二零二四年中學宿舍管理員崗位責任與薪酬合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年中學宿舍管理員崗位責任與薪酬合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.崗位職責2.1宿舍安全管理2.1.1負責宿舍的日常安全管理2.1.2制定并執(zhí)行宿舍安全管理制度2.1.3發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報并整改2.2宿舍環(huán)境衛(wèi)生2.2.1負責宿舍的清潔衛(wèi)生2.2.2組織學生進行衛(wèi)生打掃2.2.3指導學生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣2.3學生管理2.3.1負責宿舍學生的日常管理2.3.2監(jiān)督學生遵守宿舍規(guī)章制度2.3.3及時了解學生思想動態(tài)，做好心理輔導工作2.4消防安全管理2.4.1負責宿舍的消防安全隱患排查2.4.2組織學生進行消防演練2.4.3確保消防設(shè)施設(shè)備完好有效3.工作時間及休息3.1工作時間3.1.1標準工作時間3.1.2值班制度3.1.3休息時間安排3.2休息日及調(diào)休3.2.1休息日規(guī)定3.2.2調(diào)休制度4.薪酬待遇4.1基本工資4.1.1基本工資標準4.1.2工資發(fā)放時間及方式4.2績效獎金4.2.1績效考核標準4.2.2績效獎金發(fā)放時間及方式4.3社會保險及公積金4.3.1社會保險繳納比例及標準4.3.2公積金繳納比例及標準5.工作紀律5.1工作職責履行5.1.1嚴格遵守國家法律法規(guī)及學校規(guī)章制度5.1.2認真履行崗位職責，確保宿舍安全穩(wěn)定5.2工作保密5.2.1保守學校及學生隱私5.2.2不得泄露工作機密6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同終止日期6.3合同續(xù)簽條件7.違約責任7.1雙方違約情形7.1.1學生違約7.1.2管理員違約7.2違約責任承擔7.2.1違約金計算標準7.2.2違約責任追究程序8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1協(xié)商解決8.1.2仲裁解決8.1.3司法解決8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1協(xié)商機構(gòu)8.2.2仲裁機構(gòu)8.2.3法院9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除9.1.2因不可抗力原因解除9.1.3違約解除9.2解除程序9.2.1解除通知9.2.2解除合同后的處理10.合同生效及附件10.1合同生效條件10.2合同附件11.其他約定事項11.1爭議管轄地11.2合同份數(shù)11.3合同簽署日期12.合同簽訂人12.1雙方法定代表人或授權(quán)代表12.2簽署日期13.合同備案13.1備案機關(guān)13.2備案手續(xù)14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1甲方：中學1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3乙方：先生/女士1.1.4乙方地址：省市區(qū)路號1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.2.1甲方聯(lián)系人：1.2.2甲方聯(lián)系電話：1381.2.3乙方聯(lián)系人：1.2.4乙方聯(lián)系電話：13956782.崗位職責2.1宿舍安全管理2.1.1負責宿舍的日常安全管理，包括但不限于防火、防盜、防騙、防意外事故等。2.1.2制定并執(zhí)行宿舍安全管理制度，確保制度的有效性和可操作性。2.1.3發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報并整改，確保宿舍安全無虞。2.2宿舍環(huán)境衛(wèi)生2.2.1負責宿舍的清潔衛(wèi)生，定期進行大掃除，保持宿舍整潔。2.2.3指導學生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，提高宿舍環(huán)境質(zhì)量。2.3學生管理2.3.1負責宿舍學生的日常管理，包括但不限于作息時間、紀律要求等。2.3.2監(jiān)督學生遵守宿舍規(guī)章制度，維護宿舍秩序。2.3.3及時了解學生思想動態(tài)，做好心理輔導工作，促進學生健康成長。2.4消防安全管理2.4.1負責宿舍的消防安全隱患排查，定期進行消防演練。2.4.2組織學生進行消防演練，提高學生的消防安全意識。2.4.3確保消防設(shè)施設(shè)備完好有效，定期檢查維護。3.工作時間及休息3.1工作時間3.1.1標準工作時間：每周一至周五，每天8小時。3.1.2值班制度：每周輪換值班，值班時間為每天晚上10點至次日早上6點。3.1.3休息時間安排：每周休息兩天，具體休息日由甲方安排。3.2休息日及調(diào)休3.2.1休息日規(guī)定：按照國家法定節(jié)假日及學校規(guī)定執(zhí)行。3.2.2調(diào)休制度：根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可進行調(diào)休。4.薪酬待遇4.1基本工資4.1.1基本工資標準：每月人民幣元。4.1.2工資發(fā)放時間及方式：每月末前發(fā)放，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。4.2績效獎金4.2.1績效考核標準：根據(jù)甲方制定的績效考核制度執(zhí)行。4.2.2績效獎金發(fā)放時間及方式：根據(jù)績效考核結(jié)果，每年發(fā)放一次。4.3社會保險及公積金4.3.1社會保險繳納比例及標準：按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.3.2公積金繳納比例及標準：按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.工作紀律5.1工作職責履行5.1.1嚴格遵守國家法律法規(guī)及學校規(guī)章制度。5.1.2認真履行崗位職責，確保宿舍安全穩(wěn)定。5.2工作保密5.2.1保守學校及學生隱私。5.2.2不得泄露工作機密。6.合同期限6.1合同起始日期：2024年X月X日。6.2合同終止日期：2025年X月X日。6.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實際情況及需要，經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)簽。7.違約責任7.1雙方違約情形7.1.1學生違約：包括但不限于違反宿舍規(guī)章制度、損壞宿舍設(shè)施等。7.1.2管理員違約：包括但不限于未履行崗位職責、泄露工作機密等。7.2違約責任承擔7.2.1違約金計算標準：根據(jù)違約情形及損失程度，由雙方協(xié)商確定。7.2.2違約責任追究程序：違約方應承擔相應違約責任，具體追究程序由雙方協(xié)商確定。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。8.1.2仲裁解決：協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.1.3司法解決：在協(xié)商和仲裁均無法解決爭議時，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1協(xié)商機構(gòu)：雙方指定代表進行協(xié)商。8.2.2仲裁機構(gòu)：合同簽訂地的人民法院。8.2.3法院：合同簽訂地的人民法院。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除：在合同有效期內(nèi)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2因不可抗力原因解除：因不可抗力導致合同無法履行時，雙方可以解除合同。9.1.3違約解除：一方違反合同約定，導致合同無法履行時，另一方有權(quán)解除合同。9.2解除程序9.2.1解除通知：一方解除合同，應提前X天書面通知另一方。9.2.2解除合同后的處理：合同解除后，雙方應按照約定處理未履行完畢的義務。10.合同生效及附件10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2.1宿舍管理制度10.2.2工作考核標準10.2.3社會保險及公積金繳納明細11.其他約定事項11.1爭議管轄地：本合同的爭議管轄地為合同簽訂地。11.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3合同簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同簽訂人12.1雙方法定代表人或授權(quán)代表：12.1.1甲方：中學校長（或授權(quán)代表）12.1.2乙方：先生/女士12.2簽署日期：2024年X月X日13.合同備案13.1備案機關(guān)：合同簽訂地的人民政府相關(guān)部門。13.2備案手續(xù)：按照備案機關(guān)的要求辦理備案手續(xù)。14.合同附件清單14.1宿舍管理制度14.2工作考核標準14.3社會保險及公積金繳納明細14.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本條款所指的第三方包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、咨詢服務提供者、法律顧問等。15.2介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務，提高合同執(zhí)行效率，保障合同雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入程序16.1第三方選擇：甲乙雙方應共同選擇合適的第三方，并簽訂相應的合作協(xié)議。16.2協(xié)議內(nèi)容：合作協(xié)議應包括第三方的工作范圍、服務內(nèi)容、費用標準、責任劃分、保密條款等。16.3第三方職責：第三方應按照合作協(xié)議的規(guī)定，獨立、客觀、公正地履行職責。17.第三方責任限額17.1責任界定：第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2責任限額：第三方對甲乙雙方的責任限額應在本條款中明確約定，不得超過合作協(xié)議中約定的金額。17.3責任承擔：第三方在責任限額范圍內(nèi)承擔賠償責任，超過部分由甲乙雙方自行承擔。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系：第三方作為獨立第三方，與甲乙雙方之間不存在勞動關(guān)系或隸屬關(guān)系。18.2第三方與學生的關(guān)系：第三方在履行職責過程中，應尊重學生的合法權(quán)益，不得侵犯學生的隱私和尊嚴。18.3第三方與學校的關(guān)系：第三方在履行職責過程中，應遵守學校的相關(guān)規(guī)定，積極配合學校的管理工作。19.甲乙雙方在第三方介入時的額外條款19.1甲方額外條款：19.1.1甲方應確保第三方的選擇符合合同目的，并監(jiān)督第三方履行職責。19.1.2甲方應按照合作協(xié)議支付第三方費用，并監(jiān)督第三方費用的合理使用。19.2乙方額外條款：19.2.1乙方應積極配合第三方履行職責，提供必要的信息和資料。19.2.2乙方應按照合作協(xié)議支付第三方費用，并監(jiān)督第三方費用的合理使用。20.第三方介入的終止與解除20.1.1合同履行完畢。20.1.2雙方協(xié)商一致解除第三方介入。20.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責。20.2.1第三方嚴重違反合作協(xié)議，損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.2.2雙方協(xié)商一致解除第三方介入。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式：第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。21.2爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.宿舍管理制度詳細要求：包括宿舍安全管理制度、衛(wèi)生管理制度、學生行為規(guī)范等。說明：此附件為合同履行過程中的重要依據(jù)，用于指導和管理宿舍的日常運作。2.工作考核標準詳細要求：包括考核內(nèi)容、考核標準、考核流程、考核結(jié)果的應用等。說明：此附件用于評估管理員的工作表現(xiàn)，確保管理員按照合同要求履行職責。3.社會保險及公積金繳納明細詳細要求：包括繳納比例、繳納金額、繳納時間、繳納證明等。說明：此附件用于證明甲乙雙方履行了社會保險及公積金繳納的義務。4.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方的工作范圍、服務內(nèi)容、費用標準、責任劃分、保密條款等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入合同履行過程中的行為，確保合同目的的實現(xiàn)。5.違約責任認定標準詳細要求：包括違約行為的類型、違約責任的認定標準、違約責任的承擔方式等。說明：此附件用于明確違約行為的界定和違約責任的承擔，保障合同雙方的權(quán)益。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：此附件用于規(guī)范爭議解決過程，確保爭議得到及時、公正的解決。說明二：違約行為及責任認定：1.學生違約行為違約行為：違反宿舍規(guī)章制度，如損壞宿舍設(shè)施、夜不歸宿等。責任認定：根據(jù)宿舍管理制度，學生應承擔相應的賠償責任。示例：學生損壞宿舍床鋪，需賠償床鋪維修費用。2.管理員違約行為違約行為：未履行崗位職責，如未及時報告安全隱患、未妥善處理學生問題等。責任認定：根據(jù)工作考核標準，管理員應承擔相應的違約責任。示例：管理員未及時報告安全隱患，導致安全事故發(fā)生，需承擔相應的責任。3.第三方違約行為違約行為：違反合作協(xié)議，如未按約定提供服務質(zhì)量、泄露商業(yè)秘密等。責任認定：根據(jù)合作協(xié)議，第三方應承擔相應的違約責任。示例：第三方泄露學生隱私，需承擔相應的賠償責任。4.甲方違約行為違約行為：未按時支付工資、未按時繳納社會保險及公積金等。責任認定：甲方應按照合同約定，承擔相應的違約責任。示例：甲方未按時支付工資，管理員可要求甲方支付違約金。5.乙方違約行為違約行為：未按時提供工作場所、未按時提供工作資料等。責任認定：乙方應按照合同約定，承擔相應的違約責任。示例：乙方未按時提供工作場所，甲方可要求乙方支付違約金。全文完。二零二四年中學宿舍管理員崗位責任與薪酬合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.崗位職責2.1崗位工作內(nèi)容2.2工作時間及班次安排2.3安全責任2.4管理職責3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎金及補貼3.3加班工資3.4薪酬發(fā)放時間及方式4.工作考核與評價4.1考核標準4.2評價方式4.3考核結(jié)果運用5.假期及福利5.1公休假5.2事假5.3病假5.4年休假5.5社會保險及住房公積金6.合同期限6.1合同起始時間6.2合同終止條件6.3合同續(xù)簽7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同附件11.1附件一：崗位職責說明書11.2附件二：考核評價標準11.3附件三：薪酬待遇明細12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時間13.其他約定13.1其他權(quán)利與義務13.2其他補充條款14.合同簽署14.1簽署時間14.2簽署地點14.3簽署人員第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：___________1.1.2甲方地址：___________1.1.3甲方法定代表人：___________1.1.4甲方聯(lián)系電話：___________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：___________1.2.2乙方身份證號碼：___________1.2.3乙方住址：___________1.2.4乙方聯(lián)系電話：___________2.崗位職責2.1崗位工作內(nèi)容2.1.1負責宿舍安全管理，確保宿舍內(nèi)無安全隱患。2.1.2負責宿舍衛(wèi)生清潔，定期檢查宿舍衛(wèi)生狀況。2.1.3負責宿舍學生日常行為管理，維護宿舍秩序。2.1.4負責宿舍鑰匙管理，確保鑰匙安全。2.2工作時間及班次安排2.2.1工作時間為每日8小時，實行輪班制。2.2.2班次安排：白班（8:0016:00）、夜班（16:0024:00）。2.3安全責任2.3.1嚴格執(zhí)行宿舍安全管理規(guī)定，確保宿舍安全。2.3.2發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報，并采取相應措施消除隱患。2.4管理職責2.4.2定期召開宿舍管理會議，協(xié)調(diào)解決宿舍管理問題。3.薪酬待遇3.1基本工資3.1.1基本工資標準：每月人民幣___________元。3.1.2基本工資發(fā)放時間為每月___________日。3.2獎金及補貼3.2.1根據(jù)工作表現(xiàn)，每月可享受___________元獎金。3.2.2享受國家規(guī)定的節(jié)假日加班費。3.3加班工資3.3.1按國家規(guī)定計算加班工資。3.4薪酬發(fā)放時間及方式3.4.1薪酬發(fā)放時間為每月___________日。3.4.2薪酬發(fā)放方式：銀行轉(zhuǎn)賬。4.工作考核與評價4.1考核標準4.1.1工作態(tài)度4.1.2工作效率4.1.3安全管理4.1.4管理能力4.2評價方式4.2.1定期考核4.2.2隨時抽查4.3考核結(jié)果運用4.3.1根據(jù)考核結(jié)果，對乙方進行獎懲。4.3.2考核結(jié)果作為合同續(xù)簽、晉升的依據(jù)。5.假期及福利5.1公休假5.1.1享受國家規(guī)定的公休假。5.2事假5.2.1事假需提前___________天向甲方提出申請。5.3病假5.3.1病假需提供醫(yī)院證明，按實際情況給予假期。5.4年休假5.4.1享受國家規(guī)定的年休假。5.5社會保險及住房公積金5.5.1甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。6.合同期限6.1合同起始時間：____年____月____日6.2合同終止條件6.2.1乙方因故提出解除合同。6.2.2甲方因故提出解除合同。6.3合同續(xù)簽6.3.1合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1甲方宿舍管理相關(guān)資料。7.1.2甲方宿舍學生個人信息。7.2保密期限7.2.1保密期限為合同有效期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)。7.3違約責任7.3.1乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求其承擔相應的法律責任。8.違約責任8.1甲方違約責任8.1.1甲方未按時足額支付乙方薪酬，應支付乙方相應的賠償金。8.1.2甲方未履行合同約定的其他義務，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違約責任8.2.1乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應支付甲方相當于一個月工資的違約金。8.2.2乙方泄露甲方保密信息，應承擔相應的法律責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。9.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1爭議解決機構(gòu)：合同簽訂地人民法院。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。10.1.2甲方因故需要調(diào)整宿舍管理員崗位，經(jīng)協(xié)商一致，可解除合同。10.2合同解除程序10.2.1解除合同需提前___________天書面通知對方。10.2.2解除合同后，雙方應結(jié)清相關(guān)費用。11.合同附件11.1附件一：崗位職責說明書11.1.1附件一詳細列出了宿舍管理員的各項職責和工作內(nèi)容。11.2附件二：考核評價標準11.2.1附件二明確了宿舍管理員的工作考核標準和評價方法。11.3附件三：薪酬待遇明細11.3.1附件三詳細列出了宿舍管理員的薪酬構(gòu)成和福利待遇。12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效。12.2合同生效時間12.2.1合同生效時間為____年____月____日。13.其他約定13.1其他權(quán)利與義務13.1.1雙方應遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務。13.2其他補充條款13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同簽署14.1簽署時間14.1.1本合同于____年____月____日簽署。14.2簽署地點14.2.1本合同簽署地點為___________。14.3簽署人員14.3.1甲方代表：___________14.3.2乙方代表：___________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)服務提供者等。15.2第三方介入的目的：第三方介入的目的是為了協(xié)助合同履行，提高合同效率，解決合同履行中的特定問題。16.第三方介入的申請與批準16.1甲方或乙方如需引入第三方，應提前___________個工作日向?qū)Ψ教岢錾暾垺?6.2對方應在___________個工作日內(nèi)答復是否同意第三方介入。16.3第三方介入的具體方案應在獲得雙方同意后由第三方制定，并提交甲方和乙方。17.第三方責任與權(quán)利17.1責任：第三方應按照合同約定和雙方的要求，承擔相應的責任，包括但不限于提供專業(yè)服務、確保服務質(zhì)量等。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬，并享有合同履行過程中產(chǎn)生的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方：第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的服務協(xié)議或合同規(guī)定。18.2第三方與乙方：第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的服務協(xié)議或合同規(guī)定。18.3第三方與合同雙方：第三方在合同履行過程中，應遵守合同約定，并對合同雙方負責。19.第三方責任限額19.1第三方責任限額：第三方因履行合同而產(chǎn)生的任何損失或損害，其責任限額由合同雙方與第三方在另行簽訂的服務協(xié)議或合同中約定。19.2甲方和乙方對第三方的責任限額承擔連帶責任，但不得超過合同約定的第三方責任限額。20.第三方介入后的合同調(diào)整20.1合同調(diào)整：第三方介入后，如需對合同進行修改或補充，應由合同雙方與第三方協(xié)商一致，并以書面形式修改或補充合同。20.2合同變更：合同變更后，合同雙方和第三方應按照變更后的合同條款履行各自的權(quán)利和義務。21.第三方介入的終止21.1第三方介入終止條件：當合同履行完畢或第三方服務期限屆滿，或因其他原因?qū)е碌谌浇槿氩辉俦匾獣r，第三方介入即終止。21.2第三方介入終止程序：第三方介入終止時，應由合同雙方與第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認終止。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決：第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。22.2爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成，爭議可提交合同簽訂地人民法院解決。23.第三方介入的其他規(guī)定23.1第三方介入的費用：第三方介入產(chǎn)生的費用由合同雙方按約定的比例承擔。23.2第三方介入的信息保密：第三方在介入過程中獲取的任何信息，應予以保密，不得泄露給任何第三方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書要求：詳細列明宿舍管理員的工作職責、工作流程、工作標準等。說明：該說明書作為合同附件，用于明確宿舍管理員的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：考核評價標準要求：明確宿舍管理員的考核指標、評價方法、考核周期等。說明：該標準作為合同附件，用于規(guī)范宿舍管理員的考核評價過程。3.附件三：薪酬待遇明細要求：詳細列出宿舍管理員的薪酬構(gòu)成、獎金標準、補貼項目等。說明：該明細作為合同附件，用于明確宿舍管理員的薪酬待遇。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、職責、權(quán)利、責任、費用及爭議解決方式等。說明：該協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的相關(guān)事宜。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的條件、程序、內(nèi)容等。說明：該協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范合同變更的相關(guān)事宜。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：該協(xié)議作為合同附件，用于保護雙方的商業(yè)秘密。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明：該協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范爭議解決的途徑。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時足額支付乙方薪酬。未履行合同約定的其他義務。未按照合同約定提供工作條件。乙方違約行為：未經(jīng)甲方同意擅自離職。泄露甲方保密信息。未履行合同約定的其他義務。2.責任認定標準：甲方違約責任認定：甲方未按時足額支付乙方薪酬，應支付乙方相應的賠償金。甲方未履行合同約定的其他義務，應承擔相應的違約責任。乙方違約責任認定：乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應支付甲方相當于一個月工資的違約金。乙方泄露甲方保密信息，應承擔相應的法律責任。3.違約責任示例說明：甲方違約示例：甲方未按時支付乙方薪酬，導致乙方生活困難。甲方應支付乙方相當于一個月工資的賠償金。乙方違約示例：乙方在合同期內(nèi)擅自離職，給甲方造成損失。乙方應支付甲方相當于一個月工資的違約金。全文完。二零二四年中學宿舍管理員崗位責任與薪酬合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同目的2.職責與義務2.1宿舍管理職責2.2學生行為管理2.3安全責任2.4宿舍設(shè)施維護2.5環(huán)境衛(wèi)生管理2.6保密責任3.工作時間與休息3.1工作時間安排3.2休息時間規(guī)定3.3加班規(guī)定及補償4.薪酬與福利4.1基本工資4.2績效獎金4.3假期工資4.4社會保險與公積金4.5其他福利待遇5.合同解除與終止5.1合同解除條件5.2合同終止條件5.3解除與終止程序5.4合同解除或終止后的補償6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔6.3違約金計算7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決程序8.合同生效與變更8.1合同生效條件8.2合同變更程序8.3合同解除與終止后的效力9.合同附件9.1宿舍管理制度9.2工作考核標準9.3其他相關(guān)文件10.合同簽署10.1簽署雙方代表10.2簽署日期11.通知與送達11.1通知方式11.2送達地址12.合同適用法律12.1合同適用法律12.2法律變更時的處理13.其他約定13.1不可抗力13.2合同未盡事宜的協(xié)商14.合同附件清單14.1宿舍管理制度14.2工作考核標準14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方1.1簽訂甲方：某中學第二條合同簽訂日期2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三條合同有效期3.1本合同有效期為三年，自2024年9月1日起至2027年8月31日止。第四條合同目的4.1本合同旨在明確宿舍管理員在中學宿舍管理崗位的職責、薪酬及雙方的權(quán)利義務。第五條職責與義務5.1宿舍管理職責5.1.1負責宿舍的日常管理工作，確保宿舍環(huán)境整潔、安全、舒適。5.1.2對宿舍設(shè)施進行巡查和維護，確保設(shè)施完好。5.1.3對宿舍學生進行管理，維護宿舍秩序，保障學生人身安全。5.2學生行為管理5.2.1監(jiān)督學生遵守宿舍管理制度，對違規(guī)行為進行制止和糾正。5.2.2定期召開宿舍會議，了解學生需求，解決學生問題。5.3安全責任5.3.1負責宿舍的安全檢查，確保消防、用電安全。5.3.2發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時上報并采取措施消除。5.4宿舍設(shè)施維護5.4.1對宿舍公共區(qū)域進行定期清潔和消毒。5.4.2對宿舍設(shè)施損壞進行維修或報修。5.5環(huán)境衛(wèi)生管理5.5.1負責宿舍環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督和管理。5.5.2定期組織學生進行衛(wèi)生清潔活動。5.6保密責任5.6.1對宿舍管理過程中獲取的學生信息及學校內(nèi)部信息負有保密義務。第六條工作時間與休息6.1工作時間安排6.1.1宿舍管理員每日工作時間不少于8小時，具體工作時間由甲方根據(jù)宿舍實際情況安排。6.1.2宿舍管理員每月工作時間累計不得少于240小時。6.2休息時間規(guī)定6.2.1宿舍管理員每周享有兩天休息日，具體安排由甲方確定。6.2.2宿舍管理員享有國家法定節(jié)假日、年休假等帶薪休假。6.3加班規(guī)定及補償6.3.1宿舍管理員加班需經(jīng)甲方同意，并按照國家規(guī)定支付加班費。第七條薪酬與福利7.1基本工資7.1.1宿舍管理員的基本工資為每月人民幣3500元。7.1.2甲方根據(jù)宿舍管理員的工作表現(xiàn)和績效考核情況，可對基本工資進行調(diào)整。7.2績效獎金7.2.1甲方每年對宿舍管理員進行績效考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績效獎金，獎金最高可達基本工資的20%。7.3假期工資7.3.1宿舍管理員在休假期間，甲方應支付其正常工資。7.4社會保險與公積金7.4.1甲方依法為宿舍管理員繳納社會保險和住房公積金。7.5其他福利待遇7.5.1甲方為宿舍管理員提供住宿條件。7.5.2甲方根據(jù)實際情況，為宿舍管理員提供必要的培訓和晉升機會。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1甲方因工作需要調(diào)整宿舍管理員崗位，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.1.2乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方。8.1.3乙方因嚴重違反宿舍管理制度或工作職責，甲方有權(quán)解除本合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。8.2.2乙方因退休、死亡或其他原因無法繼續(xù)履行合同，合同終止。8.3解除與終止程序8.3.1雙方解除或終止合同，應提前書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.3.2解除或終止合同后，甲方應按照合同約定支付乙方相應的補償。第九條違約責任9.1違約情形9.1.1甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇。9.1.2乙方未按照合同約定履行職責，造成宿舍管理混亂或安全事故。9.2違約責任承擔9.2.1甲方違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方損失。9.2.2乙方違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。9.3違約金計算9.3.1甲方違約，應向乙方支付相當于一個月工資的違約金。9.3.2乙方違約，應向甲方支付相當于一個月工資的違約金。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方可約定仲裁機構(gòu)解決爭議。10.3爭議解決程序10.3.1爭議發(fā)生后，雙方應按照約定的爭議解決方式及時解決。第十一條合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自簽訂之日起生效。11.2合同變更程序11.2.1合同任何一方提出變更合同內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.3合同解除與終止后的效力11.3.1合同解除或終止后，原合同約定的權(quán)利義務終止，但雙方另有約定的除外。第十二條合同附件12.1宿舍管理制度12.2工作考核標準12.3其他相關(guān)文件第十三條合同簽署13.1簽署雙方代表13.1.1甲方代表：（校長）13.1.2乙方代表：（宿舍管理員）13.2簽署日期13.2.1甲方：年月日13.2.2乙方：年月日第十四條通知與送達14.1通知方式14.1.1雙方應通過書面形式相互通知。14.2送達地址14.2.1甲方送達地址：某中學行政樓14.2.2乙方送達地址：（宿舍管理員）住址第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可的，為特定目的提供專業(yè)服務或協(xié)助的獨立法人、非法人組織或個人。15.2.1宿舍管理制度的制定與實施；15.2.2宿舍設(shè)施的維護與保養(yǎng)；15.2.3學生行為的規(guī)范與教育；15.2.4宿舍安全檢查與隱患排查；15.2.5其他甲乙雙方認為需要第三方介入的事項。第十六條第三方的選擇與委托16.1第三方的選擇由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并簽訂相應的委托協(xié)議。16.2.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；16.2.2第三方的服務內(nèi)容、工作范圍；16.2.3第三方的服務期限；16.2.4第三方的服務費用及支付方式；16.2.5第三方的責任與義務；16.2.6第三方的保密條款。第十七條第三方的責任與義務17.1第三方應按照委托協(xié)議的約定，履行其職責，確保服務質(zhì)量。17.2第三方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及本合同的約定。17.3第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.4第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。第十八條第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助，以完成其委托任務。18.2第三方有權(quán)根據(jù)委托協(xié)議的約定，對甲方和乙方提出合理化建議。18