新聘護士培訓計劃

新聘護士培訓計劃新聘護士培訓計劃篇一一、培訓目標：為了幫助新護士盡快適應(yīng)醫(yī)院護理工作，全面掌握各項護理規(guī)章制度、職責、工作程序、護理技術(shù)操作規(guī)范、護理工作方法，緊急事件處理辦法，?？谱o理等多項護理技能，有利于醫(yī)院護理質(zhì)量和整體護理水平的提高。特制定崗前培訓計劃。二、實施方法：1、新護士培訓計劃分為兩階段進行：第一階段：在護理部進行，依據(jù)新護士個人情況，幫助熟悉醫(yī)院環(huán)境，了解醫(yī)院歷史和現(xiàn)狀及相關(guān)的法規(guī)、規(guī)章制度、職責、護士行為規(guī)范要求、熟悉基本護理技能操作規(guī)范。第二階段：在所輪轉(zhuǎn)的科室內(nèi)進行，主要為?？浦R培訓。各相關(guān)護士長要詳細列出轉(zhuǎn)科期間期須了解、掌握的相關(guān)制度、操作標準、護理工作方法程序、培訓內(nèi)容及時間、考核方式均應(yīng)有記錄。2、制訂完善的護理工作標準是新護士培訓效果的關(guān)鍵護理工作制度、職責、操作標準、特殊及突發(fā)事件處理辦法及護理工作技巧等項目均按護理部制定的統(tǒng)一護理質(zhì)量標準逐項進行。3、具體培訓各相關(guān)科室護士長將培訓計劃及工作標準在新護士進科時向每位新護士講解，使其了解培訓目標、內(nèi)容、工作標準及考核方式。由護士長詳細介紹培訓步驟，了解新護士的認知狀態(tài)。講解學習方法，介紹病房帶教老師特點。減輕新護士的思想壓力，提高學習效果。4、規(guī)范化教學病房護士長、教學老師及病房均備有一套完整的新護士培訓計劃及護理工作標準，教學老師對照工作標準進行教學，在教與學的過程中強調(diào)規(guī)范化的教與學。5、培訓方式采取科內(nèi)、病房集中培訓，病房專人帶教、單獨講解及對照標準自學的方法相結(jié)合進行培訓。6、考核方式采用護理部考核與科室考核相結(jié)合，筆試與實際操作考核相結(jié)合的考核方法，一方面考核新護士的業(yè)務(wù)能力，一方面了解各科的帶教效果。最后由護理部組織進行全面的理論和技術(shù)操作考試?？己顺煽儗⑦M入個人技術(shù)檔案。新聘護士培訓計劃篇二一、培訓計劃：1、主管護士及資深護師擔任帶教老師。2、隨老師一同工作半個月，并考試考核后酌情安排單獨上班。二、培訓內(nèi)容及計劃目標：3、熟練掌握本科室的各項工作制度及各班職責、流程以及體檢中心人員行為規(guī)范4、熟練掌握各項操作流程及質(zhì)量考核標準，并能獨立操作。3、能熟練應(yīng)用體檢軟件：資料錄入、總檢報告、檢后服務(wù)。團體體檢名單導入、體檢表的制訂等。4、體檢的接待及套餐的設(shè)置。5、熟練掌握體檢前，體檢中，體檢后的各項注意事項6、熟練掌握我院各項體檢項目的意義及目的。7、掌握常規(guī)體檢項目結(jié)果的正常值及意義（如肝功能、腎功能、乙肝兩對半、血吸蟲、血糖、血脂、婦檢、防癌涂片、血常規(guī)、胸片、B超等）8、能正確指導陽性結(jié)果患者到相關(guān)科室會診9、能熟練掌握一些常見病的健康指導內(nèi)容。如高血壓、糖尿病、冠心病、高血脂、高尿酸、慢性血吸蟲、慢性宮頸炎、結(jié)石、慢性肝炎、膽囊炎、前列腺增生等。10、熟練掌握檢后服務(wù)的內(nèi)容及操作流程。11、熟悉體檢流程，熱情接待，禮貌待人。并有序、合理、有效進行導檢。三、考試考核內(nèi)容：1、心電圖及乳透的操作。2、體檢軟件的應(yīng)用。3、慢病的健康指導內(nèi)容及檢后服務(wù)流程。4、體檢流程5、常規(guī)體檢項目的正常值及意義。6、體檢的注意事項。7、體檢護士職責及各班職責。8、各項操作質(zhì)量考核標準。新聘護士培訓計劃篇三為保證新護士上崗后能順利適應(yīng)臨床護理工作，遵守護理相關(guān)法律法規(guī)、護理工作制度、診療護理規(guī)范及操作規(guī)程，保障護理質(zhì)量和護理安全，特制定本培訓計劃。一、培訓目標1、鞏固其專業(yè)思想，熟悉崗位職責與護理工作制度。2、抓好三基(即基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能)與臨床實踐相結(jié)合。3、熟練掌握基礎(chǔ)護理操作技術(shù)，熟悉?？谱o理理論、護理要求及護理技術(shù)。4、掌握產(chǎn)科疾病的病情觀察要點。5、掌握產(chǎn)科疾病的主要治療藥品的給藥方法、常用劑量及毒性反應(yīng)。二、培訓師資與培訓對象培訓師資：參加培訓人員：三、培訓內(nèi)容1、定期強化醫(yī)療護理各項規(guī)章制度、院內(nèi)感染管理要求、崗位職責、護理人員語言行為規(guī)范。2、業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓。2.1熟悉產(chǎn)科危急重癥病人的護理常規(guī)，護理基礎(chǔ)理論、?？谱o理理論、護理新業(yè)務(wù)和新技術(shù)。2.2掌握產(chǎn)科?？萍膊∽o理常規(guī)。2.3掌握產(chǎn)科一般護理常規(guī)。2.4熟悉心電監(jiān)護儀、輸液泵、紅外線治療儀、多普勒胎2心監(jiān)護儀、簡易呼吸器使用。2.5掌握產(chǎn)科常用藥品劑量及毒性反應(yīng)；掌握護理文書書寫，能掌握心肺腦復蘇急救技術(shù)。3、崗位培訓：入科后專人帶教進行崗位培訓。四、培訓措施1、護士長做好環(huán)境、規(guī)章制度與各類工作職責的介紹。2、護士長應(yīng)結(jié)合每個護士制定出具體培計劃。3、鼓勵自學、鼓勵參加各類護理大專學歷學習。4、由高年資護士進行傳、幫、帶。5、督促參加醫(yī)院組織的各種繼續(xù)教育活動。6、督促參加科室的業(yè)務(wù)學習、業(yè)務(wù)查房和護理病例討論。7、每季度進行技術(shù)操作考核、理論考試、院內(nèi)感染知識考核。8、培訓期間，定期召開新護士座談會，了解其生活及工作狀態(tài)。五、考核評價1、培訓結(jié)