企業(yè)人員借調(diào)合同

企業(yè)人員借調(diào)合同合同編號(hào)：__________甲方（借出單位）：單位名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（借入單位）：單位名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________丙方（借調(diào)人員）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________電子郵箱：__________一、總則1.合同背景鑒于甲方和乙方在業(yè)務(wù)上的合作需求，為了實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補(bǔ)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定進(jìn)行人員借調(diào)合作。2.借調(diào)目的通過借調(diào)丙方到乙方工作，以滿足乙方在特定項(xiàng)目或業(yè)務(wù)方面的人力資源需求，提高工作效率和質(zhì)量，促進(jìn)雙方的共同發(fā)展。二、借調(diào)人員基本信息1.借調(diào)人員姓名丙方姓名為[具體姓名]。2.原工作單位丙方原工作單位為甲方。3.借調(diào)崗位丙方在乙方的借調(diào)崗位為[具體崗位名稱]。三、借調(diào)期限1.借調(diào)開始時(shí)間丙方的借調(diào)開始時(shí)間為[具體日期]。2.借調(diào)結(jié)束時(shí)間丙方的借調(diào)結(jié)束時(shí)間為[具體日期]。3.借調(diào)期限的延長與縮短（1）如乙方因工作需要，需延長丙方的借調(diào)期限，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日書面通知甲方和丙方。甲方和丙方應(yīng)在收到通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)給予書面答復(fù)。如甲方和丙方同意延長借調(diào)期限，三方應(yīng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）如因不可抗力或其他特殊原因，需要縮短丙方的借調(diào)期限，三方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。四、借調(diào)人員的工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容（1）丙方在乙方的工作內(nèi)容為[詳細(xì)描述工作任務(wù)和職責(zé)]。（2）丙方應(yīng)按照乙方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)丙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。五、借調(diào)人員的待遇1.工資待遇（1）丙方在借調(diào)期間的工資由甲方發(fā)放，工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資數(shù)額]元/月。（2）乙方應(yīng)按照[具體比例或金額]向甲方支付丙方的工資費(fèi)用。支付方式為[具體支付方式，如按月支付等]，支付時(shí)間為每月的[具體日期]。2.福利待遇（1）丙方在借調(diào)期間，享受甲方的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等。（2）乙方應(yīng)為丙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保證丙方的工作安全和健康。3.其他補(bǔ)貼（1）乙方應(yīng)根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際工作需要，給予丙方一定的補(bǔ)貼，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為[具體補(bǔ)貼數(shù)額或計(jì)算方式]。（2）丙方在借調(diào)期間因公出差的，乙方應(yīng)按照乙方公司的規(guī)定給予差旅費(fèi)報(bào)銷。六、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間（1）丙方在乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間安排，如每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)]。（2）乙方可以根據(jù)工作需要，調(diào)整丙方的工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知丙方，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班工資或安排調(diào)休。2.加班與調(diào)休（1）如丙方因工作需要加班，應(yīng)按照乙方的加班制度填寫加班申請單，并經(jīng)乙方批準(zhǔn)后生效。加班工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)和乙方公司的規(guī)定執(zhí)行。（2）丙方的加班時(shí)間可以在乙方安排的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行調(diào)休。調(diào)休應(yīng)提前申請，并經(jīng)乙方批準(zhǔn)后生效。3.休息休假（1）丙方在借調(diào)期間，享受國家法律法規(guī)規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。（2）丙方的休息休假應(yīng)按照乙方的請假制度進(jìn)行申請和審批。七、勞動(dòng)保護(hù)與工作條件1.勞動(dòng)保護(hù)用品乙方應(yīng)為丙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期對勞動(dòng)保護(hù)用品進(jìn)行檢查和更換，保證丙方的工作安全。2.工作環(huán)境與條件乙方應(yīng)為丙方提供良好的工作環(huán)境和必要的工作條件，包括辦公設(shè)備、工作場所等。3.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展（1）乙方應(yīng)為丙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助丙方提升工作能力和職業(yè)素質(zhì)。（2）丙方應(yīng)積極參加乙方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。八、借調(diào)人員的管理1.借調(diào)期間的管理責(zé)任（1）丙方在借調(diào)期間，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從乙方的管理和安排。（2）乙方對丙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核，如丙方違反乙方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，乙方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.績效考核與評估（1）乙方應(yīng)定期對丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行績效考核與評估，考核結(jié)果作為丙方工資調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)和晉升的依據(jù)。（2）績效考核與評估的內(nèi)容包括工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。3.獎(jiǎng)懲制度（1）丙方在借調(diào)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，為乙方做出突出貢獻(xiàn)的，乙方應(yīng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書、晉升機(jī)會(huì)等。（2）丙方在借調(diào)期間違反乙方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，給乙方造成損失的，乙方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、罰款、解除借調(diào)合同等。同時(shí)丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)（1）丙方對在借調(diào)期間知悉的乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。（2）丙方在借調(diào)期間和借調(diào)結(jié)束后，均應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，直至相關(guān)信息不再具有保密性為止。2.競業(yè)限制條款（1）丙方在借調(diào)期間和借調(diào)結(jié)束后的[X]年內(nèi)，不得在與乙方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與乙方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）如丙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為丙方在借調(diào)期間工資總額的[X]倍。同時(shí)丙方應(yīng)賠償乙方因此造成的損失。十、合同的變更、解除與終止1.合同變更的條件與程序（1）本合同的任何變更均需經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（2）如因法律法規(guī)的變更或其他不可抗力因素，導(dǎo)致本合同的部分條款無法履行或需要變更的，三方應(yīng)協(xié)商解決。2.合同解除的情形與程序（1）經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）如丙方在借調(diào)期間違反本合同的約定或乙方的規(guī)章制度，乙方有權(quán)解除本合同，并將丙方退回甲方。甲方應(yīng)按照乙方的要求，對丙方進(jìn)行處理。（3）如乙方未按照本合同的約定向甲方支付丙方的工資費(fèi)用或其他費(fèi)用，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付所欠費(fèi)用及違約金。3.合同終止的條件與程序（1）本合同期滿，自動(dòng)終止。（2）如丙方在借調(diào)期間患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的，本合同終止。（3）如丙方在借調(diào)期間因工負(fù)傷或患職業(yè)病，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的，本合同按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、違約責(zé)任1.雙方的違約責(zé)任（1）如甲方未按照本合同的約定向丙方支付工資或福利待遇，甲方應(yīng)按照應(yīng)付未付金額的[X]%向丙方支付違約金，并及時(shí)補(bǔ)足所欠款項(xiàng)。（2）如乙方未按照本合同的約定向甲方支付丙方的工資費(fèi)用或其他費(fèi)用，乙方應(yīng)按照應(yīng)付未付金額的[X]%向甲方支付違約金，并及時(shí)補(bǔ)足所欠款項(xiàng)。（3）如丙方違反本合同的約定，給甲方或乙方造成損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.違約金的計(jì)算與支付（1）違約金的計(jì)算方式為本合同約定的違約金比例乘以違約金額。（2）違約方應(yīng)在收到對方的違約金通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將違約金支付給對方。如違約方未按時(shí)支付違約金，應(yīng)按照逾期未付金額的[X]%向?qū)Ψ街Ц队馄诶?。十二、爭議解決1.協(xié)商解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，甲、乙、丙三方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.仲裁與訴訟（1）如甲、乙、丙三方協(xié)商不成，應(yīng)向合同簽訂地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對三方均具有約束力。（2）如一方對仲裁裁決不服，可以在收到仲裁裁決書之日起[X]日內(nèi)，向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.通知與送達(dá)（1）本合同項(xiàng)下的任何通知、文件或其他通訊應(yīng)以書面形式作出，并通過專人送達(dá)、掛號(hào)信郵寄、郵件或傳真等方式送達(dá)對方的聯(lián)系地址或電子郵箱。（2）通知的送達(dá)時(shí)間以對方簽收或郵件系統(tǒng)顯示的送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)。如通過掛號(hào)信郵寄，以郵戳日期后的第[X]個(gè)工作日為送達(dá)日期。2.合同的份數(shù)與生效（1）本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（2）本合同自甲、乙、丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。3.未盡事宜本合同如有未盡事宜，甲、乙、丙三方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十四、附件1.借調(diào)人員的個(gè)人信息表2.借調(diào)人員的原勞動(dòng)合同復(fù)印件3.借調(diào)人員的工資福利待遇明細(xì)4.其他相關(guān)證明文件甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字