企業(yè)高級(jí)管理職員勞動(dòng)協(xié)議示例（2024版）版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL企業(yè)高級(jí)管理職員勞動(dòng)協(xié)議示例（2024版）版本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同主體及崗位1.1甲方信息1.2乙方信息1.3崗位及職責(zé)2.合同期限2.1固定期限2.2無固定期限3.工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利補(bǔ)貼4.4股權(quán)激勵(lì)5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金6.商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1商業(yè)秘密6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.競(jìng)業(yè)限制7.1限制期限7.2補(bǔ)償條款8.勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方解除8.2一方解除8.3終止條件9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決11.其他約定11.1培訓(xùn)11.2調(diào)動(dòng)11.3補(bǔ)充保險(xiǎn)12.合同的生效、變更和解除12.1生效條件12.2變更條件12.3解除條件13.附件13.1職位說明書13.2薪酬結(jié)構(gòu)表13.3保密協(xié)議14.合同的份數(shù)和簽字14.1份數(shù)14.2簽字第一部分：合同如下：1.勞動(dòng)合同主體及崗位1.1甲方信息1.2乙方信息1.3崗位及職責(zé)乙方擔(dān)任甲方高級(jí)管理職位，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)甲方公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施；（2）組織管理甲方公司的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；（3）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的建設(shè)與優(yōu)化；（4）協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系，維護(hù)公司合法權(quán)益；（5）完成甲方公司股東大會(huì)及董事會(huì)交辦的其他工作。2.合同期限本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止條件出現(xiàn)之日止。2.1固定期限本合同的固定期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限本合同無固定期限，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止條件出現(xiàn)之日止。3.工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受休息日及法定節(jié)假日。3.2休息休假乙方享有帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利，具體休假天數(shù)及辦法按照甲方公司規(guī)章制度執(zhí)行。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方公司規(guī)章制度及業(yè)績(jī)完成情況，享有績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3福利補(bǔ)貼乙方享有醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇，以及住房公積金。4.4股權(quán)激勵(lì)甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，可給予乙方股權(quán)激勵(lì)，具體辦法另行約定。5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行。5.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金，繳存比例及辦法按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行。6.商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1商業(yè)秘密乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、運(yùn)營(yíng)策略、技術(shù)秘密等。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方應(yīng)尊重甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。如乙方創(chuàng)作的成果屬于職務(wù)作品，乙方應(yīng)將其著作權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。7.競(jìng)業(yè)限制7.1限制期限乙方在離職后一年內(nèi)，不得在與中國(guó)大陸地區(qū)相同的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。7.2補(bǔ)償條款如乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)違反本條規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方一個(gè)月工資的____倍。8.勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2一方解除一方（甲方或乙方）在符合法律規(guī)定和合同約定的前提下，可以單方面解除本合同。8.3終止條件本合同終止的條件包括但不限于：（1）合同約定的期限屆滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。9.違約責(zé)任9.1甲方違約甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行、支付違約金、賠償損失等。9.2乙方違約乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行、支付違約金、賠償損失等。10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可以申請(qǐng)第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。10.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1培訓(xùn)甲方應(yīng)提供乙方所需的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。11.2調(diào)動(dòng)甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位，但應(yīng)保證乙方的工資水平不降低。11.3補(bǔ)充保險(xiǎn)甲方可以為乙方購買補(bǔ)充保險(xiǎn)，以提高乙方的生活質(zhì)量和保障。12.合同的生效、變更和解除12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2變更條件本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.3解除條件本合同的解除應(yīng)符合法律、法規(guī)和合同的約定。13.附件13.1職位說明書13.2薪酬結(jié)構(gòu)表13.3保密協(xié)議14.合同的份數(shù)和簽字14.1份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2簽字本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方在甲方擔(dān)任的高級(jí)管理職位的職責(zé)、工作范圍、任職要求等。附件二：薪酬結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列明乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼、股權(quán)激勵(lì)等薪酬構(gòu)成及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。附件三：保密協(xié)議明確乙方在任職期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)，以及違反保密協(xié)議的違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等；2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；3.甲方未按約定提供乙方培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)等工作條件；4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、違反競(jìng)業(yè)限制約定；5.乙方未按合同約定履行職務(wù)或違反甲方規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付工資、獎(jiǎng)金、福利等，以及賠償因此給乙方造成的損失。2.乙方違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行合同、支付違約金、賠償損失等。示例說明：1.若甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的違約金，并賠償因此給乙方造成的其他損失。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因泄露商業(yè)秘密給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.高級(jí)管理職位：指在甲方公司擔(dān)任的具有一定權(quán)力和責(zé)任的高級(jí)管理層職位，如總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門總監(jiān)等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.競(jìng)業(yè)限制：指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的崗位上從事工作，以防止乙方利用在甲方任職期間掌握的商業(yè)秘密損害甲方利益。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者參加的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.住房公積金：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者住房權(quán)益，依法為勞動(dòng)者繳存的住房公積金，用于職工購房、租房、還房貸等。