人力資源專業(yè)人才培訓(xùn)服務(wù)合同（2024年度）版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL人力資源專業(yè)人才培訓(xùn)服務(wù)合同（2024年度）版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義2.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)項(xiàng)目2.2培訓(xùn)對(duì)象2.3培訓(xùn)人數(shù)2.4培訓(xùn)時(shí)間2.5培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)師資及教材3.1師資要求3.2教材提供3.3師資變動(dòng)及調(diào)整4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用4.2支付方式4.3費(fèi)用結(jié)算時(shí)間5.培訓(xùn)成果及評(píng)估5.1培訓(xùn)成果5.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.3評(píng)估方式6.合同的履行及期限6.1甲方義務(wù)6.2乙方義務(wù)6.3合同期限7.違約責(zé)任及賠償7.1違約情形7.2賠償責(zé)任7.3違約解決方式8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)8.3適用法律9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密泄露責(zé)任10.合同的變更、解除與終止10.1變更條件10.2解除條件10.3終止條件11.合同的簽署與生效11.1簽署時(shí)間11.2簽署地點(diǎn)11.3合同生效時(shí)間12.其他約定12.1甲方特殊要求12.2乙方特殊要求12.3丙方特殊要求13.附件13.1培訓(xùn)課程表13.2培訓(xùn)師資名單13.3費(fèi)用明細(xì)表14.合同正本及副本14.1合同正本14.2合同副本第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義第二條培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)項(xiàng)目乙方根據(jù)甲方的需求，提供如下培訓(xùn)項(xiàng)目：（1）人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)；（2）招聘與配置技巧培訓(xùn)；（3）員工培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)；（4）績(jī)效管理培訓(xùn)；（5）薪酬福利管理培訓(xùn)；（6）勞動(dòng)關(guān)系管理培訓(xùn)。2.2培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)對(duì)象為甲方的人力資源部門(mén)全體工作人員。2.3培訓(xùn)人數(shù)培訓(xùn)人數(shù)為甲方人力資源部門(mén)實(shí)際在崗人數(shù)。2.4培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為2024年1月1日至2024年12月31日，共計(jì)1年。2.5培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。第三條培訓(xùn)師資及教材3.1師資要求乙方應(yīng)提供具備豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的師資團(tuán)隊(duì)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.2教材提供乙方應(yīng)提供與培訓(xùn)項(xiàng)目相匹配的教材，包括教材、案例、工具等。3.3師資變動(dòng)及調(diào)整如乙方師資出現(xiàn)變動(dòng)，應(yīng)提前通知甲方，并征得甲方同意后進(jìn)行調(diào)整。第四條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為人民幣【金額】元整（大寫(xiě)：【金額】元整）。4.2支付方式甲方采取分期支付方式，按照雙方約定的進(jìn)度支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.3費(fèi)用結(jié)算時(shí)間甲方應(yīng)按照約定時(shí)間向乙方支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。第五條培訓(xùn)成果及評(píng)估5.1培訓(xùn)成果乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方人力資源部門(mén)的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和工作能力。5.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)成果的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：學(xué)員滿意度、培訓(xùn)知識(shí)掌握程度、實(shí)際工作應(yīng)用效果等。5.3評(píng)估方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)甲方工作人員進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為乙方服務(wù)質(zhì)量的依據(jù)。第六條合同的履行及期限6.1甲方義務(wù)甲方應(yīng)按照約定時(shí)間向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，并為乙方提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施等。6.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量，并為甲方提供相應(yīng)的培訓(xùn)資料。6.3合同期限本合同的有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。第七條違約責(zé)任及賠償7.1違約情形一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2賠償責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的對(duì)方損失，包括但不限于直接損失、間接損失、違約金等。7.3違約解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決違約事宜，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)本合同爭(zhēng)議的解決地點(diǎn)為【爭(zhēng)議解決地點(diǎn)】。8.3適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，均應(yīng)予以嚴(yán)格保密。9.2保密期限雙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢后【保密期限】年終止。9.3保密泄露責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條合同的變更、解除與終止10.1變更條件任何一方提出變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書(shū)面變更協(xié)議。10.2解除條件除非合同另有約定，任何一方不得單方面解除合同。雙方同意解除合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按照本合同約定的方式處理后續(xù)事項(xiàng)。10.3終止條件本合同履行完畢或合同約定的終止條件出現(xiàn)的，合同終止。第十一條合同的簽署與生效11.1簽署時(shí)間本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為【簽署地點(diǎn)】。11.3合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十二條其他約定12.1甲方特殊要求甲方要求乙方在合同履行過(guò)程中，確保培訓(xùn)質(zhì)量，嚴(yán)格按照約定的培訓(xùn)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。12.2乙方特殊要求乙方要求甲方在合同履行過(guò)程中，按照約定的時(shí)間和方式支付培訓(xùn)費(fèi)用。12.3丙方特殊要求如丙方存在特殊要求，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定。第十三條附件13.1培訓(xùn)課程表詳見(jiàn)附件一：培訓(xùn)課程表。13.2培訓(xùn)師資名單詳見(jiàn)附件二：培訓(xùn)師資名單。13.3費(fèi)用明細(xì)表詳見(jiàn)附件三：費(fèi)用明細(xì)表。第十四條合同正本及副本14.1合同正本本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同副本本合同的副本及其附件一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：培訓(xùn)課程表詳細(xì)列出乙方將為甲方提供的培訓(xùn)課程，包括課程名稱、課程內(nèi)容、課程時(shí)間、課程講師等信息。附件二：培訓(xùn)師資名單詳細(xì)列出乙方提供的培訓(xùn)師資，包括姓名、職務(wù)、專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等信息。附件三：費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出乙方提供培訓(xùn)服務(wù)的費(fèi)用明細(xì)，包括培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、師資費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)支付遲延履行違約金，違約金計(jì)算方式為遲延支付金額的【百分比】%。甲方未提供乙方所需的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施等，應(yīng)承擔(dān)因此導(dǎo)致乙方損失的責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為合同總額的【百分比】%。乙方未提供約定的師資和教材，應(yīng)承擔(dān)因此導(dǎo)致甲方損失的責(zé)任。3.丙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：如丙方未按照約定提供相關(guān)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)因此導(dǎo)致甲方或乙方損失的責(zé)任。示例說(shuō)明：假設(shè)甲方未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方因此受到影響無(wú)法按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)。根據(jù)附件三的費(fèi)用明細(xì)表，甲方應(yīng)支付的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣100,000元。甲方遲延支付1個(gè)月，按照合同約定的遲延履行違約金計(jì)算方式，甲方應(yīng)支付的違約金為100,000元的【百分比】%，即1,000元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指本合同中的甲方、乙方和丙方，分別為合同的當(dāng)事人。2.培訓(xùn)服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方的需求，提供的人力資源專業(yè)人才的培訓(xùn)服務(wù)。3.培訓(xùn)費(fèi)用：指乙方提供培訓(xùn)服務(wù)所收取的費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、師資費(fèi)等。4.違約金