2025年度新能源研發(fā)中心高級工程師招聘協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度新能源研發(fā)中心高級工程師招聘協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：地址：____________________________法定代表人：_______________________乙方（應(yīng)聘者）：地址：____________________________學歷：____________________________專業(yè)：____________________________一、招聘崗位1.招聘崗位：新能源研發(fā)中心高級工程師2.招聘人數(shù)：1人3.招聘條件：（3）熟悉新能源相關(guān)技術(shù)，具備較強的技術(shù)研發(fā)能力；二、招聘程序1.乙方在規(guī)定時間內(nèi)向甲方提交個人簡歷及相關(guān)證明材料；2.甲方對乙方提交的材料進行審核，并通知符合條件的乙方參加面試；3.乙方參加面試，面試合格后，甲方與乙方簽訂本協(xié)議；4.乙方在規(guī)定時間內(nèi)辦理入職手續(xù)。三、勞動合同1.甲方與乙方簽訂的勞動合同期限為__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.乙方在勞動合同期間，享有國家規(guī)定的各項權(quán)益。四、工資及福利待遇1.乙方工資標準為：__元/月。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。（1）提供舒適的辦公環(huán)境和必要的辦公設(shè)備；（3）定期組織員工培訓和學習活動；（4）提供完善的員工體檢和醫(yī)療福利。五、保密條款1.乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，保守甲方的商業(yè)秘密。2.乙方離職后，仍需遵守本合同中有關(guān)保密條款的規(guī)定。六、違約責任1.甲方未按照本合同約定支付工資、福利待遇的，應(yīng)向乙方支付相當于應(yīng)支付金額的__%賠償金。2.乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。3.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。七、爭議解決1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持正常履行本合同的義務(wù)。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_______________________乙方（簽字）：_______________________簽訂日期：__________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，第三方指在甲乙雙方簽訂本合同及履行過程中，提供招聘服務(wù)、咨詢、技術(shù)服務(wù)、人力資源服務(wù)等非甲乙雙方直接參與的個人或組織。二、第三方介入的類型及權(quán)限1.招聘服務(wù)中介：指在甲乙雙方簽訂本合同前，為乙方提供招聘信息的第三方機構(gòu)或個人。2.咨詢服務(wù)方：指為甲方或乙方提供專業(yè)咨詢意見的第三方機構(gòu)或個人。3.技術(shù)服務(wù)方：指為甲方提供技術(shù)研發(fā)、設(shè)備調(diào)試等技術(shù)支持的第三方機構(gòu)或個人。4.人力資源服務(wù)方：指為甲方提供招聘、培訓、薪酬福利設(shè)計等人力資源服務(wù)的第三方機構(gòu)或個人。第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。三、第三方責任限額1.招聘服務(wù)中介責任限額：（1）招聘服務(wù)中介在提供招聘信息過程中，因信息錯誤導致乙方入職甲方后不符合崗位要求的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并要求招聘服務(wù)中介承擔相應(yīng)的賠償責任。（2）招聘服務(wù)中介違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.咨詢服務(wù)方責任限額：（1）咨詢服務(wù)方在提供咨詢意見過程中，因咨詢意見錯誤導致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。（2）咨詢服務(wù)方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.技術(shù)服務(wù)方責任限額：（1）技術(shù)服務(wù)方在提供技術(shù)研發(fā)、設(shè)備調(diào)試等服務(wù)過程中，因服務(wù)不當導致甲方設(shè)備損壞或安全事故的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。（2）技術(shù)服務(wù)方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。4.人力資源服務(wù)方責任限額：（1）人力資源服務(wù)方在提供招聘、培訓、薪酬福利設(shè)計等服務(wù)過程中，因服務(wù)不當導致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。（2）人力資源服務(wù)方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。四、第三方與其他各方的劃分說明1.招聘服務(wù)中介：招聘服務(wù)中介僅負責提供招聘信息，不參與甲方與乙方簽訂勞動合同的過程，不承擔勞動合同履行過程中的任何責任。2.咨詢服務(wù)方：咨詢服務(wù)方僅提供專業(yè)咨詢意見，不參與甲乙雙方的合同簽訂及履行過程，不承擔合同履行過程中的任何責任。3.技術(shù)服務(wù)方：技術(shù)服務(wù)方僅提供技術(shù)研發(fā)、設(shè)備調(diào)試等服務(wù)，不參與甲乙雙方的合同簽訂及履行過程，不承擔合同履行過程中的任何責任。4.人力資源服務(wù)方：人力資源服務(wù)方僅提供招聘、培訓、薪酬福利設(shè)計等服務(wù)，不參與甲乙雙方的合同簽訂及履行過程，不承擔合同履行過程中的任何責任。五、第三方介入的程序及要求1.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事宜達成一致意見。2.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息及時告知對方。3.第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，確保第三方介入工作順利進行。4.第三方介入完成后，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的結(jié)果進行確認。六、本合同的修改與補充1.本合同在履行過程中，如需修改或補充，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽署補充協(xié)議。2.補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自修改或補充本合同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷詳細要求：乙方需提供個人簡歷，內(nèi)容包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、項目經(jīng)驗、獲獎情況等。附件說明：本附件為乙方應(yīng)聘甲方招聘崗位的必要材料，甲方有權(quán)對乙方提供的簡歷進行審核。2.附件二：乙方相關(guān)證明材料詳細要求：乙方需提供學歷證書、資格證書、獲獎證書等證明材料。附件說明：本附件為乙方應(yīng)聘資格的證明，甲方有權(quán)對乙方提供的證明材料進行核實。3.附件三：面試通知及面試記錄詳細要求：甲方需在面試前通知乙方面試時間、地點及注意事項，面試過程中需記錄面試內(nèi)容。附件說明：本附件為乙方面試過程的記錄，甲方有權(quán)對乙方面試情況進行評估。4.附件四：勞動合同詳細要求：勞動合同需符合國家法律法規(guī)，明確甲乙雙方的權(quán)益和義務(wù)。附件說明：本附件為甲乙雙方簽訂的正式勞動合同，具有法律效力。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議需明確甲乙雙方的保密義務(wù)和違約責任。附件說明：本附件為甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，具有法律效力。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：第三方服務(wù)協(xié)議需明確第三方提供服務(wù)的類型、費用、期限、責任等。附件說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，具有法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按照合同約定支付乙方工資、福利待遇；未按照合同約定提供乙方應(yīng)享有的福利待遇；未按照合同約定為乙方繳納社會保險和住房公積金。（2）乙方違約行為：未按照合同約定履行工作職責；泄露甲方商業(yè)秘密；未經(jīng)甲方同意，擅自離職。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任：甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利待遇的，應(yīng)向乙方支付相當于應(yīng)支付金額的__%賠償金。甲方未按照合同約定提供乙方應(yīng)享有的福利待遇的，應(yīng)向乙方支付相當于應(yīng)支付金額的__%賠償金。甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險和住房公積金的，應(yīng)向乙方支付相當于應(yīng)繳納金額的__%賠償金。（2）乙方違約責任：乙方未按照合同約定履行工作職責的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付相當于應(yīng)工作期限工資的__%賠償金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應(yīng)支付相當于應(yīng)工作期限工資的__%賠償金。示例說明：1.甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相當于應(yīng)支付金額的__%賠償