二零二四年度企業(yè)人事代理社保繳納合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)人事代理社保繳納合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（企業(yè)）基本信息1.2乙方（人事代理機構(gòu)）基本信息2.合同簽訂依據(jù)及目的3.社保繳納范圍及對象3.1繳納范圍3.2繳納對象4.社保繳納基數(shù)及比例4.1繳納基數(shù)確定方式4.2繳納比例5.社保繳納流程及時間5.1繳納流程5.2繳納時間6.社保繳納費用結(jié)算方式6.1結(jié)算方式6.2結(jié)算周期7.社保繳納費用支付責任7.1甲方支付責任7.2乙方支付責任8.社保繳納信息查詢及報送8.1信息查詢8.2信息報送9.爭議解決機制9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.合同解除條件及程序11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（企業(yè)）基本信息1.1.1企業(yè)名稱：____________________1.1.2法定代表人：__________________1.1.3注冊地址：____________________1.1.4通訊地址：____________________1.1.5聯(lián)系電話：____________________1.1.6電子郵箱：____________________1.2乙方（人事代理機構(gòu)）基本信息1.2.1機構(gòu)名稱：____________________1.2.2法定代表人：__________________1.2.3注冊地址：____________________1.2.4通訊地址：____________________1.2.5聯(lián)系電話：____________________1.2.6電子郵箱：____________________2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》及相關(guān)法律法規(guī)2.2目的：為規(guī)范甲方員工的社會保險繳納，確保社保政策的落實，保障雙方合法權(quán)益。3.社保繳納范圍及對象3.1繳納范圍：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險3.2繳納對象：甲方在職員工4.社保繳納基數(shù)及比例4.1繳納基數(shù)確定方式：以甲方員工的工資收入為基數(shù)，按照國家統(tǒng)計局公布的平均工資水平調(diào)整4.2繳納比例：4.2.1養(yǎng)老保險：甲方繳納比例為16%，乙方繳納比例為8%4.2.2醫(yī)療保險：甲方繳納比例為9%，乙方繳納比例為2%4.2.3失業(yè)保險：甲方繳納比例為0.5%，乙方繳納比例為0.5%4.2.4工傷保險：甲方繳納比例為0.4%，乙方繳納比例為0.4%4.2.5生育保險：甲方繳納比例為0.8%，乙方繳納比例為0.8%5.社保繳納流程及時間5.1繳納流程：5.1.1乙方根據(jù)甲方提供的員工名單和工資收入，計算社保繳納基數(shù)和費用5.1.2乙方將社保繳納費用開具發(fā)票，并通知甲方支付5.1.3甲方在收到發(fā)票后，按照約定的支付方式支付社保繳納費用5.1.4乙方將社保繳納費用繳納至相應(yīng)社保機構(gòu)5.2繳納時間：每月15日前繳納上個月社保費用6.社保繳納費用結(jié)算方式6.1結(jié)算方式：銀行轉(zhuǎn)賬6.2結(jié)算周期：每月結(jié)算一次7.社保繳納費用支付責任7.1甲方支付責任：7.1.1按照約定的結(jié)算方式和周期，及時足額支付社保繳納費用7.1.2如因甲方原因?qū)е律绫＠U納費用未按時繳納，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任7.2乙方支付責任：7.2.1按時將社保繳納費用繳納至相應(yīng)社保機構(gòu)7.2.2如因乙方原因?qū)е律绫＠U納費用未按時繳納，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任8.社保繳納信息查詢及報送8.1信息查詢8.1.1甲方有權(quán)隨時查詢乙方提供的社保繳納明細和員工社保繳納信息8.1.2乙方應(yīng)提供真實、準確、完整的社保繳納信息查詢服務(wù)8.2信息報送8.2.1乙方應(yīng)每月向甲方報送社保繳納明細報表8.2.2乙方應(yīng)在每月結(jié)束后5個工作日內(nèi)，將上月社保繳納情況報送甲方9.爭議解決機制9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟9.2爭議解決程序9.2.1雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)協(xié)商解決9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟10.違約責任10.1甲方違約責任10.1.1甲方未按時足額支付社保繳納費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按逾期支付金額的千分之五計算10.1.2甲方提供虛假員工名單或工資收入的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任10.2乙方違約責任10.2.1乙方未按時足額繳納社保費用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按逾期支付金額的千分之五計算10.2.2乙方提供虛假信息或未按規(guī)定查詢報送信息的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任11.合同解除條件及程序11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同11.1.2任何一方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后仍未改正的11.1.3出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定或不可抗力情況，導(dǎo)致合同無法履行11.2合同解除程序11.2.1提出解除合同的一方應(yīng)提前30日書面通知對方11.2.2雙方應(yīng)就合同解除后的善后事宜進行協(xié)商11.2.3合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的責任和義務(wù)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同簽訂之日起生效12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿12.2.2合同解除12.2.3雙方協(xié)商一致終止合同13.其他約定事項13.1合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同附件14.1甲方員工名單14.2甲方員工工資收入明細14.3乙方開具的社保繳納費用發(fā)票第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)或解決爭議而介入合同關(guān)系的外部主體，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、評估機構(gòu)、仲裁機構(gòu)等。2.第三方介入的適用范圍2.1.1解決合同履行過程中的爭議2.1.2提供專業(yè)咨詢服務(wù)2.1.3進行資產(chǎn)評估或?qū)徲?.1.4協(xié)助履行合同義務(wù)3.第三方介入的流程3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)達成書面協(xié)議，明確第三方的職責、權(quán)限和責任。3.2第三方介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定履行職責。4.第三方責任限額4.1第三方在合同履行過程中的責任，應(yīng)以其提供的服務(wù)內(nèi)容為限。4.2第三方的責任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，如未約定，則第三方責任限額為第三方服務(wù)費用的兩倍。4.3第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。5.甲乙雙方責任劃分5.1甲乙雙方應(yīng)按照合同約定各自承擔相應(yīng)的責任。5.2第三方介入后，甲乙雙方與第三方之間的責任劃分如下：5.2.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔責任。5.2.2甲乙雙方因第三方原因造成損失的，應(yīng)根據(jù)合同約定及第三方的責任限額承擔相應(yīng)責任。5.2.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方在介入過程中獲取的信息真實、準確、完整。6.第三方權(quán)利義務(wù)6.1第三方的權(quán)利：6.1.1根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，獨立、客觀地履行職責。6.1.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。6.1.3收取合理的費用。6.2第三方的義務(wù)：6.2.1嚴格遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，保守商業(yè)秘密。6.2.2按時、保質(zhì)完成合同約定的任務(wù)。6.2.3及時向甲乙雙方報告工作進展和發(fā)現(xiàn)的問題。7.第三方變更與退出7.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并達成書面協(xié)議。7.2第三方因故退出，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方或終止合同。7.3第三方退出前，應(yīng)完成已約定的任務(wù)，并提交相關(guān)報告。8.合同爭議解決8.1.1中立、公正、客觀。8.1.2尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。8.1.3盡快解決爭議，降低損失。8.2第三方介入合同爭議的，應(yīng)提交書面報告，明確爭議事實、分析原因和處理建議。9.本修正條款作為合同的一部分，與原合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方員工名單詳細要求：包含員工姓名、身份證號碼、入職日期、離職日期（如有）、職位等信息。說明：用于確認社保繳納對象，確保信息準確無誤。2.甲方員工工資收入明細詳細要求：包含員工姓名、工資構(gòu)成（基本工資、獎金、津貼等）、應(yīng)發(fā)工資、實發(fā)工資等信息。說明：用于計算社保繳納基數(shù)，確保計算準確。3.乙方開具的社保繳納費用發(fā)票詳細要求：包含發(fā)票號碼、開票日期、甲方名稱、乙方名稱、金額等信息。說明：用于甲方支付社保繳納費用的憑證。4.社保繳納明細報表詳細要求：包含月份、社保繳納基數(shù)、各項社保費用、實際繳納金額等信息。說明：用于甲方查詢社保繳納情況，確保繳納正確。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包含第三方名稱、職責、權(quán)限、費用、責任限額等信息。說明：用于明確第三方介入的具體事項和責任。6.合同解除協(xié)議詳細要求：包含解除原因、解除日期、雙方責任承擔等信息。說明：用于明確合同解除后的處理方式。7.違約金計算表詳細要求：包含違約行為、違約金額、計算方式等信息。說明：用于計算違約金，確保計算準確。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按時足額支付社保繳納費用1.1.2提供虛假員工名單或工資收入1.1.3未按規(guī)定查詢報送社保繳納信息1.2乙方違約行為：1.2.1未按時足額繳納社保費用1.2.2未按規(guī)定查詢報送社保繳納信息1.2.3提供虛假信息或未按規(guī)定查詢報送信息1.3第三方違約行為：1.3.1因故意或重大過失造成甲乙雙方損失1.3.2未按時完成合同約定的任務(wù)2.違約責任認定標準：2.1違約行為一經(jīng)發(fā)生，甲乙雙方應(yīng)立即協(xié)商解決。2.2.1向守約方支付違約金，違約金按合同約定計算。2.2.2承擔由此造成的損失賠償責任。2.2.3按照法律法規(guī)承擔相應(yīng)的法律責任。3.違約示例說明：3.1甲方未按時足額支付社保繳納費用，違約金計算如下：延期支付金額：10000元違約金計算：10000元×千分之五/天×延期天數(shù)向甲方支付違約金，違約金按損失金額的30%計算。承擔由此造成的全部損失賠償責任。全文完。二零二四年度企業(yè)人事代理社保繳納合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人及授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽及終止條款3.社保繳納范圍及對象3.1社保繳納范圍3.2社保繳納對象4.社保繳納基數(shù)4.1基數(shù)確定方式4.2基數(shù)調(diào)整及變更5.社保繳費比例及標準5.1各項社保繳費比例5.2繳費標準調(diào)整及變更6.社保繳納流程及責任6.1繳納流程6.2責任劃分7.社保繳納費用支付7.1支付方式7.2支付期限8.社保待遇享受8.1待遇享受條件8.2待遇支付方式9.合同變更及解除9.1變更條件9.2解除條件10.違約責任及處理10.1違約情形10.2違約責任10.3處理方式11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及終止12.1生效條件12.2終止條件13.其他約定事項13.1合同附件13.2其他約定14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.1.1本合同甲方（企業(yè)）名稱：有限公司1.1.2本合同乙方（人事代理機構(gòu)）名稱：人事代理有限公司1.2雙方法定代表人及授權(quán)代表1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方法定代表人：1.2.3甲方授權(quán)代表：1.2.4乙方授權(quán)代表：趙六1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系電話：02156781.3.3乙方聯(lián)系電話：021876543212.合同期限2.1合同起止日期2.1.1本合同自2024年1月1日起生效2.1.2本合同至2024年12月31日止2.2合同續(xù)簽及終止條款2.2.1雙方同意，本合同期滿后，如需續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)協(xié)商一致并簽訂續(xù)簽協(xié)議。2.2.2任何一方有權(quán)在合同期滿前三個月內(nèi)向?qū)Ψ教岢鼋K止合同的通知，合同自通知之日起終止。3.社保繳納范圍及對象3.1社保繳納范圍3.1.1甲方委托乙方代理繳納的社保包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。3.2社保繳納對象3.2.1本合同約定社保繳納對象為甲方在職員工，具體名單由甲方提供。4.社保繳納基數(shù)4.1基數(shù)確定方式4.1.1社保繳納基數(shù)以員工本人上一年度月平均工資為準。4.1.2員工月平均工資超過當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的部分，不計入社保繳費基數(shù)。4.2基數(shù)調(diào)整及變更4.2.1當?shù)卣l(fā)布新的社保繳費基數(shù)調(diào)整通知時，乙方應(yīng)按通知要求及時調(diào)整社保繳費基數(shù)。4.2.2如員工工資發(fā)生變動，甲方應(yīng)在五個工作日內(nèi)通知乙方，乙方將根據(jù)變動后的工資重新計算社保繳費基數(shù)。5.社保繳費比例及標準5.1各項社保繳費比例5.1.1養(yǎng)老保險：甲方按繳費基數(shù)的16%繳納，乙方按繳費基數(shù)的8%繳納。5.1.2醫(yī)療保險：甲方按繳費基數(shù)的9%繳納，乙方按繳費基數(shù)的2%繳納。5.1.3失業(yè)保險：甲方按繳費基數(shù)的0.5%繳納，乙方按繳費基數(shù)的0.5%繳納。5.1.4工傷保險：甲方按繳費基數(shù)的0.2%繳納，乙方按繳費基數(shù)的0.2%繳納。5.1.5生育保險：甲方按繳費基數(shù)的0.5%繳納，乙方按繳費基數(shù)的0.5%繳納。5.2繳費標準調(diào)整及變更5.2.1當?shù)卣l(fā)布新的社保繳費比例調(diào)整通知時，乙方應(yīng)按通知要求及時調(diào)整社保繳費比例。5.2.2如員工工資發(fā)生變動，乙方將根據(jù)變動后的工資及新的繳費比例重新計算社保繳費金額。6.社保繳納流程及責任6.1繳納流程6.1.1甲方每月將應(yīng)繳納的社保費用足額支付給乙方。6.1.2乙方在收到甲方支付的社保費用后，及時繳納社保。6.1.3乙方將社保繳費憑證及相關(guān)信息反饋給甲方。6.2責任劃分6.2.1甲方負責員工社保關(guān)系的建立、變更和終止，并確保繳納社保費用的及時足額。6.2.2乙方負責社保費用的繳納、社保關(guān)系的維護、社保待遇的申請及發(fā)放。8.社保待遇享受8.1待遇享受條件8.1.1員工符合國家及地方相關(guān)政策規(guī)定的條件。8.1.2員工在乙方處繳納社保滿一定年限。8.1.3員工在離職、退休等情況下的待遇發(fā)放。8.2待遇支付方式8.2.1乙方負責社保待遇的申請、審核及發(fā)放。8.2.2社保待遇將通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付給員工。9.合同變更及解除9.1變更條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。9.1.2因國家政策調(diào)整或法律法規(guī)變化，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更。9.2解除條件9.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。9.2.2一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同。9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.違約責任及處理10.1違約情形10.1.1甲方未按時足額支付社保費用的。10.1.2乙方未按時足額繳納社保費用的。10.1.3任何一方違反合同約定的其他義務(wù)。10.2違約責任10.2.1違約方應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金。10.2.2違約金金額由雙方協(xié)商確定，最高不超過合同金額的10%。10.3處理方式10.3.1雙方協(xié)商解決。10.3.2協(xié)商不成，可向合同約定的爭議解決機構(gòu)申請仲裁或訴訟。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.1.1通過友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成，可提交至合同約定的仲裁委員會仲裁。11.1.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1爭議解決機構(gòu)為上海市仲裁委員會。12.合同生效及終止12.1生效條件12.1.1雙方簽署并蓋章后生效。12.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章。12.2終止條件12.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除。12.2.2因違約或其他法定原因?qū)е潞贤獬?3.其他約定事項13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于：社保繳費明細、變更協(xié)議等。13.2其他約定13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.1.2雙方簽署日期為2024年X月X日。14.2生效日期14.2.1本合同自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同執(zhí)行過程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、審計機構(gòu)、評估機構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2第三方責任限額15.2.1第三方在執(zhí)行本合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。15.2.2第三方責任限額由雙方在簽訂合同時協(xié)商確定，并在合同中明確列出。15.3第三方介入條件15.3.1甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前通知對方，并共同確定第三方介入的具體事項和方式。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。15.4.2第三方介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨立、公正地履行職責。15.5第三方介入費用15.5.1第三方介入產(chǎn)生的費用由甲方或乙方承擔，具體承擔方式由雙方在合同中約定。15.5.2第三方介入費用包括但不限于：中介費、評估費、審計費等。16.甲乙方額外條款及說明16.1甲方的額外條款16.1.2甲方在引入第三方進行審計時，應(yīng)確保第三方具備相關(guān)資質(zhì)和獨立性。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方在執(zhí)行社保繳納代理服務(wù)時，如需第三方協(xié)助，應(yīng)提前告知甲方，并確保第三方服務(wù)的專業(yè)性。16.2.2乙方應(yīng)負責協(xié)調(diào)第三方與甲方的溝通，確保第三方服務(wù)符合合同要求。17.第三方與其他各方的責任劃分17.1第三方與甲方責任劃分17.1.1第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，對甲方造成的損失，由第三方承擔賠償責任。17.1.2甲方對第三方的工作成果負責，如對第三方的工作成果有異議，可要求第三方進行解釋或重新提供服務(wù)。17.2第三方與乙方責任劃分17.2.1第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，對乙方造成的損失，由第三方承擔賠償責任。17.2.2乙方對第三方的工作成果負責，如對第三方的工作成果有異議，可要求第三方進行解釋或重新提供服務(wù)。17.3第三方與甲乙雙方責任劃分17.3.1第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，對甲乙雙方均造成的損失，由第三方承擔主要賠償責任。17.3.2如損失由甲乙雙方共同造成，則按各自責任比例分擔損失。18.第三方責任免除18.1如第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，因不可抗力、甲方或乙方提供的信息不準確、不完整等原因?qū)е聯(lián)p失，第三方不承擔賠償責任。19.第三方變更及解除19.1第三方變更19.1.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并重新簽訂書面協(xié)議。19.2第三方解除19.2.1如第三方違反合同約定，甲乙雙方可解除與第三方的協(xié)議，并要求第三方承擔相應(yīng)的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：社保繳費明細表說明：詳細記錄每月社保繳費金額、繳費基數(shù)、繳費比例等信息。2.附件二：社保待遇發(fā)放明細表說明：詳細記錄每月社保待遇發(fā)放金額、發(fā)放對象、待遇類型等信息。3.附件三：員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)移協(xié)議說明：記錄員工在離職、退休等情況下的社保關(guān)系轉(zhuǎn)移事宜。4.附件四：合同變更協(xié)議說明：記錄雙方協(xié)商一致后對合同進行的變更事宜。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議說明：記錄甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.附件六：第三方審計報告說明：記錄第三方對社保繳納情況進行審計的報告。7.附件七：第三方評估報告說明：記錄第三方對相關(guān)事項進行評估的報告。8.附件八：第三方服務(wù)費用支付憑證說明：記錄第三方服務(wù)費用的支付憑證。9.附件九：爭議解決協(xié)議說明：記錄雙方協(xié)商一致后簽訂的爭議解決協(xié)議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時足額支付社保費用責任認定標準：甲方應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的每日萬分之五計算。2.違約行為：乙方未按時足額繳納社保費用責任認定標準：乙方應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金按未繳納金額的每日萬分之五計算。3.違約行為：甲方提供虛假信息導(dǎo)致社保待遇發(fā)放錯誤責任認定標準：甲方應(yīng)承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。4.違約行為：乙方未按規(guī)定辦理員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)移責任認定標準：乙方應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。5.違約行為：第三方未按約定履行職責責任認定標準：第三方應(yīng)承擔違約責任，賠償因此給甲乙雙方造成的損失。示例說明：若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付社保費用，導(dǎo)致乙方無法按時繳納，則甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的每日萬分之五計算。若乙方未按規(guī)定辦理員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)移，導(dǎo)致員工無法享受相關(guān)待遇，則乙方應(yīng)向甲方支付賠償金，賠償金額根據(jù)員工實際損失確定。全文完。二零二四年度企業(yè)人事代理社保繳納合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.合同目的和依據(jù)3.社會保險繳納范圍和項目3.1基本養(yǎng)老保險3.2基本醫(yī)療保險3.3失業(yè)保險3.4工傷保險3.5生育保險4.社會保險繳費比例和標準4.1繳費比例4.2繳費標準5.繳費時間和方式5.1繳費時間5.2繳費方式6.繳費責任和權(quán)利6.1繳費責任6.2繳費權(quán)利7.合同期限8.合同變更和解除8.1合同變更8.2合同解除9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效和終止12.合同附件13.其他約定事項14.合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同甲方：[甲方全稱]，住所地：[甲方住所地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。1.2合同乙方：[乙方全稱]，住所地：[乙方住所地址]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。第二條合同目的和依據(jù)本合同旨在明確甲方將乙方員工的社會保險繳納事宜委托乙方辦理，確保乙方員工的社會保險權(quán)益得到保障，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。第三條社會保險繳納范圍和項目3.1社會保險繳納范圍：乙方員工按照國家規(guī)定應(yīng)繳納的社會保險。3.2社會保險項目：3.2.1基本養(yǎng)老保險3.2.2基本醫(yī)療保險3.2.3失業(yè)保險3.2.4工傷保險3.2.5生育保險第四條社會保險繳費比例和標準4.1繳費比例：根據(jù)國家規(guī)定和社會保險政策，甲方和乙方按照各自應(yīng)繳納的比例繳納社會保險。4.2繳費標準：按照國家規(guī)定和當?shù)卣叽_定的社會保險繳費基數(shù)和繳費標準執(zhí)行。第五條繳費時間和方式5.1繳費時間：甲方應(yīng)在每月[具體日期]前將當月社會保險費繳納至乙方指定的賬戶。5.2繳費方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金或其他約定的方式向乙方繳納社會保險費。第六條繳費責任和權(quán)利6.1繳費責任：6.1.1甲方負責按照本合同約定的繳費比例和標準，按時足額繳納社會保險費。6.1.2乙方負責按照甲方提供的員工信息和繳費要求，及時辦理社會保險的繳納和申報。6.2繳費權(quán)利：6.2.1甲方有權(quán)要求乙方提供社會保險繳納的相關(guān)證明和資料。6.2.2甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)進行監(jiān)督和評價。第七條合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為一年，自[具體日期]起至[具體日期]止。合同期滿前[具體日期]前，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否續(xù)簽。第八條合同變更和解除8.1合同變更：8.1.1在合同有效期內(nèi)，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。8.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認后生效。8.2合同解除：8.2.1任何一方違約，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。8.2.2如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同，并互不追究責任。652578第九條違約責任9.1甲方違約責任：9.1.1甲方未按時足額繳納社會保險費的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未繳納社會保險費金額的[具體比例]計算。9.1.2甲方未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。9.2乙方違約責任：9.2.1乙方未按時辦理社會保險繳納和申報的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未辦理事項的[具體金額]計算。9.2.2乙方未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。652579第十條爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)：10.2.1爭議解決機構(gòu)應(yīng)為本合同簽訂地的人民法院。652580第十一條合同生效和終止11.1合同生效：11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.1.2合同生效前，雙方應(yīng)完成必要的審批和備案手續(xù)。11.2合同終止：11.2.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后終止。11.2.2合同終止后，雙方應(yīng)辦理必要的清算和移交手續(xù)。652581第十二條合同附件12.1.1乙方提供的員工社會保險繳納明細表。12.1.2乙方開具的社會保險繳費憑證。12.1.3雙方約定的其他文件和資料。652582第十三條其他約定事項13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同如有變更，應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字（或蓋章）確認。652583第十四條合同簽署日期14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，參與合同相關(guān)事宜的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方機構(gòu)包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)機構(gòu)等。1.3第三方個人包括但不限于代理人、評估師、審計師等。第二條第三方介入范圍2.1.1協(xié)助甲乙雙方辦理社會保險的繳納和申報。2.1.2提供社會保險政策咨詢和服務(wù)。2.1.3對甲乙雙方的社會保險繳納情況進行審計和評估。2.1.4協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。第三條第三方責任3.1第三方在合同履行過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，按照甲乙雙方的要求和合同約定提供相關(guān)服務(wù)。3.2第三方對其提供的服務(wù)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于：3.2.1服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。3.2.2因第三方原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第四條第三方責任限額4.1第三方責任限額根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)內(nèi)容和潛在風險等因素確定。4.2第三方責任限額應(yīng)在合同中明確約定