2025年度護(hù)校合同協(xié)議書正規(guī)范本（護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)項(xiàng)目）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度護(hù)校合同協(xié)議書正規(guī)范本（護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)項(xiàng)目）本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（招生單位）：________________________乙方（學(xué)校）：________________________鑒于甲方需要培養(yǎng)專業(yè)護(hù)理人才，乙方具備護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)條件，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間在2025年度護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)項(xiàng)目中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保人才培養(yǎng)項(xiàng)目的順利實(shí)施。第二條項(xiàng)目內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)按照甲方要求，為甲方提供護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)服務(wù)。2.甲方負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目所需的學(xué)生、教學(xué)設(shè)備、教材等相關(guān)資源。第三條項(xiàng)目規(guī)模1.項(xiàng)目招生人數(shù)：________人。2.項(xiàng)目實(shí)施期限：2025年1月1日至2025年12月31日。第四條人才培養(yǎng)要求1.乙方應(yīng)按照甲方要求，制定并實(shí)施符合國家規(guī)定的護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)方案。（2）具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；第五條教學(xué)資源1.乙方負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目所需的師資力量，包括專職教師和兼職教師。（1）具有相應(yīng)的教師資格證書；（2）具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3.甲方應(yīng)提供項(xiàng)目所需的教學(xué)設(shè)備、教材等資源。第六條教學(xué)實(shí)施1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，制定并實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。2.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)質(zhì)量。3.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評估，并提出改進(jìn)意見。第七條考核與評價(jià)1.乙方應(yīng)按照甲方要求，對項(xiàng)目學(xué)生進(jìn)行考核，包括理論考試、實(shí)踐操作等。2.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行考核，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量等。3.雙方應(yīng)共同對項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行綜合評價(jià)，并提出改進(jìn)措施。第八條獎勵與懲罰1.對在項(xiàng)目實(shí)施過程中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人，雙方給予一定的獎勵。2.對未按約定履行合同義務(wù)的單位和個(gè)人，雙方有權(quán)采取相應(yīng)的懲罰措施。第九條合同變更與解除1.本合同簽訂后，任何一方不得擅自變更或解除合同。2.如遇國家政策調(diào)整或不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第十條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約責(zé)任包括但不限于：（1）賠償對方因此遭受的損失；（2）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（招生單位）：________________________乙方（學(xué)校）：________________________甲方法定代表人（或授權(quán)代表）：________________________乙方法定代表人（或授權(quán)代表）：________________________簽訂日期：________________________附件：1.護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)方案2.教學(xué)計(jì)劃3.教學(xué)設(shè)備清單4.教材清單5.考核標(biāo)準(zhǔn)6.獎勵與懲罰措施7.爭議解決規(guī)則8.其他雙方約定的相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同中所指的“第三方”是指除甲方和乙方之外的，參與本合同實(shí)施過程中的任何自然人、法人或其他組織。（1）中介方：在甲方和乙方之間提供信息、協(xié)調(diào)溝通、促成合作的第三方。（2）咨詢方：為甲方或乙方提供專業(yè)咨詢意見的第三方。（3）技術(shù)服務(wù)方：為甲方或乙方提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)的第三方。（4）其他參與方：根據(jù)合同需要，經(jīng)甲方和乙方同意，參與本合同實(shí)施的第三方。二、第三方介入方式1.第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并在本合同中明確約定。2.第三方介入本合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同中的責(zé)任限額，由甲方和乙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。（1）第三方因自身原因?qū)е马?xiàng)目無法按約定完成的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）第三方提供的信息、咨詢意見等存在錯(cuò)誤或誤導(dǎo)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）第三方提供的技術(shù)服務(wù)存在缺陷，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、第三方權(quán)利與義務(wù)1.第三方在本合同中的權(quán)利：（1）按照合同約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬。（2）享有合同約定的其他權(quán)利。2.第三方在本合同中的義務(wù)：（1）按照合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)。（2）保證所提供的信息、咨詢意見等真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（3）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。（4）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系：（1）第三方與甲方、乙方之間是平等主體關(guān)系。（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。2.第三方與項(xiàng)目實(shí)施的關(guān)系：（1）第三方在本合同中的職責(zé)是輔助甲方、乙方完成項(xiàng)目實(shí)施。（2）第三方應(yīng)按照合同約定，確保項(xiàng)目實(shí)施順利進(jìn)行。3.第三方與其他參與方的關(guān)系：（1）第三方與其他參與方之間是平等主體關(guān)系。（2）第三方應(yīng)與其他參與方保持良好溝通，共同推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。六、第三方介入后的合同調(diào)整1.甲方和乙方在第三方介入后，應(yīng)重新評估項(xiàng)目實(shí)施情況，必要時(shí)對本合同進(jìn)行如下調(diào)整：（1）明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。（2）調(diào)整項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，確保項(xiàng)目按期完成。（3）調(diào)整合同條款，以適應(yīng)第三方介入后的實(shí)際情況。2.甲方和乙方應(yīng)在調(diào)整后的合同上簽字蓋章，作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議。七、第三方介入后的合同終止1.如因第三方原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行，甲方和乙方有權(quán)終止本合同。2.甲方和乙方終止本合同時(shí)，應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：（1）退還已支付的款項(xiàng)。（2）賠償因第三方原因造成的損失。（3）處理項(xiàng)目剩余事宜。八、其他1.本合同中關(guān)于第三方介入的修正條款，作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。2.甲方和乙方在履行本合同過程中，如對本合同中關(guān)于第三方介入的修正條款有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。3.協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)方案要求：詳細(xì)列出人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)方法、實(shí)踐環(huán)節(jié)等。說明：人才培養(yǎng)方案是項(xiàng)目實(shí)施的基礎(chǔ)，需符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。2.教學(xué)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出每個(gè)學(xué)期、每個(gè)模塊的教學(xué)內(nèi)容、課時(shí)安排、考核方式等。說明：教學(xué)計(jì)劃是教學(xué)實(shí)施的指導(dǎo)文件，需確保教學(xué)質(zhì)量和進(jìn)度。3.教學(xué)設(shè)備清單要求：詳細(xì)列出教學(xué)所需的設(shè)備名稱、型號、數(shù)量、規(guī)格等。說明：教學(xué)設(shè)備清單是項(xiàng)目實(shí)施的重要保障，需確保設(shè)備滿足教學(xué)需求。4.教材清單要求：詳細(xì)列出所需教材的名稱、版本、數(shù)量、出版社等。說明：教材是教學(xué)的重要資源，需保證教材質(zhì)量，符合教學(xué)要求。5.考核標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出考核方式、考核內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評價(jià)教學(xué)質(zhì)量的重要依據(jù)，需公平、公正、公開。6.獎勵與懲罰措施要求：詳細(xì)列出獎勵對象、獎勵標(biāo)準(zhǔn)、懲罰對象、懲罰措施等。說明：獎勵與懲罰措施是激勵學(xué)生和教師的重要手段，需合理、有效。7.爭議解決規(guī)則要求：詳細(xì)列出爭議解決方式、爭議處理流程、爭議處理機(jī)構(gòu)等。說明：爭議解決規(guī)則是解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議的重要依據(jù)。8.其他雙方約定的相關(guān)文件要求：根據(jù)實(shí)際情況，列出其他雙方約定的相關(guān)文件。說明：其他相關(guān)文件是本合同的重要組成部分，需雙方共同遵守。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照人才培養(yǎng)方案和教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降。甲方未按照約定提供教學(xué)設(shè)備、教材等資源，影響教學(xué)進(jìn)度。第三方提供的信息、咨詢意見等存在錯(cuò)誤或誤導(dǎo)，導(dǎo)致項(xiàng)目無法按期完成。任何一方未按照合同約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按人才培養(yǎng)方案和教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。甲方未按約定提供教學(xué)設(shè)備、教材等資源，影響教學(xué)進(jìn)度的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。第三方提供的信息、咨詢意見等存在錯(cuò)誤或誤導(dǎo)，導(dǎo)致項(xiàng)目無法按期完成的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。任何一方未按照合同約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例：乙方未按人才培養(yǎng)方案進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致部分學(xué)生未能達(dá)到預(yù)期水平。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于學(xué)生的培訓(xùn)費(fèi)用、甲方因重新培訓(xùn)學(xué)生而產(chǎn)生的額外費(fèi)用等。甲方未按約定提供教材，導(dǎo)致教學(xué)進(jìn)度延誤。甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失，包括但不限