2025年上半年工會(huì)工作總結(jié)工作總結(jié)（二篇）

2025年上半年工會(huì)工作總結(jié)工作總結(jié)____年上半年工會(huì)工作總結(jié)一、工作目標(biāo)回顧____年上半年，本工會(huì)制定了以下工作目標(biāo)：1.提升工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)工會(huì)工作不斷向前發(fā)展；2.加強(qiáng)職工服務(wù)，提高職工福利待遇，增進(jìn)職工福祉；3.擴(kuò)大職工參與工會(huì)組織和活動(dòng)的積極性，增進(jìn)職工對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)同感；4.加強(qiáng)與企業(yè)管理層的溝通和合作，維護(hù)職工合法權(quán)益；5.加強(qiáng)工會(huì)組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。二、工作進(jìn)展情況1.提升工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力上半年，我們加強(qiáng)了工會(huì)組織的建設(shè)，通過開展集中學(xué)習(xí)、心理輔導(dǎo)、團(tuán)建活動(dòng)等，增強(qiáng)了工會(huì)會(huì)員的凝聚力。我們積極組織職工參加各類競(jìng)賽和培訓(xùn)活動(dòng)，提高了職工的技能水平。工會(huì)組織還積極向職工反映他們的關(guān)切和意見，增強(qiáng)了工會(huì)的戰(zhàn)斗力。2.加強(qiáng)職工服務(wù)，提高職工福利待遇我們?cè)谏习肽晖ㄟ^調(diào)研和問卷調(diào)查，了解了職工的實(shí)際需求，針對(duì)性地開展了一系列服務(wù)活動(dòng)。包括：提供職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)、發(fā)放節(jié)日福利、搭建職工交流平臺(tái)等。這些服務(wù)活動(dòng)得到了廣大職工的一致好評(píng)，職工群眾的滿意度明顯提高。3.擴(kuò)大職工參與工會(huì)組織和活動(dòng)的積極性為了提高職工對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)同感和積極性，我們積極組織了各種形式的活動(dòng)，包括：工會(huì)會(huì)員大會(huì)、職工文藝晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等。這些活動(dòng)不僅豐富了職工的業(yè)余文化生活，也增加了職工與工會(huì)組織的聯(lián)系，提高了職工參與工會(huì)活動(dòng)的熱情。4.加強(qiáng)與企業(yè)管理層的溝通和合作工會(huì)組織積極與企業(yè)管理層保持溝通和合作，共同維護(hù)職工的合法權(quán)益。我們對(duì)企業(yè)政策進(jìn)行了深入研究，及時(shí)向職工傳達(dá)政策信息，幫助職工解決實(shí)際問題。我們與企業(yè)管理層進(jìn)行了多次座談和協(xié)商，推動(dòng)了職工福利待遇的提升，增進(jìn)了職工與管理層的和諧關(guān)系。5.加強(qiáng)工會(huì)組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)我們重視工會(huì)干部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，組織了一系列培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。鼓勵(lì)工會(huì)會(huì)員積極參與各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。這些學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)不僅提高了工會(huì)組織的工作水平，也為職工提供了學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會(huì)。三、存在的問題和不足1.工會(huì)組織的凝聚力有待進(jìn)一步增強(qiáng)，需要更有針對(duì)性的活動(dòng)來加強(qiáng)會(huì)員的聯(lián)系和交流。2.在職工服務(wù)方面，還需進(jìn)一步深入了解職工的需求，提供更具體、實(shí)用的服務(wù)。3.職工參與工會(huì)組織和活動(dòng)的積極性還有待提高，需要更加創(chuàng)新多樣的活動(dòng)形式和內(nèi)容。4.與企業(yè)管理層的溝通和合作需要進(jìn)一步加強(qiáng)，建立更加穩(wěn)定、高效的機(jī)制。5.工會(huì)組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)需要加強(qiáng)對(duì)干部的培訓(xùn)和提升，提高整體素質(zhì)。四、下半年工作計(jì)劃在下半年，我們將進(jìn)一步完善工會(huì)組織建設(shè)，加強(qiáng)會(huì)員凝聚力和戰(zhàn)斗力。更加重視職工服務(wù)工作，深入了解職工需求，提供更加實(shí)用、具體的服務(wù)。我們還將繼續(xù)開展各類活動(dòng)，加強(qiáng)職工參與工會(huì)的積極性。與此我們將繼續(xù)加強(qiáng)與企業(yè)管理層的溝通和合作，維護(hù)職工的合法權(quán)益。我們還將繼續(xù)注重工會(huì)干部的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提升整體素質(zhì)。____年上半年，工會(huì)工作在各方的共同努力下取得了一定成績(jī)。但同時(shí)也存在一些問題和不足之處。在下半年，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作，努力提升工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地服務(wù)于廣大職工，維護(hù)他們的合法權(quán)益。我們相信，在全體會(huì)員的共同努力下，工會(huì)工作將取得更加優(yōu)異的成績(jī)。2025年上半年工會(huì)工作總結(jié)工作總結(jié)（二）工會(huì)工作總結(jié)____年上半年一、工會(huì)組織與建設(shè)工作1.組織工會(huì)委員會(huì)換屆選舉工作在____年____月，工會(huì)組織進(jìn)行了委員會(huì)的換屆選舉工作，通過民主選舉產(chǎn)生了新一屆委員會(huì)成員。選舉過程公平公正，得到了廣大員工的認(rèn)可和支持。2.工會(huì)會(huì)員招募工作為了提高工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，我們開展了會(huì)員招募工作。通過組織宣傳活動(dòng)、發(fā)放宣傳材料等方式，增加了工會(huì)會(huì)員的數(shù)量，并與他們建立了密切聯(lián)系。3.工會(huì)制度建設(shè)在上半年，我們對(duì)工會(huì)組織的相關(guān)制度進(jìn)行了修訂和完善。建立了工會(huì)工作計(jì)劃、活動(dòng)宣傳、經(jīng)費(fèi)使用等方面的制度，為工會(huì)工作的開展提供了有力的保障。二、員工權(quán)益保障工作1.工資福利協(xié)商工會(huì)委員會(huì)積極參與工資福利的協(xié)商工作，與企業(yè)管理層就工資調(diào)整、福利待遇等相關(guān)問題進(jìn)行了多次溝通和協(xié)商。確保了員工的合法權(quán)益得到充分保障。2.職工培訓(xùn)活動(dòng)為了提高員工的技能水平和職業(yè)素養(yǎng)，我們組織了一系列職工培訓(xùn)活動(dòng)。包括技術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容，受到了廣大員工的積極參與和好評(píng)。3.勞動(dòng)糾紛調(diào)解工作在上半年，出現(xiàn)了一些勞動(dòng)糾紛事件。工會(huì)委員會(huì)積極介入，與雙方進(jìn)行了溝通和協(xié)商，最終成功調(diào)解了糾紛，維護(hù)了員工的合法權(quán)益，保持了企業(yè)的穩(wěn)定。三、員工文體活動(dòng)組織工作1.舉辦籃球賽我們組織了一場(chǎng)籃球賽，邀請(qǐng)了企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門的員工參與。通過比賽，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，提高了員工的身體素質(zhì)，營(yíng)造了良好的企業(yè)文化氛圍。2.召開員工座談會(huì)定期召開員工座談會(huì)，聽取員工的意見和建議。在會(huì)上，鼓勵(lì)員工暢所欲言，提出自己的想法，并及時(shí)反饋和解決問題。增強(qiáng)了員工對(duì)工會(huì)組織的參與感和歸屬感。四、工會(huì)組織宣傳工作1.建立宣傳渠道我們建立了工會(huì)宣傳欄目，在企業(yè)內(nèi)部發(fā)布了一系列的宣傳資料。通過工會(huì)網(wǎng)站、企業(yè)內(nèi)部刊物等渠道，向員工宣傳工會(huì)工作的重要性和優(yōu)勢(shì)。2.舉辦公益知識(shí)講座在上半年，我們組織了一系列的公益知識(shí)講座。邀請(qǐng)相關(guān)專家為員工講解了健康生活、勞動(dòng)法律法規(guī)等方面的知識(shí)，提高了員工的法律意識(shí)和文明素質(zhì)。五、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理工作1.經(jīng)費(fèi)收入情況上半年，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入情況較為穩(wěn)定。與企業(yè)管理層保持了密切聯(lián)系，確保了經(jīng)費(fèi)的按時(shí)足額到賬。2.經(jīng)費(fèi)使用情況我們按照相關(guān)的制度要求，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了合理的使用。主要用于開展職工培訓(xùn)、員工福利和活動(dòng)組織等方面，確保了經(jīng)費(fèi)的合理利用。六、存在的問題與改進(jìn)措施1.工會(huì)工作宣傳力度不夠在宣傳工作方面，我們存在著宣傳力度不夠的問題。在下半年，我們將加大宣傳力度，提高員工對(duì)工會(huì)工作的知曉度和參與度。2.活動(dòng)組織的多樣性有待提高目前的活動(dòng)組織主要以籃球賽和座談會(huì)為主，缺乏多樣性。下半年，我們將加大活動(dòng)組織力度，豐富活動(dòng)內(nèi)容，滿足員工的多樣化需求。3.辦公條件有待改善工會(huì)組織目前的辦公條件較為簡(jiǎn)陋，影響了