機(jī)械加工廠用工合同范本

機(jī)械加工廠用工合同范本

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_____________________

電話：_____________________

法定代表人：_____________________

乙方（勞動(dòng)者）：_____________________

性別：_____________________

出生日期：_____________________

身份證號(hào)碼：_____________________

地址：_____________________

電話：_____________________

鑒于甲方需要招聘員工，乙方愿意應(yīng)聘，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。

第一條合同期限

本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任____崗位（工種）工作。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方注冊(cè)地或甲方指定的工作地點(diǎn)。

2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

3.2甲方因生產(chǎn)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。

3.3乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位和工作業(yè)績(jī)，以貨幣形式按月支付乙方工資。

4.2乙方試用期工資為_(kāi)___元/月，試用期滿后，乙方工資為_(kāi)___元/月。

4.3甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月工資。如遇法定節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前至最近的工作日支付。

4.4甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

5.2乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.3乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.4乙方在合同期內(nèi)死亡的，其遺屬依法享受遺屬津貼。

5.5乙方依法享有甲方提供的其他保險(xiǎn)和福利待遇。

第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。

6.3甲方應(yīng)告知乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等。

6.4甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方定期進(jìn)行健康檢查。

第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

7.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

7.3.1在試用期間被證明不符合錄用條件的；

7.3.2嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

7.3.3嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

7.3.4同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

7.3.5以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

7.3.6被依法追究刑事責(zé)任的。

7.4有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：

7.4.1乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

7.4.2乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

7.4.3勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

7.5乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

7.5.1甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

7.5.2甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

7.5.3甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

7.5.4甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

7.5.5甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

7.5.6法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

7.6有下列情形之一的，本合同終止：

7.6.1勞動(dòng)合同期滿的；

7.6.2乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

7.6.3乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

7.6.4甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

7.6.5甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

7.6.6法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

8.1甲方違反本合同規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

8.2乙方違反本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.3本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起