2025年度酒店與酒店管理學院合作協(xié)議價實習合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度酒店與酒店管理學院合作協(xié)議價實習合同甲方（采購方）：甲方名稱：酒店名稱甲方地址：酒店地址甲方聯(lián)系方式：聯(lián)系電話法定代表人（如有）：法定代表人姓名乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：酒店管理學院名稱乙方地址：學院地址乙方聯(lián)系方式：聯(lián)系電話法定代表人（如有）：法定代表人姓名一、實習項目描述1.實習崗位與專業(yè)實習崗位：______崗位實習專業(yè)：______專業(yè)乙方提供的實習崗位應(yīng)符合甲方酒店管理需求，并為學生提供實際操作機會。2.實習內(nèi)容與要求乙方應(yīng)確保實習內(nèi)容豐富多樣，涵蓋酒店管理各個領(lǐng)域，如前廳、客房、餐飲、后勤等。乙方應(yīng)指導(dǎo)學生按照酒店規(guī)定完成實習任務(wù)，并確保學生實習期間的安全。乙方保證學生在實習期間，通過實習考核的，可獲得相應(yīng)的實習證明。二、實習人數(shù)與時間1.實習人數(shù)甲方預(yù)計接收的實習人數(shù)為______人。實習人數(shù)以甲方最終書面通知為準，但通知應(yīng)在實習開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.實習時間實習時間自______年______月______日至______年______月______日。實習時間可根據(jù)甲方酒店實際情況進行調(diào)整，但需提前通知乙方。三、實習安排與考核1.實習安排乙方應(yīng)按照甲方要求，合理分配實習崗位，確保每位學生都能獲得充分實習機會。乙方應(yīng)定期與甲方溝通實習進展，并及時解決實習過程中出現(xiàn)的問題。2.實習考核實習考核由甲方負責，考核內(nèi)容包括實習態(tài)度、專業(yè)技能、團隊合作等方面。考核合格的學生，甲方將頒發(fā)實習證明，并優(yōu)先考慮其就業(yè)。四、費用與支付1.實習費用實習費用由甲方承擔，具體金額為______元/人。實習費用包含學生在實習期間的生活補貼、交通補貼等。2.支付方式實習費用于實習開始前支付，甲方應(yīng)在收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票后______個工作日內(nèi)支付。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的實習崗位進行評估和監(jiān)督，確保實習崗位符合協(xié)議要求。有權(quán)根據(jù)酒店管理需要調(diào)整實習計劃，但需提前通知乙方并取得書面同意。義務(wù)：提供安全、健康的工作環(huán)境，確保實習生的人身安全。對實習生的實習表現(xiàn)進行評估，并給予相應(yīng)的反饋和指導(dǎo)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定安排實習生的實習工作。有權(quán)要求甲方提供實習生所需的培訓和支持。義務(wù)：對實習生進行職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能的培訓。負責實習生的日常管理和監(jiān)督，確保實習生遵守酒店規(guī)定。六、實習考核與評估1.考核方式乙方應(yīng)對實習生進行定期考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)技能、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。考核結(jié)果以書面形式反饋給甲方。2.評估標準評估標準以本協(xié)議約定的實習內(nèi)容、專業(yè)要求和酒店管理標準為準。七、付款方式與期限1.預(yù)付款本協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)，甲方支付給乙方協(xié)議總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)實習進度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的實習安排后，甲方支付相應(yīng)比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有實習安排且甲方滿意后的______個工作日內(nèi)，甲方支付協(xié)議總價的尾款，即協(xié)議總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付款項，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方未按照協(xié)議約定提供實習崗位或環(huán)境，應(yīng)承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照協(xié)議約定提供實習生或未按照要求進行實習安排，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的實習生不符合協(xié)議要求，應(yīng)負責更換符合要求的實習生，并按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金；如因?qū)嵙暽鷨栴}給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于實習安排、培訓內(nèi)容等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲