企業(yè)員工勞動(dòng)協(xié)議續(xù)約樣本2024版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL企業(yè)員工勞動(dòng)協(xié)議續(xù)約樣本2024版B版本合同目錄一覽1.續(xù)約背景與雙方條件1.1續(xù)約雙方的名稱(chēng)與地址1.2續(xù)約雙方的權(quán)利與義務(wù)1.3續(xù)約雙方的勞動(dòng)條件2.續(xù)約條款2.1續(xù)約期限2.2續(xù)約后的勞動(dòng)合同內(nèi)容2.3續(xù)約后的勞動(dòng)條件3.續(xù)約程序3.1續(xù)約申請(qǐng)3.2續(xù)約審批3.3續(xù)約簽訂4.續(xù)約后的勞動(dòng)報(bào)酬4.1續(xù)約后的工資待遇4.2續(xù)約后的獎(jiǎng)金與福利5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.勞動(dòng)安全與健康6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2職業(yè)病防治7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇8.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式8.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解與仲裁9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1保密義務(wù)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.解除與終止合同的條件10.1解除合同的條件10.2終止合同的條件11.違約責(zé)任11.1雙方的違約責(zé)任11.2違約賠償12.其他約定12.1雙方的其他約定12.2補(bǔ)充條款13.合同的生效、變更與解除13.1合同的生效條件13.2合同的變更13.3合同的解除14.合同的爭(zhēng)議解決與法律適用14.1爭(zhēng)議解決方式14.2法律適用第一部分：合同如下：1.續(xù)約背景與雙方條件1.1續(xù)約雙方的名稱(chēng)與地址甲方：（公司名稱(chēng)），地址：（公司地址）乙方：（員工姓名），地址：（員工地址）1.2續(xù)約雙方的權(quán)利與義務(wù)雙方同意按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。2.續(xù)約條款2.1續(xù)約期限本勞動(dòng)合同續(xù)約期限為：（續(xù)約起始日期）至（續(xù)約結(jié)束日期）。2.2續(xù)約后的勞動(dòng)合同內(nèi)容（列出續(xù)約后的勞動(dòng)合同內(nèi)容）3.續(xù)約程序3.1續(xù)約申請(qǐng)乙方有意愿續(xù)約的，應(yīng)提前（提前通知天數(shù)）向甲方提出書(shū)面的續(xù)約申請(qǐng)。3.2續(xù)約審批甲方收到乙方的續(xù)約申請(qǐng)后，應(yīng)于（審批期限）內(nèi)完成審批，并通知乙方審批結(jié)果。3.3續(xù)約簽訂雙方確認(rèn)續(xù)約的，應(yīng)于（簽訂期限）內(nèi)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。4.續(xù)約后的勞動(dòng)報(bào)酬4.1續(xù)約后的工資待遇乙方續(xù)約后的月工資為：（工資數(shù)額），工資支付時(shí)間為：（支付時(shí)間）。4.2續(xù)約后的獎(jiǎng)金與福利乙方按照甲方的規(guī)定享有獎(jiǎng)金和福利，包括但不限于：（列出福利內(nèi)容）。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：（工作時(shí)間），如需調(diào)整工作時(shí)間的，應(yīng)提前（提前通知天數(shù)）通知乙方。5.2休息休假乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，包括但不限于：（列出休假內(nèi)容）。6.勞動(dòng)安全與健康6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的生命安全和身體健康。6.2職業(yè)病防治甲方應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并定期進(jìn)行職業(yè)病防治知識(shí)的培訓(xùn)。7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇8.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式如雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解與仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的裁決是終局的，雙方均應(yīng)遵守。如任何一方對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)其在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)尊重甲方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。如乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的作品屬于職務(wù)作品，其著作權(quán)歸甲方所有。10.解除與終止合同的條件10.1解除合同的條件雙方同意，在合同期內(nèi)，如一方提出解除合同的，應(yīng)提前（提前通知天數(shù)）通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.2終止合同的條件本合同期滿(mǎn)或者雙方同意終止合同的，合同即行終止。11.違約責(zé)任11.1雙方的違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此所遭受的損失。11.2違約賠償雙方應(yīng)按照對(duì)方的實(shí)際損失數(shù)額進(jìn)行賠償，賠償金額的上限不超過(guò)乙方在違約期間的總收入。12.其他約定12.1雙方的其他約定雙方同意，本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2補(bǔ)充條款（如有補(bǔ)充條款，在此列出）13.合同的生效、變更與解除13.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2合同的變更本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。13.3合同的解除本合同的解除應(yīng)按照雙方約定的解除條件和程序進(jìn)行。14.合同的爭(zhēng)議解決與法律適用14.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)盡力通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，應(yīng)按照本合同第8條的約定解決。14.2法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：《勞動(dòng)合同》原合同2.附件二：《勞動(dòng)合同》續(xù)約申請(qǐng)表3.附件三：《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議》4.附件四：《勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)》5.附件五：《社會(huì)保險(xiǎn)參保證明》6.附件六：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議》7.附件七：《保密協(xié)議》8.附件八：《崗位說(shuō)明書(shū)》9.附件九：《工作時(shí)間表》10.附件十：《休假安排表》附件的詳細(xì)要求和附件的說(shuō)明：2.《勞動(dòng)合同》續(xù)約申請(qǐng)表：乙方提出續(xù)約申請(qǐng)時(shí)需填寫(xiě)的表格，包括續(xù)約意愿、職位、薪資等信息。3.《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議》：雙方在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解過(guò)程中達(dá)成的協(xié)議，作為解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。4.《勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)》：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的裁決書(shū)，具有法律效力。5.《社會(huì)保險(xiǎn)參保證明》：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等信息。6.《知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議》：雙方關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的協(xié)議，明確乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。7.《保密協(xié)議》：雙方關(guān)于保密的協(xié)議，明確乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。8.《崗位說(shuō)明書(shū)》：乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效考核等信息。9.《工作時(shí)間表》：乙方的工作時(shí)間安排，包括工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日等信息。10.《休假安排表》：乙方的休假安排，包括年假、病假、事假等各類(lèi)休假信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方相應(yīng)的賠償金。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求甲方支付工資及賠償金。2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方相應(yīng)的賠償金。3.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和賠償金。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方支付違約金并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議：用人單位與勞動(dòng)者之間因履行勞動(dòng)合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專(zhuān)有權(quán)利。5.保密義務(wù)：勞動(dòng)者對(duì)其在勞動(dòng)關(guān)系中知曉的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。6.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履