志愿者管理制度

志愿者管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度的目的是規(guī)范和管理企業(yè)志愿者的活動(dòng)，發(fā)揮志愿者在企業(yè)發(fā)展和社會(huì)責(zé)任履行方面的樂觀作用，提高志愿者活動(dòng)的組織性和效益性。制度遵從國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī)以及企業(yè)相關(guān)管理制度，確保志愿者活動(dòng)的安全、有序、有效進(jìn)行。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)的全部志愿者及相關(guān)工作人員，包含企業(yè)員工內(nèi)部志愿者和相關(guān)合作伙伴的志愿者。第二章志愿者招募和選拔第三條志愿者招募渠道為確保志愿者招募的公平、公正，企業(yè)將通過以下渠道發(fā)布招募信息：1.內(nèi)部通知：通過企業(yè)內(nèi)部通訊平臺(tái)、員工郵件系統(tǒng)等發(fā)布招募信息。2.外部渠道：通過企業(yè)官方網(wǎng)站、社交媒體平臺(tái)等發(fā)布招募信息。第四條志愿者選拔標(biāo)準(zhǔn)在進(jìn)行志愿者的選拔過程中，將優(yōu)先考慮具備以下條件的申請(qǐng)者：1.年滿18周歲，具備法定勞動(dòng)本領(lǐng)。2.具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)知識(shí)，能夠勝任相應(yīng)志愿者崗位。3.熱心公益，具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通本領(lǐng)。4.具備安全意識(shí)和敬業(yè)精神，能夠遵守企業(yè)的規(guī)章制度和志愿者管理規(guī)定。選定的志愿者經(jīng)過企業(yè)相關(guān)部門面試及考核后，將正式錄用，并簽署志愿者服務(wù)協(xié)議。第五條志愿者服務(wù)崗位志愿者服務(wù)崗位將依據(jù)企業(yè)的需求和志愿者的特上進(jìn)行匹配，包含但不限于以下崗位：1.社區(qū)服務(wù)：包含社區(qū)物資發(fā)放、志愿者培訓(xùn)、社區(qū)公益活動(dòng)組織等。2.環(huán)境保護(hù)：參加環(huán)境保護(hù)活動(dòng)，推廣環(huán)保理念，開展環(huán)境宣傳教育等。3.扶貧助困：參加扶貧助困活動(dòng)，幫忙貧困地區(qū)的人們改善生活條件和獲得更多的機(jī)會(huì)。4.禍害救助：參加禍害救助工作，供應(yīng)物資救援、心理慰問等支持。5.其他崗位：依據(jù)企業(yè)需要和志愿者的特長(zhǎng)，可以設(shè)立其他志愿者服務(wù)崗位。企業(yè)將依據(jù)實(shí)際情況設(shè)定志愿者服務(wù)崗位的具體職責(zé)和工作要求，并及時(shí)向志愿者進(jìn)行培訓(xùn)和引導(dǎo)。第三章志愿者活動(dòng)管理第六條活動(dòng)布置與通知企業(yè)將提前布置志愿者活動(dòng)的時(shí)間、地方、內(nèi)容等，并通過企業(yè)內(nèi)部通訊平臺(tái)、企業(yè)官方網(wǎng)站等渠道向志愿者進(jìn)行通知。志愿者應(yīng)依據(jù)活動(dòng)通知的要求和規(guī)定做好準(zhǔn)備工作，并定時(shí)參加活動(dòng)。第七條志愿者活動(dòng)記錄為了有效管理志愿者活動(dòng)，企業(yè)將建立志愿者活動(dòng)記錄管理系統(tǒng)。志愿者活動(dòng)記錄應(yīng)包含以下內(nèi)容：1.活動(dòng)名稱、時(shí)間、地方；2.志愿者參加情況、工作內(nèi)容和工作效果；3.志愿者活動(dòng)中的突出表現(xiàn)和先進(jìn)事跡；4.志愿者活動(dòng)中存在的問題和改進(jìn)看法；5.其他相關(guān)信息。志愿者活動(dòng)記錄將由特地人員進(jìn)行記錄和整理，并及時(shí)向相關(guān)部門匯報(bào)。第八條志愿者福利待遇企業(yè)將予以志愿者肯定的福利待遇，具體包含：1.志愿者服務(wù)證書：經(jīng)過肯定時(shí)期的服務(wù)后，企業(yè)將頒發(fā)志愿者服務(wù)證書，以表揚(yáng)志愿者的辛勤付出和貢獻(xiàn)。2.志愿者培訓(xùn)：企業(yè)將為志愿者供應(yīng)相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升志愿者的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)本領(lǐng)。3.志愿者保險(xiǎn)：企業(yè)將為志愿者購(gòu)買意外保險(xiǎn)，確保志愿者在服務(wù)過程中的安全。4.志愿者活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：企業(yè)將為志愿者活動(dòng)供應(yīng)肯定的經(jīng)費(fèi)支持，用于活動(dòng)的組織和開展。第九條志愿者考核和評(píng)優(yōu)為了激勵(lì)志愿者更好地發(fā)揮作用，企業(yè)將進(jìn)行志愿者的考核和評(píng)優(yōu)工作?？己藘?nèi)容重要包含志愿者的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作效果等方面。優(yōu)秀的志愿者將獲得相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)和榮譽(yù)稱呼，并有機(jī)會(huì)參加企業(yè)組織的榮譽(yù)活動(dòng)。第十條志愿者退出機(jī)制志愿者在志愿服務(wù)期間，如發(fā)生以下情況之一，將被要求退出志愿者隊(duì)伍：1.不履行志愿者服務(wù)協(xié)議中的義務(wù)；2.行為不端，損害企業(yè)聲譽(yù)或利益；3.不符合或無法實(shí)現(xiàn)志愿者服務(wù)崗位的要求；4.自動(dòng)申請(qǐng)退出志愿者隊(duì)伍。志愿者退出后，企業(yè)將進(jìn)行相應(yīng)的志愿者資源整合和交接工作。第四章附則第十一條本制度的解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)屬于企業(yè)相關(guān)部門，如需對(duì)本制度進(jìn)行修訂或增補(bǔ)條款，應(yīng)經(jīng)企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第十二條實(shí)施時(shí)間本制度自頒布之日起實(shí)施，并適用于企業(yè)內(nèi)的全部志愿者活動(dòng)。第十三條其他事