二零二四年度職業(yè)院校實習(xí)實訓(xùn)勞務(wù)派遣合作協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度職業(yè)院校實習(xí)實訓(xùn)勞務(wù)派遣合作協(xié)議范本本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同定義1.2術(shù)語和定義2.合作雙方信息2.1派遣機構(gòu)信息2.2接收單位信息2.3雙方授權(quán)代表信息3.實習(xí)實訓(xùn)目的和內(nèi)容3.1實習(xí)實訓(xùn)目標(biāo)3.2實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容3.3實習(xí)實訓(xùn)崗位要求4.實習(xí)實訓(xùn)人數(shù)和時間安排4.1實習(xí)實訓(xùn)人數(shù)4.2實習(xí)實訓(xùn)時間4.3實習(xí)實訓(xùn)期限5.實習(xí)實訓(xùn)人員選拔和安排5.1選拔標(biāo)準(zhǔn)5.2安排程序5.3人員名單6.實習(xí)實訓(xùn)工作安排6.1工作內(nèi)容6.2工作地點6.3工作時間7.實習(xí)實訓(xùn)工資和福利7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.2福利待遇7.3工資支付方式8.實習(xí)實訓(xùn)管理和監(jiān)督8.1管理制度8.2監(jiān)督機制8.3質(zhì)量控制9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.合同解除和終止11.1解除條件11.2終止條件11.3解除或終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他條款13.1合同生效13.2合同變更13.3合同附件14.合同簽署和生效日期14.1簽署日期14.2生效日期14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同定義1.1.1本合同所指“實習(xí)實訓(xùn)勞務(wù)派遣”是指派遣機構(gòu)根據(jù)接收單位的需求，將符合實習(xí)實訓(xùn)條件的學(xué)員派遣至接收單位進行實習(xí)實訓(xùn)。1.1.2本合同所指“實習(xí)實訓(xùn)”是指學(xué)員在接收單位進行實際操作、學(xué)習(xí)和實踐，以提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的活動。1.2術(shù)語和定義1.2.1“派遣機構(gòu)”指與接收單位簽訂本合同的勞務(wù)派遣公司。1.2.2“接收單位”指接受實習(xí)實訓(xùn)學(xué)員的單位。1.2.3“學(xué)員”指根據(jù)本合同規(guī)定被派遣至接收單位進行實習(xí)實訓(xùn)的人員。2.合作雙方信息2.1派遣機構(gòu)信息2.1.1派遣機構(gòu)名稱：_________________2.1.2派遣機構(gòu)地址：_________________2.1.3派遣機構(gòu)聯(lián)系人：_________________2.1.4派遣機構(gòu)聯(lián)系電話：_________________2.2接收單位信息2.2.1接收單位名稱：_________________2.2.2接收單位地址：_________________2.2.3接收單位聯(lián)系人：_________________2.2.4接收單位聯(lián)系電話：_________________2.3雙方授權(quán)代表信息2.3.1派遣機構(gòu)授權(quán)代表：_________________2.3.2接收單位授權(quán)代表：_________________3.實習(xí)實訓(xùn)目的和內(nèi)容3.1實習(xí)實訓(xùn)目標(biāo)3.1.1提升學(xué)員的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。3.1.2培養(yǎng)學(xué)員的實際操作能力和團隊協(xié)作精神。3.1.3促進學(xué)員的職業(yè)發(fā)展。3.2實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容3.2.1根據(jù)接收單位實際工作需求，安排學(xué)員參與相關(guān)崗位的實際操作。3.2.2定期組織培訓(xùn)，提升學(xué)員的專業(yè)知識和技能。3.2.3安排導(dǎo)師對學(xué)員進行一對一指導(dǎo)。3.3實習(xí)實訓(xùn)崗位要求3.3.1學(xué)員需具備相應(yīng)的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。3.3.2學(xué)員需遵守接收單位的規(guī)章制度。3.3.3學(xué)員需服從接收單位的崗位安排。4.實習(xí)實訓(xùn)人數(shù)和時間安排4.1實習(xí)實訓(xùn)人數(shù)4.1.1實習(xí)實訓(xùn)人數(shù)：____人4.2實習(xí)實訓(xùn)時間4.2.1實習(xí)實訓(xùn)開始時間：____年____月____日4.2.2實習(xí)實訓(xùn)結(jié)束時間：____年____月____日4.3實習(xí)實訓(xùn)期限4.3.1實習(xí)實訓(xùn)期限：____個月5.實習(xí)實訓(xùn)人員選拔和安排5.1選拔標(biāo)準(zhǔn)5.1.2學(xué)員需符合接收單位的崗位要求。5.2安排程序5.2.1派遣機構(gòu)根據(jù)接收單位的崗位需求，推薦符合要求的學(xué)員。5.2.2接收單位對推薦學(xué)員進行面試和選拔。5.2.3雙方協(xié)商確定最終派遣名單。5.3人員名單5.3.1學(xué)員名單詳見附件一。6.實習(xí)實訓(xùn)工作安排6.1工作內(nèi)容6.1.1學(xué)員在接收單位的指導(dǎo)下，參與實際工作，完成相關(guān)工作任務(wù)。6.1.2學(xué)員參加接收單位組織的各項培訓(xùn)和活動。6.2工作地點6.2.1實習(xí)實訓(xùn)工作地點：_________________6.3工作時間6.3.1工作時間：按照接收單位的作息時間執(zhí)行。8.實習(xí)實訓(xùn)工資和福利8.1工資標(biāo)準(zhǔn)8.1.1學(xué)員實習(xí)實訓(xùn)期間工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。8.1.2工資支付周期為每月____日。8.2福利待遇8.2.1學(xué)員享有與接收單位正式員工同等的勞動保護。8.2.2學(xué)員享有法定節(jié)假日、休息日及年休假。8.2.3學(xué)員享有意外傷害保險。8.3工資支付方式8.3.1派遣機構(gòu)在每月____日將工資支付至學(xué)員指定賬戶。9.實習(xí)實訓(xùn)管理和監(jiān)督9.1管理制度9.1.1學(xué)員需遵守接收單位的規(guī)章制度。9.1.2學(xué)員需按時參加實習(xí)實訓(xùn)，不得無故缺勤。9.1.3學(xué)員如有違反規(guī)章制度的行為，接收單位有權(quán)進行處理。9.2監(jiān)督機制9.2.1雙方應(yīng)定期召開會議，對實習(xí)實訓(xùn)情況進行交流和評估。9.2.2派遣機構(gòu)應(yīng)定期對學(xué)員進行考核，并向接收單位反饋。9.3質(zhì)量控制9.3.1接收單位應(yīng)對學(xué)員的實習(xí)實訓(xùn)過程進行全程監(jiān)督。9.3.2學(xué)員實習(xí)實訓(xùn)結(jié)束前，接收單位應(yīng)組織考核，評估學(xué)員的實習(xí)實訓(xùn)成果。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。10.1.2雙方在合作過程中知悉的對方內(nèi)部事務(wù)。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同生效之日起至合同終止后____年。10.3違約責(zé)任10.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1學(xué)員未按時參加實習(xí)實訓(xùn)或違反接收單位規(guī)章制度。11.1.2派遣機構(gòu)未按約定時間支付學(xué)員工資。11.1.3接收單位未按約定提供實習(xí)實訓(xùn)條件。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。11.3違約賠償11.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。12.合同解除和終止12.1解除條件12.1.1學(xué)員實習(xí)實訓(xùn)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為。12.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.2終止條件12.2.1實習(xí)實訓(xùn)期限屆滿。12.2.2雙方協(xié)商一致終止合同。12.3解除或終止程序12.3.1雙方應(yīng)提前____個工作日書面通知對方。12.3.2雙方應(yīng)妥善處理實習(xí)實訓(xùn)期間的事宜。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。13.1.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1爭議解決機構(gòu)：_________________13.3爭議解決程序13.3.1雙方應(yīng)按照爭議解決機構(gòu)的規(guī)定提交爭議解決申請。13.3.2爭議解決機構(gòu)應(yīng)在收到申請后____個工作日內(nèi)進行調(diào)解。14.其他條款14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更14.2.1合同的任何變更均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.3合同附件14.3.1本合同附件一：學(xué)員名單14.3.2本合同附件二：實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議書第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義和范圍1.1第三方是指除甲乙雙方以外的，在履行本合同過程中提供中介、咨詢、技術(shù)支持、金融服務(wù)或其他服務(wù)的任何個人、法人或其他組織。1.2第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.第三方介入的條件和程序2.1第三方介入的條件2.1.1甲乙雙方一致同意引入第三方服務(wù)。2.1.2第三方具備履行相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)。2.1.3第三方提供的服務(wù)的價格合理且符合市場標(biāo)準(zhǔn)。2.2第三方介入的程序2.2.1甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方的服務(wù)內(nèi)容和費用。2.2.2甲乙雙方簽訂與第三方相關(guān)的服務(wù)協(xié)議。2.2.3第三方在服務(wù)協(xié)議中明確其權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額3.1.1第三方因提供的服務(wù)不符合約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.1.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，最高不超過服務(wù)費用的____%。3.2第三方責(zé)任的承擔(dān)3.2.1第三方的責(zé)任由其自行承擔(dān)，甲乙雙方不因此承擔(dān)連帶責(zé)任。3.2.2若第三方違約，甲乙雙方有權(quán)終止與第三方的服務(wù)協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。4.第三方與其他各方的責(zé)任劃分4.1甲乙雙方的責(zé)任4.1.1甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。4.1.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方的服務(wù)不會影響本合同的履行。4.2第三方的責(zé)任4.2.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。4.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.3甲乙雙方與第三方的責(zé)任關(guān)系4.3.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系獨立于本合同。4.3.2第三方的服務(wù)成果僅對甲乙雙方有效，不影響第三方與其他第三方或個人的關(guān)系。5.第三方介入的具體條款5.1第三方介入的類型5.1.1中介服務(wù)：第三方作為中介，協(xié)助甲乙雙方達成交易。5.1.2咨詢服務(wù)：第三方提供專業(yè)咨詢，協(xié)助甲乙雙方解決實際問題。5.1.3技術(shù)支持服務(wù)：第三方提供技術(shù)支持，保障甲乙雙方的技術(shù)需求。5.1.4金融服務(wù)：第三方提供金融服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成資金結(jié)算。5.1.5其他服務(wù)：根據(jù)甲乙雙方需求，提供其他類型的服務(wù)。5.2第三方介入的流程5.2.1甲乙雙方確定第三方介入的類型和需求。5.2.2甲乙雙方與第三方協(xié)商服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。5.2.3甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，并履行相應(yīng)的手續(xù)。5.2.4第三方開始提供服務(wù)，甲乙雙方監(jiān)督第三方的服務(wù)過程。5.2.5第三方完成服務(wù)后，甲乙雙方進行驗收，并支付相應(yīng)費用。6.第三方介入的監(jiān)督管理6.1監(jiān)督管理主體6.1.1甲乙雙方對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督管理。6.1.2第三方應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督管理。6.2監(jiān)督管理內(nèi)容6.2.1第三方的服務(wù)是否符合服務(wù)協(xié)議的約定。6.2.2第三方的服務(wù)質(zhì)量是否符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。6.2.3第三方的服務(wù)是否存在違法行為。6.3監(jiān)督管理措施6.3.1甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)證明材料。6.3.2甲乙雙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進行實地考察。6.3.3甲乙雙方有權(quán)對第三方的服務(wù)提出改進建議。7.第三方介入的風(fēng)險防范7.1風(fēng)險識別7.1.1甲乙雙方應(yīng)識別第三方介入可能存在的風(fēng)險。7.1.2第三方應(yīng)識別其服務(wù)可能存在的風(fēng)險。7.2風(fēng)險評估7.2.1甲乙雙方對識別出的風(fēng)險進行評估，確定風(fēng)險等級。7.2.2第三方對其服務(wù)可能存在的風(fēng)險進行評估。7.3風(fēng)險控制7.3.1甲乙雙方制定風(fēng)險控制措施，降低風(fēng)險發(fā)生的可能性。7.3.2第三方制定風(fēng)險控制措施，降低其服務(wù)可能存在的風(fēng)險。8.第三方介入的保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1第三方在提供服務(wù)的過中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。8.1.2第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中知悉的甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。8.2保密期限8.2.1保密期限自服務(wù)協(xié)議生效之日起至服務(wù)協(xié)議終止后____年。8.3違約責(zé)任8.3.1第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.學(xué)員名單詳細要求：列明所有參與實習(xí)實訓(xùn)的學(xué)員的個人信息，包括姓名、性別、年齡、專業(yè)、學(xué)號、聯(lián)系方式等。說明：學(xué)員名單是合同履行過程中人員安排的重要依據(jù)，需保證信息的準(zhǔn)確性和完整性。2.實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議書詳細要求：詳細規(guī)定學(xué)員在實習(xí)實訓(xùn)期間的權(quán)利和義務(wù)，包括工作時間、工作內(nèi)容、工資福利、違約責(zé)任等。說明：實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議書是學(xué)員與接收單位之間的合同，需經(jīng)學(xué)員簽字確認。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：明確第三方提供服務(wù)的類型、內(nèi)容、費用、期限、責(zé)任和義務(wù)等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間的合同，需經(jīng)雙方簽字確認。4.實習(xí)實訓(xùn)考核評估報告詳細要求：評估學(xué)員在實習(xí)實訓(xùn)期間的表現(xiàn)，包括技能掌握、工作態(tài)度、團隊合作等方面。說明：考核評估報告是評估學(xué)員實習(xí)實訓(xùn)成果的重要依據(jù)，需由接收單位或第三方進行評估。5.工資支付記錄詳細要求：記錄學(xué)員工資支付的時間、金額、方式等信息。說明：工資支付記錄是證明工資支付情況的依據(jù)，需妥善保管。6.事故處理報告詳細要求：記錄實習(xí)實訓(xùn)期間發(fā)生的事故，包括事故原因、處理措施、責(zé)任認定等。說明：事故處理報告是處理事故的依據(jù)，需由接收單位或第三方進行記錄。7.爭議解決文件詳細要求：記錄爭議解決的過程、結(jié)果和雙方簽署的協(xié)議。說明：爭議解決文件是解決爭議的依據(jù)，需妥善保管。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.學(xué)員違約行為1.1.1學(xué)員未按時參加實習(xí)實訓(xùn)或無故缺勤。1.1.2學(xué)員違反接收單位的規(guī)章制度。1.1.3學(xué)員泄露接收單位的商業(yè)秘密或客戶信息。責(zé)任認定：學(xué)員需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償接收單位因此遭受的損失。2.派遣機構(gòu)違約行為2.1.1派遣機構(gòu)未按時支付學(xué)員工資。2.1.2派遣機構(gòu)推薦的學(xué)員不符合接收單位的要求。2.1.3派遣機構(gòu)未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認定：派遣機構(gòu)需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.接收單位違約行為3.1.1接收單位未按約定提供實習(xí)實訓(xùn)條件。3.1.2接收單位泄露學(xué)員的個人隱私信息。3.1.3接收單位未按約定支付學(xué)員工資。責(zé)任認定：接收單位需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.第三方違約行為4.1.1第三方未按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。4.1.2第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或客戶信息。4.1.3第三方未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度職業(yè)院校實習(xí)實訓(xùn)勞務(wù)派遣合作協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2法定代表人1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.實習(xí)實訓(xùn)項目概況3.1實習(xí)實訓(xùn)項目名稱3.2實習(xí)實訓(xùn)項目地點3.3實習(xí)實訓(xùn)項目時間3.4實習(xí)實訓(xùn)項目內(nèi)容4.實習(xí)實訓(xùn)人員安排4.1實習(xí)實訓(xùn)人員數(shù)量4.2實習(xí)實訓(xùn)人員選拔4.3實習(xí)實訓(xùn)人員培訓(xùn)5.實習(xí)實訓(xùn)人員待遇5.1工資待遇5.2住宿安排5.3保險福利6.實習(xí)實訓(xùn)管理與監(jiān)督6.1實習(xí)實訓(xùn)管理職責(zé)6.2實習(xí)實訓(xùn)監(jiān)督機制6.3實習(xí)實訓(xùn)考核評價7.實習(xí)實訓(xùn)經(jīng)費管理7.1經(jīng)費來源7.2經(jīng)費使用7.3經(jīng)費審計8.合作期限與終止8.1合作期限8.2終止條件8.3終止程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.其他約定11.1法律適用11.2合同生效11.3合同附件12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人13.合同變更與解除13.1變更程序13.2解除程序14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱（1）甲方：職業(yè)院校名稱（2）乙方：勞務(wù)派遣公司名稱1.2法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3注冊地址（1）甲方注冊地址：省市區(qū)路號（2）乙方注冊地址：省市區(qū)路號1.4聯(lián)系方式2.合作目的與原則2.1合作目的為提高職業(yè)院校學(xué)生的實習(xí)實訓(xùn)質(zhì)量，滿足企業(yè)用人需求，實現(xiàn)校企合作共贏，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合作協(xié)議。2.2合作原則（1）平等互利原則（2）誠實信用原則（3）依法合規(guī)原則3.實習(xí)實訓(xùn)項目概況3.1實習(xí)實訓(xùn)項目名稱2004年度職業(yè)院校實習(xí)實訓(xùn)項目3.2實習(xí)實訓(xùn)項目地點乙方指定的企業(yè)3.3實習(xí)實訓(xùn)項目時間2004年1月1日至2004年6月30日3.4實習(xí)實訓(xùn)項目內(nèi)容（1）乙方為企業(yè)提供符合實習(xí)實訓(xùn)要求的實習(xí)實訓(xùn)人員；（2）甲方為學(xué)生提供實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)，確保實習(xí)實訓(xùn)質(zhì)量；（3）雙方共同制定實習(xí)實訓(xùn)考核評價標(biāo)準(zhǔn)。4.實習(xí)實訓(xùn)人員安排4.1實習(xí)實訓(xùn)人員數(shù)量甲方選派50名學(xué)生參加實習(xí)實訓(xùn)4.2實習(xí)實訓(xùn)人員選拔（1）甲方根據(jù)乙方提供的崗位需求，選拔符合條件的學(xué)生；（2）乙方對甲方選拔的學(xué)生進行資格審查，確認實習(xí)實訓(xùn)資格。4.3實習(xí)實訓(xùn)人員培訓(xùn)（1）甲方對選派的學(xué)生進行實習(xí)實訓(xùn)前的培訓(xùn)；（2）乙方對實習(xí)實訓(xùn)人員提供必要的崗前培訓(xùn)。5.實習(xí)實訓(xùn)人員待遇5.1工資待遇實習(xí)實訓(xùn)人員每月工資為人民幣2000元，由乙方支付。5.2住宿安排乙方為實習(xí)實訓(xùn)人員提供宿舍，每月住宿費為人民幣500元。5.3保險福利（1）乙方為實習(xí)實訓(xùn)人員購買意外傷害保險；（2）實習(xí)實訓(xùn)期間，實習(xí)實訓(xùn)人員享受國家法定節(jié)假日。6.實習(xí)實訓(xùn)管理與監(jiān)督6.1實習(xí)實訓(xùn)管理職責(zé)（1）甲方負責(zé)實習(xí)實訓(xùn)人員的日常管理，包括考勤、考核等；（2）乙方負責(zé)實習(xí)實訓(xùn)人員的崗位安排、培訓(xùn)等工作。6.2實習(xí)實訓(xùn)監(jiān)督機制（1）雙方共同成立實習(xí)實訓(xùn)監(jiān)督小組，負責(zé)對實習(xí)實訓(xùn)過程進行監(jiān)督；（2）監(jiān)督小組定期召開會議，對實習(xí)實訓(xùn)情況進行評估。6.3實習(xí)實訓(xùn)考核評價（1）實習(xí)實訓(xùn)結(jié)束后，雙方對實習(xí)實訓(xùn)人員進行考核評價；（2）考核評價結(jié)果作為實習(xí)實訓(xùn)人員畢業(yè)成績的一部分。8.合作期限與終止8.1合作期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為一年。8.2終止條件（1）合作期限屆滿，雙方協(xié)商一致決定終止本協(xié)議；（2）一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后30日內(nèi)仍未糾正；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。8.3終止程序（1）任何一方要求終止本協(xié)議，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方；9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）任何一方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)；（2）任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實；（3）任何一方未按照約定支付費用；（4）任何一方違反保密條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部損失；（2）違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為本協(xié)議總金額的10%；（3）守約方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)無11.其他約定11.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。11.2合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同附件（1）實習(xí)實訓(xùn)人員名單；（2）實習(xí)實訓(xùn)崗位需求表；（3）實習(xí)實訓(xùn)考核評價標(biāo)準(zhǔn)。12.合同簽署12.1簽署日期本協(xié)議簽署日期為2004年1月1日。12.2簽署地點本協(xié)議簽署地點為省市區(qū)路號。12.3簽署人（1）甲方代表：（2）乙方代表：13.合同變更與解除13.1變更程序任何一方要求變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.2解除程序除本協(xié)議約定的終止條件外，任何一方要求解除本協(xié)議，應(yīng)按照第8.3條終止程序執(zhí)行。14.合同附件清單（1）實習(xí)實訓(xùn)人員名單；（2）實習(xí)實訓(xùn)崗位需求表；（3）實習(xí)實訓(xùn)考核評價標(biāo)準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方以外的，在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的獨立法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機構(gòu)、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入情形（1）在合同履行過程中，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可引入第三方；（2）為提高合同履行的效率和質(zhì)量，甲乙雙方可共同委托第三方進行監(jiān)督和管理；（3）法律法規(guī)規(guī)定或合同約定需第三方介入的情形。15.3第三方選擇與確認（1）第三方由甲乙雙方共同選擇，并簽訂書面合作協(xié)議；（2）第三方合作協(xié)議應(yīng)與本合同同時生效，并作為本合同的附件；（3）第三方合作協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責(zé)任等。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同履行過程中，按照合作協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：（1）提供的服務(wù)或技術(shù)支持應(yīng)符合合同要求；（2）按照約定時間完成服務(wù)或技術(shù)支持；（3）保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方、乙方或合同相關(guān)方的信息。16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額為本合同總金額的5%，超過部分由甲方、乙方按比例承擔(dān)；（3）第三方責(zé)任限額在本合同附件中具體約定。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍（1）按照合作協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的報酬；（2）在合同履行過程中，有權(quán)要求甲方、乙方提供必要的協(xié)助；（3）在合同履行過程中，有權(quán)要求甲方、乙方提供相關(guān)資料。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)與甲方保持良好溝通，及時向甲方報告合同履行情況，并接受甲方監(jiān)督。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)與乙方保持良好溝通，及時向乙方報告合同履行情況，并接受乙方監(jiān)督。18.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲方、乙方的合法權(quán)益，不得損害其他各方利益。19.第三方變更與解除19.1第三方變更（1）第三方變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面變更協(xié)議；（2）第三方變更后，原合作協(xié)議終止，新合作協(xié)議生效。19.2第三方解除（1）第三方解除，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲乙雙方；20.第三方介入的附加條款20.1第三方介入費用第三方介入費用由甲乙雙方按比例承擔(dān)，具體比例在本合同附件中約定。20.2第三方介入的保密條款第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方、乙方或合同相關(guān)方的信息。20.3第三方介入的爭議解決第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)實訓(xùn)人員名單要求：詳細列出參與實習(xí)實訓(xùn)的每位學(xué)生的姓名、學(xué)號、專業(yè)、實習(xí)實訓(xùn)崗位等信息。說明：此名單作為實習(xí)實訓(xùn)人員安排的依據(jù)。2.實習(xí)實訓(xùn)崗位需求表要求：詳細列出實習(xí)實訓(xùn)崗位的名稱、工作內(nèi)容、任職要求、工作地點等信息。3.實習(xí)實訓(xùn)考核評價標(biāo)準(zhǔn)要求：明確實習(xí)實訓(xùn)考核的評價指標(biāo)、評價方法、評價結(jié)果的應(yīng)用等。說明：此標(biāo)準(zhǔn)作為實習(xí)實訓(xùn)人員考核評價的依據(jù)。4.第三方合作協(xié)議要求：詳細約定第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責(zé)任等。說明：此協(xié)議作為第三方介入合同履行的補充。5.甲方學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議要求：明確甲方學(xué)生在實習(xí)實訓(xùn)期間的權(quán)利、義務(wù)、待遇等。說明：此協(xié)議作為甲方學(xué)生參與實習(xí)實訓(xùn)的依據(jù)。6.乙方實習(xí)實訓(xùn)人員管理規(guī)定要求：明確乙方實習(xí)實訓(xùn)人員的選拔、培訓(xùn)、考核、獎懲等管理制度。說明：此規(guī)定作為乙方管理實習(xí)實訓(xùn)人員的重要依據(jù)。7.甲方實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)方案要求：明確甲方在實習(xí)實訓(xùn)期間對學(xué)生的指導(dǎo)內(nèi)容、指導(dǎo)方式、指導(dǎo)效果等。說明：此方案作為甲方指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)的依據(jù)。8.甲方實習(xí)實訓(xùn)經(jīng)費使用計劃要求：詳細列出實習(xí)實訓(xùn)經(jīng)費的預(yù)算、使用范圍、使用流程等。說明：此計劃作為甲方管理實習(xí)實訓(xùn)經(jīng)費的依據(jù)。9.甲方實習(xí)實訓(xùn)安全管理措施要求：明確甲方在實習(xí)實訓(xùn)期間的安全管理措施、應(yīng)急預(yù)案等。說明：此措施作為甲方保障學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)安全的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：（1）甲方未按約定時間提供實習(xí)實訓(xùn)崗位；（2）乙方未按約定時間提供實習(xí)實訓(xùn)人員；（3）第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；（4）任何一方泄露商業(yè)秘密；（5）任何一方未按約定支付費用。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方未按約定時間提供實習(xí)實訓(xùn)崗位，每延遲一天，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣X元；（2）乙方未按約定時間提供實習(xí)實訓(xùn)人員，每延遲一天，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣X元；（3）第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部損失；（4）任何一方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（5）任何一方未按約定支付費用，應(yīng)按約定支付違約金，違約金數(shù)額為本合同總金額的5%。3.違約責(zé)任示例：（1）甲方未按約定時間提供實習(xí)實訓(xùn)崗位，導(dǎo)致乙方無法按時開展實習(xí)實訓(xùn)工作，甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣X元；（2）乙方未按約定時間提供實習(xí)實訓(xùn)人員，導(dǎo)致甲方無法按時完成實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣X元；（3）第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致實習(xí)實訓(xùn)效果不達預(yù)期，第三方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部損失。全文完。二零二四年度職業(yè)院校實習(xí)實訓(xùn)勞務(wù)派遣合作協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1實習(xí)實訓(xùn)勞務(wù)派遣機構(gòu)名稱1.2實習(xí)實訓(xùn)機構(gòu)名稱1.3雙方法定代表人姓名1.4雙方聯(lián)系方式2.實習(xí)實訓(xùn)勞務(wù)派遣協(xié)議目的3.實習(xí)實訓(xùn)崗位及要求3.1實習(xí)實訓(xùn)崗位名稱3.2實習(xí)實訓(xùn)崗位要求3.3實習(xí)實訓(xùn)崗位數(shù)量4.實習(xí)實訓(xùn)時間安排4.1實習(xí)實訓(xùn)開始時間4.2實習(xí)實訓(xùn)結(jié)束時間4.3實習(xí)實訓(xùn)期間請假及休假規(guī)定5.實習(xí)實訓(xùn)費用及支付方式5.1實習(xí)實訓(xùn)費用總額5.2實習(xí)實訓(xùn)費用支付方式5.3實習(xí)實訓(xùn)費用支付時間6.實習(xí)實訓(xùn)管理及監(jiān)督6.1實習(xí)實訓(xùn)機構(gòu)管理職責(zé)6.2實習(xí)實訓(xùn)勞務(wù)派遣機構(gòu)管理職責(zé)6.3雙方共同監(jiān)督職責(zé)7.實習(xí)實訓(xùn)人員選拔及培訓(xùn)7.1實習(xí)實訓(xùn)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)7.2實習(xí)實訓(xùn)人員培訓(xùn)內(nèi)容及安排7.3實習(xí)實訓(xùn)人員考核及評價8.實習(xí)實訓(xùn)安全保障8.1實習(xí)實訓(xùn)場所安全要求8.2實習(xí)實訓(xùn)期間人身安全及健康保障8.3實習(xí)實訓(xùn)意外事故處理9.實習(xí)實訓(xùn)成果及評價9.1實習(xí)實訓(xùn)成果形式9.2實習(xí)實訓(xùn)成果評價標(biāo)準(zhǔn)9.3實習(xí)實訓(xùn)成果驗收及評價10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除及終止后的處理11.違約責(zé)任11.1違約情形及違約責(zé)任11.2違約金計算及支付11.3違約責(zé)任爭議解決12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改及補充13.3合同生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1實習(xí)實訓(xùn)勞務(wù)派遣機構(gòu)名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.2實習(xí)實訓(xùn)機構(gòu)名稱：職業(yè)院校1.3雙方法定代表人姓名：、1.4雙方聯(lián)系方式1.4.1勞務(wù)派遣有限公司：聯(lián)系電話：0215678，聯(lián)系人：1.4.2職業(yè)院校：聯(lián)系電話：02187654321，聯(lián)系人：趙六2.實習(xí)實訓(xùn)勞務(wù)派遣協(xié)議目的3.實習(xí)實訓(xùn)崗位及要求3.1實習(xí)實訓(xùn)崗位名稱：市場營銷實習(xí)生、軟件開發(fā)實習(xí)生、財務(wù)實習(xí)生等3.2實習(xí)實訓(xùn)崗位要求3.2.2軟件開發(fā)實習(xí)生：具備一定的編程基礎(chǔ)，熟悉至少一種編程語言3.3實習(xí)實訓(xùn)崗位數(shù)量：共計50名4.實習(xí)實訓(xùn)時間安排4.1實習(xí)實訓(xùn)開始時間：2024年3月1日4.2實習(xí)實訓(xùn)結(jié)束時間：2024年7月31日4.3實習(xí)實訓(xùn)期間請假及休假規(guī)定4.3.1實習(xí)實訓(xùn)人員因特殊情況需請假，應(yīng)提前向院校和派遣方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假4.3.2實習(xí)實訓(xùn)期間，每月享有法定節(jié)假日及公休日休息5.實習(xí)實訓(xùn)費用及支付方式5.1實習(xí)實訓(xùn)費用總額：人民幣萬元5.2實習(xí)實訓(xùn)費用支付方式5.2.1院校向派遣方支付實習(xí)實訓(xùn)費用，分兩個階段支付5.2.2第一階段：實習(xí)實訓(xùn)開始前支付總額的50%5.2.3第二階段：實習(xí)實訓(xùn)結(jié)束后支付剩余的50%5.3實習(xí)實訓(xùn)費用支付時間5.3.1第一階段支付時間：2024年2月28日5.3.2第二階段支付時間：2024年8月31日6.實習(xí)實訓(xùn)管理及監(jiān)督6.1實習(xí)實訓(xùn)機構(gòu)管理職責(zé)6.1.1院校負責(zé)實習(xí)實訓(xùn)人員的選拔、培訓(xùn)、考核及評價6.1.2院校負責(zé)實習(xí)實訓(xùn)期間的紀(jì)律教育和管理6.2實習(xí)實訓(xùn)勞務(wù)派遣機構(gòu)管理職責(zé)6.2.1派遣方負責(zé)實習(xí)實訓(xùn)崗位的招聘、培訓(xùn)及日常管理6.2.2派遣方負責(zé)實習(xí)實訓(xùn)期間的意外事故處理及賠償6.3雙方共同監(jiān)督職責(zé)6.3.1雙方應(yīng)定期召開會議，對實習(xí)實訓(xùn)情況進行溝通和監(jiān)督6.3.2雙方應(yīng)共同保障實習(xí)實訓(xùn)工作的順利進行8.實習(xí)實訓(xùn)安全保障8.1實習(xí)實訓(xùn)場所安全要求8.1.1實習(xí)實訓(xùn)場所應(yīng)符合國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)要求8.1.2院校應(yīng)確保實習(xí)實訓(xùn)場所的設(shè)施設(shè)備安全可靠8.1.3派遣方應(yīng)定期對實習(xí)實訓(xùn)場所進行安全檢查，并及時整改安全隱患8.2實習(xí)實訓(xùn)期間人身安全及健康保障8.2.1院校和派遣方應(yīng)共同關(guān)注實習(xí)實訓(xùn)人員的人身安全及健康8.2.2實習(xí)實訓(xùn)人員應(yīng)遵守實習(xí)實訓(xùn)場所的安全規(guī)定，佩戴必要的防護用品8.2.3實習(xí)實訓(xùn)期間發(fā)生意外事故，雙方應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并及時通知相關(guān)部門8.3實習(xí)實訓(xùn)意外事故處理8.3.1實習(xí)實訓(xùn)人員發(fā)生意外事故，派遣方應(yīng)立即采取措施進行救治8.3.2事故發(fā)生后，雙方應(yīng)積極配合，調(diào)查事故原因，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.實習(xí)實訓(xùn)成果及評價9.1實習(xí)實訓(xùn)成果形式9.1.2實習(xí)實訓(xùn)成果應(yīng)以電子文檔或紙質(zhì)文檔的形式提交9.2實習(xí)實訓(xùn)成果評價標(biāo)準(zhǔn)9.2.1評價標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括實習(xí)實訓(xùn)人員的專業(yè)技能、工作態(tài)度、團隊合作等方面9.2.2評價結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級9.3實習(xí)實訓(xùn)成果驗收及評價9.3.1院校和派遣方應(yīng)共同對實習(xí)實訓(xùn)成果進行驗收9.3.2驗收合格后，雙方應(yīng)簽署實習(xí)實訓(xùn)成果評價書10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.1.1任何一方違反合同約定，造成對方損失的，有權(quán)解除合同10.1.2國家法律法規(guī)政策發(fā)生變化，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同10.2合同終止條件10.2.1實習(xí)實訓(xùn)工作完成，雙方無爭議的情況下，合同自然終止10.3合同解除及終止后的處理10.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止實習(xí)實訓(xùn)工作10.3.2雙方應(yīng)按照合同約定，處理實習(xí)實訓(xùn)期間產(chǎn)生的費用及遺留問題11.違約責(zé)任11.1違約情形及違約責(zé)任11.1.1一方未按合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任11.1.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等11.2違約金計算及支付11.2.1違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)按照合同約定的比例和金額執(zhí)行11.2.2違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后30日內(nèi)支付11.3違約責(zé)任爭議解決11.3.1違約責(zé)任爭議應(yīng)通過協(xié)商解決11.3.2協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.1.1雙方應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決爭議12.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.2爭議解決程序12.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在15日內(nèi)啟動爭議解決程序12.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案12.3爭議解決地點12.3.1爭議解決地點為合同簽訂地13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效13.2合同修改及補充13.2.1合同的修改及補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認13.3合同生效日期13.3.1合同生效日期為雙方簽字蓋章之日14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱的第三方，是指除甲方（勞務(wù)派遣有限公司）和乙方（職業(yè)院校）以外的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、安全保障提供方等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或補充協(xié)議。15.2.2第三方介入的目的是為了提高實習(xí)實訓(xùn)質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)流程，或者滿足合同履行的特定需求。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議或補充協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，包括但不限于：15.3.1.1提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)或中介服務(wù)；15.3.1.2協(xié)助甲方和乙方進行實習(xí)實訓(xùn)人員的管理；15.3.1.3提供安全保障措施；15.3.1.4其他甲方和乙方約定的服務(wù)。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方在履行職責(zé)過程中，享有甲方和乙方提供的必要條件和支持，包括但不限于：15.4.1.1使用甲方和乙方提供的設(shè)施設(shè)備；15.4.1.2獲取甲方和乙方提供的相關(guān)信息；15.4.1.3根據(jù)協(xié)議約定獲得報酬。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方和乙方之間是獨立的合作關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲方和乙方之間的直接法律責(zé)任。15.5.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。15.5.3第三方與其他實習(xí)實訓(xùn)人員之間，應(yīng)按照實習(xí)實訓(xùn)規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)進行管理和約束。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任的具體范圍和賠償標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議或補充協(xié)議的約定執(zhí)行