游泳館員工合同協(xié)議書

游泳館員工合同協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、合同主體1.甲方（用人單位）甲方是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的游泳館經(jīng)營企業(yè)，具有合法的用人資格。甲方有權(quán)根據(jù)游泳館的經(jīng)營需要，安排乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。2.乙方（員工）乙方具有完全民事行為能力，具備符合甲方要求的相關(guān)資質(zhì)和能力。乙方愿意按照本合同的約定，為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。二、勞動(dòng)合同期限1.固定期限本勞動(dòng)合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止。合同期滿后，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前[具體天數(shù)]內(nèi)協(xié)商確定。2.試用期本合同試用期自[起始日期]起至[終止日期]止，試用期為[具體時(shí)長]。在試用期間，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方游泳館擔(dān)任[具體崗位]工作。乙方的工作職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)游泳館的日常運(yùn)營管理，保證游泳場館的安全和衛(wèi)生；為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，解答顧客的疑問；協(xié)助教練進(jìn)行游泳教學(xué)工作等。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[游泳館具體地址]。如因工作需要，甲方有權(quán)安排乙方到其他地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)予以配合。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間安排]，每周工作[天數(shù)]天。如因特殊情況需要加班，乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行加班，并按照國家相關(guān)規(guī)定獲得相應(yīng)的加班報(bào)酬。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定提前申請(qǐng)休息休假，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成乙方的月工資由基本工資、績效工資、津貼等組成。基本工資為[具體金額]元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行考核發(fā)放，津貼根據(jù)乙方的工作崗位和工作條件進(jìn)行發(fā)放。2.工資支付方式甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。乙方的工資將直接支付到乙方指定的銀行賬戶。3.福利待遇甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方提供工作餐、工作服等福利待遇。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和福利。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)在乙方入職后的[具體天數(shù)]內(nèi)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.其他福利待遇甲方為乙方提供年度體檢，體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān)。甲方為乙方提供在職培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素質(zhì)。甲方在節(jié)假日和特殊時(shí)期，為乙方發(fā)放節(jié)日福利和特殊津貼。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公設(shè)備、工作場所等。甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作支持和協(xié)助。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方按照國家規(guī)定，對(duì)乙方從事的工作可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行檢測和評(píng)估，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，減少職業(yè)危害的發(fā)生。八、規(guī)章制度1.規(guī)章制度的制定甲方有權(quán)根據(jù)游泳館的經(jīng)營管理需要，制定各項(xiàng)規(guī)章制度。規(guī)章制度的制定應(yīng)遵循合法、合理、公平的原則，并經(jīng)過民主程序制定。2.規(guī)章制度的告知與執(zhí)行甲方應(yīng)將制定的規(guī)章制度及時(shí)告知乙方，乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守。甲方有權(quán)對(duì)乙方遵守規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查和考核，如乙方違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。九、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于游泳技能培訓(xùn)、安全知識(shí)培訓(xùn)、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)等。2.職業(yè)發(fā)展甲方關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展通道。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。十、保密和競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.競業(yè)限制未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同履行期間及解除或終止后[具體時(shí)長]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。十一、勞動(dòng)合同的解除和終止1.解除合同的情形雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.終止合同的情形本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十二、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的賠償金。如甲方違反本合同約定解除或終止本合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任如乙方違反本合同約定解除本合同，或者違反保密義務(wù)、競業(yè)限制約定，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金。如乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十三、勞動(dòng)爭議處理1.協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)接到調(diào)解申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，雙方應(yīng)按照協(xié)議履行。3.仲裁調(diào)解不成的，甲乙雙方可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均具有約束力。4.訴訟如乙方對(duì)仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。甲方如對(duì)仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。十四、其他事項(xiàng)1.通知與送達(dá)甲乙雙方在本合同履行過程中，如需通知對(duì)方，應(yīng)采用書面形式，并按照對(duì)方在本合同中提供的聯(lián)系地址進(jìn)行送達(dá)。如一方變更聯(lián)系地址，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方，否則視為原聯(lián)系地址有效。2.合同的變更本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更后的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。3.合同的續(xù)簽本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前[