員工體面生活(基本生活)調(diào)查程序-(BSCI專用)

員工體面生活(基本生活)調(diào)查程序編寫審核批準(zhǔn)XXXX有限公司生效日期:2018年05月28日文件編號:TDD027版本號:A修訂號:0一、 目的建立科學(xué)的計算模型,通過實際員工調(diào)查信息收集、統(tǒng)計分析,使職工在符合國家法律法規(guī)規(guī)定的工作時間內(nèi),勞動所得能滿足職工體面生活(基本生活)需求費用,符合本地生活保障工資標(biāo)準(zhǔn)要求。二、 適用范圍適用于為本公司生產(chǎn)和服務(wù)活動開展的所有人員。三、 操作程序1、通過員工營養(yǎng)模型建立分析和員工實際抽樣調(diào)查、統(tǒng)計分析的方式進行員工體面生活需求及員工基本生活需求的標(biāo)準(zhǔn)建立,為公司的薪資標(biāo)準(zhǔn)訂立和薪資模式建立提供依據(jù)。每年更新一次。2、營養(yǎng)模型的建立 通過請教權(quán)威營養(yǎng)專家和網(wǎng)絡(luò)查詢,人體每天需要的總熱量為2100大卡左右,通過肉、菜、米飯、豆?jié){、雞蛋等食物進行熱量補充,具體營養(yǎng)模型如下:3、 核算模式3.1每人每月用餐費:(8.76元/天*365天)÷12個月=266.45元/月;3.2對五口之家的夫妻職工,所負擔(dān)家庭用餐費用:(266.45元*5)÷2=666.13元/月;3.3對普通職工日常生活開支,餐費開支比例占日常開支的的40%左右,因此,普通職工體面生活(基本)需求費用大約:1665.33元/月。四、 員工基本生活調(diào)查為了真實掌握員工實際體面生活（基本）開支情況，對全公司員工進行書面調(diào)查，以便準(zhǔn)確掌握員工體面生活（基本）需求費用，判斷公司的勞動所得是否能滿足員工的體面生活（基本生活）需求。行政部協(xié)同工會向員工發(fā)放“員工體面生活（基本生活）調(diào)查表”對員工家庭日常生活的“衣、食、住、行、醫(yī)療、保險、撫養(yǎng)老人及小孩、教育、社交和其他開支”等進行基礎(chǔ)調(diào)查，包括所有員工代表?！皢T工體面生活（基本生活調(diào)查表”的回收率必須在80%以上調(diào)查活動才算有效。行政部對收集信息進行統(tǒng)計，編制統(tǒng)計分析表，提交工會審定后公示。員工體面生活（基本生活）調(diào)查表開支調(diào)查活動開展的時機：（1）原則上每半年進行一次員工體面生活（基本生活）需求開支調(diào)查。????（2）政府對社會最低工資調(diào)整后。（3）市場上通貨膨脹比較厲害，物價上漲明顯時。6、行政部對基礎(chǔ)調(diào)查資料保密存放，信息不得外泄。??五、 本程序自公布之日起實施，最終解釋權(quán)為行政部。XXXX有限公司2018年第一次員工體面生活（基本生活）需求的調(diào)查報告我司為了完善BSCI社會責(zé)任管理，和較全面地了解員工的基本生活需求，為公司管理制度的改善提供參考。公司于2018年5月28日至2018年6月4日對員工作了2018年第一次“員工的體面生活（基本生活）需求調(diào)查”。本次調(diào)查共收回有效的調(diào)查表50份，調(diào)查的內(nèi)容包括衣、食、住、行、醫(yī)療、保險、撫養(yǎng)老人及小孩、教育、社交和其他開支。員工的積極參與，使得本次的調(diào)查工作順利完成。本次調(diào)查的數(shù)據(jù)具體如下：根據(jù)上述數(shù)據(jù)的分類統(tǒng)計可以得出，員工體面生活的費用主要集中在1500-2300（元/月）的區(qū)間內(nèi)；未有超出2500元/月部分。我司員工工資主要集中在3500-5000（元/月）之間，工資最低者為3000元/月。從調(diào)查的數(shù)據(jù)顯