公司團(tuán)代會(huì)工作報(bào)告

20xx年公司團(tuán)代會(huì)工作報(bào)告堅(jiān)固基礎(chǔ)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)

彰顯特色再創(chuàng)佳績(jī)

團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為做強(qiáng)做大黃河事業(yè)而努力奮斗！—在共青團(tuán)陜西黃河集團(tuán)有限公司第二次代表大會(huì)上的工作報(bào)告

（二○一○年九月日）

黃永鋒

各位代表、同志們：

現(xiàn)在，我受共青團(tuán)陜西黃河集團(tuán)有限公司第一屆委員會(huì)委托，向大會(huì)作題為《堅(jiān)固基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)；彰顯特色，再創(chuàng)佳績(jī)；團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為做強(qiáng)做大黃河事業(yè)而努力奮斗！》的工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。

共青團(tuán)陜西黃河集團(tuán)有限公司第二次代表大會(huì)是在全公司認(rèn)真深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)；各基層團(tuán)組織全面貫徹落實(shí)團(tuán)的十六屆三中全會(huì)精神；全公司上下貫徹落實(shí)“1132”發(fā)展戰(zhàn)略和“決戰(zhàn)新品科研，壯大軍工實(shí)力；搏擊光伏市場(chǎng)，塑造黃河品牌；實(shí)施八大工程，科學(xué)快速發(fā)展”經(jīng)營(yíng)方針，實(shí)現(xiàn)銷售收入12億元以上奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)黃河第四次創(chuàng)業(yè)，再創(chuàng)黃河發(fā)展新佳績(jī)的形勢(shì)下召開(kāi)的一次十分重要的會(huì)議。這既是一次總結(jié)過(guò)去，對(duì)提升公司共青團(tuán)和青年工作具有現(xiàn)實(shí)意義的大會(huì)；也是一次展望未來(lái)，對(duì)實(shí)現(xiàn)公司確-1-

定的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，做強(qiáng)做大企業(yè)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)黃河跨越式發(fā)展具有重要推動(dòng)作用的大會(huì)。

本次大會(huì)的主題是：以鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會(huì)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)、共青團(tuán)十六屆三中全會(huì)和集團(tuán)公司20xx年工作會(huì)議精神，認(rèn)真總結(jié)共青團(tuán)陜西黃河集團(tuán)有限公司第一屆委員會(huì)五來(lái)年的工作，在公司黨委和上級(jí)團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)，探索新形勢(shì)下企業(yè)共青團(tuán)新的發(fā)展方向，確定今后的工作目標(biāo)和任務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司廣大團(tuán)員青年在融入企業(yè)又好又快和諧發(fā)展中創(chuàng)建有為共青團(tuán)，凝心聚力為做強(qiáng)做大黃河事業(yè)而努力奮斗！

第一部分堅(jiān)固基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的五年

陜西黃河集團(tuán)有限公司第一次團(tuán)代會(huì)自20xx年3月召開(kāi)至今，已有五年時(shí)間。過(guò)去的五年，是公司在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，擴(kuò)大影響，快速發(fā)展的五年。在這五年中，公司引進(jìn)了大批優(yōu)秀青年，擴(kuò)大團(tuán)員隊(duì)伍、改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，堅(jiān)實(shí)了共青團(tuán)的組織基礎(chǔ)；團(tuán)委通過(guò)調(diào)研，針對(duì)企業(yè)共青團(tuán)實(shí)際，規(guī)范組織結(jié)構(gòu)，完善規(guī)章制度，營(yíng)造成才氛圍，發(fā)現(xiàn)、推薦了一批青年優(yōu)秀人才和先進(jìn)集體；各基層團(tuán)組織緊密圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中心工作，主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，努力探索、實(shí)踐共青團(tuán)引領(lǐng)-2-

團(tuán)員青年參與企業(yè)發(fā)展的新方法、新渠道、新形式；在各單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年充分發(fā)揮了黨的助手和后備軍作用，為公司的改革發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

一、堅(jiān)持思想建設(shè)

人的素質(zhì)，最重要的是思想素質(zhì)。公司團(tuán)委在開(kāi)展工作時(shí)，首先注重思想建設(shè)。在基層團(tuán)支部、廣大團(tuán)員青年的積極配合和大力支持下，以“團(tuán)結(jié)青年，教育青年，管理青年，服務(wù)青年”為宗旨，以“思想教育，素質(zhì)培養(yǎng)，作風(fēng)建設(shè)”為總體目標(biāo)，導(dǎo)入不同形式、載體，以凝聚、引導(dǎo)、促進(jìn)、幫助青年，激勵(lì)青年，提升其思想素質(zhì)。團(tuán)組織的努力作為，一方面推進(jìn)了團(tuán)組織思想建設(shè)的發(fā)展，贏得了各級(jí)黨組織的重視和支持；一方面重塑了團(tuán)組織在青年和企業(yè)心目中的形象。

㈠用有形載體開(kāi)展特色教育

五年來(lái)，團(tuán)委通過(guò)集中學(xué)習(xí)、座談、培訓(xùn)等形式，組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和黨中央的方針政策，學(xué)習(xí)團(tuán)中央、團(tuán)市委、國(guó)資委團(tuán)工委、電子信息集團(tuán)團(tuán)委等上級(jí)團(tuán)組織的指示和精神，以堅(jiān)定青年政治立場(chǎng)，引導(dǎo)青年修正世界觀、人生觀和價(jià)值觀。在此基礎(chǔ)上，又有針對(duì)性地組織團(tuán)干部參加團(tuán)干培訓(xùn)班，解疑釋惑，提高境界。各基層團(tuán)支部根據(jù)公司團(tuán)委的要求，通過(guò)靈活多樣的方式切實(shí)抓好團(tuán)員青年的思想教育工作，提高團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)。針對(duì)性的理論學(xué)習(xí)，將團(tuán)員青年的思想統(tǒng)一到企業(yè)改革發(fā)展的要求上來(lái)，引導(dǎo)青年支持改革、參-3-

與改革，積極投身改革實(shí)踐，自覺(jué)將個(gè)人成長(zhǎng)成才同企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合。

㈡緊扣時(shí)代旋律，進(jìn)行思想升華

公司團(tuán)委堅(jiān)持以愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育作為思想教育的“主旋律”，抓住迎奧運(yùn)、新中國(guó)成立六十周年、“五四”運(yùn)動(dòng)九十周年等多項(xiàng)政治活動(dòng)，在廣大團(tuán)員青年中廣泛開(kāi)展愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)企業(yè)主題教育活動(dòng)，提高團(tuán)員青年的政治素質(zhì)和主人翁意識(shí)。在開(kāi)展思想教育的過(guò)程中，公司團(tuán)委注重內(nèi)容的具體化和形式的時(shí)代特點(diǎn)，有力地調(diào)動(dòng)了團(tuán)員青年參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和愛(ài)崗敬業(yè)的積極性和主動(dòng)性。

㈢形式多樣，務(wù)求實(shí)效

在思想教育過(guò)程中，團(tuán)委對(duì)形式和效果格外重視，杜絕思想教育活動(dòng)的形式化和表面化，使思想教育深入人心。在實(shí)際過(guò)程中，點(diǎn)面結(jié)合，實(shí)行基層各團(tuán)支部自行組織與公司團(tuán)委統(tǒng)一安排相結(jié)合的原則。寓教于樂(lè)，勞逸結(jié)合，確保思想教育活動(dòng)的實(shí)效性。通過(guò)堅(jiān)持不懈地思想教育，鞏固了團(tuán)員青年的理論知識(shí)，提高了團(tuán)員青年的理論修養(yǎng)，改善了團(tuán)員青年的工作作風(fēng)，增強(qiáng)了團(tuán)員青年的責(zé)任感、使命感和事業(yè)心，展現(xiàn)出團(tuán)員青年蓬勃向上的精神風(fēng)貌。

二、堅(jiān)持育人為主，圍繞企業(yè)發(fā)展和人才需求，彰顯團(tuán)組織作用

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“發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才”是團(tuán)組織的重要職責(zé)之一。團(tuán)委在工作過(guò)程中，始終堅(jiān)持鼓勵(lì)青年成才，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，并將二者有機(jī)結(jié)合。

㈠豐富活動(dòng)內(nèi)容，提高團(tuán)員青年綜合能力

在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，團(tuán)委注重引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合，鼓勵(lì)他們積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，提建議、談感受，五年來(lái)累計(jì)向《黃河報(bào)》投稿數(shù)百篇。活動(dòng)不僅增強(qiáng)了員工參與企業(yè)改革發(fā)展的主動(dòng)性，更在對(duì)自身工作的深入研究和部門(mén)間溝通中加深對(duì)企業(yè)的了解，提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的綜合能力。

團(tuán)的工作只有創(chuàng)新，才能不斷發(fā)展，充滿活力。在過(guò)去的五年中，公司團(tuán)委開(kāi)展了“青年聯(lián)誼賽”、“青年志愿者活動(dòng)”、“辯論賽”、“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”、“青年職工歌手大賽”等一系列創(chuàng)新創(chuàng)建活動(dòng)，積極參與公司工會(huì)舉辦的“集體婚禮”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽”、“職工健身”等活動(dòng)。通過(guò)舉辦和參與活動(dòng)，培養(yǎng)了基層團(tuán)干部的全局眼光和綜合能力。同時(shí)也為團(tuán)員青年提供了一個(gè)了解企業(yè)、融入企業(yè)的平臺(tái)，激活了基層團(tuán)支部開(kāi)展工作的主動(dòng)性和能動(dòng)性。

㈡強(qiáng)化培訓(xùn)，加強(qiáng)溝通，提高專業(yè)人才技能

團(tuán)委通過(guò)調(diào)研，深刻理解“一專多能”型人才對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，在人才培養(yǎng)過(guò)程中，十分注重強(qiáng)化提高專業(yè)人才的技能。配合公司做好青年員工的培訓(xùn)教育工作，鼓勵(lì)引導(dǎo)團(tuán)員青年多讀-5-

書(shū)、多學(xué)習(xí)、鉆業(yè)務(wù)，多次參加公司各系統(tǒng)舉辦的培訓(xùn)、講座、論壇等活動(dòng)，積極開(kāi)展“拜師學(xué)藝”、“導(dǎo)師帶徒”等活動(dòng)，組織多人次參加上級(jí)團(tuán)組織舉辦的青工技能大賽，加強(qiáng)與兄弟單位之間的溝通聯(lián)系等等。通過(guò)這些活動(dòng)的舉辦，使公司青工的業(yè)務(wù)技能顯著提升，綜合素質(zhì)不斷提高，適應(yīng)了企業(yè)改革發(fā)展的要求。

㈢圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中心工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益和青年發(fā)展共贏

企業(yè)的發(fā)展是共青團(tuán)工作的基石，青年是企業(yè)的希望和未來(lái)。把青年培養(yǎng)成為企業(yè)未來(lái)的接班人是團(tuán)委的一項(xiàng)重要任務(wù)。圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，公司團(tuán)委積極動(dòng)員、組織青年投身企業(yè)科研生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、民品開(kāi)發(fā)等主題實(shí)踐活動(dòng)。廣大團(tuán)員青年服從組織，服務(wù)大局，積極主動(dòng)投身科研生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、民品開(kāi)發(fā)等工作一線，埋頭苦干，努力工作，為公司的發(fā)展盡心盡力。尤其是在公司科研生產(chǎn)和民品發(fā)展任務(wù)異常艱巨的時(shí)刻，廣大團(tuán)員青年身先士卒，奮戰(zhàn)在一線，搶時(shí)間、趕進(jìn)度，突擊任務(wù)，任勞任怨，無(wú)私奉獻(xiàn)，高質(zhì)量的完成任務(wù)，確保了企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。在工作過(guò)程中，青年職工們肯干、能干，吃苦耐勞的品質(zhì)贏得一致贊譽(yù)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，團(tuán)委與各單位加強(qiáng)聯(lián)系，通過(guò)“老帶新、一幫一”的形式，把老師傅們的技藝、絕活傳遞給了年輕人，加快了他們的成長(zhǎng)，加快了他們熟悉崗位、適應(yīng)工作要求的進(jìn)程，促進(jìn)了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和青年的發(fā)展。-6-

五年來(lái)，公司在克服各種挑戰(zhàn)中實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，廣大青年員工也在伴隨公司的發(fā)展而迅速成長(zhǎng)，涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀個(gè)人和先進(jìn)集體。先后有司翰等20多名團(tuán)員青年被上級(jí)團(tuán)組織評(píng)為十大杰出青年候選人、青年崗位能手、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員；24車間、計(jì)量處、檢驗(yàn)處、工藝處、實(shí)驗(yàn)小學(xué)等多個(gè)基層團(tuán)支部被評(píng)為全國(guó)、省、市“五四紅旗團(tuán)支部”、“青年文明號(hào)”；公司團(tuán)委也連續(xù)多年被上級(jí)團(tuán)組織評(píng)為“先進(jìn)團(tuán)委”，20xx年11月被團(tuán)省委評(píng)為“陜西省五四紅旗團(tuán)委”，被確定為“全國(guó)五四紅旗團(tuán)委創(chuàng)建單位”。

三、營(yíng)造氛圍，服務(wù)青年，服務(wù)企業(yè)

以服務(wù)鞏固基礎(chǔ)，以服務(wù)謀求發(fā)展。五年來(lái)，團(tuán)委轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以竭誠(chéng)服務(wù)為行為準(zhǔn)則，不斷推動(dòng)共青團(tuán)事業(yè)向前邁進(jìn)。針對(duì)青年人思維活躍、能動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn)，公司團(tuán)委有針對(duì)性的開(kāi)展或參與開(kāi)展了“集體婚禮”、“羽毛球比賽”、“籃球比賽”、“征文演講比賽”、“青年職工歌手大賽”等一系列文體活動(dòng)，豐富青年的業(yè)余文化生活。不僅發(fā)揮了個(gè)體的特長(zhǎng)，更使青年員工深入了解了企業(yè)，加強(qiáng)了青年之間的交流，提升了青年工余生活的內(nèi)涵。

四、夯實(shí)基礎(chǔ)，積極推進(jìn)黨建帶團(tuán)建，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)

五年來(lái)，不斷夯實(shí)共青團(tuán)工作發(fā)展基石，拓寬共青團(tuán)工作發(fā)展思路，延伸共青團(tuán)工作發(fā)展空間。

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㈠調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。

針對(duì)企業(yè)組織機(jī)構(gòu)不斷調(diào)整的實(shí)際情況，為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)的職能的全面覆蓋，團(tuán)委結(jié)合各單位的實(shí)際及公司目前團(tuán)員青年的分布現(xiàn)狀，本著便于組織管理，有利于開(kāi)展工作的原則，對(duì)原有的基層團(tuán)支部進(jìn)行了合并和調(diào)整，建立健全了基層團(tuán)組織班子和基層組織機(jī)構(gòu)，完善了管理制度?；诖?，我們又切實(shí)做好基層團(tuán)支部換屆改選、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員注冊(cè)、離團(tuán)人員管理等工作，努力把團(tuán)組織建設(shè)成為基礎(chǔ)扎實(shí)、充滿活力、作用突出、凝聚青年的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗核心。

㈡實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理理念，規(guī)范制度建設(shè)

公司團(tuán)委在調(diào)研的基礎(chǔ)上，對(duì)團(tuán)干部的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)以及團(tuán)委日常工作進(jìn)行了細(xì)化和規(guī)范，制定了《基層團(tuán)組織考核辦法》，規(guī)范了《青年崗位能手評(píng)選辦法》，印發(fā)了《青年文明號(hào)、青年崗位能手管理辦法》等一系列標(biāo)準(zhǔn)，并及時(shí)根據(jù)新的情況對(duì)內(nèi)容進(jìn)行了補(bǔ)充和完善，使團(tuán)的各項(xiàng)工作初步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。

㈢堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建

公司黨委從公司的發(fā)展大局出發(fā)，堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”，通過(guò)加強(qiáng)黨的建設(shè)，帶動(dòng)團(tuán)的思想、政治、組織、作風(fēng)建設(shè)，收獲了可喜的效果。我公司黨建帶團(tuán)建工作思路清晰，格局完善，基礎(chǔ)扎實(shí)，特點(diǎn)突出。黨委不斷強(qiáng)化“帶”的責(zé)任與意識(shí)，在帶思想建設(shè)、帶組織建設(shè)、帶班子建設(shè)、帶隊(duì)伍建設(shè)、帶工作開(kāi)展、-8-

優(yōu)化共青團(tuán)工作環(huán)境等方面做了大量工作，鼓勵(lì)和支持團(tuán)組織大膽創(chuàng)新。各基層黨組織也將團(tuán)的建設(shè)納入到黨的建設(shè)中共同研究；將團(tuán)的任務(wù)納入黨的任務(wù)共同部署和實(shí)施；將團(tuán)的考核統(tǒng)籌到黨的考核工作中進(jìn)行檢查和評(píng)比。從政策上優(yōu)化團(tuán)的工作平臺(tái)，從組織上、工作上加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督，從經(jīng)濟(jì)上創(chuàng)造條件，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)干部和團(tuán)員青年的積極性。公司團(tuán)委堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞在公司黨委周圍，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，通過(guò)黨建帶團(tuán)建工作，充分發(fā)揮團(tuán)的主動(dòng)性和能動(dòng)性，加強(qiáng)對(duì)青年的管理和服務(wù)，加大培養(yǎng)青年力度，實(shí)現(xiàn)了黨團(tuán)組織的共同進(jìn)步，形成了“黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建促黨建”的良好局面。

過(guò)去的五年，公司團(tuán)委緊密圍繞在公司黨委周圍，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，積極適應(yīng)公司觀念、體制、機(jī)制、技術(shù)、管理創(chuàng)新，挖掘青年的科技優(yōu)勢(shì)、文化優(yōu)勢(shì)和人才優(yōu)勢(shì)，大力開(kāi)發(fā)青年人才資源，不斷加大探索力度，開(kāi)拓創(chuàng)新，在推進(jìn)公司共青團(tuán)工作方面取得了一定的成績(jī)。五年的實(shí)踐使我們進(jìn)一步體會(huì)到：

1、融入企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是團(tuán)的工作的根本出發(fā)點(diǎn)。企業(yè)團(tuán)組織所有活動(dòng)必須自覺(jué)服從服務(wù)于企業(yè)中心工作，融入公司發(fā)展大局去思考、把握、安排和部署。只有在公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮中充分發(fā)揮作用，團(tuán)組織才能真正成為公司發(fā)展的生力軍，也才能具有更加堅(jiān)固的基礎(chǔ)，更有效地推進(jìn)共青團(tuán)事業(yè)的不斷提升。

2、服務(wù)青年成才是當(dāng)好后備軍的關(guān)鍵。作為黨的后備軍，共青團(tuán)應(yīng)大力發(fā)揚(yáng)“黨有號(hào)召、團(tuán)有行動(dòng)”的光榮傳統(tǒng)，大力挖-9-

掘、培養(yǎng)真正有潛力的青年，創(chuàng)造有效平臺(tái)、營(yíng)造良好環(huán)境將其舉薦給黨組織及相關(guān)部門(mén)，使真正優(yōu)秀的青年能夠找到發(fā)揮作用的最佳位臵，把最廣大青年緊密團(tuán)結(jié)在各級(jí)團(tuán)組織周圍，使共青團(tuán)真正成為黨的一支源源不斷并強(qiáng)勁有力的后備軍。

3、創(chuàng)新是共青團(tuán)與時(shí)俱進(jìn)的動(dòng)力源泉。新時(shí)期、新起點(diǎn)、新任務(wù)給企業(yè)共青團(tuán)工作提出了更高層面的新要求。只有以創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的方式方法推進(jìn)共青團(tuán)工作，才能使團(tuán)的組織永葆生機(jī)，使共青團(tuán)真正在企業(yè)中發(fā)揮作用，得到廣大青年的認(rèn)可。

4、“黨建帶團(tuán)建”是加強(qiáng)共青團(tuán)建設(shè)的保證。只有積極主動(dòng)將團(tuán)的工作納入黨的工作大局，積極促進(jìn)“黨建帶團(tuán)建工作”的有力開(kāi)展，發(fā)揚(yáng)“黨有號(hào)召、團(tuán)有行動(dòng)”的光榮傳統(tǒng)，“勿以善小而不為”，才能切實(shí)加強(qiáng)共青團(tuán)建設(shè)，更好地團(tuán)結(jié)、教育、引導(dǎo)、服務(wù)青年，不斷開(kāi)創(chuàng)公司共青團(tuán)工作的新局面。

各位代表、同志們，五年來(lái)的工作使我們深切感悟到：我們?nèi)〉玫拿恳稽c(diǎn)成績(jī)和進(jìn)步，都與公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、行政的大力支持，與上級(jí)團(tuán)組織的關(guān)懷、指導(dǎo)、幫助，與各級(jí)團(tuán)干部的無(wú)私奉獻(xiàn)和全體團(tuán)員青年的共同努力密切相關(guān)。在此，我謹(jǐn)以大會(huì)的名義，向所有關(guān)心和支持公司共青團(tuán)工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、向所有為我公司共青團(tuán)事業(yè)付出心血的團(tuán)干部、向?yàn)楣靖母锖桶l(fā)展做出積極貢獻(xiàn)的廣大團(tuán)員青年，致以最誠(chéng)摯的敬意和衷心的感謝！-10-

五年來(lái)，團(tuán)委在推進(jìn)公司共青團(tuán)工作方面雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在著以下問(wèn)題：一是在當(dāng)前企業(yè)快速發(fā)展的新形勢(shì)下，對(duì)共青團(tuán)面臨的新情況、新問(wèn)題，尤其是自身建設(shè)等方面反映的問(wèn)題調(diào)研不夠，創(chuàng)新手段不足；二是青年工作與企業(yè)中心工作的融合度不夠，助推企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的職能體現(xiàn)不明顯；三是服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的手段比較單一；四是團(tuán)干部培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流的力度有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，團(tuán)組織的凝聚力有待加強(qiáng)；五是共青團(tuán)特色工作，如青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)等，還有待于不斷深化和規(guī)范。對(duì)此，我們要高度重視，認(rèn)真加以解決。

第二部分共創(chuàng)有為青年團(tuán)助推公司新發(fā)展

新形勢(shì)、新起點(diǎn)、新任務(wù)，共青團(tuán)工作面臨著巨大的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。我們必須客觀分析和把握當(dāng)前的形勢(shì)和特點(diǎn)，珍視集團(tuán)公司當(dāng)前的大好發(fā)展局面，圍繞集團(tuán)公司深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)提出的新舉措，充分發(fā)揮共青團(tuán)生力軍作用，為不斷提高黃河品牌的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力，為把黃河打造成陜西省乃至全國(guó)有重要影響力的知名企業(yè)貢獻(xiàn)智慧和力量。為此，我們要牢記服務(wù)宗旨，秉承創(chuàng)新理念，充分發(fā)揮企業(yè)共青團(tuán)的職能，深入基層，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年凝神聚力共創(chuàng)有為型團(tuán)組織，助推公司和諧發(fā)展。

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今后幾年，我公司共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神和上級(jí)團(tuán)組織的各項(xiàng)指示和要求，深入貫徹公司“1132”發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃，緊密圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心工作，在鞏固原有成果基礎(chǔ)上，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，全心全意服務(wù)青年成長(zhǎng)成才，全面推進(jìn)共青團(tuán)各項(xiàng)建設(shè)，全力發(fā)揮共青團(tuán)生力軍作用，在做強(qiáng)做大黃河事業(yè)的偉大實(shí)踐中貢獻(xiàn)力量，實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展和提升！構(gòu)建一支職能突出、特色明顯、成果顯著的共青團(tuán)組織。各基層團(tuán)支部要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，結(jié)合實(shí)際，找準(zhǔn)定位，形成聚焦點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)地推進(jìn)共青團(tuán)的各項(xiàng)工作，使共青團(tuán)事業(yè)與公司事業(yè)共同發(fā)展。

一、進(jìn)一步加強(qiáng)共青團(tuán)建設(shè)

加強(qiáng)自身建設(shè)是做好工作的基礎(chǔ)和保障。只有練好“內(nèi)功”，才能增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能充分發(fā)揮黨的助手與后備軍作用，才能為實(shí)現(xiàn)公司“1132”發(fā)展戰(zhàn)略確定的宏偉目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。

㈠夯實(shí)基礎(chǔ)，為更好引領(lǐng)團(tuán)的工作提供保證

1、完善標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，構(gòu)建團(tuán)建創(chuàng)新新局面

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和公司改革發(fā)展進(jìn)程的深入推進(jìn)，共青團(tuán)組織面臨著新的形勢(shì)和變化。我們必須客觀分析企業(yè)共青團(tuán)工作面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)，及時(shí)變革工作思維，調(diào)整工作思路，創(chuàng)新工作方法，把企業(yè)共青團(tuán)工作提升到一個(gè)新的高度。為此，-12-

團(tuán)委要在團(tuán)建工作方面進(jìn)行改革，實(shí)行創(chuàng)新，以公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系為依托，建立標(biāo)準(zhǔn)化制度，推出標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)指導(dǎo)團(tuán)務(wù)工作，使各基層團(tuán)組織能夠規(guī)范地開(kāi)展團(tuán)的日常工作，提高團(tuán)建水平。

2、轉(zhuǎn)變工作方式，推動(dòng)工作的有效性和針對(duì)性

在今后團(tuán)的工作中，團(tuán)委將深入貫徹三種工作方式。一為潛入式：沉下心到基層一線，通過(guò)對(duì)一線團(tuán)干部、團(tuán)員青年進(jìn)行調(diào)研，真正了解團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)和需求狀態(tài)，使工作內(nèi)容貼近青年、貼近企業(yè)。二為交流式：通過(guò)系統(tǒng)內(nèi)的橫向交流、學(xué)習(xí)、借鑒，推動(dòng)團(tuán)組織工作的有效開(kāi)展。三為調(diào)研式：通過(guò)向黨委匯報(bào)、申請(qǐng)、征求意見(jiàn)等方式，進(jìn)一步密切團(tuán)組織與黨的中心工作聯(lián)系性。通過(guò)這三種工作方式的推進(jìn)，達(dá)到共青團(tuán)工作符合青年熱點(diǎn)、促進(jìn)黨的建設(shè)、切合企業(yè)需要的目的，真正提高群眾組織在企業(yè)發(fā)展中的貢獻(xiàn)率。

㈡打造一支高素質(zhì)的團(tuán)干部隊(duì)伍

1、準(zhǔn)確定位，增強(qiáng)使命感

歷史的要求，時(shí)代的進(jìn)步，基層團(tuán)干部的綜合素質(zhì)和工作能力對(duì)于共青團(tuán)全局性的工作起著至關(guān)重要的作用。長(zhǎng)期的工作實(shí)踐充分證明，沒(méi)有一個(gè)好的基層團(tuán)干部隊(duì)伍就不會(huì)有基層團(tuán)組織工作的順利開(kāi)展，就不會(huì)有整個(gè)共青團(tuán)事業(yè)的蓬勃發(fā)展。近年來(lái)，隨著公司市場(chǎng)地位和品牌效應(yīng)的不斷提高、改革調(diào)整工作的不斷深化、員工結(jié)構(gòu)的不斷變化，對(duì)廣大團(tuán)員青年干部、骨干迅速成長(zhǎng)為企業(yè)發(fā)展中堅(jiān)的要求越來(lái)越迫切，這是歷史賦予我們團(tuán)干部-13-

責(zé)無(wú)旁貸的使命和重任，我們一定要抓住機(jī)遇，加強(qiáng)鍛煉，加緊提升，把自己打造成為對(duì)共青團(tuán)、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)有用并能推動(dòng)其不斷向前發(fā)展的一份子。

2、提高能力，塑造形象

團(tuán)干部要對(duì)提高自身能力素質(zhì)的必要性和緊迫性有正確的認(rèn)識(shí)。要用飽滿的熱情對(duì)待工作，用主動(dòng)的精神進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)共青團(tuán)的理論知識(shí)，提高政治素質(zhì)；深入研究團(tuán)建工作的基礎(chǔ)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平；廣泛關(guān)注和獲取社會(huì)發(fā)展所需要的新知識(shí)，新理念，提升個(gè)人綜合能力。通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流等形式加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的培養(yǎng)和教育力度，提升團(tuán)干部的全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立形象。團(tuán)干部只有工作能力得以充分提高，才能夠在群眾中產(chǎn)生公信力、凝聚力和號(hào)召力，才能引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年同心同德地戰(zhàn)勝困難，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，共同完成各項(xiàng)任務(wù)。

㈢促進(jìn)黨建帶團(tuán)建工作的落實(shí)，做好黨的助手和后備軍在公司和諧發(fā)展的進(jìn)程中，各級(jí)團(tuán)組織要更多地發(fā)揮黨的青年群眾組織的作用，把青年緊密地團(tuán)結(jié)在各級(jí)黨組織周圍，不斷鞏固和擴(kuò)大黨的青年群眾基礎(chǔ)。

1、明確黨建帶團(tuán)建的首要任務(wù)，做到教育為先，堅(jiān)定信念。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建要把思想政治教育放在首位。要通過(guò)主題教育，使團(tuán)員青年樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰，堅(jiān)定對(duì)社會(huì)主義的信念，增強(qiáng)對(duì)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心，堅(jiān)信在“1132”發(fā)展戰(zhàn)略指引下實(shí)現(xiàn)黃河新的-14-

跨越式發(fā)展的必然性。鼓勵(lì)團(tuán)員青年刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，積極投身實(shí)踐，掌握先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)；引導(dǎo)團(tuán)員青年培養(yǎng)優(yōu)良品德，艱苦奮斗，勇于創(chuàng)新，甘于奉獻(xiàn)，做社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的合格接班人。

2、要增強(qiáng)黨建帶團(tuán)建的工作意識(shí)，做到思想重視，加強(qiáng)組織建設(shè)。

團(tuán)組織是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，團(tuán)的基層組織建設(shè)必須緊緊依靠黨的基層組織建設(shè)，服務(wù)于黨的基層組織建設(shè)，并按照黨建的總體目標(biāo)來(lái)安排部署。各級(jí)團(tuán)組織要自覺(jué)地將基層組織建設(shè)臵于黨的基層組織建設(shè)之中，按照黨建總體部署，在黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨建帶動(dòng)下，落實(shí)團(tuán)建各項(xiàng)任務(wù)。增強(qiáng)黨建帶團(tuán)建的工作意識(shí)，基層團(tuán)組織建設(shè)要認(rèn)識(shí)到位、方法得當(dāng)、措施過(guò)硬，集中精力堅(jiān)持不懈地抓好基層團(tuán)組織建設(shè)。只有堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，扎實(shí)工作，克難奮進(jìn)，才能保持基層團(tuán)組織建設(shè)的健全與活力。

3、增強(qiáng)在推進(jìn)推優(yōu)入黨工作中的主動(dòng)性

主動(dòng)了解團(tuán)員青年的思想，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)有入黨愿望的優(yōu)秀人才，主動(dòng)了解黨組織的發(fā)展意向，及時(shí)將政治素質(zhì)好、道德水平高，專業(yè)技術(shù)精的青年人才推薦給黨組織。

各級(jí)團(tuán)組織要對(duì)黨建帶團(tuán)建工作有高度的認(rèn)識(shí)和自覺(jué)的行動(dòng)，做到“在思想上建、在措施上建、在作風(fēng)上建、在組織上建”。不僅將黨建帶團(tuán)建工作納入團(tuán)的工作格局，更要力爭(zhēng)融入黨建工-15-

作之中，形成黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建促黨建、黨建與團(tuán)建共同發(fā)展的良好局面。

二、突出職能，強(qiáng)化服務(wù)，在公司和諧發(fā)展中實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)價(jià)值

圍繞企業(yè)中心工作，結(jié)合青年特點(diǎn)，創(chuàng)新性地開(kāi)展實(shí)效強(qiáng)的主題活動(dòng)，是發(fā)揮共青團(tuán)戰(zhàn)斗力、帶領(lǐng)團(tuán)員青年在活動(dòng)中受教育、起作用、作貢獻(xiàn)、長(zhǎng)才干的重要途徑。共青團(tuán)只有創(chuàng)新地開(kāi)展工作，才能發(fā)揮共青團(tuán)服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)的作用。今后，團(tuán)委將在工作中不斷適應(yīng)新形勢(shì)，應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，堅(jiān)持將傳承與創(chuàng)新相結(jié)合，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，將企業(yè)、共青團(tuán)事業(yè)及個(gè)人建功成才相結(jié)合，圍繞公司中心工作和青年成才，開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題活動(dòng)。

㈠以服務(wù)青年為基礎(chǔ)，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供青年人才支撐共青團(tuán)是先進(jìn)青年的群眾組織，服務(wù)帶領(lǐng)青年，增強(qiáng)對(duì)青年的吸引力和影響力是加強(qiáng)共青團(tuán)工作最根本的途徑。只有竭誠(chéng)為青年服務(wù)，團(tuán)組織才能更廣泛地聯(lián)系吸引青年，團(tuán)結(jié)影響青年。面對(duì)青年利益需求的日趨豐富和多樣，尤其需要加大服務(wù)青年的工作力度，把為青年服務(wù)作為加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)的突破口，以服務(wù)促建設(shè)，以服務(wù)求活躍。

1、完善“金色成長(zhǎng)線”追蹤體系，為推優(yōu)薦才服務(wù)

各級(jí)團(tuán)組織要不斷加強(qiáng)對(duì)公司快速發(fā)展的大環(huán)境下青年成長(zhǎng)特點(diǎn)和成才規(guī)律的認(rèn)識(shí)，按照人才興企戰(zhàn)略的要求，突出青年-16-

成才工作。健全“金色成長(zhǎng)線”追蹤體系，建立相應(yīng)的青年英才庫(kù)，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，豐富建庫(kù)內(nèi)容，按照分級(jí)管理的原則，有目標(biāo)、有針對(duì)性地開(kāi)展推優(yōu)薦才工作。要在青年中大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)成才、崗位成才、創(chuàng)業(yè)成才的觀念，激發(fā)青年成才的自覺(jué)性和主動(dòng)性。要尊重青年成才愿望，搭建青年成才舞臺(tái)，為青年人才的脫穎而出創(chuàng)造有利條件。要大力宣傳、樹(shù)立青年建功成才的典型，激勵(lì)優(yōu)秀青年脫穎而出，更大程度地發(fā)揮青年人才綜合效應(yīng)。著力加強(qiáng)高層次青年人才隊(duì)伍建設(shè)，努力培養(yǎng)創(chuàng)新型青年人才。

2、開(kāi)展職業(yè)道德引導(dǎo)工作，推動(dòng)青年職業(yè)生涯工作的開(kāi)展當(dāng)前，隨著公司引進(jìn)員工的年輕化，年輕人思維活躍、價(jià)值取向多元化，與企業(yè)快節(jié)奏的發(fā)展與變革之間存在差異。因此，各級(jí)團(tuán)組織必須對(duì)新情況、新問(wèn)題有極高的敏感度，采取多種行之有效的方法，把青年的個(gè)人職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與企業(yè)的發(fā)展愿景有機(jī)聯(lián)系起來(lái)，把青年的價(jià)值觀與企業(yè)的價(jià)值觀有機(jī)融合起來(lái)。團(tuán)委將通過(guò)多種渠道，鼓勵(lì)青年員工開(kāi)展討論、交流，針對(duì)共性的問(wèn)題通過(guò)相關(guān)部門(mén)或公司黨委協(xié)助解決。不斷提高青年對(duì)企業(yè)的信任度和忠誠(chéng)度，激發(fā)青年的主人翁責(zé)任感，調(diào)動(dòng)青年的工作積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揚(yáng)青年熱情助人的協(xié)作精神，把青年緊密聚合在企業(yè)周圍，與企業(yè)同甘苦、共進(jìn)退，同呼吸、共命運(yùn)，全心全意投入到“心系企業(yè)，立足本職，建功成才”的事業(yè)之中。

3、深入基層，關(guān)注青年現(xiàn)狀，及時(shí)解決新問(wèn)題、滿足新要求

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服務(wù)青年成長(zhǎng)成才，要求我們及時(shí)了解青年的需求，關(guān)注青年的學(xué)習(xí)、工作和生活現(xiàn)狀，努力做到為廣大青年誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事。要努力探索服務(wù)青年的規(guī)律和方式方法，牢記服務(wù)意識(shí)，建設(shè)服務(wù)陣地，拓寬服務(wù)渠道，整合服務(wù)資源，提高服務(wù)能力。

團(tuán)委要與人力資源部、工會(huì)等部門(mén)配合，共同組織青工技術(shù)比武等活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)人才，為企業(yè)培養(yǎng)、選用優(yōu)秀技工提供渠道；要加大推優(yōu)薦才工作力度，為青年成長(zhǎng)成才創(chuàng)造條件；要切實(shí)做好勞務(wù)派遣青年的相關(guān)管理工作，為他們解決工作和生活中的實(shí)際困難；要深入了解團(tuán)員青年對(duì)知識(shí)的渴求，及時(shí)反饋，團(tuán)委將盡可能的創(chuàng)造條件，為團(tuán)員青年提供更多培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)青年成長(zhǎng)成才。并將制定培育人才制度，探索團(tuán)組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)培育青年成長(zhǎng)成才的青年工作職能化道路，積極營(yíng)造青年能干事業(yè)、鼓勵(lì)青年敢干事業(yè)、支持青年干成事業(yè)的良好氛圍。

㈡服務(wù)企業(yè)發(fā)展，在公司新的征程中建功立業(yè)

團(tuán)委要深入了解企業(yè)和青年的雙向需求，抓住兩者的契合點(diǎn)，準(zhǔn)確把握企業(yè)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和青年的關(guān)注點(diǎn)、興趣點(diǎn)，做到活動(dòng)與青年互動(dòng)，與企業(yè)發(fā)展互促。在活動(dòng)內(nèi)容上要尊重團(tuán)員青年的選擇，在活動(dòng)過(guò)程中關(guān)注團(tuán)員青年的感受和企業(yè)的反饋，在活動(dòng)效果上注重團(tuán)員青年和企業(yè)的評(píng)價(jià)，從