2025年個(gè)人與個(gè)人用工合同格式范文（2篇）

2025年個(gè)人與個(gè)人用工合同格式范文甲方（雇主）：姓名：身份證號(hào)碼：電話號(hào)碼：乙方（員工）：姓名：身份證號(hào)碼：電話號(hào)碼：鑒于甲方有從事____的業(yè)務(wù)需求，乙方具備相應(yīng)能力和資質(zhì)，雙方依據(jù)平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：第一條工作內(nèi)容1.1甲方雇傭乙方從事____工作，具體工作內(nèi)容為____。1.2工作地點(diǎn)為____。1.3工作時(shí)間按照____。第二條工作期限2.1本合同自____起，至____止。2.2若工作期限屆滿，雙方有意繼續(xù)合作，可協(xié)商簽訂新的合同。第三條試用期3.1本合同約定的試用期為____個(gè)月。3.2試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工相同的權(quán)益和福利。3.3若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合甲方要求或無正當(dāng)理由提前終止合同，甲方有權(quán)解除合同。第四條薪酬待遇4.1甲方按月向乙方支付工資，金額為人民幣_(tái)___元，支付方式為____。4.2乙方薪酬不包含其他福利待遇，除非雙方另有約定。4.3乙方工資發(fā)放日為每月____，如遇法定節(jié)假日，則順延至下一工作日。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，對(duì)接觸到的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。第六條工作規(guī)定6.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)定，如有違反，甲方有權(quán)采取相應(yīng)處罰措施。6.2乙方應(yīng)確保完成甲方交付的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。第七條休假與假期7.1乙方享有法定節(jié)假日，具體休假時(shí)間按照國家規(guī)定執(zhí)行。7.2乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第八條違約與解除8.1若乙方未履行本合同規(guī)定的義務(wù)，且擅自不履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同并追究其法律責(zé)任。8.2雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第九條爭議解決9.1雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字之日起生效。10.3本合同的任何修改、補(bǔ)充，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。10.4本合同未盡事宜，可根據(jù)雙方需求進(jìn)行補(bǔ)充約定。甲方（雇主）：乙方（員工）：簽字：簽字：日期：日期：2025年個(gè)人與個(gè)人用工合同格式范文（二）一、甲方信息：（姓名）____（身份證號(hào)碼）____住址：____乙方信息：（姓名）____（身份證號(hào)碼）____地址：____依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力事宜達(dá)成以下協(xié)議，并共同遵守：二、乙方向甲方提供的勞動(dòng)力：（一）工作內(nèi)容：乙方將為甲方進(jìn)行（具體工作內(nèi)容）；（二）工作地點(diǎn)：位于____；（三）工作時(shí)間：乙方將按照甲方的工作安排，遵守工作紀(jì)律，完成所承擔(dān)的工作任務(wù)；（四）工資及結(jié)算：甲方將依據(jù)乙方提供的勞務(wù)工作情況，支付相應(yīng)工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為____（以人民幣計(jì)算）。工資結(jié)算方式為每月（具體結(jié)算方式）；三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：（一）保障乙方合法權(quán)益，確保乙方正常工作；（二）按時(shí)支付乙方工資，并履行結(jié)算義務(wù)；（三）提供必要的工作工具和工作條件，確保乙方工作環(huán)境的安全與健康；（四）根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)及必要的培訓(xùn)或技能提升；四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：（一）根據(jù)甲方安排和要求，按時(shí)完成工作任務(wù)；（二）遵守甲方工作紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)甲方正常工作秩序；（三）對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密資料負(fù)有保密義務(wù)，不得擅自泄露給第三方；（四）配合甲方的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，努力提升個(gè)人工作技能；五、合同解除及爭議解決：（一）合同解除：乙方如需解除合同，應(yīng)提前____（天）向甲方提出書面通知。合同期內(nèi)，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任一方不得單方面解除合同。（二）爭議解決：合同履行中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過法律途徑解決。六、其他事項(xiàng)：（一）若因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并予以諒解，互不承擔(dān)違約責(zé)任；（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；（三）本合同自雙方簽字之日起生效，合同起