2025年下半年工會工作總結(jié)（五篇）

2025年下半年工會工作總結(jié)一、工作概述____年下半年，本工會圍繞服務(wù)廣大職工、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的宗旨，堅持以企業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向，深入推進(jìn)各項(xiàng)工作，取得了顯著的成績。在工會委員會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體工會干部和職工充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極向上的精神，全力以赴開展各項(xiàng)工作，為職工群眾提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。二、工作亮點(diǎn)1.加強(qiáng)職工權(quán)益保障本工會堅決維護(hù)職工的合法權(quán)益，積極參與勞資矛盾解決工作。選派工會干部積極參與勞資談判，與企業(yè)管理層共同商討解決方案，有效維護(hù)了職工的利益。組織開展員工權(quán)益教育，提高職工權(quán)益保護(hù)意識，最大限度地維護(hù)職工權(quán)益。2.推進(jìn)工會組織建設(shè)本工會堅持以服務(wù)職工為中心，加大組織建設(shè)力度。開展“會員進(jìn)企業(yè)”活動，積極爭取職工的加入，擴(kuò)大工會組織影響力和凝聚力。加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一支忠誠、敬業(yè)、專業(yè)的工會干部隊伍，提高工會工作水平。3.深化文體活動本工會積極組織開展各類文體活動，豐富職工業(yè)余生活。組織籃球賽、足球賽、羽毛球賽等比賽活動，增強(qiáng)了團(tuán)隊合作和協(xié)作能力。舉辦書法、繪畫、攝影等文化藝術(shù)培訓(xùn)班，不斷提高職工的文化素質(zhì)。開展員工文藝匯演，展示職工風(fēng)采，增強(qiáng)員工之間的交流和溝通。4.加強(qiáng)職工培訓(xùn)本工會積極組織各類培訓(xùn)班，提升職工的職業(yè)技能。開展崗位培訓(xùn)，提高職工的崗位能力和專業(yè)素質(zhì)。組織職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)，幫助職工制定個人職業(yè)規(guī)劃，增強(qiáng)職業(yè)發(fā)展意識。引進(jìn)專業(yè)培訓(xùn)師資，提供高質(zhì)量的培訓(xùn)資源。三、存在問題1.工會組織覆蓋面較窄目前，工會會員比例相對較低，工會組織覆蓋面較窄。下半年需要加大宣傳力度，提高職工加入工會的意識和積極性。2.文體活動的參與度不高雖然開展了多項(xiàng)文體活動，但部分職工參與度不高。下半年需要更好地調(diào)查職工興趣和需求，根據(jù)實(shí)際情況開展更加豐富多樣的文體活動。3.職工培訓(xùn)的深度和廣度還需提升目前職工培訓(xùn)主要集中在崗位技能上，對于職業(yè)規(guī)劃等方面的培訓(xùn)還不夠。下半年需要進(jìn)一步拓寬培訓(xùn)內(nèi)容，提供更全面的職工培訓(xùn)服務(wù)。四、改進(jìn)措施1.加大會員宣傳力度通過多種渠道宣傳職工加入工會的好處和重要性，提高職工加入工會的積極性。2.設(shè)置獎項(xiàng)提高活動參與度針對文體活動參與度不高的問題，設(shè)置獎項(xiàng)鼓勵職工參與，并通過員工需求調(diào)研，開展?jié)M足職工需求的多樣性文體活動。3.拓寬培訓(xùn)內(nèi)容優(yōu)化培訓(xùn)課程設(shè)置，拓寬培訓(xùn)內(nèi)容，不僅注重崗位技能的培訓(xùn)，還要加強(qiáng)職工職業(yè)規(guī)劃等方面的培訓(xùn)。五、未來展望在工會委員會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，下半年將進(jìn)一步發(fā)揮工會作用，加大職工權(quán)益保障力度，推進(jìn)工會組織建設(shè)，深化文體活動，加強(qiáng)職工培訓(xùn)，努力提升工會工作的質(zhì)量和水平，為廣大職工營造更加良好的工作和生活環(huán)境，為企業(yè)的和諧發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。六、總結(jié)如下____年下半年工會工作總結(jié)以及存在的問題和改進(jìn)措施，將為未來的工會工作提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)和借鑒，相信在全體工會干部和職工的共同努力下，工會工作一定會取得更加顯著的成績。2025年下半年工會工作總結(jié)（二）在____年下半年，我們工會開展了一系列豐富多彩的工作，取得了一定的成績。以下是我對工會工作的總結(jié)：1.舉辦多樣化的活動：我們組織了一系列豐富多彩的活動，包括慶祝勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日的聯(lián)誼活動，激發(fā)了員工的集體榮譽(yù)感和凝聚力。我們還舉辦了員工運(yùn)動會、趣味比賽等活動，增強(qiáng)了員工的互動和團(tuán)隊合作能力。2.提供關(guān)懷幫助：我們建立了員工關(guān)懷幫扶基金，為員工提供緊急援助和困難補(bǔ)助，幫助他們渡過難關(guān)。我們還組織了健康體檢活動，關(guān)注員工的身體健康，并提供相關(guān)的健康講座和指導(dǎo)。3.加強(qiáng)員工培訓(xùn)：我們組織了一系列的培訓(xùn)課程，包括專業(yè)知識培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)等，提高了員工的綜合素質(zhì)和工作能力。我們還安排了一些職業(yè)發(fā)展講座和培訓(xùn)，幫助員工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展，提升他們的職業(yè)競爭力。4.搭建溝通平臺：我們建立了員工意見反饋機(jī)制，定期組織員工座談會，聽取員工的意見和建議，并及時解決問題。我們還推行了內(nèi)部通訊，定期發(fā)布工會工作和企業(yè)動態(tài)，增進(jìn)了工會和員工之間的溝通與聯(lián)系。5.加強(qiáng)與其他工會的交流合作：我們積極參與地區(qū)和行業(yè)的工會交流活動，開展了多次交流訪問和合作項(xiàng)目。通過與其他工會的交流合作，我們不僅學(xué)習(xí)到了其他工會的經(jīng)驗(yàn)和做法，還加強(qiáng)了工會之間的聯(lián)系和合作。在____年下半年的工會工作中，我們堅持以員工利益為導(dǎo)向，充分發(fā)揮工會組織的作用，為員工提供了更好的福利和服務(wù)。我們也存在一些不足之處，如活動的宣傳力度需要加強(qiáng)、與企業(yè)管理層的銜接還有待提高等。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會工作的質(zhì)量和效益，為員工的福利和權(quán)益不斷努力。2025年下半年工會工作總結(jié)（三）工會工作總結(jié)（____下半年）一、工作概述在____年下半年，工會緊密圍繞服務(wù)廣大職工的核心任務(wù)，密切聯(lián)系實(shí)際，全面落實(shí)黨的方針政策，認(rèn)真組織開展各項(xiàng)工作，努力為職工群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和保障。本期工作總結(jié)主要圍繞以下幾個方面進(jìn)行總結(jié)。二、工作亮點(diǎn)1.職工福利保障加強(qiáng)：積極推動企業(yè)與職工達(dá)成了新一輪的福利協(xié)議，進(jìn)一步提高職工的待遇和福利，確保他們的合法權(quán)益得到充分保護(hù)。2.職工培訓(xùn)工作推進(jìn)：組織開展了一系列的職工培訓(xùn)活動，提高了職工的專業(yè)素質(zhì)和技能水平，增強(qiáng)了他們的就業(yè)競爭力。3.關(guān)懷職工心理健康：注重關(guān)心職工的精神健康，開展心理援助活動，提供心理咨詢服務(wù)，幫助職工解決工作和生活中的困擾。4.職工文化建設(shè)：組織開展了各類文體活動，豐富職工的精神文化生活，增進(jìn)職工之間的交流與溝通。5.職工權(quán)益維護(hù)：加強(qiáng)與企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，積極維護(hù)職工的合法權(quán)益，解決職工在工作和生活中的問題。三、工作不足1.工作推進(jìn)不均衡：部分工作推進(jìn)不如預(yù)期，對于一些重點(diǎn)工作的落實(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。2.溝通不暢順：與企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)還存在一些問題，需要加強(qiáng)溝通機(jī)制的建立和改進(jìn)。3.工作措施不夠創(chuàng)新：工作中的一些措施和方法相對陳舊，需要創(chuàng)新思維和探索新的方式來提高工作效率和質(zhì)量。四、工作展望1.進(jìn)一步加強(qiáng)職工福利保障工作，提高職工的待遇和福利水平。2.加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作，提高職工的專業(yè)素質(zhì)和技能水平。3.關(guān)注職工心理健康，提供更多的心理援助服務(wù)。4.加強(qiáng)職工宣傳工作，提高職工對工會工作的認(rèn)知和參與度。5.加強(qiáng)與企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，保障職工的合法權(quán)益得到充分保護(hù)。五、工作總結(jié)在____年下半年的工作中，工會緊密圍繞職工的核心需求，認(rèn)真履行職能，積極為職工群眾服務(wù)，取得了一定的成績。但同時也存在一些不足之處，需要進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。工會將繼續(xù)努力，全力以赴，為廣大職工群眾提供更好的服務(wù)和保障。2025年下半年工會工作總結(jié)（四）____年下半年工會工作總結(jié)為了更好地組織和管理企業(yè)內(nèi)部員工的利益和需求，提高員工的工作積極性和幸福感，我們工會在____年下半年開展了一系列的工作。在過去的六個月中，我們注重維護(hù)員工權(quán)益，豐富員工活動，加強(qiáng)與企業(yè)溝通合作，積極響應(yīng)員工需求等方面進(jìn)行了具體工作，下面我將對此進(jìn)行詳細(xì)的總結(jié)。一、維護(hù)員工權(quán)益1.就業(yè)權(quán)益維護(hù)：我們制定了員工合理勞動時間、休假制度等一系列規(guī)章制度，確保員工的合法權(quán)益得到保障，并且定期開展勞動法律法規(guī)培訓(xùn)，提高員工對勞動權(quán)益的認(rèn)知和保護(hù)意識。2.工資福利保障：我們與企業(yè)積極協(xié)商，爭取工資的合理漲幅，確保員工收入的增長與生活水平的提高。我們也加強(qiáng)了對員工福利的管理與提升，如購買了優(yōu)惠商店代金券、組織員工健康體檢活動等。3.安全生產(chǎn)環(huán)境：我們注重員工的安全和健康，在企業(yè)因素方面加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，配備了必要的安全設(shè)施，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，并及時處理員工因工傷或職業(yè)病引發(fā)的問題。二、豐富員工活動1.文體活動：我們組織了多樣化的員工文體活動，如籃球賽、乒乓球賽、象棋比賽、各類文化藝術(shù)展覽等。通過這些活動，拉近了員工之間的距離，豐富了他們的業(yè)余生活，增進(jìn)了員工間的友誼和團(tuán)結(jié)。2.職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)：我們根據(jù)員工的需求和職業(yè)發(fā)展方向，組織了一系列的培訓(xùn)課程，如溝通技巧培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等。通過這些培訓(xùn)，提高了員工的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能，增強(qiáng)了員工的工作能力和競爭力。3.社會公益活動：我們積極參與社會公益活動，組織員工參與志愿者活動、慈善募捐等，傳遞了企業(yè)關(guān)懷和責(zé)任，提高了員工的社會責(zé)任意識和參與感。三、加強(qiáng)與企業(yè)溝通合作1.質(zhì)量管理合作：我們與企業(yè)合作，建立了質(zhì)量管理溝通渠道，促進(jìn)了員工與企業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量的共同關(guān)注，加強(qiáng)了員工參與質(zhì)量管理的積極性。2.員工代表大會：我們定期組織員工代表大會，讓員工代表參與決策和管理，發(fā)表意見和建議，增強(qiáng)了員工的參與感和歸屬感。3.緊密配合企業(yè)運(yùn)營：我們與企業(yè)各部門保持密切聯(lián)系，及時反饋員工需要改善的問題和建議，與企業(yè)共同努力，提高生產(chǎn)效率和員工滿意度。四、積極響應(yīng)員工需求1.建立員工問題反饋渠道：我們建立了員工問題反饋渠道，讓員工可以隨時反映各種問題和困擾，有針對性地解決員工的疑慮和不滿，改善員工工作環(huán)境和待遇。2.健康生活關(guān)懷：我們加強(qiáng)了對員工身心健康的關(guān)注，定期組織健康講座和運(yùn)動俱樂部活動，提供必要的心理咨詢和健康檢查服務(wù)，幫助員工保持良好的身心狀態(tài)。3.員工職業(yè)發(fā)展支持：我們設(shè)立了員工職業(yè)發(fā)展基金，為員工提供職業(yè)技能培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)等支持，幫助他們提升個人能力和素質(zhì)。通過以上工作，我們工會在____年下半年取得了顯著的成績。員工的工作積極性得到了有效調(diào)動，員工之間的關(guān)系更加和諧，企業(yè)的生產(chǎn)效率得到提高。盡管取得了一定成績，但也面臨一些挑戰(zhàn)，比如人員流動性大、各部門之間的協(xié)調(diào)與合作等問題，這些都需要我們在未來的工作中加以解決和改進(jìn)。我要感謝全體工會成員的辛勤付出和積極參與，同時也衷心感謝企業(yè)的支持和配合！2025年下半年工會工作總結(jié)（五）一、工作背景____年下半年，作為工會的一名干部，我秉承著服務(wù)會員、保護(hù)權(quán)益、促進(jìn)團(tuán)結(jié)的宗旨，積極參與并組織工會工作。在這個時期里，面對各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我們以團(tuán)結(jié)的力量凝聚會員，努力推進(jìn)工會工作的開展。二、工作目標(biāo)1.維護(hù)會員權(quán)益：加強(qiáng)對會員的服務(wù)，幫助解決工作和生活中的困難和問題。2.加強(qiáng)內(nèi)部管理：完善工會組織建設(shè)，提高工會干部的素質(zhì)和能力。3.加強(qiáng)與企業(yè)合作：與企業(yè)加強(qiáng)對話與溝通，共同促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。4.推動工會文化建設(shè)：組織開展豐富多彩的文化活動，增加會員的參與度。5.增強(qiáng)工會影響力：加強(qiáng)與其他組織的合作，提高工會在社會中的地位和影響力。三、工作內(nèi)容和成效1.維護(hù)會員權(quán)益（1）建立健全會員服務(wù)制度：建立會員服務(wù)中心，設(shè)立咨詢熱線和投訴舉報渠道。（2）解決會員問題：積極協(xié)助會員解決工作中的問題，其中包括工資、福利、職稱評定等。（3）開展培訓(xùn)和教育活動：組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)、法律法規(guī)教育等活動，提高會員的職業(yè)能力。2.內(nèi)部管理（1）干部隊伍建設(shè)：加強(qiáng)干部培訓(xùn)，提高工會干部的組織能力和服務(wù)意識。（2）工會規(guī)章制度建設(shè)：修訂完善工會章程和工作細(xì)則，明確工會的權(quán)責(zé)和工作流程。（3）加強(qiáng)信息化建設(shè)：建設(shè)工會網(wǎng)站和微信公眾號，加強(qiáng)對會員的信息發(fā)布和互動。3.與企業(yè)合作（1）舉辦企業(yè)文化活動：組織企業(yè)員工參觀、游覽等活動，增強(qiáng)企業(yè)與員工之間的凝聚力。（2）參與企業(yè)決策：就企業(yè)重大決策進(jìn)行意見反饋和建議提出，維護(hù)員工利益。（3）合作開展社會公益活動：與企業(yè)合作開展社會公益活動，回饋社會，提升企業(yè)社會責(zé)任感。4.工會文化建設(shè)（1）舉辦文化活動：包括文藝演出、書畫展覽、體育比賽等，豐富會員的文化生活。（2）開展健康活動：組織健康知識講座、體檢等，關(guān)心會員的身心健康。（3）搭建交流平臺：組織座談會、論壇等活動，促進(jìn)會員之間的交流和互動。5.增強(qiáng)工會影響力（1）加強(qiáng)內(nèi)外交流：與其他工會組織和社會組織保持密切聯(lián)系，開展交流與合作。（2）提高工會形象：加強(qiáng)對外宣傳，擴(kuò)大工會的影響力和知名度。（3）積極參與社會活動：組織工會會員參與社會公益活動，回饋社會，展現(xiàn)工會的正能量。四、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)1.