2025年度餐飲服務(wù)業(yè)派遣協(xié)議書模板

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度餐飲服務(wù)業(yè)派遣協(xié)議書模板甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被派遣方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、派遣人員描述1.派遣人員信息派遣人員1：姓名為______，性別為______，年齡為______，身份證號為______。派遣人員2（如有）：姓名為______，性別為______，年齡為______，身份證號為______。派遣人員應(yīng)具備與崗位要求相符的技能和資質(zhì)。2.工作內(nèi)容與要求派遣人員應(yīng)按照甲方的工作安排，完成餐飲服務(wù)業(yè)的相關(guān)工作，包括但不限于服務(wù)、清潔、管理等。派遣人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、派遣期限與工作地點(diǎn)1.派遣期限本協(xié)議的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。雙方同意在協(xié)議期滿前______個(gè)月（具體時(shí)長）進(jìn)行續(xù)簽。2.工作地點(diǎn)派遣人員應(yīng)在甲方指定的餐飲服務(wù)場所工作，具體地點(diǎn)為______。三、工資與福利1.工資標(biāo)準(zhǔn)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，按月支付。工資支付時(shí)間為每月______日，如遇節(jié)假日則提前至工作日支付。2.福利待遇派遣人員享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。甲方為派遣人員提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。四、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除（1）協(xié)議期滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反協(xié)議約定或工作要求而解除；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方派遣的員工進(jìn)行工作表現(xiàn)考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整派遣員工的崗位和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方派遣的員工提供必要的工作條件和環(huán)境，保障其合法權(quán)益。按照協(xié)議約定支付乙方派遣員工的服務(wù)費(fèi)用。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供符合要求的工作崗位和條件。有權(quán)在協(xié)議約定的范圍內(nèi)對派遣員工進(jìn)行管理。義務(wù)：派遣符合甲方要求的員工，并對其工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)。確保派遣員工遵守甲方規(guī)章制度，不得違反法律法規(guī)。六、服務(wù)期限與工作地點(diǎn)1.服務(wù)期限本協(xié)議的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。雙方同意在協(xié)議期滿前______個(gè)月（具體時(shí)長）進(jìn)行續(xù)簽。2.工作地點(diǎn)派遣員工應(yīng)在甲方指定的餐飲服務(wù)場所工作，具體地點(diǎn)為______。七、服務(wù)費(fèi)用與支付方式1.服務(wù)費(fèi)用乙方派遣員工的月服務(wù)費(fèi)用為______元/人，按月支付。工資支付時(shí)間為每月______日，如遇節(jié)假日則提前至工作日支付。2.支付方式甲方應(yīng)在每月______日前將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于已支付服務(wù)費(fèi)用的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定派遣符合要求的員工，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用金額的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的服務(wù)費(fèi)用，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的員工違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于人員信息、服務(wù)價(jià)格等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）