企業(yè)工會(huì)工作思路范文

企業(yè)工會(huì)工作思路范文

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和企業(yè)改革的不斷深化，工會(huì)作為企業(yè)職工利益的代表，在維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。為了更好地適應(yīng)新形勢(shì)下企業(yè)工會(huì)工作的要求，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，特制定本工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

本企業(yè)工會(huì)工作將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，堅(jiān)持以人為本，以服務(wù)職工為中心，以維護(hù)職工合法權(quán)益為重點(diǎn)，以促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，為構(gòu)建和諧企業(yè)、推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

1.加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提高工會(huì)工作水平。通過(guò)完善工會(huì)組織體系，加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升工會(huì)工作能力，確保工會(huì)工作有序開(kāi)展。

2.維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)法律宣傳、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等工作，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)與職工之間的和諧關(guān)系。

3.豐富職工文化生活，提升職工綜合素質(zhì)。通過(guò)組織各類文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，提高職工的文化素養(yǎng)和專業(yè)技能。

4.關(guān)心職工生活福利，提高職工滿意度。通過(guò)開(kāi)展職工福利工作，關(guān)心職工生活，提高職工對(duì)企業(yè)的滿意度和歸屬感。

三、主要任務(wù)

（一）加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

1.完善工會(huì)組織體系。根據(jù)企業(yè)規(guī)模和職工人數(shù)，合理設(shè)置工會(huì)組織，確保工會(huì)組織全覆蓋。同時(shí)，加強(qiáng)工會(huì)小組建設(shè)，提高工會(huì)小組的活力和凝聚力。

2.加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)培訓(xùn)、交流等方式，提高工會(huì)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過(guò)硬的工會(huì)干部隊(duì)伍。

3.提升工會(huì)工作能力。通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作方法，提高工會(huì)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，確保工會(huì)工作更好地服務(wù)于職工和企業(yè)發(fā)展。

（二）維護(hù)職工合法權(quán)益

1.開(kāi)展勞動(dòng)法律宣傳。通過(guò)舉辦講座、發(fā)放資料等形式，普及勞動(dòng)法律知識(shí)，提高職工的法律意識(shí)和維權(quán)能力。

2.做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，及時(shí)化解勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)職工合法權(quán)益。

3.加強(qiáng)職工權(quán)益保障。密切關(guān)注職工工資、福利、保險(xiǎn)等權(quán)益問(wèn)題，及時(shí)向企業(yè)反映職工訴求，推動(dòng)企業(yè)完善職工權(quán)益保障制度。

（三）豐富職工文化生活

1.組織文體活動(dòng)。根據(jù)職工興趣和需求，定期舉辦各類文體活動(dòng)，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝演出、知識(shí)競(jìng)賽等，豐富職工業(yè)余文化生活。

2.建立職工書(shū)屋。在企業(yè)內(nèi)部建立職工書(shū)屋，提供各類書(shū)籍和資料，鼓勵(lì)職工閱讀學(xué)習(xí)，提高職工的文化素養(yǎng)。

3.開(kāi)展技能培訓(xùn)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要和職工個(gè)人發(fā)展需求，組織開(kāi)展各類技能培訓(xùn)，提高職工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

（四）關(guān)心職工生活福利

1.開(kāi)展職工福利工作。根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，制定職工福利政策，為職工提供節(jié)日慰問(wèn)、生日祝福、困難幫扶等服務(wù)。

2.關(guān)心職工健康。定期組織職工體檢，關(guān)注職工身體健康，提供健康咨詢和醫(yī)療服務(wù)。

3.關(guān)注職工家庭。通過(guò)開(kāi)展家庭日、親子活動(dòng)等形式，關(guān)心職工家庭生活，增進(jìn)職工家庭和諧。

四、工作措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

1.成立工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，工會(huì)主席擔(dān)任副組長(zhǎng)，相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)工會(huì)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促落實(shí)。

2.明確工作責(zé)任。根據(jù)工作計(jì)劃，明確各部門(mén)、各工會(huì)小組的工作職責(zé)和任務(wù)，確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。

（二）加大宣傳力度

1.利用多種渠道宣傳。通過(guò)企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄、廣播等形式，廣泛宣傳工會(huì)工作的重要性和必要性，提高職工對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)和支持。

2.樹(shù)立先進(jìn)典型。通過(guò)評(píng)選優(yōu)秀工會(huì)干部、優(yōu)秀職工等形式，樹(shù)立先進(jìn)典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，激發(fā)職工參與工會(huì)工作的積極性。

（三）創(chuàng)新工作方法

1.學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)參觀學(xué)習(xí)、交流研討等形式，學(xué)習(xí)其他企業(yè)工會(huì)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新本企業(yè)工會(huì)工作。

2.運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)。充分利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代技術(shù)手段，提高工會(huì)工作的效率和質(zhì)量。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督檢查

1.建立監(jiān)督檢查機(jī)制。通過(guò)定期檢查、不定期抽查等形式，對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

2.強(qiáng)化責(zé)任追究。對(duì)工作中存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)進(jìn)行整改，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)，確保工會(huì)工作的質(zhì)量。

五、工作要求

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

各部門(mén)、各工會(huì)小組要充分認(rèn)識(shí)工會(huì)工作的重要性，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工會(huì)工作順利開(kāi)展。

（二）明確責(zé)任，狠抓落實(shí)

各部門(mén)、各工會(huì)小組要明確工作責(zé)任，狠抓工作落實(shí)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。

（三）加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成合力

各部門(mén)、各工會(huì)小組要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，共同推動(dòng)工會(huì)工作深入開(kāi)展。

（四）注重實(shí)效，創(chuàng)新方法

各部門(mén)、各工會(huì)小組要注重工作實(shí)效，創(chuàng)新工作方法，提高工會(huì)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

六、工作計(jì)劃的實(shí)施

本工作計(jì)劃自發(fā)布之日起實(shí)施，由工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施，各部門(mén)、各工會(huì)小組要按照計(jì)劃要求，認(rèn)真組織實(shí)施，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。

通過(guò)以上工作計(jì)劃的實(shí)施，我們相信，本企業(yè)的工會(huì)工作將更加規(guī)范、高效，職工的合法權(quán)益將得到更好的維護(hù)，職工的文化生活將更加豐富多彩，職工的滿意度和歸屬感將