2025年體育俱樂部競業(yè)禁止合同

2025年體育俱樂部競業(yè)禁止合同合同/協(xié)議編號：____________

甲方（以下簡稱“甲方”）：_________

乙方（以下簡稱“乙方”）：_________

鑒于甲方經(jīng)營體育俱樂部，乙方曾于甲方處任職，為維護(hù)甲方商業(yè)利益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職后競業(yè)禁止事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確乙方在離職后一定期限內(nèi)不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)，以保障甲方商業(yè)利益不受損害。

二、合同背景

乙方在甲方任職期間，參與了甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)工作，對甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域、客戶資源等有所了解。為避免乙方離職后對甲方造成不利影響，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

三、競業(yè)禁止條款

1.乙方在離職后_________（填具體年限）內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)直接或間接從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。

2.乙方在離職后_________（填具體年限）內(nèi)，不得加入與甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域相競爭的企業(yè)或機(jī)構(gòu)，擔(dān)任管理職務(wù)或從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。

3.乙方違反本合同競業(yè)禁止條款的，應(yīng)向甲方支付違約金_________（填具體金額）。

四、保密條款

乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用甲方商業(yè)秘密。

五、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

主要條款內(nèi)容：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方承諾向乙方提供在其體育俱樂部內(nèi)的各類服務(wù)，包括但不限于健身指導(dǎo)、賽事組織、體育用品銷售、會員管理等。

1.2乙方在甲方任職期間，應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)提供上述服務(wù)。

第二條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方提供的服務(wù)應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)規(guī)范和客戶期望。

2.2甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估，乙方應(yīng)積極配合甲方的檢查和評估。

第三條價格支付

3.1乙方在甲方任職期間的薪酬及福利由雙方另行簽訂的勞動合同或內(nèi)部規(guī)章制度約定。

3.2乙方在離職后，如違反競業(yè)禁止條款，甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取違約金。

3.3乙方違反保密條款，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第四條保密條款

4.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。

4.2商業(yè)秘密包括但不限于：客戶信息、經(jīng)營策略、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。

4.3乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第五條競業(yè)禁止條款

5.1乙方在離職后_________（填具體年限）內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)直接或間接從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。

5.2乙方在離職后_________（填具體年限）內(nèi)，不得加入與甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域相競爭的企業(yè)或機(jī)構(gòu)，擔(dān)任管理職務(wù)或從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。

5.3違反競業(yè)禁止條款的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金_________（填具體金額）。

第六條違約責(zé)任

6.1乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

6.2甲方有權(quán)采取法律手段追究乙方的違約責(zé)任。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

7.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，共同努力尋求解決方案。

第八條合同生效與解除

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_________（填具體年限）。

8.2本合同期滿前，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

8.3任何一方有權(quán)在合同期滿前_________（填具體期限）內(nèi)向?qū)Ψ教岢鼋獬贤珣?yīng)提前通知對方。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方權(quán)利：

（1）要求乙方按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)。

（2）對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評估。

（3）在乙方違反合同約定時，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

1.2甲方義務(wù)：

（1）按照合同約定支付乙方的薪酬及福利。

（2）為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。

（3）保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等。

（4）在合同期滿或解除合同后，按照約定支付乙方離職補(bǔ)償。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方權(quán)利：

（1）根據(jù)合同約定，在甲方提供的工作崗位上獲得勞動報酬。

（2）享受甲方規(guī)定的福利待遇。

（3）在合同履行過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件。

（4）在合同期滿或解除合同后，有權(quán)要求甲方按照約定支付離職補(bǔ)償。

2.2乙方義務(wù)：

（1）按照合同約定，在甲方提供的工作崗位上認(rèn)真履行職責(zé)。

（2）遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范。

（3）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

（4）在離職后，遵守競業(yè)禁止條款，不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)從事相競爭的業(yè)務(wù)。

（5）在合同履行過程中，如有違反合同約定的情況，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

三、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利與義務(wù)

3.1雙方合作方式：

（1）甲方應(yīng)定期向乙方通報工作進(jìn)展情況，聽取乙方的意見和建議。

（2）乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作情況，及時反饋工作中遇到的問題。

（3）雙方應(yīng)定期召開會議，討論工作計(jì)劃和解決方案。

3.2雙方權(quán)利與義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)，乙方應(yīng)積極配合。

（2）甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評估，乙方應(yīng)予以配合。

（3）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，甲方應(yīng)予以滿足。

（4）乙方有權(quán)要求甲方支付薪酬及福利，甲方應(yīng)按照合同約定履行支付義務(wù)。

（5）雙方在合作過程中，應(yīng)保持誠信，共同維護(hù)雙方合法權(quán)益。

四、合同解除與終止

4.1合同期滿或解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：

（1）甲方應(yīng)支付乙方離職補(bǔ)償。

（2）乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的人員。

（3）雙方應(yīng)將合同及相關(guān)文件歸檔。

4.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)，不得泄露對方商業(yè)秘密。

五、爭議解決

5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。在爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，共同努力尋求解決方案。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_________（填具體年限）。

1.2本合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽合同的有效期限由雙方另行約定。

二、合同的變更

2.1在合同有效期內(nèi)，如因不可抗力或其他合理原因，需要變更合同條款的，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，與本合同不一致之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

三、合同的終止

3.1本合同在以下情況下終止：

（1）合同期滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）因乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；

（4）因不可抗力致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：

（1）甲方應(yīng)支付乙方離職補(bǔ)償；

（2）乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的人員；

（3）雙方應(yīng)將合同及相關(guān)文件歸檔。

四、爭議解決機(jī)制

4.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

4.3訴訟期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他義務(wù)。

五、法律適用和管轄法院

5.1本合同適用中華人民共和國法律。

5.2因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。

六、合同效力

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。

6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

6.3如本合同任何條款無效或無法執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.合同：合同是指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

2.保密義務(wù)：保密義務(wù)是指當(dāng)事人按照約定，對涉及商業(yè)秘密的內(nèi)容負(fù)有保守秘密的義務(wù)。

3.競業(yè)禁止：競業(yè)禁止是指當(dāng)事人一方在合同約定的期限內(nèi)，不得從事與對方相競爭的業(yè)務(wù)。

4.違約責(zé)任：違約責(zé)任是指合同當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。

5.不可抗力：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。

6.商業(yè)秘密：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

7.法律適用：法律適用是指法律在具體案件中的適用，即根據(jù)法律規(guī)定解決具體問題的過程。

8.管轄法院：管轄法院是指依法對案件有審判權(quán)的法院。

9.爭議解決：爭議解決是指當(dāng)事人之間就合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式尋求解決。

10.補(bǔ)充協(xié)議：補(bǔ)充協(xié)議是指在原合同基礎(chǔ)上，就某些具體事項(xiàng)達(dá)成一致并簽訂的協(xié)議。

11.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力：指補(bǔ)充協(xié)議在法律上與原合同具有相同的法律約束力。

12.合同效力：合同效力是指合同是否具有法律約束力，包括合同的有效性、可撤銷性、無效性等。

13.民事責(zé)任：民事責(zé)任是指合同當(dāng)事人違反合同約定或法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事法律后果。

相關(guān)問題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.問題：乙方在離職后違反競業(yè)禁止條款，從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。

注意事項(xiàng)：確保競業(yè)禁止條款明確，且符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

解決辦法：甲方應(yīng)及時收集證據(jù)，通過法律途徑追究乙方的違約責(zé)任，包括但不限于要求支付違約金，并可能尋求法院判決禁止乙方從事相競爭的業(yè)務(wù)。

2.問題：乙方在任職期間泄露甲方商業(yè)秘密。

注意事項(xiàng)：明確保密條款，并在合同中規(guī)定保密期限和違約責(zé)任。

解決辦法：甲方應(yīng)立即采取法律行動，追究乙方的法律責(zé)任，并要求賠償因泄露商業(yè)秘密造成的損失。

3.問題：合同執(zhí)行過程中，甲方未能提供必要的工作條件。

注意事項(xiàng)：甲方應(yīng)確保合同中明確工作條件，并在合同履行過程中遵守。

解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方提供必要的工作條件，如溝通無效，可尋求勞動仲裁或法律途徑解決。

4.問題：合同執(zhí)行過程中，乙方服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。

注意事項(xiàng)：甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行評估，確保服務(wù)質(zhì)量。

解決辦法：甲方應(yīng)向乙方提出具體改進(jìn)要求，如乙方未能改善，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于降低乙方的工作評價或解除合同。

5.問題：合同變更時，雙方意見不一致。

注意事項(xiàng)：在合同變更時，應(yīng)確保變更內(nèi)容合法、合理，并書面記錄。

解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決問題，如協(xié)商不成，可尋求仲裁或法律途徑。

6.問題：合同終止后，乙方未能按照約定交接工作。

注意事項(xiàng)：合同中應(yīng)明確工作交接的具體要求。

解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方按照合同約定完成工作交接，如乙方拒絕，甲方可采取法律手段強(qiáng)制執(zhí)行。

7.問題：爭議解決過程中，雙方無法達(dá)成一致意見。

注意事項(xiàng)：在爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度。

解決辦法：雙方可考慮聘請第三方調(diào)解人或仲裁機(jī)構(gòu)介入，以公正、公平的方式解決爭議。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.體育俱樂部與員工簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，以保護(hù)俱樂部的商業(yè)利益不受離職員工在競爭領(lǐng)域的活動影響。

2.俱樂部與員工之間就保密條款達(dá)成協(xié)議，以確保俱樂部的重要信息不被泄露給競爭對手。

3.俱樂部與員工就服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和薪酬支付等關(guān)鍵細(xì)節(jié)達(dá)成一致，確保員工在俱樂部的工作符合預(yù)期。

4.俱樂部在合同執(zhí)行過程中，需要對員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保服務(wù)質(zhì)量。

5.俱樂部在合同執(zhí)行過程中遇到員工違反合同約定的情況，如泄露商業(yè)秘密或服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)。

6.俱樂部與員工在合同變更或終止時，需要對雙方的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行明確，包括補(bǔ)償、交接工作等。

7.俱樂部與員工在合同執(zhí)行或終止過程中發(fā)生爭議，需要通過協(xié)商、調(diào)解或法律途徑解決。

8.俱樂部在處理員工離職后的競業(yè)禁止和保密義務(wù)時，確保遵守相關(guān)法律法規(guī)。

9.俱樂部在處理員工與俱樂部之間的勞動關(guān)系時，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

10.俱樂部在處理員工在工作中遇到的問題時，提供必要的支持和解決方案。

所需附件列表：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方勞動合同復(fù)印件（如有）

4.甲方體育俱樂部規(guī)章制度

5.甲方商業(yè)秘密清單

6.乙方工作交接清單

7.甲方與乙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）

8.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)證據(jù)材料（如仲裁裁決書、法院判決書等）

9.乙方違反合同約定的書面通知及回復(fù)（如有）

10.乙方離職證明（如有）

11.任何其他與合同執(zhí)行相關(guān)的文件或資料。

合同簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽