二零二四年度人力資源外包服務(wù)合同范本（含招聘與培訓(xùn)一體化）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力資源外包服務(wù)合同范本（含招聘與培訓(xùn)一體化）本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效1.3合同期限1.4合同解除1.5合同續(xù)簽2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘需求2.1.2招聘渠道2.1.3招聘流程2.1.4招聘費(fèi)用2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)需求2.2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.3培訓(xùn)方式2.2.4培訓(xùn)費(fèi)用3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量3.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.2質(zhì)量要求3.3質(zhì)量保證3.4質(zhì)量監(jiān)督4.服務(wù)費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.4逾期支付5.信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1信息保密5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決6.1違約責(zé)任6.2爭(zhēng)議解決方式6.3爭(zhēng)議解決程序7.不可抗力7.1不可抗力定義7.2不可抗力處理7.3不可抗力通知8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.合同附件9.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表9.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表9.3附件三：保密協(xié)議9.4附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議10.合同簽訂與生效日期10.1合同簽訂日期10.2合同生效日期11.合同份數(shù)與保管11.1合同份數(shù)11.2合同保管12.其他約定12.1其他約定事項(xiàng)12.2其他約定條款13.合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更13.2合同補(bǔ)充14.合同附件清單14.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表14.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同期限本合同期限自生效之日起至二零二四年度結(jié)束。1.4合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，如因不可抗力或其他合理原因，導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)，可提前三十日書面通知對(duì)方解除合同。1.5合同續(xù)簽本合同期滿前，如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)在合同期滿前三十日內(nèi)書面協(xié)商續(xù)簽事宜。2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘需求甲方提供招聘需求，包括但不限于崗位名稱、崗位要求、人數(shù)等。2.1.2招聘渠道乙方負(fù)責(zé)通過(guò)合法渠道進(jìn)行招聘，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭服務(wù)、校園招聘等。2.1.3招聘流程乙方按照甲方提供的招聘需求，制定招聘流程，包括篩選簡(jiǎn)歷、面試、背景調(diào)查等。2.1.4招聘費(fèi)用招聘費(fèi)用按照雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)收。2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)需求甲方提供培訓(xùn)需求，包括但不限于培訓(xùn)主題、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間等。2.2.2培訓(xùn)內(nèi)容乙方根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)內(nèi)容。2.2.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、在線課程等。2.2.4培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用按照雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)收。3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量3.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的服務(wù)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。3.2質(zhì)量要求乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方滿意。3.3質(zhì)量保證乙方應(yīng)建立完善的質(zhì)量保證體系，確保服務(wù)質(zhì)量。3.4質(zhì)量監(jiān)督甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。4.服務(wù)費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用服務(wù)費(fèi)用包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。4.2費(fèi)用支付方式服務(wù)費(fèi)用按月支付，甲方應(yīng)在每月五個(gè)工作日內(nèi)支付當(dāng)月費(fèi)用。4.3費(fèi)用支付時(shí)間乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后五個(gè)工作日內(nèi)提供相應(yīng)的服務(wù)。4.4逾期支付甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日萬(wàn)分之五計(jì)算。5.信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1信息保密雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本合同涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)采取措施保護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。6.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決6.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。6.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照雙方協(xié)商確定的方式進(jìn)行。7.不可抗力7.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的情況。7.2不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。7.3不可抗力通知發(fā)生不可抗力事件，一方應(yīng)在事件發(fā)生后五個(gè)工作日內(nèi)書面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，且經(jīng)催告后三十日內(nèi)仍未支付；8.1.2乙方提供的服務(wù)嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后三十日內(nèi)仍未改正；8.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；8.1.4合同約定的其他解除條件。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿；8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；8.2.3因法定原因?qū)е潞贤瑹o(wú)效；8.2.4合同約定的其他終止條件。8.3合同解除與終止程序8.3.1合同解除：一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由；8.3.2合同終止：合同終止情形發(fā)生，一方應(yīng)書面通知對(duì)方，合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)終止。9.合同附件9.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表詳細(xì)列明乙方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用等。9.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列明各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式、金額等。9.3附件三：保密協(xié)議明確雙方對(duì)合同內(nèi)容及相關(guān)信息的保密義務(wù)。9.4附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用規(guī)定。10.合同簽訂與生效日期10.1合同簽訂日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起簽訂。10.2合同生效日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。11.合同份數(shù)與保管11.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管合同原件，確保合同的有效性和完整性。12.其他約定12.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2其他約定條款本合同如有未盡事宜或與法律法規(guī)相抵觸之處，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。13.合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2合同補(bǔ)充本合同如有補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。14.合同附件清單14.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表14.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所述“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方、服務(wù)提供方等。1.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方履行合同，提高服務(wù)質(zhì)量，降低風(fēng)險(xiǎn)。2.第三方介入程序2.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可引入第三方參與本合同的履行。2.2引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。3.第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息，以便履行職責(zé)。3.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)對(duì)甲乙雙方的服務(wù)提出改進(jìn)建議。4.第三方義務(wù)與責(zé)任4.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。4.2第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。4.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確，并在本合同中予以確認(rèn)。5.3如第三方責(zé)任超過(guò)協(xié)議約定的責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方共同承擔(dān)。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方為甲方提供服務(wù)，甲方為第三方提供必要的工作條件和環(huán)境。6.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方為乙方提供輔助服務(wù)，乙方為第三方提供必要的工作條件和環(huán)境。6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方在甲乙雙方的監(jiān)督下履行職責(zé)，甲乙雙方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本合同進(jìn)行變更，以適應(yīng)第三方介入后的需要。7.2合同變更應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后，如合同終止，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方。9.2第三方應(yīng)在合同終止后，妥善處理與合同履行相關(guān)的未盡事宜。10.第三方介入后的保密義務(wù)10.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。10.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表要求：詳細(xì)列明乙方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確雙方服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列明各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式、金額等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確雙方費(fèi)用支付的具體項(xiàng)目和金額。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確雙方對(duì)本合同內(nèi)容及相關(guān)信息的保密義務(wù)。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于保障雙方商業(yè)秘密的安全。4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議要求：明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用規(guī)定。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確合同涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用規(guī)則。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方在合同履行過(guò)程中的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方在合同中的行為。6.附件六：爭(zhēng)議解決程序要求：詳細(xì)列明爭(zhēng)議解決的方式、程序和期限。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的處理方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)。第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。雙方未按約定履行保密義務(wù)。雙方未按約定履行合同解除或終止程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日萬(wàn)分之五計(jì)算。乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方損失。雙方未按約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失。雙方未按約定履行合同解除或終止程序，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失。3.示例說(shuō)明：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并可根據(jù)合同約定終止合同。乙方未按約定提供招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘工作延誤，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，造成甲方商業(yè)利益受損，第三方應(yīng)賠償甲方損失。全文完。二零二四年度人力資源外包服務(wù)合同范本（含招聘與培訓(xùn)一體化）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4合同簽訂日期1.5合同有效期2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘渠道2.1.2招聘流程2.1.3招聘人數(shù)2.1.4招聘崗位2.1.5招聘費(fèi)用2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.2.2培訓(xùn)方式2.2.3培訓(xùn)對(duì)象2.2.4培訓(xùn)時(shí)間2.2.5培訓(xùn)費(fèi)用3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1招聘服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1.1招聘渠道有效性3.1.2招聘流程規(guī)范性3.1.3招聘人數(shù)達(dá)標(biāo)率3.1.4招聘崗位符合性3.2培訓(xùn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.2.1培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用性3.2.2培訓(xùn)方式有效性3.2.3培訓(xùn)對(duì)象滿意度3.2.4培訓(xùn)時(shí)間安排合理性3.2.5培訓(xùn)費(fèi)用合理性4.服務(wù)費(fèi)用4.1招聘服務(wù)費(fèi)用4.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用4.3付款方式4.4付款時(shí)間5.服務(wù)期限5.1招聘服務(wù)期限5.2培訓(xùn)服務(wù)期限6.服務(wù)交付6.1招聘服務(wù)交付6.2培訓(xùn)服務(wù)交付7.服務(wù)驗(yàn)收7.1招聘服務(wù)驗(yàn)收7.2培訓(xùn)服務(wù)驗(yàn)收8.違約責(zé)任8.1招聘服務(wù)違約責(zé)任8.2培訓(xùn)服務(wù)違約責(zé)任9.保密條款9.1招聘信息保密9.2培訓(xùn)信息保密10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1招聘服務(wù)協(xié)議13.2培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3合同雙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.4合同簽訂日期[簽訂日期]1.5合同有效期自[生效日期]起至[終止日期]止。2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘渠道（1）線上招聘平臺(tái)（2）社交媒體招聘（3）校園招聘（4）內(nèi)部推薦2.1.2招聘流程（1）發(fā)布招聘信息（2）簡(jiǎn)歷篩選（3）面試安排（4）錄用通知（5）入職手續(xù)辦理2.1.3招聘人數(shù)本次招聘人數(shù)為[招聘人數(shù)]人。2.1.4招聘崗位本次招聘崗位包括[具體崗位名稱]等。2.1.5招聘費(fèi)用招聘費(fèi)用總額為[招聘費(fèi)用金額]，具體費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）招聘渠道費(fèi)用（2）人力資源服務(wù)費(fèi)（3）其他相關(guān)費(fèi)用2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）崗位技能培訓(xùn)（2）企業(yè)文化培訓(xùn)（3）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)2.2.2培訓(xùn)方式（1）集中授課（2）在線學(xué)習(xí)（3）案例研討（4）現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操2.2.3培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)對(duì)象為[培訓(xùn)對(duì)象范圍]。2.2.4培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為[培訓(xùn)開(kāi)始日期]至[培訓(xùn)結(jié)束日期]。2.2.5培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用總額為[培訓(xùn)費(fèi)用金額]，具體費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）培訓(xùn)講師費(fèi)用（2）培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用（3）培訓(xùn)材料費(fèi)用（4）其他相關(guān)費(fèi)用3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1招聘服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1.1招聘渠道有效性乙方確保招聘渠道的有效性，確保招聘信息的發(fā)布和傳播。3.1.2招聘流程規(guī)范性乙方確保招聘流程的規(guī)范性，確保招聘過(guò)程的公平、公正。3.1.3招聘人數(shù)達(dá)標(biāo)率乙方確保招聘人數(shù)的達(dá)標(biāo)率為[招聘人數(shù)達(dá)標(biāo)率]%。3.1.4招聘崗位符合性乙方確保招聘崗位的符合性，確保崗位要求與招聘信息一致。3.2培訓(xùn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.2.1培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用性乙方確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性，確保培訓(xùn)對(duì)員工實(shí)際工作有幫助。3.2.2培訓(xùn)方式有效性乙方確保培訓(xùn)方式的有效性，確保培訓(xùn)效果。3.2.3培訓(xùn)對(duì)象滿意度乙方確保培訓(xùn)對(duì)象滿意度達(dá)到[培訓(xùn)對(duì)象滿意度]%。3.2.4培訓(xùn)時(shí)間安排合理性乙方確保培訓(xùn)時(shí)間安排的合理性，確保不影響員工正常工作。3.2.5培訓(xùn)費(fèi)用合理性乙方確保培訓(xùn)費(fèi)用的合理性，確保費(fèi)用與培訓(xùn)效果相符。4.服務(wù)費(fèi)用4.1招聘服務(wù)費(fèi)用招聘服務(wù)費(fèi)用總額為[招聘費(fèi)用金額]，甲方應(yīng)在合同生效后[付款時(shí)間]內(nèi)支付給乙方。4.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用總額為[培訓(xùn)費(fèi)用金額]，甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后[付款時(shí)間]內(nèi)支付給乙方。5.服務(wù)期限5.1招聘服務(wù)期限招聘服務(wù)期限自合同生效之日起至[招聘服務(wù)結(jié)束日期]止。5.2培訓(xùn)服務(wù)期限培訓(xùn)服務(wù)期限自[培訓(xùn)開(kāi)始日期]起至[培訓(xùn)結(jié)束日期]止。6.服務(wù)交付6.1招聘服務(wù)交付（1）招聘報(bào)告（2）招聘人員名單（3）入職手續(xù)辦理清單6.2培訓(xùn)服務(wù)交付（2）培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告（3）培訓(xùn)學(xué)員名單8.違約責(zé)任8.1招聘服務(wù)違約責(zé)任若乙方未能按照合同約定完成招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）退還已收取的招聘費(fèi)用（2）支付違約金，違約金為招聘費(fèi)用總額的[違約金比例]%。（3）承擔(dān)因違約給甲方造成的其他損失。8.2培訓(xùn)服務(wù)違約責(zé)任若乙方未能按照合同約定完成培訓(xùn)工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用（2）支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的[違約金比例]%。（3）承擔(dān)因違約給甲方造成的其他損失。9.保密條款9.1招聘信息保密雙方同意對(duì)在招聘過(guò)程中獲得的對(duì)方信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.2培訓(xùn)信息保密雙方同意對(duì)在培訓(xùn)過(guò)程中獲得的對(duì)方信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)若雙方協(xié)商不成，可提交至[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。11.合同解除11.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方通知后仍未糾正的。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的。（3）雙方協(xié)商一致解除合同的。11.2合同解除程序任何一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)提前[通知期限]書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.合同附件13.1招聘服務(wù)協(xié)議13.2培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1通知送達(dá)除法律另有規(guī)定外，雙方之間的通知、文件等應(yīng)以書面形式通過(guò)約定的聯(lián)系方式送達(dá)。14.2不可抗力本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。14.3合同未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方是指與甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議，為甲乙雙方提供人力資源外包服務(wù)、招聘與培訓(xùn)一體化服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任界定（1）按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。（2）確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（3）對(duì)在服務(wù)過(guò)程中獲取的甲乙雙方信息予以保密。（4）遵守國(guó)家法律法規(guī)及政策。15.2.2第三方責(zé)任限額第三方在履行本合同過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，其責(zé)任限額為[第三方責(zé)任限額金額]。15.3第三方介入程序15.3.1第三方選定甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，有權(quán)選定第三方提供相關(guān)服務(wù)。15.3.2第三方協(xié)議簽訂甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等事項(xiàng)。15.4第三方變更15.4.1第三方變更條件在合同履行過(guò)程中，若第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方可協(xié)商變更第三方。15.4.2第三方變更程序變更第三方時(shí)，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并重新簽訂服務(wù)協(xié)議。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并對(duì)第三方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保服務(wù)質(zhì)量，并對(duì)第三方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用承擔(dān)連帶責(zé)任。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間系服務(wù)提供與接受的關(guān)系，雙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行各自的權(quán)利和義務(wù)。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間系服務(wù)提供與接受的關(guān)系，雙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行各自的權(quán)利和義務(wù)。17.3第三方與其他第三方的責(zé)任劃分第三方與其他第三方之間的責(zé)任劃分，應(yīng)根據(jù)各自簽訂的協(xié)議和法律法規(guī)進(jìn)行界定。18.第三方服務(wù)內(nèi)容18.1第三方服務(wù)范圍（1）招聘服務(wù)（2）培訓(xùn)服務(wù)（3）人力資源外包服務(wù)18.2第三方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)第三方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)不低于本合同約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。19.第三方違約責(zé)任19.1第三方違約行為若第三方發(fā)生違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）退還已收取的服務(wù)費(fèi)用（2）支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用總額的[違約金比例]%。（3）承擔(dān)因違約給甲乙雙方造成的其他損失。19.2第三方違約責(zé)任限額第三方在履行本合同過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，其責(zé)任限額為[第三方責(zé)任限額金額]。20.第三方爭(zhēng)議解決20.1第三方爭(zhēng)議解決方式第三方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。20.2第三方爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)若第三方協(xié)商不成，可提交至[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含雙方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等條款。說(shuō)明：本附件是合同的重要組成部分，用于明確招聘服務(wù)的具體內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。2.培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含雙方基本信息、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用、違約責(zé)任等條款。說(shuō)明：本附件是合同的重要組成部分，用于明確培訓(xùn)服務(wù)的具體內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等條款。說(shuō)明：本附件是合同的重要組成部分，用于明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。4.招聘報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包含招聘渠道、招聘人數(shù)、招聘崗位、招聘結(jié)果等信息的詳細(xì)記錄。說(shuō)明：本附件是甲方對(duì)乙方招聘服務(wù)質(zhì)量的評(píng)估依據(jù)。5.招聘人員名單詳細(xì)要求：名單應(yīng)包含招聘人員的姓名、職位、入職日期等基本信息。說(shuō)明：本附件是甲方對(duì)招聘人員的基本情況的了解和確認(rèn)。6.入職手續(xù)辦理清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包含入職手續(xù)的辦理流程和所需材料。說(shuō)明：本附件是甲方對(duì)入職手續(xù)辦理的指導(dǎo)和監(jiān)督。詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果、培訓(xùn)反饋等信息的詳細(xì)記錄。說(shuō)明：本附件是甲方對(duì)乙方培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量的評(píng)估依據(jù)。8.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包含培訓(xùn)效果的量化數(shù)據(jù)和評(píng)估方法。說(shuō)明：本附件是甲方對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)和反饋。9.培訓(xùn)學(xué)員名單詳細(xì)要求：名單應(yīng)包含參加培訓(xùn)學(xué)員的姓名、職位、培訓(xùn)時(shí)間等基本信息。說(shuō)明：本附件是甲方對(duì)培訓(xùn)學(xué)員的基本情況的了解和確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定完成招聘工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)退還甲方已收取的招聘費(fèi)用，并支付違約金。示例說(shuō)明：若乙方在合同約定的招聘期限內(nèi)未能完成招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方退還已收取的招聘費(fèi)用，并支付相當(dāng)于招聘費(fèi)用總額的[違約金比例]%的違約金。2.違約行為：乙方未按合同約定完成培訓(xùn)工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)退還甲方已收取的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金。示例說(shuō)明：若乙方在合同約定的培訓(xùn)期限內(nèi)未能完成培訓(xùn)工作，甲方有權(quán)要求乙方退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用總額的[違約金比例]%的違約金。3.違約行為：第三方泄露甲乙雙方信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露了甲乙雙方的信息，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.違約行為：甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金。示例說(shuō)明：若甲方未按合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于逾期付款金額的[違約金比例]%的違約金。5.違約行為：任何一方違反保密條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違反保密條款的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若任何一方違反保密條款，違反方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度人力資源外包服務(wù)合同范本（含招聘與培訓(xùn)一體化）2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2合同定義2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘需求分析2.1.2招聘渠道選擇2.1.3簡(jiǎn)歷篩選與初試2.1.4面試安排與組織2.1.5錄用與入職手續(xù)辦理2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)需求分析2.2.2培訓(xùn)計(jì)劃制定2.2.3培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)與實(shí)施2.2.4培訓(xùn)效果評(píng)估3.服務(wù)期限與費(fèi)用3.1服務(wù)期限3.2服務(wù)費(fèi)用3.2.1費(fèi)用構(gòu)成3.2.2費(fèi)用支付方式4.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)4.1招聘服務(wù)質(zhì)量4.2培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量4.3質(zhì)量監(jiān)控與改進(jìn)5.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密條款5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.合同變更與終止6.1合同變更6.2合同終止7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.合同生效與解除10.1合同生效10.2合同解除11.其他條款11.1合同附件11.2合同附件效力11.3合同生效日期12.合同附件12.1招聘服務(wù)方案12.2培訓(xùn)計(jì)劃12.3服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.附件13.1附件一：服務(wù)范圍13.2附件二：服務(wù)流程13.3附件三：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“甲方”指委托方，即二零二四年度人力資源需求方。1.1.2“乙方”指服務(wù)方，即提供人力資源外包服務(wù)的企業(yè)。1.1.3“人力資源外包服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方需求，提供的包括但不限于招聘、培訓(xùn)等在內(nèi)的全面人力資源服務(wù)。1.1.4“合同”指本二零二四年度人力資源外包服務(wù)合同。1.2合同定義1.2.1本合同所指“服務(wù)期限”指合同約定的乙方為甲方提供人力資源外包服務(wù)的起始日至終止日。1.2.2本合同所指“服務(wù)費(fèi)用”指甲方根據(jù)合同約定支付給乙方的費(fèi)用總額。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘需求分析2.1.1.1乙方在收到甲方招聘需求后，進(jìn)行需求分析，包括職位描述、任職資格等。2.1.1.2乙方根據(jù)需求分析結(jié)果，制定招聘計(jì)劃。2.1.2招聘渠道選擇2.1.2.1乙方選擇適合的招聘渠道，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭服務(wù)、校園招聘等。2.1.3簡(jiǎn)歷篩選與初試2.1.3.1乙方對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，初步評(píng)估應(yīng)聘者的資格。2.1.3.2乙方組織初試，評(píng)估應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。2.1.4面試安排與組織2.1.4.1乙方安排面試，包括電話面試、現(xiàn)場(chǎng)面試等。2.1.4.2乙方組織面試過(guò)程，確保面試的公正、公平。2.1.5錄用與入職手續(xù)辦理2.1.5.1乙方協(xié)助甲方進(jìn)行錄用決定。2.1.5.2乙方協(xié)助辦理入職手續(xù)，包括簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等。第二條第3項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)需求分析2.2.1.1乙方在收到甲方培訓(xùn)需求后，進(jìn)行需求分析，包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)對(duì)象等。2.2.1.2乙方根據(jù)需求分析結(jié)果，制定培訓(xùn)計(jì)劃。2.2.2培訓(xùn)計(jì)劃制定2.2.2.1乙方根據(jù)培訓(xùn)需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。2.2.3培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)與實(shí)施2.2.3.1乙方開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，確保課程內(nèi)容與甲方需求相符。2.2.3.2乙方組織實(shí)施培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)效果。2.2.4培訓(xùn)效果評(píng)估2.2.4.1乙方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括培訓(xùn)滿意度、培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化等。第三條服務(wù)期限與費(fèi)用3.1服務(wù)期限3.1.1本合同服務(wù)期限自甲方簽署之日起至二零二五年十二月三十一日止。3.1.2合同期滿前，甲方有權(quán)選擇續(xù)簽或終止合同。3.2服務(wù)費(fèi)用3.2.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元整。3.2.2服務(wù)費(fèi)用支付方式為按季度支付，甲方應(yīng)在每個(gè)季度結(jié)束后十個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。第四條服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)4.1招聘服務(wù)質(zhì)量4.1.1乙方確保招聘過(guò)程公正、公平，不得存在歧視行為。4.1.2乙方確保招聘人員符合甲方要求的任職資格。4.2培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量4.2.1乙方確保培訓(xùn)內(nèi)容與甲方需求相符。4.2.2乙方確保培訓(xùn)講師具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。4.3質(zhì)量監(jiān)控與改進(jìn)4.3.1乙方設(shè)立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行定期檢查。4.3.2乙方根據(jù)服務(wù)質(zhì)量檢查結(jié)果，及時(shí)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。第五條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密條款5.1.1乙方對(duì)本合同內(nèi)容以及甲方提供的相關(guān)資料負(fù)有保密義務(wù)。5.1.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得泄露任何涉及甲方商業(yè)秘密的信息。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.2.1本合同涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.2.2乙方在使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，需遵守相關(guān)法律法規(guī)。第六條合同變更與終止6.1合同變更6.1.1合同任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。6.1.2雙方同意變更的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的附件。6.2合同終止（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）一方違約，另一方在收到違約通知后三十日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；7.1.2乙方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量；7.1.3一方違反保密條款；7.2違約責(zé)任7.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.2.2雙方協(xié)商解決違約責(zé)任的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本合同的附件。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。第九條法律適用與管轄9.1法律適用9.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。9.2管轄法院9.2.1本合同爭(zhēng)議的管轄法院為合同簽訂地的人民法院。第十條合同生效與解除10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.1.2本合同經(jīng)雙方代表簽字（或蓋章）后，自簽署之日起生效。10.2合同解除10.2.1合同解除應(yīng)符合法律規(guī)定的條件。10.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)事宜。第十一條其他條款11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于招聘服務(wù)方案、培訓(xùn)計(jì)劃、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表等。11.1.2合同附件與本合同具有同等法律效力。11.2合同附件效力11.2.1合同附件的變更或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.3合同生效日期11.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二條附件12.1附件一：服務(wù)范圍12.1.1附件一詳細(xì)列明了乙方為甲方提供的人力資源外包服務(wù)的具體范圍。12.1.2服務(wù)范圍包括但不限于招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理、薪酬福利管理等。12.2附件二：服務(wù)流程12.2.1附件二詳細(xì)描述了乙方為甲方提供的人力資源外包服務(wù)的具體流程。12.2.2服務(wù)流程包括招聘流程、培訓(xùn)流程、服務(wù)支持流程等。12.3附件三：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)12.3.1附件三規(guī)定了乙方提供的人力資源外包服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。12.3.2質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于招聘成功率、培訓(xùn)效果評(píng)估、客戶滿意度等指標(biāo)。第十三條合同簽署與生效日期13.1合同簽署13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.1.2本合同經(jīng)雙方代表簽字（或蓋章）后生效。13.2合同生效日期13.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，介入合同履行過(guò)程中的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，并承擔(dān)因自身行為導(dǎo)致合同不能履行或履行不當(dāng)?shù)呢?zé)任。16.1.2第三方在介入本合同履行過(guò)程中，若違反法律法規(guī)或損害甲方、乙方利益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獲得甲乙雙方支付的服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獲取與本合同履行相關(guān)的必要信息。17.第三方介入的具體條款17.1介入方式a)作為中介方，協(xié)助甲乙雙方溝通、協(xié)調(diào)；b)作為咨詢服務(wù)方，提供專業(yè)咨詢和建議；c)作為技術(shù)支持方，提供技術(shù)支持和保障。17.2介入范圍17.2.1第三方介入范圍限于本合同約定的服務(wù)內(nèi)容，不得超出甲方和乙方同意的范圍。17.3介入期限17.3.1第三方介入期限由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超出本合同的有效期限。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額18.1.1第三方在本合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。18.1.2若第三方責(zé)任限額無(wú)法確定，則按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。19.第三方與其他各方的劃分19.1責(zé)任劃分19.1.1第三方介入本合同履行過(guò)程中，甲方、乙方和第三方之間的責(zé)任劃分如下：a