2025年度護(hù)理專業(yè)人才招聘與護(hù)理服務(wù)滿意度合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度護(hù)理專業(yè)人才招聘與護(hù)理服務(wù)滿意度合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（招聘方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（服務(wù)方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘護(hù)理專業(yè)人才，乙方具備相應(yīng)資質(zhì)和條件，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘內(nèi)容1.招聘崗位：護(hù)理專業(yè)人才2.招聘人數(shù)：____________________3.招聘條件：（1）學(xué)歷：____________________（2）專業(yè)：護(hù)理專業(yè)（3）年齡：____________________（4）工作經(jīng)驗(yàn)：____________________（5）其他條件：____________________二、招聘流程1.乙方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，并組織招聘活動(dòng)。2.甲方負(fù)責(zé)對乙方提供的應(yīng)聘者進(jìn)行面試、考核，確定錄用人員。3.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將錄用人員的名單、學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)信息報(bào)送甲方。三、服務(wù)內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)為甲方提供符合招聘條件的護(hù)理專業(yè)人才。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方對新錄用的人才進(jìn)行崗前培訓(xùn)。四、服務(wù)期限1.本合同服務(wù)期限為2025年度，自____年____月____日至____年____月____日。2.合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。五、服務(wù)費(fèi)用1.甲方應(yīng)支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___________________元。2.服務(wù)費(fèi)用支付方式：____________________3.乙方應(yīng)在服務(wù)完成后，向甲方提交服務(wù)費(fèi)用結(jié)算清單。六、保密條款1.雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.本合同終止后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。七、違約責(zé)任1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)___________________元。2.乙方未按約定提供符合條件的人才，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)___________________元。3.雙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）簽字（或蓋章）：____________________乙方（服務(wù)方）簽字（或蓋章）：____________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、人才推薦機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等，其介入合同的目的是為了協(xié)助甲方完成護(hù)理專業(yè)人才的招聘工作或提供相關(guān)服務(wù)。二、第三方介入的批準(zhǔn)1.甲方在考慮引入第三方之前，應(yīng)書面通知乙方，并取得乙方的同意。2.乙方有權(quán)對甲方選擇的第三方進(jìn)行審查，并有權(quán)拒絕任何不符合要求的第三方介入。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行本合同過程中，因其自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用的一定比例，具體比例為____________________。3.若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。四、第三方權(quán)利與義務(wù)1.第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供招聘服務(wù)或相關(guān)服務(wù)。2.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)質(zhì)量，如因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、第三方費(fèi)用1.第三方的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商確定。2.第三方費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)完成后，由甲方按照約定支付。六、第三方介入的流程1.甲方應(yīng)向乙方提出第三方介入的申請，并說明第三方介入的目的、方式及預(yù)期效果。2.乙方應(yīng)在收到甲方申請后，對第三方進(jìn)行審查，并在合理期限內(nèi)給予答復(fù)。3.若乙方同意第三方介入，甲方應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議，并將協(xié)議副本送交乙方備案。4.第三方介入后，甲方應(yīng)將第三方的工作進(jìn)展情況及時(shí)通報(bào)乙方。七、第三方與其他各方的劃分1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方不得以甲方或乙方的名義對外承擔(dān)責(zé)任。2.第三方在履行本合同過程中，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，不得將責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給甲方或乙方。3.第三方與其他各方之間的爭議，應(yīng)由第三方自行解決，不得影響甲乙雙方的合同履行。八、第三方介入的終止1.若第三方在履行本合同過程中，出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)終止其介入。2.第三方介入終止后，甲方應(yīng)將終止原因書面通知乙方，并要求乙方協(xié)助處理相關(guān)事宜。九、保密條款1.第三方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。2.本合同終止后，第三方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。十、爭議解決1.第三方與其他各方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。本部分為2025年度護(hù)理專業(yè)人才招聘與護(hù)理服務(wù)滿意度合同的附加條款，與第一部分具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求說明書：詳細(xì)要求：包括招聘崗位的職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資待遇等。說明：本附件為乙方制定招聘計(jì)劃的基礎(chǔ)文件，甲方需在合同簽訂前提供。2.招聘流程說明：詳細(xì)要求：包括招聘的具體步驟、時(shí)間安排、面試標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于指導(dǎo)乙方在招聘過程中的操作，確保招聘流程的規(guī)范性和有效性。3.面試評估標(biāo)準(zhǔn)：詳細(xì)要求：包括面試的評分標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說明：本附件用于評估應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和能力，確保招聘質(zhì)量。4.錄用通知模板：詳細(xì)要求：包括錄用通知的內(nèi)容、格式等。說明：本附件用于乙方向錄用者發(fā)送錄用通知，確保通知的規(guī)范性和正式性。5.服務(wù)費(fèi)用清單：詳細(xì)要求：包括各項(xiàng)服務(wù)的具體費(fèi)用、支付方式等。說明：本附件用于明確乙方提供服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，便于甲乙雙方進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。6.保密協(xié)議：詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于確保雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密的保護(hù)。7.培訓(xùn)計(jì)劃：詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)方式等。說明：本附件用于指導(dǎo)乙方對新錄用的人才進(jìn)行崗前培訓(xùn)。8.服務(wù)滿意度調(diào)查問卷：詳細(xì)要求：包括調(diào)查內(nèi)容、問卷格式等。說明：本附件用于收集甲方對乙方服務(wù)的滿意度評價(jià)，以便乙方改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的____%。示例說明：若甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用人民幣10萬元，但未支付，則應(yīng)支付違約金1萬元。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定提供符合條件的人才。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)支付違約金，違約金為甲方招聘總費(fèi)用的____%。示例說明：若甲方招聘總費(fèi)用為人民幣100萬元，乙方未提供符合條件的人才，則應(yīng)支付違約金10萬元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：第三方未按約定履行服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過其