2025年企業(yè)員工勞動合同續(xù)簽及晉升服務協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年企業(yè)員工勞動合同續(xù)簽及晉升服務協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________________住所：____________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（員工）：姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：______________________住址：____________________________聯(lián)系電話：______________________鑒于甲方需要繼續(xù)與乙方保持勞動關(guān)系，并同意乙方晉升至新的崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同續(xù)簽1.1本合同自簽訂之日起，續(xù)簽甲方與乙方之間的勞動合同，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2本合同續(xù)簽期間，乙方的工資、福利待遇等按照甲方現(xiàn)行制度執(zhí)行。二、晉升服務2.1乙方在甲方工作期間，表現(xiàn)良好，經(jīng)考核合格，同意晉升至____崗位。2.2晉升后，乙方的工資標準調(diào)整為____元/月，自____年____月____日起執(zhí)行。2.3晉升后，乙方享有相應的福利待遇，包括但不限于：______。三、雙方權(quán)利義務3.1甲方權(quán)利：3.1.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導。3.1.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位進行調(diào)整。3.1.3甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，對乙方進行培訓和考核。3.2甲方義務：3.2.1甲方應按照國家有關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。3.2.2甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方工資。3.2.3甲方應提供必要的工作條件和勞動保護。3.3乙方權(quán)利：3.3.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動條件和勞動保護。3.3.2乙方有權(quán)要求甲方支付工資、獎金及各項福利待遇。3.3.3乙方有權(quán)對甲方的工作提出合理化建議。3.4乙方義務：3.4.1乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。3.4.2乙方應按照甲方的要求完成工作任務。3.4.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。四、合同解除與終止4.1雙方在合同期限內(nèi)，如需解除或終止合同，應提前____個月書面通知對方。4.2.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育無效；4.2.2乙方因犯罪被依法追究刑事責任；4.2.3乙方因病或非因工負傷，經(jīng)甲方同意，連續(xù)休假超過____個月；4.2.4乙方死亡或者宣告失蹤。五、爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他6.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同中所提及的“第三方”是指在本合同履行過程中，提供中介服務、咨詢、培訓、評估等服務的獨立法人或其他組織。二、第三方介入的必要性與條件2.1第三方介入的必要條件：2.1.1甲方或乙方根據(jù)合同約定，需要引入第三方提供專業(yè)服務；2.1.2第三方具備相應的資質(zhì)和能力，能夠滿足甲方或乙方的服務需求。2.2第三方介入的程序：2.2.1甲方或乙方與第三方達成初步意向，并簽訂相應的服務協(xié)議；2.2.2第三方提供的服務內(nèi)容、收費標準、服務期限等需經(jīng)甲方或乙方確認；2.2.3第三方應在服務協(xié)議簽訂后，按照約定時間開始提供服務。三、第三方責任與權(quán)利3.1第三方責任：3.1.1第三方應按照服務協(xié)議的約定，提供高質(zhì)量、高效率的服務；3.1.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；3.1.3第三方在提供服務過程中，因自身原因?qū)е碌姆召|(zhì)量問題，應承擔相應的責任。3.2第三方權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)服務協(xié)議的約定，收取相應的服務費用；3.2.2第三方有權(quán)在服務過程中，對甲乙雙方提出合理化建議。四、第三方責任限額4.1第三方責任限額：4.1.1第三方因自身原因?qū)е碌姆召|(zhì)量問題，甲方或乙方可要求第三方承擔不超過____元的賠償責任；4.1.2第三方在提供服務過程中，因不可抗力導致的服務中斷，甲方或乙方不追究第三方的責任。五、第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方的劃分：5.1.1第三方與甲方之間，依據(jù)雙方簽訂的服務協(xié)議進行權(quán)利義務劃分；5.1.2第三方與乙方之間，依據(jù)本合同及相關(guān)服務協(xié)議進行權(quán)利義務劃分。5.2第三方與甲方、乙方的責任劃分：5.2.1第三方在提供服務過程中，因自身原因?qū)е碌姆召|(zhì)量問題，由第三方承擔責任；5.2.2甲方或乙方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е碌姆召|(zhì)量問題，由甲方或乙方承擔責任。六、第三方變更與替換6.2.1甲方或乙方與原第三方協(xié)商，終止原服務協(xié)議；6.2.2甲方或乙方與新的第三方簽訂新的服務協(xié)議；6.2.3新的第三方應在原第三方終止服務后，按照約定時間開始提供服務。七、違約責任7.1如第三方違反服務協(xié)議，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔相應的違約責任；7.2違約責任包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。八、爭議解決8.1第三方與其他各方在履行服務協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。9.2本合同附件作為合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《2025年企業(yè)員工勞動合同》：詳細列明甲乙雙方的權(quán)利和義務，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、福利待遇等。2.《晉升崗位說明》：具體描述乙方晉升后的崗位名稱、職責、任職要求、工資待遇等。3.《服務協(xié)議》：第三方提供的服務內(nèi)容、收費標準、服務期限、保密條款等。4.《保密協(xié)議》：甲乙雙方及第三方就商業(yè)秘密和隱私的保密條款。5.《培訓計劃》：甲方為乙方提供的培訓內(nèi)容、時間、地點、考核方式等。6.《考核評估報告》：第三方對乙方工作表現(xiàn)的評估報告。7.《違約金計算標準》：明確違約金的計算方式和金額。8.《爭議解決程序》：明確爭議解決的方式和程序。9.《補充協(xié)議》：針對合同履行過程中出現(xiàn)的新情況，雙方簽訂的補充協(xié)議。說明要求：所有附件均為正式文件，需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。附件內(nèi)容應與主合同條款相符，不得與主合同相沖突。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約：1.1.1未按時足額支付乙方工資；1.1.2未按照合同約定提供工作條件；1.1.3未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容。1.2乙方違約：1.2.1未按時完成工作任務；1.2.2違反公司規(guī)章制度；1.2.3泄露公司商業(yè)秘密。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任：2.1.1甲方應支付違約金，違約金按未支付工資的____%計算；2.1.2甲方應賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。2.2乙方違約責任：2.2.1乙方