項目3.2服務(wù)范圍3.3服務(wù)期限3.4服務(wù)方式4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用4.2支付方式4.3支付時間4.4逾期付款責(zé)任5.保密條款5.1保密信息5.2保密義務(wù)5.3違約責(zé)任6.服務(wù)質(zhì)量及驗收標(biāo)準(zhǔn)6.1服務(wù)質(zhì)量要求6.2驗收標(biāo)準(zhǔn)6.3驗收程序7.服務(wù)期限及終止條件7.1服務(wù)期限7.2終止條件7.3終止程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決費用10.合同生效及解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.其他約定11.1不可抗力11.2法律變更11.3合同附件12.合同份數(shù)及生效日期12.1合同份數(shù)12.2生效日期13.合同簽署13.1簽署地點13.2簽署日期13.3簽署人員14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[電話號碼]，[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[電話號碼]，[電子郵箱]2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間在2024年度內(nèi)的人力資源服務(wù)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保人力資源服務(wù)的順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源服務(wù)項目（1）招聘服務(wù)；（2）培訓(xùn)服務(wù)；（3）薪酬福利咨詢；（4）員工關(guān)系管理。3.2服務(wù)范圍（1）招聘渠道開發(fā)及候選人篩選；（2）培訓(xùn)課程設(shè)計及實施；（3）薪酬體系設(shè)計及調(diào)整建議；（4）員工關(guān)系問題的處理及溝通。3.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為2024年1月1日至2024年12月31日。3.4服務(wù)方式（1）定期提供人力資源市場分析報告；（2）根據(jù)甲方需求，提供定制化的人力資源解決方案；（3）定期與甲方溝通，了解甲方人力資源需求變化；（4）提供人力資源咨詢服務(wù)。4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用乙方提供的人力資源服務(wù)費用為人民幣[金額]元。4.2支付方式甲方應(yīng)在本合同生效后[天數(shù)]日內(nèi)，向乙方支付首期服務(wù)費用人民幣[金額]元。后續(xù)服務(wù)費用在乙方完成相應(yīng)服務(wù)后，甲方應(yīng)在[天數(shù)]日內(nèi)支付。4.3支付時間甲方應(yīng)在每月的[日期]前支付當(dāng)月的服務(wù)費用。4.4逾期付款責(zé)任如甲方未按時支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金，違約金為應(yīng)付款項的[百分比]%。5.保密條款5.1保密信息本合同雙方在履行合同過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。5.2保密義務(wù)雙方對本合同約定的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。5.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，泄露對方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向另一方支付違約金。6.服務(wù)質(zhì)量及驗收標(biāo)準(zhǔn)6.1服務(wù)質(zhì)量要求乙方應(yīng)按照甲方要求，提供高質(zhì)量的人力資源服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方滿意。6.2驗收標(biāo)準(zhǔn)甲方對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行驗收，驗收標(biāo)準(zhǔn)為：（1）招聘服務(wù)：招聘到符合崗位要求的候選人；（2）培訓(xùn)服務(wù)：培訓(xùn)效果得到甲方認(rèn)可；（3）薪酬福利咨詢：提供的服務(wù)符合甲方需求；（4）員工關(guān)系管理：處理員工關(guān)系問題得到甲方滿意。6.3驗收程序甲方應(yīng)在乙方提供服務(wù)后[天數(shù)]日內(nèi)完成驗收，并向乙方提出書面驗收意見。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按約定時間完成招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘工作受阻；（2）乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到甲方要求，影響甲方員工能力提升；（3）乙方未按照甲方要求提供薪酬福利咨詢服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失；（4）乙方在處理員工關(guān)系問題時，未有效解決甲方面臨的困難；（5）甲方未按約定支付服務(wù)費用；（6）雙方違反保密條款，泄露對方保密信息。8.2違約責(zé)任（1）乙方未按約定時間完成招聘服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)的損失；（2）乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方重新提供培訓(xùn)服務(wù)或賠償損失；（3）乙方未按照甲方要求提供薪酬福利咨詢服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失；（4）乙方在處理員工關(guān)系問題時未有效解決困難，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（5）甲方未按約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金；（6）雙方違反保密條款，泄露對方保密信息，應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約賠償（5）甲方未按約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項[百分比]%的違約金；（6）泄露保密信息的違約賠償，根據(jù)實際情況及損害程度，由雙方協(xié)商確定。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁地點為[地點]。9.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁機(jī)構(gòu)另有裁決。10.合同生效及解除10.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同解除條件（1）一方違約，嚴(yán)重?fù)p害另一方利益；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)書面通知另一方；（2）雙方在接到解除合同通知后[天數(shù)]日內(nèi)，協(xié)商確定合同解除事宜；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算。11.其他約定11.1不可抗力本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。11.2法律變更如國家法律法規(guī)發(fā)生變化，影響本合同履行，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。11.3合同附件（1）服務(wù)明細(xì)表；（2）費用清單；（3）保密協(xié)議。12.合同份數(shù)及生效日期12.1合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。12.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同簽署13.1簽署地點本合同簽署地為[地點]。13.2簽署日期本合同簽署日期為[日期]。13.3簽署人員甲方代表：[姓名]，乙方代表：[姓名]。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問等。14.2第三方介入的情形（1）甲乙雙方同意，在特定情況下，引入第三方以協(xié)助合同履行；（2）第三方根據(jù)甲乙雙方的要求，提供特定的服務(wù)或技術(shù)支持；（3）第三方作為爭議解決的中立方，介入甲乙雙方的爭議解決過程。14.3第三方介入的程序（1）甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的具體情形和程序；（2）甲乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并與其簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；（3）第三方介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定履行職責(zé)。14.4第三方職責(zé)（1）第三方應(yīng)遵守本合同條款，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（3）第三方在提供服務(wù)的過中，如涉及甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。14.5第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，以確保其服務(wù)的順利進(jìn)行；（3）第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。14.6第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，應(yīng)當(dāng)是獨立的、專業(yè)的；（2）第三方不得利用其與甲乙雙方的關(guān)系，謀取不正當(dāng)利益；（3）第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。15.第三方責(zé)任限額15.1第三方責(zé)任第三方在本合同項下提供的服務(wù)的質(zhì)量、效率及安全性，由第三方自行承擔(dān)責(zé)任。15.2責(zé)任限額（1）第三方在本合同項下的責(zé)任限額為人民幣[金額]元；（2）如因第三方原因?qū)е录滓译p方遭受損失，超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。15.3責(zé)任免除（1）如因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同，第三方不承擔(dān)責(zé)任；（2）如因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或不足，導(dǎo)致第三方無法履行合同，第三方不承擔(dān)責(zé)任。16.第三方變更16.1第三方變更程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，決定更換第三方；（2）甲乙雙方與第三方簽訂新的合作協(xié)議；（3）新的第三方應(yīng)按照本合同和新的合作協(xié)議履行職責(zé)。16.2第三方變更后的責(zé)任（1）新的第三方自簽訂合作協(xié)議之日起，承擔(dān)原第三方在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)；（2）原第三方在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)，自新的第三方簽訂合作協(xié)議之日起終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)明細(xì)表詳細(xì)記錄乙方提供的人力資源服務(wù)項目、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限及預(yù)期成果。2.費用清單詳細(xì)列出乙方提供的人力資源服務(wù)的費用構(gòu)成，包括但不限于服務(wù)費用、稅費等。3.保密協(xié)議甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，明確雙方在合同履行過程中對保密信息的保護(hù)義務(wù)。4.第三方合作協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確第三方在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。5.驗收報告乙方完成服務(wù)后，由甲方或第三方出具的驗收報告，確認(rèn)服務(wù)質(zhì)量和完成情況。6.服務(wù)記錄乙方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的相關(guān)記錄，包括但不限于招聘記錄、培訓(xùn)記錄、員工關(guān)系處理記錄等。7.爭議解決文件甲乙雙方在爭議解決過程中產(chǎn)生的文件，包括但不限于仲裁裁決書、調(diào)解協(xié)議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）乙方未按約定時間完成招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘工作受阻；（2）乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到甲方要求，影響甲方員工能力提升；（3）乙方未按照甲方要求提供薪酬福利咨詢服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失；（4）乙方在處理員工關(guān)系問題時，未有效解決甲方面臨的困難；（5）甲方未按約定支付服務(wù)費用；（6）雙方違反保密條款，泄露對方保密信息；（7）第三方在提供服務(wù)過程中，違反本合同約定，損害甲乙雙方合法權(quán)益。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（4）乙方在處理員工關(guān)系問題時未有效解決困難，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（5）甲方未按約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項[百分比]%的違約金；（6）泄露保密信息的違約責(zé)任，根據(jù)實際情況及損害程度，由雙方協(xié)商確定。3.違約示例說明（3）示例三：甲方未按約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項5%的違約金。全文完。二零二四年度人力資源服務(wù)免責(zé)合同協(xié)議書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋1.3術(shù)語1.4術(shù)語定義1.5術(shù)語解釋2.合同背景2.1合同目的2.2雙方背景2.3合同期限2.4合同生效條件3.服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源服務(wù)3.2服務(wù)范圍3.3服務(wù)方式3.4服務(wù)期限3.5服務(wù)費用4.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)質(zhì)量要求4.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.3服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控4.4服務(wù)質(zhì)量評估5.保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1保密條款5.2知識產(chǎn)權(quán)5.3保密信息的使用5.4知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)6.合同履行6.1履行義務(wù)6.2履行時間6.3履行方式6.4履行條件6.5履行責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約定義7.2違約情形7.3違約責(zé)任7.4違約賠償7.5違約解除8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序8.4爭議解決費用9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除通知9.4合同解除后果10.合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止通知10.4合同終止后果11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更通知11.4合同變更后果12.通知與通訊12.1通知方式12.2通訊地址12.3通知生效時間12.4通知義務(wù)13.適用法律與爭議解決13.1適用法律13.2爭議解決法律13.3爭議解決管轄14.其他條款14.1合同附件14.2合同簽署14.3合同生效14.4合同解除14.5合同終止第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義本合同中，“甲方”指雇傭方，即二零二四年度人力資源服務(wù)協(xié)議書的簽署方；“乙方”指服務(wù)方，即提供人力資源服務(wù)的企業(yè)；“人力資源服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方需求，提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、員工關(guān)系管理等服務(wù)；“服務(wù)期限”指本合同約定的乙方為甲方提供服務(wù)的時間段；“服務(wù)費用”指甲方支付給乙方的服務(wù)費用。1.2解釋本合同中的解釋權(quán)歸甲方所有。2.合同背景2.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的人力資源服務(wù)關(guān)系，確保乙方按照甲方要求提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。2.2雙方背景甲方為一家擁有一定規(guī)模的企業(yè)，需要乙方提供人力資源服務(wù)以滿足企業(yè)發(fā)展和運營需要。2.3合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。2.4合同生效條件本合同自雙方簽署并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。3.服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源服務(wù)a.招聘：協(xié)助甲方完成招聘計劃的制定、招聘渠道的拓展、簡歷篩選、面試安排等工作；b.培訓(xùn)：根據(jù)甲方需求，提供定制化的員工培訓(xùn)服務(wù)；c.薪酬管理：協(xié)助甲方制定薪酬體系，進(jìn)行薪酬核算和發(fā)放；d.員工關(guān)系管理：處理員工投訴、調(diào)解勞動爭議、維護(hù)員工權(quán)益等工作。3.2服務(wù)范圍乙方提供的人力資源服務(wù)范圍包括但不限于甲方總部及其下屬分支機(jī)構(gòu)。3.3服務(wù)方式乙方將以線上線下相結(jié)合的方式為甲方提供服務(wù)。3.4服務(wù)期限本合同約定的服務(wù)期限為一年，自合同生效之日起計算。3.5服務(wù)費用本合同服務(wù)費用為人民幣萬元整，甲方應(yīng)按約定時間向乙方支付。4.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)質(zhì)量要求乙方應(yīng)保證提供的人力資源服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)平均水平。4.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提供符合甲方需求的服務(wù)。4.3服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，并提出改進(jìn)意見。4.4服務(wù)質(zhì)量評估5.保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1保密條款甲方和乙方對本合同內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。5.2知識產(chǎn)權(quán)本合同中涉及的甲方知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方在使用過程中不得侵犯。5.3保密信息的使用乙方在提供服務(wù)過程中獲取的甲方保密信息，僅限于履行本合同之用。5.4知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)乙方應(yīng)采取一切合理措施，保護(hù)甲方知識產(chǎn)權(quán)不受侵犯。6.合同履行6.1履行義務(wù)乙方應(yīng)按照本合同約定，全面履行服務(wù)義務(wù)。6.2履行時間乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，按照甲方要求完成服務(wù)。6.3履行方式乙方應(yīng)以線上線下相結(jié)合的方式，為甲方提供人力資源服務(wù)。6.4履行條件乙方在履行服務(wù)義務(wù)時，應(yīng)確保服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)時間、服務(wù)方式等符合本合同約定。6.5履行責(zé)任乙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵、違約行為及由此給甲方造成的損失。8.違約責(zé)任8.1違約定義本合同中的違約行為包括但不限于：a.乙方未按約定時間或標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)；b.乙方未按約定支付服務(wù)費用；c.甲方未按約定支付服務(wù)費用；d.雙方違反保密條款；e.雙方違反知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款。8.2違約情形a.乙方未能按合同約定完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘需求未能滿足；b.乙方未能按合同約定完成培訓(xùn)工作，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不達(dá)預(yù)期；c.乙方未按照合同約定的時間完成薪酬核算和發(fā)放；d.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)；e.甲方未按照合同約定支付服務(wù)費用。8.3違約責(zé)任a.乙方未履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；b.甲方未履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.4違約賠償違約方應(yīng)按照損失的大小，向守約方支付合理的賠償金。8.5違約解除a.因乙方違約，甲方有權(quán)解除本合同；b.因甲方違約，乙方有權(quán)解除本合同。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)若雙方協(xié)商不成，爭議應(yīng)提交至雙方所在地的人民法院。9.3爭議解決程序爭議提交法院后，雙方應(yīng)按照法院的審理程序進(jìn)行。9.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。10.合同解除10.1合同解除條件a.合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；b.一方違約，經(jīng)另一方通知后，在合理期限內(nèi)仍未糾正；c.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同解除程序a.一方提出解除合同，應(yīng)提前通知對方；b.雙方協(xié)商確定合同解除的具體事宜。10.3合同解除通知a.解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送；b.通知應(yīng)在合同解除前送達(dá)對方。10.4合同解除后果a.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余服務(wù)事項；b.合同解除不影響雙方已履行義務(wù)的確認(rèn)和履行。11.合同終止11.1合同終止條件a.合同期限屆滿；b.合同解除；c.發(fā)生法律規(guī)定的其他合同終止情形。11.2合同終止程序a.雙方協(xié)商確定合同終止的具體事宜；b.合同終止的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。11.3合同終止通知a.通知應(yīng)在合同終止前送達(dá)對方；b.通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。11.4合同終止后果a.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余服務(wù)事項；b.合同終止不影響雙方已履行義務(wù)的確認(rèn)和履行。12.合同變更12.1合同變更條件a.雙方協(xié)商一致；b.符合法律法規(guī)的規(guī)定。12.2合同變更程序a.雙方協(xié)商確定合同變更的具體內(nèi)容；b.合同變更應(yīng)以書面形式簽訂。12.3合同變更通知a.通知應(yīng)在合同變更后送達(dá)對方；b.通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。12.4合同變更后果a.合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的合同內(nèi)容履行義務(wù)；b.合同變更不影響雙方已履行義務(wù)的確認(rèn)和履行。13.通知與通訊13.1通知方式a.以書面形式發(fā)送至對方指定的地址；b.通過傳真、電子郵件等方式發(fā)送至對方指定的電子郵箱。13.2通訊地址a.甲方通訊地址：；b.乙方通訊地址：。13.3通知生效時間a.通知發(fā)送后，自對方收到通知之日起生效；b.如對方未在合理期限內(nèi)回復(fù)，視為已收到通知。13.4通知義務(wù)a.雙方應(yīng)確保通知的及時性和準(zhǔn)確性；b.雙方應(yīng)保持通訊地址的準(zhǔn)確性和有效性。14.其他條款14.1合同附件本合同附件包括但不限于：a.服務(wù)明細(xì)表；b.服務(wù)費用明細(xì)表；c.其他雙方協(xié)商一致需作為合同附件的內(nèi)容。14.2合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同生效本合同自雙方簽署之日起生效。14.4合同解除合同解除應(yīng)按照本合同第10條和第11條的規(guī)定執(zhí)行。14.5合同終止合同終止應(yīng)按照本合同第11條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本條款中，“第三方”指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行或提供協(xié)助的其他個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入方式第三方介入合同履行的方式包括但不限于：a.為甲方提供招聘服務(wù)；b.為甲方提供咨詢服務(wù)；c.為甲方提供技術(shù)服務(wù)；d.為合同履行提供必要的協(xié)助。15.3第三方介入程序a.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，明確第三方的職責(zé)和權(quán)限；b.甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料；c.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定履行職責(zé)。15.4第三方與其他各方的劃分說明a.第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方服務(wù)的提供者，其權(quán)利和義務(wù)由合同約定；b.第三方與乙方的責(zé)任：第三方與乙方的責(zé)任劃分由甲乙雙方協(xié)商確定；c.第三方與合同其他方的責(zé)任：第三方與其他方的責(zé)任劃分由合同約定。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任定義第三方責(zé)任指第三方在合同履行過程中因自身原因?qū)е碌膿p失或損害，應(yīng)當(dāng)由第三方承擔(dān)的責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額a.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型和質(zhì)量協(xié)商確定；b.第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在合同附件中詳細(xì)列出。16.3第三方責(zé)任賠償a.第三方責(zé)任賠償應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額進(jìn)行；b.若第三方責(zé)任超過合同約定的責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)；c.若第三方責(zé)任未達(dá)到合同約定的責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按比例承擔(dān)。17.第三方責(zé)任免除17.1第三方責(zé)任免除條件a.因不可抗力導(dǎo)致的責(zé)任；b.因甲方或乙方違約導(dǎo)致的責(zé)任；c.因第三方自身原因?qū)е碌呢?zé)任，但已盡合理注意義務(wù)。17.2第三方責(zé)任免除程序a.第三方應(yīng)在責(zé)任發(fā)生后及時通知甲乙雙方；b.甲乙雙方應(yīng)核實第三方責(zé)任免除條件；c.若符合責(zé)任免除條件，甲乙雙方應(yīng)同意免除第三方的責(zé)任。18.第三方變更18.1第三方變更條件a.第三方因自身原因需要更換；b.甲乙雙方認(rèn)為更換第三方更有利于合同履行。18.2第三方變更程序a.甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，確定新的第三方；b.新的第三方應(yīng)滿足合同約定的條件和要求；c.甲乙雙方應(yīng)與新的第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.第三方協(xié)助19.1第三方協(xié)助內(nèi)容第三方協(xié)助內(nèi)容包括但不限于：a.協(xié)助甲方招聘；b.協(xié)助甲方進(jìn)行培訓(xùn)；c.協(xié)助甲方進(jìn)行薪酬核算和發(fā)放；d.協(xié)助甲方處理員工關(guān)系。19.2第三方協(xié)助責(zé)任a.第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求提供協(xié)助；b.第三方協(xié)助過程中產(chǎn)生的費用由甲乙雙方協(xié)商承擔(dān)；c.第三方協(xié)助過程中產(chǎn)生的責(zé)任由第三方自行承擔(dān)。20.第三方退出20.1第三方退出條件a.合同期限屆滿；b.第三方完成合同約定的協(xié)助任務(wù)；c.甲乙雙方協(xié)商一致。20.2第三方退出程序a.第三方應(yīng)提前通知甲乙雙方；b.甲乙雙方應(yīng)確認(rèn)第三方退出；c.第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方提供的人力資源服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限和預(yù)計完成時間。說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方的服務(wù)內(nèi)容和要求。2.服務(wù)費用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出各項人力資源服務(wù)的費用構(gòu)成、收費標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和支付時間。說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方的服務(wù)費用和支付方式。3.保密協(xié)議要求：雙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，明確保密信息的范圍、保密期限和違約責(zé)任。說明：本附件作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。4.服務(wù)驗收報告要求：乙方在服務(wù)完成后，應(yīng)提交服務(wù)驗收報告，報告內(nèi)容應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效果等。說明：本附件作為合同附件，用于驗證乙方服務(wù)的完成情況。5.第三方協(xié)助協(xié)議要求：如第三方介入，應(yīng)簽署第三方協(xié)助協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方在合同履行中的行為。6.合同變更協(xié)議要求：如合同內(nèi)容需要變更，雙方應(yīng)簽署合同變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容、生效時間和生效條件。說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同的變更情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為a.乙方未按約定時間或標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)；b.乙方未按約定支付服務(wù)費用；c.甲方未按約定支付服務(wù)費用；d.雙方違反保密條款；e.雙方違反知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款；f.第三方未按約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)a.乙方未按約定時間或標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)賠償甲方實際損失；b.乙方未按約定支付服務(wù)費用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；c.甲方未按約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；d.違反保密條款，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；e.違反知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款，違約方應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)、賠償損失等；f.第三方未按約定履行職責(zé)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約示例說明a.乙方在招聘服務(wù)中，未能按照約定時間完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘需求未能滿足，乙方應(yīng)賠償甲方因招聘延誤造成的損失；b.乙方未按約定時間支付服務(wù)費用，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的違約金；c.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金；d.第三方在提供咨詢服務(wù)時，泄露了甲方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)、賠償損失等。全文完。二零二四年度人力資源服務(wù)免責(zé)合同協(xié)議書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景2.1甲方背景2.2乙方背景3.人力資源服務(wù)內(nèi)容3.1乙方提供的人力資源服務(wù)范圍3.2甲方需求及要求4.服務(wù)期限4.1合同生效日期4.2合同終止日期5.服務(wù)費用5.1服務(wù)費用總額5.2付款方式及時間6.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)6.1服務(wù)質(zhì)量要求6.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)7.服務(wù)成果與交付7.1服務(wù)成果形式7.2服務(wù)成果交付時間8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)9.知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2使用限制10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他14.1合同附件14.2合同份數(shù)及效力14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：有限公司乙方：YYYY人力資源服務(wù)有限公司1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景2.1甲方背景甲方為一家從事行業(yè)的企業(yè)，擁有員工人數(shù)X人，為提升人力資源管理水平，提高員工福利，決定與乙方簽訂人力資源服務(wù)合同。2.2乙方背景乙方為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，具備豐富的人力資源服務(wù)經(jīng)驗，能夠為甲方提供全方位的人力資源服務(wù)。3.人力資源服務(wù)內(nèi)容3.1乙方提供的人力資源服務(wù)范圍（1）員工招聘：包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、辦理入職手續(xù)等；（2）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬設(shè)計、福利發(fā)放、績效考核等；（3）員工培訓(xùn)與發(fā)展：包括但不限于制定培訓(xùn)計劃、組織培訓(xùn)課程、評估培訓(xùn)效果等；（4）勞動關(guān)系管理：包括但不限于勞動合同管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)、離職手續(xù)辦理等；（5）其他人力資源相關(guān)服務(wù)。3.2甲方需求及要求甲方要求乙方在人力資源服務(wù)過程中，嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)質(zhì)量，滿足甲方需求。4.服務(wù)期限4.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2合同終止日期本合同有效期為一年，自合同生效之日起計算。5.服務(wù)費用5.1服務(wù)費用總額本合同服務(wù)費用總額為人民幣萬元整。5.2付款方式及時間（1）乙方每月提交服務(wù)費用結(jié)算單，甲方應(yīng)在收到結(jié)算單后的五個工作日內(nèi)支付相應(yīng)費用；（2）本合同服務(wù)費用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)6.1服務(wù)質(zhì)量要求（1）服務(wù)及時、高效；（2）服務(wù)質(zhì)量符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）服務(wù)結(jié)果達(dá)到甲方預(yù)期。6.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（1）招聘服務(wù)：在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘工作，確保招聘人員符合崗位要求；（2）薪酬福利管理：薪酬福利發(fā)放準(zhǔn)確、及時，績效考核公正、透明；（3）員工培訓(xùn)與發(fā)展：培訓(xùn)內(nèi)容符合崗位需求，培訓(xùn)效果顯著；（4）勞動關(guān)系管理：勞動合同簽訂、履行合法合規(guī)，員工關(guān)系穩(wěn)定。7.服務(wù)成果與交付7.1服務(wù)成果形式乙方提供的服務(wù)成果以書面形式提交，包括但不限于招聘報告、薪酬福利管理報告、培訓(xùn)評估報告、勞動關(guān)系管理報告等。7.2服務(wù)成果交付時間乙方應(yīng)在每月月底前將當(dāng)月服務(wù)成果提交給甲方。8.保密條款8.1保密范圍（1）本合同的條款和內(nèi)容；（2）甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密；（3）乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密；（4）雙方在履行合同過程中知悉的其他商業(yè)秘密。8.2保密義務(wù)（1）雙方對本合同中約定的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；（2）保密義務(wù)在合同終止后仍然有效，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。9.知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）乙方在提供服務(wù)過程中所形成的知識產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有；（2）甲方在提供服務(wù)過程中所形成的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有；（3）雙方合作產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，按雙方約定的比例共同所有或由甲方享有。9.2使用限制（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自使用對方的知識產(chǎn)權(quán)；（2）雙方在使用對方知識產(chǎn)權(quán)時，不得侵犯對方的合法權(quán)益。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）一方未按合同約定履行義務(wù)；（2）一方泄露對方保密信息；（3）一方違反知識產(chǎn)權(quán)使用限制；（4）一方因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行。10.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；（2）因違約導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。12.合同變更與解除12.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）符合法律法規(guī)的規(guī)定。12.2合同解除條件（1）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。13.合同生效13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）服務(wù)明細(xì)表；（2）保密協(xié)議；（3）知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議；（4）其他雙方約定的附件。14.2合同份數(shù)及效力本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。14.3合同簽署日期本合同于二零二四年月日簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行本合同，提高服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)合同目的。16.第三方介入方式16.1第三方介入程序（1）甲