內場保潔主管崗位說明書

第第頁內場保潔主管崗位說明書一、崗位信息崗位名稱崗位編號崗位序列崗位級別所屬部門直接上級崗位二、崗位目的主要負責本部門各項員工日常事務、員工活動、保潔供方管理、等相關工作，并跟進相關工作完成情況，配合部門負責人完成其他工作。三、職責范圍序號主要職責1負責部門對項目環(huán)境衛(wèi)生、綠化方面工作的管理。工作要點：負責對項目保潔員、綠化員進行崗位培訓,做好培訓記錄；負責項目環(huán)境衛(wèi)生、清潔、綠化工作進行檢查、監(jiān)督、指導,以及對保潔員、綠化員進行考核,并做好記錄；按有關規(guī)定和要求及時糾正、處理環(huán)境衛(wèi)生、綠化方面服務過程中發(fā)生的不合格現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)重大問題及時上報主管領導。協(xié)調處理關于環(huán)境衛(wèi)生、綠化方面的投訴；完成部門領導交辦的其他工作；6.協(xié)助部門經理完成本部門及項目的工作計劃、規(guī)劃制作工作。2負責自身辦公系統(tǒng)軟件管理工作工作要點：根據(jù)項目要求，對本人OA系統(tǒng)的使用進行管理，發(fā)現(xiàn)問題及時上報直屬領導；3負責本部門員工事務類工作工作要點：協(xié)助本部門負責人對保潔供方新入職員工的面試工作及日常管理等工作；協(xié)助本部門負責人對保潔供方的日檢查、周檢查、月檢查等工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報；協(xié)助本部門負責人對保潔供方的周例會、月例會、季度例會的安排與召開工作；4.協(xié)助本部門負責人對保潔供方，對員工宿舍進行檢查、管理工作。4HSE職責1.貫徹執(zhí)行國家、地方政府和公司的各項HSE管理政策、法規(guī)，對管轄范圍內的HSE全面負責；2.組織員工參加HSE教育培訓，組織員工學習崗位操作規(guī)程，做好有關防護設施、防護用品的檢查維護工作，使其處于完好狀態(tài)；3.進行HSE的督促檢查，及時制止違章行為，落實隱患整改，不斷改善工作環(huán)境條件；4.發(fā)生事故立即上報，組織搶救、保護現(xiàn)場，參加事故調查、分析，落實防范措施。5完成上級領導臨時交辦的任務四、任職資格和能力要求知識和技能專業(yè)與學歷高中及以上學歷，環(huán)境管理等專業(yè)。專業(yè)技能具有全面的環(huán)境專業(yè)知識與技能，具有較強的環(huán)境專業(yè)能力和工作協(xié)調能力；具備較強的電腦使用能力；具備較強的PPT制作能力。資格證書經驗工作經驗至少3年以上物業(yè)管理企業(yè)環(huán)境工作管理經驗。管理經驗1年以上同崗位工作經驗。能力和素質通用素質團隊合作： 和同事溝通協(xié)作、責任共擔、互相依存，為提高整個團隊的效率而提出工作建議。創(chuàng)新能力： 工作中營造創(chuàng)新的氛圍，提出好的工作建議；在工作中具備較強的敏感度，能及時發(fā)現(xiàn)本部門工作中的亮點。溝通協(xié)調： 能夠就新工作方法及公司新工作要求與團隊、項目進行有效溝通，并推進實施，跟進結果。計劃組織： 根據(jù)本部門工作安排，實施、組織相關工作及活動，并跟進完成結果及時上報。學習能力當面臨新的形勢和挑戰(zhàn)時，預見對知識和技能的新需求，并成為主動獲取新知識和技能的先期學習者；主動向他人尋求對自己學習、工作的反饋意見，總結自身工作經驗，并將其應用于以后的工作學習中去。專業(yè)素質具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力。五、管控范圍和權限管控范圍直接下屬人數(shù)：間接下屬人數(shù)：管控權限（建議權/決定權）人員任用：建議權薪酬：建議權績效考核：部門直接下屬決定權，間接下屬建議權六、工作關系及崗位發(fā)展工作關系：內部關系： 外部關系（如供