二零二四年度企業(yè)團隊拓展訓練激勵合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)團隊拓展訓練激勵合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的和意義2.訓練組織與實施2.1訓練組織機構(gòu)2.2訓練時間安排2.3訓練地點選擇2.4訓練內(nèi)容與項目3.參訓人員資格與選拔3.1參訓人員資格要求3.2參訓人員選拔程序3.3參訓人員名單確認4.激勵措施與獎勵辦法4.1激勵措施概述4.2獎勵辦法設(shè)計4.3獎勵資金來源5.訓練費用預算與結(jié)算5.1訓練費用預算編制5.2費用結(jié)算流程5.3費用報銷標準6.訓練安全保障與應急預案6.1安全保障措施6.2應急預案制定6.3保險購買與理賠7.合同履行與監(jiān)督7.1合同履行期限7.2合同履行方式7.3合同履行監(jiān)督8.違約責任與處理8.1違約行為界定8.2違約責任承擔8.3違約處理程序9.爭議解決機制9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除程序11.合同附件與補充條款11.1附件內(nèi)容說明11.2補充條款解釋12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3合同變更與解除程序13.合同解除后的責任與處理13.1責任劃分13.2資料歸還13.3剩余款項處理14.其他約定事項14.1合同語言14.2合同份數(shù)與簽署14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.1.2本合同遵循公平、自愿、誠實信用的原則。1.2合同訂立的目的和意義1.2.1本合同旨在通過組織團隊拓展訓練，提高企業(yè)團隊凝聚力，增強員工之間的溝通與協(xié)作能力。1.2.2本合同旨在激發(fā)員工潛能，提升企業(yè)整體競爭力。2.訓練組織與實施2.1訓練組織機構(gòu)2.1.1建立由企業(yè)人力資源部門、行政部門、培訓部門組成的訓練組織機構(gòu)。2.1.2組織機構(gòu)負責制定訓練計劃、協(xié)調(diào)各部門工作、監(jiān)督訓練實施。2.2訓練時間安排2.2.1訓練時間定于2024年4月20日至22日。2.2.2訓練期間，參訓人員需全勤參加，不得請假。2.3訓練地點選擇2.3.1訓練地點為我國某知名拓展訓練基地。2.3.2訓練基地具備完善的設(shè)施和專業(yè)的教練團隊。2.4訓練內(nèi)容與項目2.4.1訓練內(nèi)容涵蓋團隊破冰、信任背摔、高空斷橋、畢業(yè)墻等項目。2.4.2每個項目均設(shè)置明確的訓練目標和評估標準。3.參訓人員資格與選拔3.1參訓人員資格要求3.1.1參訓人員需為我國某企業(yè)正式員工。3.1.2參訓人員需身體健康，無重大疾病史。3.2參訓人員選拔程序3.2.1各部門根據(jù)實際情況推薦參訓人員名單。3.2.2人力資源部門對推薦名單進行審核，確定最終參訓人員。3.3參訓人員名單確認3.3.1人力資源部門將最終參訓人員名單通知各部門。3.3.2各部門負責人需在規(guī)定時間內(nèi)確認參訓人員名單。4.激勵措施與獎勵辦法4.1激勵措施概述4.1.1對參訓人員實行積分制管理，積分可作為評選優(yōu)秀員工的依據(jù)。4.1.2對表現(xiàn)突出的團隊和個人給予物質(zhì)和精神獎勵。4.2獎勵辦法設(shè)計4.2.1設(shè)立一等獎、二等獎、三等獎，分別對應不同積分段的參訓人員。4.2.2獎勵形式包括獎金、榮譽證書等。4.3獎勵資金來源4.3.1獎勵資金由企業(yè)年度培訓預算中劃撥。5.訓練費用預算與結(jié)算5.1訓練費用預算編制5.1.1訓練費用包括場地費、教練費、保險費、交通費等。5.1.2人力資源部門負責編制訓練費用預算。5.2費用結(jié)算流程5.2.1訓練結(jié)束后，各部門向人力資源部門提交費用報銷單。5.2.2人力資源部門審核報銷單，并辦理報銷手續(xù)。5.3費用報銷標準5.3.1費用報銷標準按照國家及企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.訓練安全保障與應急預案6.1安全保障措施6.1.1訓練基地提供安全保障，確保參訓人員安全。6.1.2教練團隊具備專業(yè)資質(zhì)，負責現(xiàn)場指導與救援。6.2應急預案制定6.2.1制定針對突發(fā)事件的應急預案，包括自然災害、醫(yī)療急救等。6.2.2應急預案由人力資源部門牽頭，各部門共同參與制定。6.3保險購買與理賠6.3.1為參訓人員購買意外傷害保險。6.3.2保險理賠按照保險公司規(guī)定執(zhí)行。8.違約責任與處理8.1違約行為界定8.1.1參訓人員未按規(guī)定時間參加訓練，視為違約。8.1.2訓練期間，參訓人員違反基地規(guī)定，造成安全事故，視為違約。8.2違約責任承擔8.2.1違約人員應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、接受處罰等。8.2.2違約責任的具體承擔方式由企業(yè)人力資源部門根據(jù)實際情況確定。8.3違約處理程序8.3.1違約事件發(fā)生后，由人力資源部門進行調(diào)查核實。8.3.2人力資源部門根據(jù)調(diào)查結(jié)果，提出處理意見，報企業(yè)領(lǐng)導審批。9.爭議解決機制9.1爭議解決方式9.1.1爭議解決采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟的方式。9.1.2采取協(xié)商和調(diào)解方式解決爭議。9.2爭議解決程序9.2.1爭議雙方應友好協(xié)商，達成一致意見。9.2.2協(xié)商不成，可申請調(diào)解或仲裁。9.2.3調(diào)解或仲裁不成的，可向人民法院提起訴訟。9.3爭議解決地點9.3.1爭議解決地點為企業(yè)所在地或雙方協(xié)商確定的其他地點。10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方代表在本合同上簽字蓋章。10.1.2合同經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導審批通過。10.2合同終止條件10.2.1訓練活動完成，合同自然終止。10.2.2合同因雙方協(xié)商一致解除。10.2.3合同因法定事由解除。10.3合同解除程序10.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應簽訂解除協(xié)議。10.3.2因法定事由解除合同，應按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.合同附件與補充條款11.1附件內(nèi)容說明11.1.1附件一：參訓人員名單11.1.2附件二：訓練日程安排11.1.3附件三：費用預算明細11.2補充條款解釋11.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。11.2.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.1.1因不可抗力導致合同無法履行。12.1.2因雙方協(xié)商一致需要變更合同內(nèi)容。12.2合同解除條件12.2.1合同履行過程中，一方嚴重違約。12.2.2因不可抗力導致合同無法履行。12.3合同變更與解除程序12.3.1變更或解除合同，雙方應書面通知對方。12.3.2變更或解除合同，雙方應簽訂變更協(xié)議或解除協(xié)議。13.合同解除后的責任與處理13.1責任劃分13.1.1合同解除后，雙方應根據(jù)合同約定和實際情況劃分責任。13.1.2違約方應承擔相應的違約責任。13.2資料歸還13.2.1合同解除后，雙方應歸還相關(guān)資料和物品。13.2.2歸還的資料和物品應保持原狀。13.3剩余款項處理13.3.1合同解除后，剩余款項按照雙方協(xié)商或法律規(guī)定處理。14.其他約定事項14.1合同語言14.1.1本合同采用中文書寫。14.1.2如合同條款存在歧義，以中文條款為準。14.2合同份數(shù)與簽署14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2.2雙方代表在本合同上簽字蓋章。14.3合同生效日期14.3.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與界定1.1第三方的概念1.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為提供特定服務或協(xié)助的獨立第三方主體。1.1.2第三方不包括合同當事人甲乙雙方及其直接關(guān)聯(lián)方。1.2第三方的界定1.2.1第三方可以是培訓基地、教練團隊、咨詢服務機構(gòu)、保險代理等。1.2.2第三方的選擇應基于其專業(yè)能力、信譽和服務質(zhì)量。2.第三方的責權(quán)利2.1第三方的責任2.1.1第三方應按照合同約定，提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務。2.1.2第三方在提供服務過程中，因自身原因?qū)е碌姆砧Υ没蚴鹿?，應承擔相應的責任?.2第三方的權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務費用。2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，享有必要的知情權(quán)和參與權(quán)。2.3第三方的義務2.3.1第三方應遵守國家法律法規(guī)和合同約定。2.3.2第三方應保守商業(yè)秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)信息。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的劃分3.1.1第三方與甲方的關(guān)系為服務提供方與被服務方的關(guān)系。3.1.2甲方對第三方的選擇、監(jiān)督和評價具有決定權(quán)。3.2第三方與乙方的劃分3.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務提供方與被服務方的關(guān)系。3.2.2乙方對第三方的選擇、監(jiān)督和評價具有決定權(quán)。3.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系3.3.1第三方應同時向甲乙雙方提供服務，并接受雙方的監(jiān)督。3.3.2第三方在提供服務過程中，應確保甲乙雙方的利益不受損害。4.第三方介入后的額外條款及說明4.1第三方介入的同意4.1.1甲乙雙方同意在合同履行過程中引入第三方。4.1.2第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。4.2第三方介入的程序4.2.1甲乙雙方共同確定第三方介入的事項和范圍。4.2.2甲乙雙方與第三方簽訂服務協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務。4.3第三方介入的費用4.3.1第三方的服務費用由甲乙雙方共同承擔。4.3.2第三方的服務費用應在服務協(xié)議中明確約定。5.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額5.1.1第三方的責任限額應根據(jù)其服務內(nèi)容、服務風險和服務費用等因素確定。5.1.2第三方的責任限額應在服務協(xié)議中明確約定。5.2超過責任限額的處理5.2.1若第三方因自身原因?qū)е碌呢熑螕p失超過責任限額，超出部分由第三方自行承擔。5.2.2若第三方因自身原因?qū)е碌呢熑螕p失未超過責任限額，由第三方按照服務協(xié)議承擔相應責任。6.第三方介入的監(jiān)督與評價6.1第三方的監(jiān)督6.1.1甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方履行服務協(xié)議。6.1.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供服務報告，對服務過程進行監(jiān)督。6.2第三方的評價6.2.1甲乙雙方應根據(jù)第三方提供的服務質(zhì)量、服務態(tài)度和服務效果進行評價。6.2.2評價結(jié)果可作為甲乙雙方?jīng)Q定是否續(xù)約或調(diào)整服務協(xié)議的依據(jù)。7.第三方介入的合同變更與解除7.1合同變更7.1.1若第三方介入事項發(fā)生變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議。7.1.2變更協(xié)議作為服務協(xié)議的補充部分，具有同等法律效力。7.2合同解除7.2.1若第三方無法履行服務協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)解除合同。7.2.2合同解除后，第三方應按照服務協(xié)議約定，承擔相應的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：參訓人員名單1.1詳細要求和說明1.1.1列出所有參訓人員的姓名、部門、職位、聯(lián)系方式等信息。1.1.2參訓人員名單需加蓋參訓部門公章，并由負責人簽字確認。2.附件二：訓練日程安排2.1詳細要求和說明2.1.1詳細列出訓練時間、地點、項目、負責人等信息。2.1.2訓練日程安排需包含應急預案和突發(fā)事件的應對措施。3.附件三：費用預算明細3.1詳細要求和說明3.1.1列出訓練費用預算的詳細項目，包括場地費、教練費、保險費、交通費等。3.1.2每項費用需列出預算金額、實際支出金額和報銷憑證。4.附件四：第三方服務協(xié)議4.1詳細要求和說明4.1.1明確第三方提供服務的具體內(nèi)容、服務標準、服務期限等。4.1.2協(xié)議中需包含甲乙雙方的權(quán)利義務、責任限額、爭議解決機制等內(nèi)容。5.附件五：訓練安全保障方案5.1詳細要求和說明5.1.1列出訓練期間的安全保障措施，包括人員配備、設(shè)備維護、應急預案等。5.1.2方案需經(jīng)甲乙雙方共同確認，并加蓋雙方公章。6.附件六：參訓人員健康情況說明6.1詳細要求和說明6.1.1參訓人員需提供近期的體檢報告，證明其身體健康狀況符合參訓要求。6.1.2體檢報告需加蓋醫(yī)療機構(gòu)公章。7.附件七：保險理賠申請表7.1詳細要求和說明7.1.1參訓人員發(fā)生意外傷害，需填寫保險理賠申請表。7.1.2申請表需附上相關(guān)證明材料，如醫(yī)療費用發(fā)票、診斷證明等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1參訓人員未按時參加訓練1.1.1責任認定標準：參訓人員未按約定時間參加訓練，視為違約。1.1.2示例說明：參訓人員未經(jīng)批準，擅自缺席訓練，企業(yè)可扣除其培訓補貼。2.違約行為2.1第三方未按約定提供服務2.1.1責任認定標準：第三方未按服務協(xié)議提供約定的服務，視為違約。2.1.2示例說明：第三方提供的教練服務不符合約定標準，企業(yè)可要求其整改或賠償損失。3.違約行為2.2甲乙雙方未按約定支付費用2.1.1責任認定標準：甲乙雙方未按約定支付費用，視為違約。2.1.2示例說明：企業(yè)未按約定時間支付第三方服務費用，第三方有權(quán)暫?；蚪K止服務。4.違約行為2.3第三方違反安全保障規(guī)定2.1.1責任認定標準：第三方違反安全保障規(guī)定，造成安全事故，視為違約。2.1.2示例說明：第三方未按照安全方案執(zhí)行，導致參訓人員受傷，第三方需承擔賠償責任。全文完。二零二四年度企業(yè)團隊拓展訓練激勵合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.參訓人員2.1參訓人員范圍2.2參訓人員資格3.拓展訓練內(nèi)容3.1拓展訓練項目3.2拓展訓練時間安排4.拓展訓練地點及設(shè)施4.1拓展訓練地點4.2拓展訓練設(shè)施5.拓展訓練費用5.1費用承擔方5.2費用支付方式6.參訓人員權(quán)益保障6.1安全保障6.2健康保障7.合同履行及變更7.1合同履行7.2合同變更8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一：參訓人員名單11.2附件二：拓展訓練日程安排11.3附件三：費用明細表12.合同簽署12.1簽署主體12.2簽署日期13.合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)13.2合同效力14.其他14.1合同解釋14.2合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，由甲方（企業(yè)名稱）與乙方（參訓人員）雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上訂立。1.2合同目的本合同的目的是為了加強企業(yè)團隊建設(shè)，提高員工綜合素質(zhì)，激發(fā)員工潛能，增強團隊凝聚力，特制定本激勵合同。2.參訓人員2.1參訓人員范圍本合同參訓人員為甲方全體在職員工，包括但不限于各部門、各崗位的正式員工。2.2參訓人員資格（1）身體健康，無影響參加拓展訓練的疾??；（3）服從組織安排，積極參與拓展訓練。3.拓展訓練內(nèi)容3.1拓展訓練項目本次拓展訓練項目包括但不限于：團隊破冰、信任背摔、高空斷橋、盲人方陣、攀巖等。3.2拓展訓練時間安排拓展訓練時間為2024年X月X日至X月X日，共計5天。4.拓展訓練地點及設(shè)施4.1拓展訓練地點拓展訓練地點為省市拓展訓練基地。4.2拓展訓練設(shè)施（1）訓練場地；（2）安全防護設(shè)備；（3）生活設(shè)施；（4）餐飲服務。5.拓展訓練費用5.1費用承擔方本次拓展訓練費用由甲方承擔。5.2費用支付方式費用支付方式為：一次性支付，具體金額詳見附件三。6.參訓人員權(quán)益保障6.1安全保障甲方將確保參訓人員在拓展訓練期間的人身安全，配備專業(yè)教練及安全員，確保訓練過程中的安全。6.2健康保障甲方將為參訓人員購買意外傷害保險，并在訓練過程中關(guān)注參訓人員的健康狀況，如有不適，及時采取相應措施。8.違約責任8.1違約情形（1）甲方未按照合同約定提供拓展訓練服務或設(shè)施，導致參訓人員權(quán)益受損；（2）乙方未按照合同約定參加拓展訓練，影響團隊整體活動；（3）任何一方未按照合同約定支付費用；（4）任何一方在合同履行過程中違反法律法規(guī)，造成對方損失的。8.2違約責任承擔（1）甲方違約的，應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失；（2）乙方違約的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失；（3）任何一方違約，均應承擔相應的法律責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.合同附件11.1附件一：參訓人員名單11.2附件二：拓展訓練日程安排11.3附件三：費用明細表12.合同簽署12.1簽署主體本合同由甲方法定代表人（或授權(quán)代表）與乙方代表簽字（或蓋章）。12.2簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起具有法律效力。14.其他14.1合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.2合同附件清單本合同附件清單如下：附件一：參訓人員名單附件二：拓展訓練日程安排附件三：費用明細表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，提供相關(guān)服務或協(xié)助的機構(gòu)、個人或其他實體，包括但不限于中介方、培訓機構(gòu)、安全保障機構(gòu)、保險機構(gòu)等。15.2第三方介入方式（1）提供專業(yè)培訓或服務；（2）提供安全保障和醫(yī)療支持；（3）提供保險服務；（4）提供場地、設(shè)施或其他必要條件。15.3第三方責任15.3.1第三方責任范圍第三方的責任限于其提供的服務或協(xié)助范圍內(nèi)，對于其提供的范圍之外的事故或損失，第三方不承擔責任。15.3.2第三方責任限額（1）第三方對其提供的服務或協(xié)助造成的直接經(jīng)濟損失，責任限額為人民幣萬元；（2）第三方因自身原因?qū)е碌氖鹿驶驌p失，責任限額為人民幣萬元；（3）第三方在提供保險服務時，其責任限額以保險合同為準。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合同約定收取服務費用；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助；（3）第三方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整服務內(nèi)容和方式。15.5第三方與其他各方的劃分說明（1）甲方與第三方之間的合同關(guān)系由雙方另行簽訂，與本合同無關(guān)；（2）乙方與第三方之間的合同關(guān)系由雙方另行簽訂，與本合同無關(guān)；（3）甲方和乙方應確保第三方提供的服務的質(zhì)量和安全，對于第三方提供的服務的質(zhì)量問題，甲方和乙方應承擔連帶責任；（4）第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。16.第三方介入時的額外條款16.1第三方介入程序（1）甲方或乙方在需要第三方介入時，應提前通知對方，并說明第三方介入的原因和預期效果；（2）雙方應共同決定是否接受第三方介入，并就第三方介入的具體事項達成一致意見。16.2第三方介入費用（1）第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲方或乙方承擔，具體費用由雙方協(xié)商確定；（2）若第三方介入導致合同費用增加，甲方和乙方應重新協(xié)商費用分擔方案。16.3第三方介入后的合同變更（1）第三方介入后，原合同內(nèi)容如需變更，應由甲方、乙方和第三方共同協(xié)商確定；（2）合同變更應書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。17.第三方介入后的爭議解決（1）第三方介入引起的爭議，應由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可按照本合同第9.1條和第9.2條的規(guī)定解決爭議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：參訓人員名單詳細要求：列明所有參訓人員的姓名、部門、崗位、聯(lián)系方式等信息。確保名單真實、準確、完整。2.附件二：拓展訓練日程安排詳細要求：詳細列出每日的訓練項目、時間、地點、注意事項等。確保日程安排合理、可行。3.附件三：費用明細表詳細要求：列明各項費用的具體金額，包括但不限于交通費、住宿費、餐飲費、培訓費等。確保費用明細清晰、準確。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方提供的服務內(nèi)容、質(zhì)量標準、費用及支付方式等。確保合作協(xié)議內(nèi)容完整、具體。5.附件五：安全責任書詳細要求：明確甲方、乙方及第三方在安全方面的責任和義務。確保安全責任書內(nèi)容明確、具體。6.附件六：保險合同詳細要求：列明保險種類、保險金額、保險期間、理賠流程等。確保保險合同內(nèi)容全面、詳細。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按合同約定提供拓展訓練服務或設(shè)施；未按時支付拓展訓練費用；提供的服務或設(shè)施不符合約定標準。（2）乙方違約：未按時參加拓展訓練；違反拓展訓練紀律，造成不良影響；未按時支付相關(guān)費用。（3）第三方違約：提供的服務或協(xié)助不符合約定標準；未按約定承擔相應責任；造成甲方或乙方損失。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任認定：甲方未按時提供服務或設(shè)施，每延誤一天，應向乙方支付合同金額的1%作為違約金；甲方未按時支付費用，每逾期一天，應向乙方支付應付款項的1%作為滯納金。（2）乙方違約責任認定：乙方未按時參加拓展訓練，每延誤一天，應向甲方支付合同金額的1%作為違約金；乙方違反拓展訓練紀律，造成不良影響，應根據(jù)損失情況，由乙方承擔相應責任。（3）第三方違約責任認定：第三方提供的服務或協(xié)助不符合約定標準，應根據(jù)損失情況，由第三方承擔相應責任；第三方未按約定承擔相應責任，應根據(jù)損失情況，由甲方或乙方追究第三方責任。示例說明：若甲方未按約定提供訓練場地，導致訓練活動無法進行，甲方應向乙方支付合同金額的1%作為違約金；若乙方在訓練過程中違反紀律，造成其他參訓人員受傷，乙方應承擔相應的醫(yī)療費用及賠償責任。全文完。二零二四年度企業(yè)團隊拓展訓練激勵合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.拓展訓練目的與意義3.拓展訓練時間與地點3.1拓展訓練時間3.2拓展訓練地點4.拓展訓練內(nèi)容與項目4.1拓展訓練內(nèi)容4.2拓展訓練項目5.參訓人員范圍與資格5.1參訓人員范圍5.2參訓人員資格6.拓展訓練費用與支付方式6.1拓展訓練費用6.2支付方式7.拓展訓練組織與實施7.1拓展訓練組織7.2拓展訓練實施8.拓展訓練安全保障8.1安全保障措施8.2應急預案9.拓展訓練成果評估9.1成果評估方式9.2成果評估結(jié)果運用10.激勵措施與獎勵10.1激勵措施10.2獎勵方式11.違約責任與爭議解決11.1違約責任11.2爭議解決方式12.合同生效與解除12.1合同生效12.2合同解除13.合同附件與補充條款13.1合同附件13.2補充條款14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：公司1.1.2乙方：拓展訓練公司1.2雙方地址1.2.1甲方地址：省市區(qū)街道號1.2.2乙方地址：省市區(qū)街道號1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系人：1.3.2甲方聯(lián)系電話：1381.3.3乙方聯(lián)系人：1.3.4乙方聯(lián)系電話：13956782.拓展訓練目的與意義2.1提高團隊凝聚力2.2增強團隊協(xié)作能力2.3培養(yǎng)員工溝通與表達能力2.4促進企業(yè)文化建設(shè)3.拓展訓練時間與地點3.1拓展訓練時間：2024年5月20日至2024年5月22日3.2拓展訓練地點：省市縣景區(qū)4.拓展訓練內(nèi)容與項目4.1拓展訓練內(nèi)容：戶外拓展、團隊游戲、團隊建設(shè)活動等4.2拓展訓練項目4.2.1團隊破冰4.2.2挑戰(zhàn)極限4.2.3團隊協(xié)作4.2.4溝通與表達4.2.5團隊文化塑造5.參訓人員范圍與資格5.1參訓人員范圍：甲公司全體員工5.2參訓人員資格5.2.1身體健康，無重大疾病史5.2.2具備團隊精神，積極參與活動5.2.3持有有效身份證件6.拓展訓練費用與支付方式6.1拓展訓練費用：人民幣10萬元整6.2支付方式6.2.1甲方于合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付50%的費用6.2.2甲方于拓展訓練結(jié)束后5個工作日內(nèi)支付剩余50%的費用7.拓展訓練組織與實施7.1拓展訓練組織7.1.1甲方負責組織參訓人員，確保人員按時參加訓練7.1.2乙方負責提供拓展訓練場地、設(shè)施和教練團隊7.2拓展訓練實施7.2.1乙方根據(jù)甲方提供的參訓人員名單，制定詳細的訓練計劃7.2.2乙方確保訓練過程中安全措施到位，防止意外事故發(fā)生8.拓展訓練安全保障8.1安全保障措施8.1.1乙方提供專業(yè)教練，負責訓練過程中的安全指導和監(jiān)督8.1.2乙方為每位參訓人員購買意外傷害保險8.1.3乙方對訓練場地和設(shè)施進行安全檢查，確保無安全隱患8.1.4乙方制定應急預案，應對突發(fā)狀況8.2應急預案8.2.1應急聯(lián)絡(luò)人：乙方安全負責人8.2.2應急聯(lián)系電話：13956788.2.3應急措施：包括但不限于現(xiàn)場急救、緊急撤離、醫(yī)療救援等9.拓展訓練成果評估9.1成果評估方式9.1.1乙方通過觀察、訪談、問卷調(diào)查等方式對參訓人員進行評估9.1.2甲方對參訓人員的表現(xiàn)進行綜合評價9.2成果評估結(jié)果運用9.2.1乙方將評估結(jié)果反饋給甲方9.2.2甲方根據(jù)評估結(jié)果制定相應的團隊建設(shè)和培訓計劃10.激勵措施與獎勵10.1激勵措施10.1.1對積極參與拓展訓練并取得優(yōu)異成績的團隊和個人給予表彰10.1.2對在拓展訓練中表現(xiàn)突出的員工給予晉升或加薪機會10.2獎勵方式10.2.1物質(zhì)獎勵：獎品、獎金等10.2.2精神獎勵：榮譽證書、榮譽稱號等11.違約責任與爭議解決11.1違約責任11.1.1甲方未按時支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金為未付款項的5%11.1.2乙方未按約定提供服務的，應向甲方退還已收取的費用，并承擔相應的賠償責任11.2爭議解決方式11.2.1雙方應友好協(xié)商解決爭議11.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.合同生效與解除12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同解除12.2.1合同簽訂后，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面解除合同12.2.2出現(xiàn)不可抗力因素，致使合同無法履行時，雙方可協(xié)商解除合同13.合同附件與補充條款13.1合同附件13.1.1參訓人員名單13.1.2拓展訓練日程安排13.1.3安全保障措施細則13.2補充條款13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.1.2雙方代表簽字蓋章后生效14.2生效日期14.2.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在甲乙雙方合同關(guān)系中，不直接參與合同簽訂，但根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商，參與合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供服務的個人或機構(gòu)。15.1.2第三方包括但不限于中介方、監(jiān)理方、評估機構(gòu)、保險公司等。15.2第三方介入原因15.2.1為確保合同履行質(zhì)量，提高效率；15.2.2為解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭議；15.2.3為保障合同雙方權(quán)益，引入專業(yè)第三方進行監(jiān)督。16.第三方責任限額16.1第三方責任16.1.1第三方在合同執(zhí)行過程中，應按照合同約定或雙方協(xié)商的職責，承擔相應的責任。16.1.2第三方責任限額根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商確定，具體如下：16.1.2.1乙方作為拓展訓練公司，對訓練過程中的安全責任限額為人民幣50萬元；16.1.2.2保險公司對參訓人員意外傷害保險責任限額為人民幣100萬元；16.1.2.3評估機構(gòu)對評估結(jié)果的責任限額為人民幣10萬元。16.2第三方責任免除16.2.1因不可抗力導致合同無法履行，第三方不承擔責任；16.2.2第三方在合同執(zhí)行過程中，因甲方或乙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方不承擔責任。17.第三方介入程序17.1第三方介入申請17.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，可向第三方發(fā)出介入申請；17.1.2第三方應在收到申請后5個工作日內(nèi)給予回復。17.2第三方介入方式17