二零二五年度上市公司股權(quán)激勵計(jì)劃合同范本（認(rèn)繳出資）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度上市公司股權(quán)激勵計(jì)劃合同范本（認(rèn)繳出資）本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：二零二五年度上市公司股權(quán)激勵計(jì)劃合同范本（認(rèn)繳出資）甲方（激勵對象）：姓名：____________________職務(wù)：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（上市公司）：公司名稱：____________________統(tǒng)一社會信用代碼：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________鑒于：1.甲方為乙方公司的一名員工，根據(jù)《公司法》、《證券法》等法律法規(guī)以及《股權(quán)激勵計(jì)劃實(shí)施管理辦法》等規(guī)范性文件的規(guī)定，乙方?jīng)Q定實(shí)施股權(quán)激勵計(jì)劃。2.甲方自愿參加乙方實(shí)施的股權(quán)激勵計(jì)劃，并愿意按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。3.雙方經(jīng)友好協(xié)商，就股權(quán)激勵計(jì)劃的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條激勵對象1.1甲方為本股權(quán)激勵計(jì)劃的激勵對象。（1）具有乙方公司正式員工身份；（2）符合乙方公司規(guī)定的激勵對象資格；（3）在股權(quán)激勵計(jì)劃實(shí)施期間，無重大違法違規(guī)行為。第二條激勵股份2.1乙方將向甲方授予一定數(shù)量的股權(quán)，具體數(shù)量如下：激勵股份總額：____________________股2.2激勵股份的授予價(jià)格為：____________________元/股。2.3激勵股份的授予方式為：____________________。2.4激勵股份的鎖定期為：____________________年。第三條激勵股份的取得（1）甲方按期繳納出資；（2）甲方按照規(guī)定完成工作任務(wù)；（3）甲方履行其他義務(wù)。3.2甲方取得激勵股份后，應(yīng)按照乙方公司規(guī)定辦理股權(quán)登記手續(xù)。第四條激勵股份的變更（1）甲方離職、退休、死亡等情形；（2）甲方違反乙方公司規(guī)定，被解除勞動合同；（3）甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)收回激勵股份。4.2激勵股份變更的具體事宜，雙方另行協(xié)商確定。第五條激勵股份的終止（1）甲方離職、退休、死亡等情形；（2）甲方違反乙方公司規(guī)定，被解除勞動合同；（3）甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)收回激勵股份。5.2激勵股份終止的具體事宜，雙方另行協(xié)商確定。第六條違約責(zé)任6.1甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。第八條合同生效及終止8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2本合同有效期為：____________________年。8.3本合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)履行本合同。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第二部分、第三部分內(nèi)容省略。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的，參與股權(quán)激勵計(jì)劃實(shí)施過程中提供相關(guān)服務(wù)或具有特定職責(zé)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。（1）股權(quán)激勵計(jì)劃的中介機(jī)構(gòu)；（2）股權(quán)激勵計(jì)劃的審計(jì)機(jī)構(gòu)；（3）股權(quán)激勵計(jì)劃的律師事務(wù)所；（4）股權(quán)激勵計(jì)劃的評估機(jī)構(gòu)；（5）其他與本股權(quán)激勵計(jì)劃相關(guān)的第三方。2.第三方的職責(zé)（1）中介機(jī)構(gòu)：協(xié)助甲方和乙方完成股權(quán)激勵計(jì)劃的實(shí)施，包括但不限于股權(quán)激勵方案的制定、股權(quán)激勵計(jì)劃的推廣、股權(quán)激勵對象的招募等；（2）審計(jì)機(jī)構(gòu)：對股權(quán)激勵計(jì)劃的實(shí)施過程進(jìn)行審計(jì)，確保股權(quán)激勵計(jì)劃的合規(guī)性；（3）律師事務(wù)所：提供法律咨詢，確保股權(quán)激勵計(jì)劃的合法性；（4）評估機(jī)構(gòu)：對激勵股份的價(jià)值進(jìn)行評估，為股權(quán)激勵計(jì)劃的實(shí)施提供依據(jù)；（5）其他第三方：根據(jù)股權(quán)激勵計(jì)劃的需要，提供其他相關(guān)服務(wù)。3.第三方的權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其履行職責(zé)。3.3第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.第三方的義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.2第三方應(yīng)保守甲方和乙方提供的信息和秘密，不得泄露給任何第三方。4.3第三方應(yīng)按照約定的時間節(jié)點(diǎn)完成相關(guān)工作，不得延誤。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)類型和內(nèi)容確定。5.2對于中介機(jī)構(gòu)，其責(zé)任限額為：____________________元。5.3對于審計(jì)機(jī)構(gòu)，其責(zé)任限額為：____________________元。5.4對于律師事務(wù)所，其責(zé)任限額為：____________________元。5.5對于評估機(jī)構(gòu)，其責(zé)任限額為：____________________元。5.6對于其他第三方，其責(zé)任限額為：____________________元。5.7第三方的責(zé)任限額包括但不限于因過錯、疏忽、違反合同約定等原因?qū)е碌膿p失。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由本合同約定。6.2第三方與甲方、乙方之間的爭議解決方式由本合同約定。6.3第三方與其他第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由各自之間的合同約定。6.4第三方與其他第三方之間的爭議解決方式由各自之間的合同約定。6.5第三方在履行職責(zé)過程中，如涉及與其他第三方的合作，應(yīng)確保合作關(guān)系的合法性，并按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.6第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录追?、乙方或其他第三方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.7第三方在履行職責(zé)過程中，如因不可抗力等原因?qū)е聼o法履行職責(zé)，應(yīng)盡最大努力減少損失，并按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.第三方的更換與替換7.1如第三方在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)無法履行職責(zé)的情形，甲方和乙方有權(quán)要求更換或替換第三方。7.2第三方的更換或替換應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.3第三方的更換或替換不影響本合同的其他條款的效力。8.其他8.1本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，適用于本股權(quán)激勵計(jì)劃的整個實(shí)施過程。8.2本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，如與本合同其他條款沖突，以本條款為準(zhǔn)。8.3本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，如與本合同附件或其他相關(guān)文件沖突，以本合同為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵計(jì)劃方案詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)說明股權(quán)激勵計(jì)劃的具體內(nèi)容，包括激勵對象、激勵股份總額、授予價(jià)格、鎖定期、取得方式、變更和終止條件等。說明：股權(quán)激勵計(jì)劃方案是股權(quán)激勵計(jì)劃實(shí)施的基礎(chǔ)文件，明確了激勵計(jì)劃的具體條款和實(shí)施細(xì)節(jié)。2.附件二：激勵對象名單說明：激勵對象名單是股權(quán)激勵計(jì)劃實(shí)施的重要依據(jù)，確保激勵對象信息的準(zhǔn)確性和完整性。3.附件三：股權(quán)激勵計(jì)劃實(shí)施進(jìn)度表詳細(xì)要求：本附件應(yīng)列明股權(quán)激勵計(jì)劃實(shí)施的關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)和預(yù)期完成時間。說明：實(shí)施進(jìn)度表有助于監(jiān)控股權(quán)激勵計(jì)劃的執(zhí)行情況，確保計(jì)劃按期完成。4.附件四：股權(quán)激勵計(jì)劃審計(jì)報(bào)告詳細(xì)要求：本附件應(yīng)由審計(jì)機(jī)構(gòu)出具，對股權(quán)激勵計(jì)劃的實(shí)施過程進(jìn)行審計(jì)，確保其合規(guī)性。說明：審計(jì)報(bào)告是對股權(quán)激勵計(jì)劃實(shí)施效果和合規(guī)性的評估，為激勵計(jì)劃的持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。5.附件五：股權(quán)激勵計(jì)劃法律意見書詳細(xì)要求：本附件應(yīng)由律師事務(wù)所出具，對股權(quán)激勵計(jì)劃的合法性進(jìn)行評估。說明：法律意見書是確保股權(quán)激勵計(jì)劃合法性的重要文件，為激勵計(jì)劃的實(shí)施提供法律保障。6.附件六：股權(quán)激勵計(jì)劃評估報(bào)告詳細(xì)要求：本附件應(yīng)由評估機(jī)構(gòu)出具，對激勵股份的價(jià)值進(jìn)行評估。說明：評估報(bào)告為激勵股份的定價(jià)提供依據(jù)，確保激勵股份的價(jià)值公允。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按期繳納出資；違反乙方公司規(guī)定，被解除勞動合同；違反本合同約定，乙方有權(quán)收回激勵股份。（2）乙方違約行為：未按時履行股權(quán)激勵計(jì)劃；未提供必要的信息和數(shù)據(jù)；違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（3）第三方違約行為：未按期完成相關(guān)工作；泄露甲方和乙方提供的信息和秘密；違反合同約定，導(dǎo)致甲方、乙方或其他第三方遭受損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：甲方未按期繳納出資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未繳納出資的百分之一。（2）乙方違約責(zé)任：乙方未按時履行股權(quán)激勵計(jì)劃的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為激勵股份價(jià)值的百分之五。乙方未提供必要的信息和數(shù)據(jù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為激勵股份價(jià)值的百分之五。（3）第三方違約責(zé)任：第三方