2025年度專業(yè)級建造師勞務(wù)派遣聘用合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度專業(yè)級建造師勞務(wù)派遣聘用合同甲方（勞務(wù)派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被派遣人員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、派遣人員描述1.人員信息乙方人員姓名為______，性別______，身份證號碼______，專業(yè)級建造師證書編號______。乙方人員應(yīng)具備相應(yīng)的資格證書，并符合甲方派遣至施工現(xiàn)場的要求。2.工作職責(zé)乙方人員應(yīng)按照甲方的要求，在施工現(xiàn)場擔(dān)任專業(yè)級建造師職位，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等全過程的管理工作。乙方人員應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，服從甲方的管理，確保工程項(xiàng)目的質(zhì)量和進(jìn)度。二、派遣期限與工作地點(diǎn)1.派遣期限本合同約定的派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。如需延長派遣期限，雙方應(yīng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.工作地點(diǎn)乙方人員應(yīng)在甲方指定的施工現(xiàn)場工作，具體工作地點(diǎn)為______（詳細(xì)地址）。三、薪酬待遇與工作時(shí)間1.薪酬待遇乙方人員的月薪為______元，按月支付。甲方將按照國家規(guī)定繳納相關(guān)社會保險(xiǎn)和住房公積金。2.工作時(shí)間乙方人員的工作時(shí)間為每周______天，每天______小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方人員的工作時(shí)間符合國家相關(guān)規(guī)定。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或不符合工作要求的情況下，解除本合同。乙方有權(quán)在甲方未按時(shí)支付薪酬或未提供相應(yīng)工作條件的情況下，解除本合同。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方人員進(jìn)行工作表現(xiàn)和能力的評估，如發(fā)現(xiàn)乙方人員不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)工程實(shí)際情況調(diào)整乙方人員的工作職責(zé)，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方人員的薪酬，并確保乙方人員的合法權(quán)益。為乙方人員提供必要的工作條件和安全保障。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求完成工作后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е鹿ぷ鳁l件惡劣或未能按時(shí)支付薪酬，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、工作職責(zé)完成工作任務(wù)。遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。六、考核與評價(jià)1.考核方式甲方將對乙方人員的工作進(jìn)行定期考核，考核方式包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等。乙方人員應(yīng)積極配合甲方的考核工作。2.評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的工作職責(zé)、工作要求以及甲方內(nèi)部考核標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取措施進(jìn)行改進(jìn)。七、薪酬支付與調(diào)整1.薪酬支付乙方人員的薪酬按月支付，具體支付日期由雙方另行約定。甲方應(yīng)保證薪酬支付及時(shí)、準(zhǔn)確。2.薪酬調(diào)整在合同有效期內(nèi)，如遇國家調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)或其他不可抗力因素，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對乙方人員的薪酬進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。八、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除甲方有權(quán)在乙方人員違反合同約定或不符合工作要求的情況下，解除本合同。乙方人員有權(quán)在甲方未按時(shí)支付薪酬或未提供相應(yīng)工作條件的情況下，解除本合同。2.違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方人員支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)按照乙方人員剩余工作期限的薪酬總額支付賠償金。若乙方人員未按照合同約定完成工作，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方人員返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方人員應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作表現(xiàn)、薪酬信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表