二零二四年小學(xué)食堂臨時(shí)工勞動(dòng)保障及培訓(xùn)服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年小學(xué)食堂臨時(shí)工勞動(dòng)保障及培訓(xùn)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.服務(wù)內(nèi)容和范圍3.1食堂臨時(shí)工崗位職責(zé)3.2服務(wù)期限3.3工作時(shí)間及班次安排4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3加班費(fèi)4.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.工作條件和環(huán)境5.1工作場(chǎng)所5.2工作環(huán)境5.3安全生產(chǎn)6.培訓(xùn)內(nèi)容和要求6.1培訓(xùn)目的6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)時(shí)間及方式6.4培訓(xùn)考核7.考勤和休假7.1考勤制度7.2休假制度7.3請(qǐng)假制度8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效和終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：勞動(dòng)合同12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：考勤記錄13.其他約定13.1合同變更13.2合同通知13.3合同解除后的責(zé)任14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：小學(xué)乙方：臨時(shí)工服務(wù)公司1.2合同雙方地址甲方地址：市區(qū)街道小學(xué)乙方地址：市區(qū)街道臨時(shí)工服務(wù)公司1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：張老師聯(lián)系電話：138xxxx5555乙方聯(lián)系人：李經(jīng)理聯(lián)系電話：139xxxx66662.合同目的和依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障乙方在甲方食堂工作的合法權(quán)益，提高食堂服務(wù)水平。2.2合同依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，制定本合同。3.服務(wù)內(nèi)容和范圍3.1食堂臨時(shí)工崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)食堂的日常清潔工作；（2）協(xié)助食堂廚師進(jìn)行食材準(zhǔn)備、烹飪等工作；（3）負(fù)責(zé)食堂的餐具消毒、擺放等工作；（4）協(xié)助食堂管理人員進(jìn)行就餐秩序維護(hù)。3.2服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.3工作時(shí)間及班次安排（1）工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周工作5天；（2）班次安排：白班、中班、夜班，具體班次由甲方根據(jù)工作需要安排。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方每月基本工資為人民幣3000元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方每月根據(jù)工作表現(xiàn)可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金比例不超過(guò)基本工資的10%。4.3加班費(fèi)乙方加班費(fèi)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定計(jì)算，加班工資為正常工資的150%。4.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.工作條件和環(huán)境5.1工作場(chǎng)所乙方在甲方食堂工作，工作場(chǎng)所應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。5.2工作環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合勞動(dòng)保護(hù)要求。5.3安全生產(chǎn)甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，確保乙方掌握必要的安全知識(shí)。6.培訓(xùn)內(nèi)容和要求6.1培訓(xùn)目的提高乙方食堂服務(wù)技能，確保食堂服務(wù)質(zhì)量。6.2培訓(xùn)內(nèi)容（1）食堂衛(wèi)生知識(shí)；（2）食品安全知識(shí)；（3）基本操作技能；（4）服務(wù)禮儀。6.3培訓(xùn)時(shí)間及方式（1）培訓(xùn)時(shí)間：自合同簽訂之日起3個(gè)月內(nèi)完成；（2）培訓(xùn)方式：現(xiàn)場(chǎng)授課、實(shí)操練習(xí)。6.4培訓(xùn)考核乙方培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失的；（2）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，造成甲方名譽(yù)或經(jīng)濟(jì)損失的；（3）甲方未按合同約定支付乙方工資、福利待遇的；（4）甲方未按合同約定提供乙方工作條件或工作環(huán)境的；（5）任何一方未經(jīng)對(duì)方同意擅自變更合同內(nèi)容的。8.2違約責(zé)任（1）發(fā)生違約情形之一，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）違約金按合同約定比例計(jì)算，最高不超過(guò)合同總額的10%；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的全部損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院管轄。10.合同解除10.1合同解除條件（1）合同到期；（2）任何一方違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后30日內(nèi)未履行合同義務(wù)；（3）不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同解除程序（1）任何一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理結(jié)算手續(xù)。11.合同生效和終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.合同附件12.1附件一：勞動(dòng)合同12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：考勤記錄13.其他約定13.1合同變更任何一方對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。13.2合同通知除法律另有規(guī)定外，雙方的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并自發(fā)出之日起視為送達(dá)。13.3合同解除后的責(zé)任合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理結(jié)算手續(xù)，并各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.合同簽署及生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指為甲方提供勞動(dòng)保障及培訓(xùn)服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或其他第三方服務(wù)提供者。15.2第三方責(zé)任（1）確保乙方按照合同約定接受培訓(xùn)，提高其工作技能和服務(wù)水平；（2）協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，確保乙方符合崗位要求；（3）對(duì)乙方在服務(wù)期間發(fā)生的事故或損害承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（4）按照合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納。15.3第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核；（2）第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明（1）甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系不變，甲方仍為乙方的雇主；（2）第三方作為服務(wù)提供者，不與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系；（3）第三方與甲方之間的合同關(guān)系，獨(dú)立于甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定為確保合同雙方的合法權(quán)益，本合同設(shè)定第三方責(zé)任限額。第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е乱曳皆馐艿膿p失，其賠償金額不超過(guò)合同總額的20%。16.2第三方責(zé)任限額的適用范圍（1）第三方未按照合同約定提供培訓(xùn)或服務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受的損失；（2）第三方在提供培訓(xùn)或服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е乱曳饺松韨蜇?cái)產(chǎn)損失的；（3）第三方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受的間接損失。16.3第三方責(zé)任限額的執(zhí)行（1）第三方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，應(yīng)向乙方支付賠償；（2）賠償金額超過(guò)第三方責(zé)任限額的部分，由甲方承擔(dān)；（3）如第三方賠償后仍有不足，甲方有權(quán)向第三方追償。17.第三方變更17.1第三方變更的條件（1）經(jīng)甲方同意；（2）第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（3）合同約定的其他變更條件。17.2第三方變更的程序（1）甲方書面通知乙方，說(shuō)明第三方變更的原因和內(nèi)容；（2）乙方在收到通知后，如有異議，應(yīng)在7日內(nèi)提出；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確新的第三方及其責(zé)任。18.第三方退出18.1第三方退出的條件（1）合同到期；（2）合同解除；（3）合同約定的其他退出條件。18.2第三方退出的程序（1）第三方書面通知甲方，說(shuō)明退出原因；（2）甲方在收到通知后，應(yīng)在7日內(nèi)與第三方協(xié)商，辦理退出手續(xù)；（3）雙方辦理完退出手續(xù)后，合同終止。19.本合同與第三方合同的關(guān)系本合同與第三方合同為相互獨(dú)立的合同，第三方合同的內(nèi)容不影響本合同的效力。如第三方合同與本合同內(nèi)容沖突，以本合同為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：（1）包含甲方、乙方的基本信息；（2）明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）詳細(xì)列出乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等；（4）簽訂日期、雙方簽字蓋章。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：（1）列出培訓(xùn)目的、內(nèi)容、時(shí)間安排；（2）明確培訓(xùn)考核方式和標(biāo)準(zhǔn)；（3）培訓(xùn)師資和培訓(xùn)場(chǎng)地信息；（4）培訓(xùn)效果評(píng)估方法。3.附件三：考勤記錄詳細(xì)要求：（1）記錄乙方每日工作時(shí)間、休息時(shí)間；（2）記錄乙方請(qǐng)假、加班等情況；（3）考勤記錄應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：（1）明確第三方服務(wù)內(nèi)容、范圍；（2）規(guī)定第三方責(zé)任、權(quán)利；（3）第三方服務(wù)費(fèi)用及支付方式；（4）合同簽訂日期、雙方簽字蓋章。5.附件五：違約責(zé)任書詳細(xì)要求：（1）列明各種違約行為；（2）規(guī)定相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）違約責(zé)任書應(yīng)具有法律效力。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：（1）明確爭(zhēng)議解決方式；（2）規(guī)定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)；（3）爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)具有法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失的；（2）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，造成甲方名譽(yù)或經(jīng)濟(jì)損失的；（3）甲方未按合同約定支付乙方工資、福利待遇的；（4）甲方未按合同約定提供乙方工作條件或工作環(huán)境的；（5）第三方未按照合同約定提供培訓(xùn)或服務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受的損失；（6）任何一方未經(jīng)對(duì)方同意擅自變更合同內(nèi)容的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方違約：根據(jù)違約行為對(duì)甲方造成的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）甲方違約：根據(jù)違約行為對(duì)乙方造成的損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方違約：根據(jù)違約行為對(duì)乙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：（1）若乙方因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，給甲方造成1000元損失，乙方應(yīng)賠償甲方1000元；（2）若甲方未按合同約定支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難，甲方應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失；（3）若第三方未按照合同約定提供培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方技能提升不足，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年小學(xué)食堂臨時(shí)工勞動(dòng)保障及培訓(xùn)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名及職務(wù)1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方地址2.合同標(biāo)的2.1食堂臨時(shí)工勞動(dòng)保障及培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)地點(diǎn)3.勞動(dòng)保障3.1工作時(shí)間及休息休假3.2工資待遇3.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇3.4勞動(dòng)保護(hù)3.5勞動(dòng)爭(zhēng)議處理4.培訓(xùn)服務(wù)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)時(shí)間4.4培訓(xùn)費(fèi)用5.合同履行5.1履行方式5.2履行地點(diǎn)5.3履行期限5.4履行條件6.合同變更及解除6.1合同變更6.2合同解除6.3合同解除后的處理7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約責(zé)任賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密義務(wù)10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效時(shí)間11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.合同解除或終止后的處理13.1合同解除或終止后的善后處理13.2合同解除或終止后的債權(quán)債務(wù)處理14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱甲方：小學(xué)乙方：勞務(wù)派遣公司1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名及職務(wù)甲方法定代表人：，職務(wù)：校長(zhǎng)乙方法定代表人：，職務(wù)：總經(jīng)理1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方地址甲方地址：市區(qū)路號(hào)小學(xué)乙方地址：市區(qū)路號(hào)勞務(wù)派遣公司2.合同標(biāo)的2.1食堂臨時(shí)工勞動(dòng)保障及培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容乙方派遣至甲方食堂的臨時(shí)工，負(fù)責(zé)食堂的日常烹飪、清潔、服務(wù)等工作。2.2服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3服務(wù)地點(diǎn)小學(xué)食堂3.勞動(dòng)保障3.1工作時(shí)間及休息休假乙方派遣的臨時(shí)工實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)，每周休息2天。國(guó)家法定節(jié)假日及休息日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.2工資待遇乙方派遣的臨時(shí)工工資按月支付，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元，具體工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方食堂實(shí)際工作量和崗位要求進(jìn)行調(diào)整。3.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇乙方派遣的臨時(shí)工應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方負(fù)責(zé)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方負(fù)責(zé)辦理參保手續(xù)。3.4勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方派遣的臨時(shí)工在工作過(guò)程中的安全與健康。3.5勞動(dòng)爭(zhēng)議處理如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.培訓(xùn)服務(wù)4.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方派遣的臨時(shí)工應(yīng)接受甲方提供的食堂工作技能培訓(xùn)，包括烹飪、清潔、服務(wù)等方面的培訓(xùn)。4.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和實(shí)際操作等。4.3培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為合同履行期間，具體培訓(xùn)時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要安排。4.4培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.合同履行5.1履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求派遣符合條件的人員至食堂工作，并確保派遣人員的勞動(dòng)保障及培訓(xùn)服務(wù)符合本合同約定。5.2履行地點(diǎn)小學(xué)食堂5.3履行期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.4履行條件雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保合同順利履行。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)8.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及人民法院的規(guī)定執(zhí)行。9.保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等，均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。9.3保密義務(wù)雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。10.合同生效10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效時(shí)間本合同自2024年1月1日起生效。11.合同解除11.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除程序一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。12.合同終止12.1合同終止條件合同履行完畢或者雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.2合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于人員遣返、費(fèi)用結(jié)算等。13.合同解除或終止后的處理13.1合同解除或終止后的善后處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事項(xiàng)，包括但不限于人員遣返、費(fèi)用結(jié)算等。13.2合同解除或終止后的債權(quán)債務(wù)處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定及法律規(guī)定處理債權(quán)債務(wù)關(guān)系。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方、乙方之外的獨(dú)立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、評(píng)估方等。15.2第三方介入方式（1）中介方：協(xié)助甲方和乙方達(dá)成合同，提供信息、溝通和協(xié)調(diào)服務(wù)。（2）咨詢方：為甲方或乙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，如財(cái)務(wù)管理、人力資源等。（3）監(jiān)理方：對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保合同履行質(zhì)量。（4）評(píng)估方：對(duì)合同履行情況進(jìn)行評(píng)估，提供評(píng)估報(bào)告。15.3第三方責(zé)權(quán)利（1）責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，并對(duì)自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（3）義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明（1）第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方聘請(qǐng)的服務(wù)提供者，其權(quán)利義務(wù)以合同約定為準(zhǔn)。（2）第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方合作的服務(wù)提供者，其權(quán)利義務(wù)以合同約定為準(zhǔn)。（3）第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立第三方，在合同履行過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。16.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明16.1第三方介入前的協(xié)商在第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜進(jìn)行充分協(xié)商，并達(dá)成一致意見。16.2第三方介入的書面確認(rèn)甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。16.3第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)合同約定及實(shí)際情況承擔(dān)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同過(guò)程中發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額的確定（1）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用等因素確定。（2）責(zé)任限額應(yīng)不低于合同總金額的%。17.3責(zé)任限額的調(diào)整在合同履行期間，如第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用等發(fā)生變化，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。17.4超過(guò)責(zé)任限額的賠償若第三方違約行為造成的損失超過(guò)責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，共同承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。18.第三方介入的合同變更18.1合同變更的條件在第三方介入的情況下，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致。18.2合同變更的程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致；（2）簽訂書面合同變更協(xié)議；（3）通知對(duì)方及第三方。18.3合同變更的生效合同變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方食堂臨時(shí)工崗位說(shuō)明書要求：詳細(xì)描述甲方食堂臨時(shí)工的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。2.乙方派遣人員名單及基本信息要求：提供乙方派遣至甲方食堂的臨時(shí)工名單、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等基本信息。3.培訓(xùn)計(jì)劃及記錄要求：詳細(xì)記錄乙方派遣的臨時(shí)工參加的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：提供乙方為派遣的臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的憑證。5.工資支付憑證要求：提供乙方為派遣的臨時(shí)工支付工資的憑證。6.勞動(dòng)合同副本要求：提供乙方與派遣的臨時(shí)工簽訂的勞動(dòng)合同副本。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，包括第三方責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等。8.合同變更協(xié)議要求：提供甲乙雙方在合同履行過(guò)程中簽訂的任何合同變更協(xié)議。9.爭(zhēng)議解決文件要求：提供甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)產(chǎn)生的任何文件，如協(xié)商記錄、仲裁裁決等。10.合同終止文件要求：提供甲乙雙方在合同終止時(shí)產(chǎn)生的任何文件，如終止通知書、終止協(xié)議等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定派遣符合條件的人員至甲方食堂工作。甲方未按照合同約定支付乙方派遣人員的工資。乙方未按照合同約定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)。任何一方未按照合同約定履行合同變更程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，違約方應(yīng)立即停止違約行為。違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的信譽(yù)損失。3.示例說(shuō)明：示例一：若乙方未按照合同約定派遣符合條件的人員至甲方食堂工作，導(dǎo)致甲方食堂運(yùn)營(yíng)受到影響，乙方應(yīng)承擔(dān)因人員不足造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并賠償甲方因信譽(yù)損失而遭受的間接經(jīng)濟(jì)損失。示例二：若甲方未按照合同約定支付乙方派遣人員的工資，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資，并按照法律規(guī)定支付滯納金。全文完。二零二四年小學(xué)食堂臨時(shí)工勞動(dòng)保障及培訓(xùn)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1簽訂背景2.2簽訂依據(jù)3.臨時(shí)工招聘及錄用3.1招聘條件3.2錄用程序3.3面試及體檢4.工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位4.2職責(zé)范圍4.3工作時(shí)間5.勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4其他福利待遇6.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容6.1培訓(xùn)目標(biāo)6.2培訓(xùn)課程6.3培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)6.4培訓(xùn)師資7.勞動(dòng)保護(hù)與安全7.1工作環(huán)境7.2安全防護(hù)措施7.3健康檢查8.勞動(dòng)合同期限8.1合同期限8.2合同續(xù)簽9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2不可抗力條款12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X小學(xué)乙方：X勞務(wù)派遣公司1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方：乙方：1.3雙方聯(lián)系方式第二條合同簽訂背景及依據(jù)2.1簽訂背景鑒于甲方需要為食堂提供臨時(shí)工服務(wù)，乙方具備相關(guān)勞務(wù)派遣資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定簽訂本合同。2.2簽訂依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》及相關(guān)法律法規(guī)。第三條臨時(shí)工招聘及錄用3.1招聘條件（1）年齡在10周歲之間；（2）身體健康，無(wú)傳染性疾病；（3）具備一定的食堂工作經(jīng)驗(yàn)。3.2錄用程序乙方負(fù)責(zé)招聘、面試、體檢等工作，甲方負(fù)責(zé)審核錄用人員。3.3面試及體檢乙方組織面試，面試合格者需進(jìn)行體檢，體檢合格后方可錄用。第四條工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位乙方派遣至甲方工作的臨時(shí)工崗位為食堂工作人員。4.2職責(zé)范圍（1）負(fù)責(zé)食堂的日常清潔、消毒工作；（2）協(xié)助食堂廚師進(jìn)行菜品制作；（3）負(fù)責(zé)食堂餐具的清洗、消毒及擺放；（4）負(fù)責(zé)食堂的食品儲(chǔ)存、分發(fā)等工作。4.3工作時(shí)間每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作5天。第五條勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式乙方派遣至甲方工作的臨時(shí)工工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元，按月支付。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）乙方派遣至甲方工作的臨時(shí)工享有國(guó)家法定節(jié)假日加班費(fèi)；（2）乙方派遣至甲方工作的臨時(shí)工享有高溫補(bǔ)貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金乙方派遣至甲方工作的臨時(shí)工由甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.4其他福利待遇（1）乙方派遣至甲方工作的臨時(shí)工享有國(guó)家法定節(jié)假日休息；（2）乙方派遣至甲方工作的臨時(shí)工享有帶薪年休假。第六條培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容6.1培訓(xùn)目標(biāo)提高乙方派遣至甲方工作的臨時(shí)工的食堂工作技能和服務(wù)質(zhì)量。6.2培訓(xùn)課程（1）食堂衛(wèi)生知識(shí)；（2）食品安全知識(shí)；（3）菜品制作及服務(wù)技能。6.3培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間為一個(gè)月，地點(diǎn)為甲方食堂。6.4培訓(xùn)師資由甲方指定具有豐富食堂工作經(jīng)驗(yàn)的廚師及管理人員擔(dān)任培訓(xùn)師資。第七條勞動(dòng)保護(hù)與安全7.1工作環(huán)境甲方確保乙方派遣至甲方工作的臨時(shí)工工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求。7.2安全防護(hù)措施甲方為乙方派遣至甲方工作的臨時(shí)工提供必要的安全防護(hù)用品。7.3健康檢查甲方每年組織乙方派遣至甲方工作的臨時(shí)工進(jìn)行一次健康檢查。第一部分：合同如下：第八條勞動(dòng)合同期限8.1合同期限本合同期限為自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。8.2合同續(xù)簽合同期滿前一個(gè)月，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）一方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼；（2）一方未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；（3）一方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（4）一方違反合同約定的保密義務(wù)；（5）一方違反合同約定的不可抗力條款。9.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的%；（2）因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院解決。第十一條合同生效及解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除條件（1）合同期滿；（2）一方違約，另一方提出解除合同；（3）不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1保密條款雙方對(duì)本合同的簽訂、履行及終止過(guò)程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。12.2不可抗力條款因地震、洪水、火災(zāi)等不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.3合同附件（1）乙方派遣至甲方工作的臨時(shí)工名單；（2）培訓(xùn)計(jì)劃及考核結(jié)果；（3）工資發(fā)放明細(xì)表。第十三條合同簽署13.1簽署日期本合同于年月日簽署。13.2簽署地點(diǎn)本合同在雙方約定地點(diǎn)簽署。第十四條合同附件清單14.1附件一：乙方派遣至甲方工作的臨時(shí)工名單14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃及考核結(jié)果14.3附件三：工資發(fā)放明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過(guò)程中提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持、保險(xiǎn)保障或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2范圍（1）提供招聘中介服務(wù)，協(xié)助甲方招聘臨時(shí)工；（2）提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，提升乙方派遣員工的技能；（3）提供食品安全咨詢和技術(shù)支持；（4）提供社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的代理服務(wù)；（5）提供法律咨詢和爭(zhēng)議解決服務(wù)。第十六條第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方提出介入申請(qǐng)。16.2介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.3介入實(shí)施第三方根據(jù)介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容，履行其職責(zé)。第十七條第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)介入?yún)f(xié)議，收取合理的服務(wù)費(fèi)用；（2）在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，享有獨(dú)立的專業(yè)判斷權(quán)；（3）有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。17.2第三方義務(wù)（1）嚴(yán)格按照介入?yún)f(xié)議履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）對(duì)甲乙雙方的信息保密；（3）在合同履行過(guò)程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第十八條第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，其責(zé)任限額為介入?yún)f(xié)議約定的金額。18.2限額計(jì)算責(zé)任限額的計(jì)算方式如下：（1）根據(jù)介入?yún)f(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容，確定損失類型；（2）根據(jù)損失類型，參照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或合同約定，確定賠償金額；（3）第三方責(zé)任限額不超過(guò)賠償金額。第十九條第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1責(zé)任劃分（1）甲方對(duì)乙方派遣的臨時(shí)工的勞動(dòng)權(quán)益負(fù)責(zé)；（2）乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；（3）第三方對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，但不超過(guò)責(zé)任限額；（4）在第三方介入的情況下，甲乙雙方仍需按照本合同約定的條款履行各自的義務(wù)。第二十條第三方介入的終止20.1終止條件（1）合同期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除介入?yún)f(xié)議；（3）第三方因自身