二零二四年度研發(fā)中心技術(shù)骨干聘任合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度研發(fā)中心技術(shù)骨干聘任合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同簽訂地點(diǎn)2.聘任人員信息2.1聘任人員姓名2.2聘任人員性別2.3聘任人員出生日期2.4聘任人員身份證號(hào)碼2.5聘任人員最高學(xué)歷2.6聘任人員專業(yè)3.聘任崗位及職責(zé)3.1聘任崗位名稱3.2聘任崗位職責(zé)3.3聘任崗位要求3.4聘任崗位工作地點(diǎn)4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3崗位津貼4.4伙食補(bǔ)貼4.5住房補(bǔ)貼4.6交通補(bǔ)貼4.7其他福利5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息日5.3假期安排5.4加班制度6.保密協(xié)議6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1研發(fā)成果歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.解除與終止合同9.1解除合同情形9.2合同終止程序9.3合同終止后的處理10.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同修改與補(bǔ)充12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同附件13.1聘任人員簡(jiǎn)歷13.2教育背景證明13.3工作經(jīng)歷證明13.4其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2合同備案手續(xù)14.3合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：公司乙方：X1.2合同簽訂日期2024年1月1日1.3合同有效期自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.4合同簽訂地點(diǎn)市區(qū)路號(hào)公司辦公室2.聘任人員信息2.1聘任人員姓名乙方姓名：2.2聘任人員性別男2.3聘任人員出生日期1985年5月15日2.4聘任人員身份證號(hào)碼1101011985051500152.5聘任人員最高學(xué)歷本科2.6聘任人員專業(yè)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)3.聘任崗位及職責(zé)3.1聘任崗位名稱研發(fā)工程師3.2聘任崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求分析及設(shè)計(jì)；3.2.2參與項(xiàng)目開發(fā)，完成編碼、測(cè)試等工作；3.2.3協(xié)助團(tuán)隊(duì)解決技術(shù)難題；3.2.4編寫技術(shù)文檔，保證代碼的可讀性和可維護(hù)性；3.2.5參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)培訓(xùn)與分享。3.3聘任崗位要求3.3.1具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)；3.3.2熟練掌握至少一門編程語(yǔ)言；3.3.4對(duì)新技術(shù)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和探索精神。3.4聘任崗位工作地點(diǎn)市區(qū)路號(hào)公司研發(fā)中心4.薪酬待遇4.1基本工資人民幣10000元/月。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果，績(jī)效獎(jiǎng)金最高可達(dá)基本工資的30%。4.3崗位津貼人民幣2000元/月。4.4伙食補(bǔ)貼人民幣1000元/月。4.5住房補(bǔ)貼人民幣1500元/月。4.6交通補(bǔ)貼人民幣500元/月。4.7其他福利五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。5.2休息日每周六、日為休息日。5.3假期安排按照國(guó)家法定節(jié)假日安排放假，并享有帶薪年假。5.4加班制度根據(jù)公司實(shí)際情況，實(shí)行自愿加班制度，加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。6.保密協(xié)議6.1保密信息范圍甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。6.2保密義務(wù)乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方公司的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。6.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1研發(fā)成果歸屬乙方在合同期限內(nèi)所完成的項(xiàng)目研發(fā)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)積極配合甲方采取必要的措施，保護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；8.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密；8.1.3乙方違反合同約定的保密義務(wù)；8.1.4乙方因個(gè)人原因提前離職，未經(jīng)甲方同意；8.1.5乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，給甲方造成損失。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；8.2.2乙方因違反合同導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失；8.2.3乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額不低于保密信息價(jià)值的10%。9.解除與終止合同9.1解除合同情形9.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定；9.1.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方工作表現(xiàn)不合格，經(jīng)甲方書面通知后，乙方在規(guī)定期限內(nèi)未能改善；9.1.3乙方因個(gè)人原因提出解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知甲方。9.2合同終止程序9.2.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致；9.2.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)辦理離職手續(xù)，并結(jié)清所有費(fèi)用；10.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；10.1.3仲裁不成，可依法向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為；10.2.2雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)；10.2.3仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出裁決。11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或不能完全履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；11.1.2不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。11.2合同附件11.2.1本合同附件包括乙方簡(jiǎn)歷、教育背景證明、工作經(jīng)歷證明等。11.3合同修改與補(bǔ)充11.3.1本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。12.合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效日期2024年1月1日。13.合同附件13.1聘任人員簡(jiǎn)歷13.2教育背景證明13.3工作經(jīng)歷證明13.4其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________14.2合同備案手續(xù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同保管責(zé)任雙方應(yīng)妥善保管本合同，確保合同的有效性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的第三方指介入合同履行過(guò)程中，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、擔(dān)保、代理等非直接參與勞動(dòng)合同關(guān)系的外部機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任；15.2.2第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保合同履行的順利進(jìn)行；15.2.3第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的配合，包括但不限于提供資料、協(xié)助調(diào)查等；15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的關(guān)系15.4.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不參與勞動(dòng)合同關(guān)系的直接履行；15.4.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重甲方、乙方的合法權(quán)益，不得損害甲方、乙方的利益；15.4.3第三方與甲方、乙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1甲方、乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等；16.1.2甲方、乙方應(yīng)確保第三方具備履行其職責(zé)的能力和條件；16.1.3甲方、乙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成一致意見，并共同向第三方發(fā)出邀請(qǐng)。16.2甲方、乙方在第三方介入時(shí)的權(quán)利和義務(wù)：16.2.1甲方、乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行職責(zé)；16.2.2甲方、乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助；16.2.3甲方、乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行職責(zé)符合合同約定；16.2.4甲方、乙方有權(quán)要求第三方對(duì)其工作進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追?、乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)約定，但不得低于合同標(biāo)的額的5%；17.3第三方責(zé)任限額在合同中明確列出，并在第三方協(xié)議中予以確認(rèn)。17.4第三方責(zé)任限額的調(diào)整17.4.1若合同標(biāo)的額發(fā)生變化，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額；17.4.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整需書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)。18.第三方介入的終止18.1.1第三方無(wú)法履行其職責(zé)或履行職責(zé)不符合合同約定；18.1.2第三方違反合同約定，損害甲方、乙方的合法權(quán)益；18.1.3第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。18.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜達(dá)成一致意見，并書面確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.聘任人員簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。2.教育背景證明要求：提供乙方學(xué)歷證書復(fù)印件，以證明其最高學(xué)歷。3.工作經(jīng)歷證明要求：提供乙方過(guò)往工作單位出具的證明，以證明其工作經(jīng)歷。4.薪酬待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方各項(xiàng)薪酬待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼等。5.保密協(xié)議要求：雙方簽字蓋章的保密協(xié)議，明確保密信息范圍和保密義務(wù)。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確乙方在合同期限內(nèi)所完成的項(xiàng)目研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議要求：雙方就勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解達(dá)成的書面協(xié)議。8.第三方協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。9.合同履行情況報(bào)告要求：乙方在合同履行過(guò)程中，定期向甲方提交的履行情況報(bào)告。10.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)合同履行需要，雙方認(rèn)為有必要提供的其他文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因乙方違約所造成的損失。示例：乙方未按時(shí)完成項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因乙方泄露商業(yè)秘密所造成的損失，并支付違約金。示例：乙方將甲方商業(yè)秘密泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反合同約定的保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因乙方違反保密義務(wù)所造成的損失，并支付違約金。示例：乙方在合同終止后，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。4.乙方因個(gè)人原因提前離職，未經(jīng)甲方同意責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因乙方提前離職所造成的損失。示例：乙方在合同期內(nèi)擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。5.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，給甲方造成損失責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因乙方違法行為所造成的損失。示例：乙方在項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中，違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。6.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方應(yīng)得的薪酬，并支付違約金。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。7.甲方未按時(shí)提供乙方工作所需的設(shè)備、資料等責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，及時(shí)提供乙方工作所需的設(shè)備、資料等，并支付違約金。示例：甲方未及時(shí)提供乙方工作所需的軟件工具，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開展工作，甲方有權(quán)要求支付違約金。全文完。二零二四年度研發(fā)中心技術(shù)骨干聘任合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘任方基本信息1.2被聘任方基本信息2.聘任崗位與職責(zé)2.1聘任崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.聘任期限與工作地點(diǎn)3.1聘任期限3.2工作地點(diǎn)4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4其他福利待遇5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.聘任雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1聘任方的權(quán)利與義務(wù)6.2被聘任方的權(quán)利與義務(wù)7.保密條款7.1保密事項(xiàng)7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1研發(fā)成果歸屬8.2專利申請(qǐng)與授權(quán)9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.其他約定14.1其他條款14.2附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘任方基本信息1.1.1名稱：_______1.1.2住所：_______1.1.3法定代表人：_______1.1.4注冊(cè)資本：_______1.1.5統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_______1.2被聘任方基本信息1.2.1姓名：_______1.2.2性別：_______1.2.3出生日期：_______1.2.4身份證號(hào)碼：_______1.2.5聯(lián)系電話：_______2.聘任崗位與職責(zé)2.1聘任崗位名稱：_______2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)與技術(shù)攻關(guān)；2.2.2參與制定技術(shù)方案與研發(fā)計(jì)劃；2.2.3指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成研發(fā)任務(wù)；2.3崗位要求：3.聘任期限與工作地點(diǎn)3.1聘任期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2工作地點(diǎn)：_______4.薪酬待遇4.1基本工資：每月_______元；4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果，最高可達(dá)_______元；4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納；4.4其他福利待遇：4.4.1年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度享受；4.4.2生日福利：每年享受一次生日福利；4.4.3婚喪嫁娶慰問(wèn)金：按照公司制度執(zhí)行。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作5天；5.2休息休假：5.2.1休息日：每周六、日；5.2.2法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；5.2.3年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。6.聘任雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1聘任方的權(quán)利與義務(wù)：6.1.1按照合同約定支付被聘任方工資及福利待遇；6.1.2提供必要的研發(fā)條件和設(shè)備；6.1.3對(duì)被聘任方的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)；6.1.4保障被聘任方的合法權(quán)益。6.2被聘任方的權(quán)利與義務(wù)：6.2.1按照合同約定履行崗位職責(zé)；6.2.2完成公司分配的研發(fā)任務(wù)；6.2.3保守公司商業(yè)秘密；6.2.4積極配合公司進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1研發(fā)成果歸屬8.1.1在履行本合同期間，由被聘任方完成的研發(fā)成果，包括但不限于專利、軟件著作權(quán)、技術(shù)秘密等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘任方所有。8.1.2被聘任方應(yīng)配合聘任方申請(qǐng)專利、注冊(cè)商標(biāo)、著作權(quán)等，并授權(quán)聘任方使用上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2專利申請(qǐng)與授權(quán)8.2.1被聘任方在研發(fā)過(guò)程中，應(yīng)積極申請(qǐng)專利保護(hù)，并確保專利申請(qǐng)的及時(shí)性和有效性。8.2.2專利申請(qǐng)過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于申請(qǐng)費(fèi)、代理費(fèi)等，由聘任方承擔(dān)。8.2.3專利授權(quán)后，被聘任方應(yīng)向聘任方提供專利證書副本。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.1.1在本合同解除或終止后，被聘任方不得在聘任方所在行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)，從事與聘任方具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。9.1.2競(jìng)業(yè)限制區(qū)域?yàn)槠溉畏綐I(yè)務(wù)覆蓋的地區(qū)。9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.2.1競(jìng)業(yè)限制期限自本合同解除或終止之日起，持續(xù)_______年。9.3違約責(zé)任9.3.1如被聘任方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向聘任方支付違約金，金額為_______元。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2被聘任方嚴(yán)重違反合同約定的；10.1.3聘任方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，無(wú)法繼續(xù)履行合同；10.2合同終止條件10.2.1聘任期限屆滿；10.2.2雙方約定的其他終止條件；10.3解除與終止程序10.3.1雙方應(yīng)提前_______日書面通知對(duì)方；10.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接和財(cái)務(wù)結(jié)算。11.違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1被聘任方未按照合同約定履行崗位職責(zé)；11.1.2被聘任方泄露公司商業(yè)秘密；11.1.3被聘任方違反競(jìng)業(yè)限制條款；11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1被聘任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；11.2.2聘任方有權(quán)解除合同，并要求被聘任方承擔(dān)違約責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向聘任方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為聘任方所在地人民法院。13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同符合法律法規(guī)的規(guī)定；13.2合同解除條件13.2.1合同約定的解除條件成立；13.2.2法定解除條件成立。14.其他約定14.1其他條款14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2附件14.2.1本合同附件包括但不限于：14.2.1.1聘任方提供的研發(fā)條件和設(shè)備清單；14.2.1.2被聘任方的工作計(jì)劃與目標(biāo)；14.2.1.3其他雙方認(rèn)為需要附件的內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方等，在履行本合同過(guò)程中提供專業(yè)服務(wù)的主體。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方因提供的服務(wù)存在瑕疵或違約行為，導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方的責(zé)任限額為本合同約定總金額的_______%。15.3.2如第三方責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由聘任方承擔(dān)。16.第三方介入程序16.1第三方介入需經(jīng)雙方同意，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。16.2第三方介入前，雙方應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、職責(zé)范圍、費(fèi)用及支付方式等。17.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款17.1甲方的額外條款17.1.1甲方向第三方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，確保第三方能夠準(zhǔn)確、高效地履行服務(wù)。17.1.2甲方向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，并監(jiān)督第三方履行服務(wù)。17.1.3甲方可根據(jù)第三方服務(wù)情況，對(duì)第三方進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核。17.2乙方的額外條款17.2.1乙方配合第三方開展相關(guān)工作，并提供必要的協(xié)助。17.2.2乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)提出意見和建議，第三方應(yīng)予以關(guān)注和改進(jìn)。17.2.3乙方在第三方介入過(guò)程中，仍需履行本合同約定的義務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與聘任方的劃分18.1.1第三方與聘任方之間的服務(wù)協(xié)議，獨(dú)立于本合同，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。18.1.2第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重聘任方的合法權(quán)益，不得損害聘任方的利益。18.2第三方與被聘任方的劃分18.2.1第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重被聘任方的合法權(quán)益，不得損害被聘任方的利益。18.2.2第三方與被聘任方之間的溝通和協(xié)作，應(yīng)在聘任方的監(jiān)督下進(jìn)行。18.3第三方與甲乙方的劃分18.3.1第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)與甲方、乙方保持良好溝通，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。18.3.2第三方應(yīng)遵守甲方、乙方的相關(guān)規(guī)定，不得擅自改變服務(wù)內(nèi)容和方式。19.第三方介入后的合同變更19.1如因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。20.違約責(zé)任20.1第三方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。20.2甲方、乙方違反本合同約定的，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。21.爭(zhēng)議解決21.1第三方與本合同其他各方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。21.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：聘任方提供的研發(fā)條件和設(shè)備清單要求：詳細(xì)列明研發(fā)中心所提供的硬件設(shè)施、軟件資源、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等，并標(biāo)注使用期限和維護(hù)責(zé)任。2.附件二：被聘任方的工作計(jì)劃與目標(biāo)要求：被聘任方根據(jù)聘任崗位要求，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，包括項(xiàng)目目標(biāo)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、預(yù)期成果等。3.附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確約定研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，包括專利、軟件著作權(quán)、技術(shù)秘密等。4.附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：詳細(xì)約定競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的類型、內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。6.附件六：補(bǔ)充協(xié)議要求：如因第三方介入或其他原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需要變更，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確變更內(nèi)容。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：約定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被聘任方未按照合同約定履行崗位職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：被聘任方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.違約行為：被聘任方泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：被聘任方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：被聘任方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失_______元，應(yīng)賠償損失并支付違約金_______元。3.違約行為：第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方提供的服務(wù)存在重大瑕疵，導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法按期完成，應(yīng)賠償損失_______元。4.違約行為：甲方未按照合同約定支付被聘任方工資及福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付工資及福利待遇、支付違約金等。示例：甲方未按時(shí)支付被聘任方工資，應(yīng)支付工資_______元及違約金_______元。5.違約行為：乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。全文完。二零二四年度研發(fā)中心技術(shù)骨干聘任合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方住所及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.雇傭關(guān)系及職責(zé)2.1雇傭關(guān)系2.2職責(zé)范圍2.3職位及等級(jí)3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3獎(jiǎng)金分配標(biāo)準(zhǔn)3.4其他福利待遇4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3休息休假待遇5.考核與晉升5.1考核制度5.2晉升機(jī)制5.3考核結(jié)果運(yùn)用6.保密義務(wù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制期限7.2競(jìng)業(yè)限制范圍7.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償8.合同解除與終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形8.3合同解除與終止的程序9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.其他11.1合同生效條件11.2合同變更與解除11.3合同附件12.合同附件清單13.合同份數(shù)及生效日期14.合同簽署及見證第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[員工姓名]法定代表人：[員工姓名]1.2雙方住所及聯(lián)系方式甲方住所：[甲方住所地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方住所：[乙方住所地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]1.3合同簽訂日期合同簽訂日期：二零二四年[具體日期]第二條雇傭關(guān)系及職責(zé)2.1雇傭關(guān)系甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意聘任乙方擔(dān)任研發(fā)中心技術(shù)骨干。2.2職責(zé)范圍（1）參與研發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施；（2）負(fù)責(zé)技術(shù)難題的攻關(guān)和解決方案的制定；（3）協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)文檔的編寫；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.3職位及等級(jí)乙方在甲方擔(dān)任的技術(shù)骨干職位為[具體職位名稱]，等級(jí)為[具體等級(jí)名稱]。第三條薪酬待遇3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[具體金額]元/月。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方年度績(jī)效考核結(jié)果確定，具體獎(jiǎng)金分配標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。3.3獎(jiǎng)金分配標(biāo)準(zhǔn)（1）獎(jiǎng)金總額為基本工資的[具體比例]%；（2）根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，將獎(jiǎng)金分配給乙方。3.4其他福利待遇（1）國(guó)家法定節(jié)假日；（2）帶薪年休假；（3）五險(xiǎn)一金；（4）員工體檢；（5）其他由甲方提供的福利待遇。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作[具體工作天數(shù)]天，每天工作[具體工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、病假、事假等休息休假待遇。4.3休息休假待遇乙方的休息休假待遇按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條考核與晉升5.1考核制度甲方設(shè)立年度績(jī)效考核制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。5.2晉升機(jī)制乙方在甲方工作期間，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可申請(qǐng)晉升。5.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第六條保密義務(wù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)乙方在甲方工作期間，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)有保密義務(wù)。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施甲方將采取必要措施，保護(hù)乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第八條合同解除與終止8.1解除合同的情形（1）乙方提出解除合同，并提前[具體天數(shù)]日書面通知甲方；（2）甲方有下列情形之一的，可以解除合同：a.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；b.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；c.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；d.乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.2終止合同的情形（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致，決定終止合同；（3）乙方達(dá)到法定退休年齡或者因公致殘被鑒定為喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力，無(wú)法繼續(xù)履行合同；（4）甲方依法宣告破產(chǎn)、解散或者被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散。8.3合同解除與終止的程序（1）任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]日以書面形式通知對(duì)方；（2）合同解除或終止后，甲方應(yīng)結(jié)清乙方的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)償金等；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第九條違約責(zé)任9.1違約行為（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)條件；（3）乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密；（4）乙方違反合同約定，給甲方造成損失。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的[具體比例]%；（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（4）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失。9.3違約賠償乙方給甲方造成損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決程序按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。第十一條其他11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更與解除本合同的變更或解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.3合同附件本合同附件包括：（1）績(jī)效考核制度；（2）保密協(xié)議；（3）其他相關(guān)文件。第十二條合同份數(shù)及生效日期12.1合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。12.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同簽署及見證13.1簽署本合同由甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。13.2見證本合同由[見證單位名稱]見證。13.3法律效力本合同自雙方簽字蓋章之日起具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十四條第三方介入14.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，因合同履行需要介入的任何單位、組織或個(gè)人，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。14.2第三方介入的情形（1）合同履行過(guò)程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）合同履行過(guò)程中需要對(duì)甲方或乙方的行為進(jìn)行評(píng)估、審計(jì)或法律咨詢；（3）合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；（4）合同履行過(guò)程中，甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方進(jìn)行協(xié)助的其他情形。14.3第三方責(zé)權(quán)利（1）責(zé)任：第三方在介入合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的權(quán)利，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。（2）權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或甲乙雙方的委托，對(duì)合同履行情況進(jìn)行評(píng)估、審計(jì)或提供專業(yè)服務(wù)。（3）義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的委托，認(rèn)真履行職責(zé)，確保合同履行順利進(jìn)行。14.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明（1）第三方與甲方的關(guān)系：第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)積極配合甲方的工作，甲方對(duì)第三方的工作成果承擔(dān)最終責(zé)任。（2）第三方與乙方的關(guān)系：第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，乙方對(duì)第三方的工作成果承擔(dān)最終責(zé)任。（3）第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)平等對(duì)待甲乙雙方，維護(hù)雙方合法權(quán)益。第十五條甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明15.1甲方責(zé)任（1）甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)、信譽(yù)和服務(wù)能力符合合同要求；（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂書面委托協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方在合同履行過(guò)程中的工作，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.2乙方責(zé)任（1）乙方應(yīng)積極配合第三方的介入工作，提供