生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)管理制度_第1頁
生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)管理制度_第2頁
生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)管理制度_第3頁
生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)管理制度_第4頁
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文檔簡介

生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)管理制度目的本制度旨在規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)管理流程,確保生產(chǎn)過程高效、安全、有序進(jìn)行,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。適用范圍本制度適用于企業(yè)全部生產(chǎn)部門及相關(guān)人員。一、生產(chǎn)計(jì)劃編制1.1生產(chǎn)計(jì)劃編制責(zé)任生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)依據(jù)銷售需求、市場情況和資源情形,訂立合理的生產(chǎn)計(jì)劃。1.2生產(chǎn)計(jì)劃編制流程生產(chǎn)部門收集銷售部門供應(yīng)的銷售計(jì)劃和市場需求信息。生產(chǎn)部門與運(yùn)營部門協(xié)商,確定生產(chǎn)資源供應(yīng)情況。生產(chǎn)部門依據(jù)銷售計(jì)劃、資源供應(yīng)情況和生產(chǎn)本領(lǐng),訂立認(rèn)真的生產(chǎn)計(jì)劃。生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后,發(fā)布給相關(guān)部門執(zhí)行。1.3生產(chǎn)計(jì)劃要求生產(chǎn)計(jì)劃應(yīng)合理布置生產(chǎn)任務(wù),確保定時、按量完成。生產(chǎn)計(jì)劃應(yīng)考慮資源利用效率和本錢掌控,供應(yīng)合理的生產(chǎn)時間和產(chǎn)能布置。生產(chǎn)計(jì)劃應(yīng)適應(yīng)市場需求的變動,及時調(diào)整和優(yōu)化。二、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行2.1生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行責(zé)任人將生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)給相關(guān)生產(chǎn)崗位人員。2.2生產(chǎn)任務(wù)執(zhí)行流程生產(chǎn)崗位人員收到生產(chǎn)任務(wù)后,認(rèn)真閱讀并明確任務(wù)要求。生產(chǎn)崗位人員依照工序要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。生產(chǎn)崗位人員應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,確保生產(chǎn)過程安全、穩(wěn)定。2.3生產(chǎn)執(zhí)行監(jiān)控生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控和管理,及時發(fā)現(xiàn)和處理問題。生產(chǎn)部門應(yīng)建立生產(chǎn)信息收集和反饋機(jī)制,及時了解生產(chǎn)實(shí)際情況。生產(chǎn)部門與質(zhì)量管理部門合作,對生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和抽檢。2.4生產(chǎn)異常處理生產(chǎn)崗位人員在發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)異常情況時,應(yīng)及時向主管匯報(bào)。主管依據(jù)異常情況,協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題,并依據(jù)實(shí)際情況調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。三、生產(chǎn)效率管理3.1生產(chǎn)效率評估生產(chǎn)部門應(yīng)定期評估生產(chǎn)效率,并與各有關(guān)部門溝通改進(jìn)措施。3.2生產(chǎn)效率指標(biāo)生產(chǎn)部門應(yīng)訂立生產(chǎn)效率指標(biāo),并依照指標(biāo)對生產(chǎn)過程進(jìn)行評估。生產(chǎn)效率指標(biāo)包含生產(chǎn)周期、生產(chǎn)本領(lǐng)利用率、生產(chǎn)線平衡率等。3.3生產(chǎn)效率改進(jìn)生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門合作,改進(jìn)生產(chǎn)效率,提高生產(chǎn)線穩(wěn)定性和產(chǎn)能。四、安全生產(chǎn)管理4.1安全責(zé)任生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)訂立和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中的安全風(fēng)險進(jìn)行評估和掌控。4.2安全管理措施生產(chǎn)崗位人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,佩戴必需的個人防護(hù)設(shè)備。生產(chǎn)部門應(yīng)定期進(jìn)行安全培訓(xùn),并供應(yīng)必需的安全設(shè)施和防護(hù)措施。五、質(zhì)量管理5.1質(zhì)量責(zé)任生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)訂立和落實(shí)質(zhì)量管理制度。生產(chǎn)部門應(yīng)與質(zhì)量管理部門合作,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。5.2質(zhì)量監(jiān)控和檢驗(yàn)生產(chǎn)部門應(yīng)建立質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制,對生產(chǎn)過程進(jìn)行全程監(jiān)控。生產(chǎn)部門應(yīng)搭配質(zhì)量管理部門進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量的抽檢和檢測。5.3異常品處理生產(chǎn)崗位人員在發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品異常情況時,應(yīng)立刻停止生產(chǎn)并及時匯報(bào)。質(zhì)量管理部門依據(jù)異常情況,協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理和追溯。六、違規(guī)處理6.1違規(guī)行為定義違規(guī)行為包含但不限于:違反操作規(guī)程、擅自調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃、嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量的行為。6.2違規(guī)處理措施對于違規(guī)行為,生產(chǎn)部門將嚴(yán)厲處理,并追究責(zé)任。違規(guī)處理措施包含口頭警告、書面警告、暫時停止工作、降職等,嚴(yán)重者將予以解雇處理。七、附則7.1其他制度的銜接本制度與其他相關(guān)制度銜接時,應(yīng)相互搭配和協(xié)調(diào)執(zhí)行。7.2制度的修訂本制度的修訂由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人或經(jīng)授權(quán)的部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),經(jīng)相關(guān)部門審核后實(shí)施。7.3本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部。以上為生產(chǎn)計(jì)劃

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