2025年物業(yè)公司員工工作評(píng)價(jià)及勞務(wù)合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年物業(yè)公司員工工作評(píng)價(jià)及勞務(wù)合同甲方（物業(yè)公司）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)1.工作評(píng)價(jià)內(nèi)容乙方的工作評(píng)價(jià)應(yīng)包括但不限于工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等方面。評(píng)價(jià)內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及甲方公司的規(guī)章制度。2.評(píng)價(jià)方法評(píng)價(jià)結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等決策的依據(jù)。二、勞務(wù)合同條款1.工作崗位與職責(zé)乙方同意擔(dān)任甲方公司規(guī)定的______崗位，具體職責(zé)如下：_______。2.工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方應(yīng)按照甲方公司規(guī)定的工作時(shí)間上下班，具體時(shí)間為______。乙方的工作地點(diǎn)為______。3.薪酬待遇乙方的月基本工資為______元。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。甲方將根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行年度調(diào)整。三、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止合同期滿前______個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。任何一方違反合同約定，均可提前終止合同，但應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方。四、其他約定1.保密條款乙方同意在任職期間及離職后，對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。2.解除合同責(zé)任合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方工作不符合要求，有權(quán)提出改進(jìn)意見或采取相應(yīng)措施。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與其工作相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。有權(quán)在合同期滿后獲得相應(yīng)的離職證明和推薦信。義務(wù)：按照甲方的要求完成工作任務(wù)，遵守公司規(guī)章制度。保守公司秘密，不得泄露公司商業(yè)機(jī)密或客戶信息。六、工作評(píng)價(jià)與考核1.評(píng)價(jià)與考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核，評(píng)價(jià)內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作成果、團(tuán)隊(duì)合作等。評(píng)價(jià)結(jié)果將作為乙方晉升、獎(jiǎng)金分配等依據(jù)。2.評(píng)價(jià)與考核標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)與考核標(biāo)準(zhǔn)將參照公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求，結(jié)合乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)定。如有特殊情況，甲方將另行制定評(píng)價(jià)與考核標(biāo)準(zhǔn)。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。具體薪酬結(jié)構(gòu)由雙方在合同中約定。2.福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。甲方將根據(jù)公司政策提供相應(yīng)的福利待遇。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求對(duì)方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知甲方。2.合同終止合同期滿后，如雙方無(wú)異議，合同自動(dòng)終止。如有特殊情況，雙方可協(xié)商一致解除或終止合同。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作評(píng)價(jià)結(jié)果、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽