




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度企業(yè)項(xiàng)目臨時(shí)工雇傭合同樣本本合同共三部分組成,僅供學(xué)習(xí)使用,第一部分如下:甲方(用人單位):名稱:________________________地址:________________________法定代表人:__________________乙方(臨時(shí)工):姓名:________________________性別:________________________住址:________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方雇傭乙方從事臨時(shí)工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、雇傭期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前____日書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方工作期間,主要負(fù)責(zé)________________________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度,服從甲方的管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每日工作____小時(shí),每周工作____天。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定,每月支付乙方工資人民幣_(tái)___元。2.工資支付方式:每月____日支付上月工資。3.乙方在試用期內(nèi),工資按照________________________標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)合同的解除和終止1.甲方與乙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.下列情況下,甲方可以單方面解除本合同:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.下列情況下,乙方可以單方面解除本合同:(1)甲方未按照約定支付工資;(2)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);(3)甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定,侵犯乙方合法權(quán)益;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決,對(duì)甲乙雙方均有約束力。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________________乙方(簽字):__________________簽訂日期:__________________附件:1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中,第三方是指除甲乙雙方以外的,為甲方提供招聘、中介、管理、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。二、第三方介入方式1.招聘中介:第三方作為招聘中介,為甲方提供臨時(shí)工招聘服務(wù)。2.管理服務(wù):第三方作為管理服務(wù)提供方,對(duì)乙方的工作進(jìn)行日常管理和監(jiān)督。3.技術(shù)服務(wù):第三方提供與工作內(nèi)容相關(guān)的技術(shù)支持或設(shè)備租賃等服務(wù)。4.其他服務(wù):經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,第三方可提供其他相關(guān)服務(wù)。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任,僅限于其提供的服務(wù)范圍內(nèi),且責(zé)任限額不超過(guò)人民幣_(tái)___元。2.第三方在履行服務(wù)過(guò)程中,因自身原因造成甲方或乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、第三方的權(quán)利和義務(wù)1.第三方的權(quán)利:(1)根據(jù)甲乙雙方的要求,提供招聘、管理、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù);(2)要求甲方和乙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用;(3)在履行服務(wù)過(guò)程中,有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。2.第三方的義務(wù):(1)按照約定,為甲方提供合格的臨時(shí)工;(2)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理,確保其遵守甲方規(guī)章制度;(3)在提供技術(shù)服務(wù)時(shí),確保技術(shù)設(shè)備的安全、可靠和有效;(4)在提供服務(wù)過(guò)程中,確保不泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。五、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.第三方與甲方之間的關(guān)系:(1)第三方應(yīng)按照約定向甲方提供服務(wù),并接受甲方的監(jiān)督和管理;(2)甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。2.第三方與乙方之間的關(guān)系:(1)第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保其遵守甲方規(guī)章制度;(2)乙方應(yīng)按照第三方的安排,完成工作任務(wù)。3.第三方與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分:(1)第三方在履行服務(wù)過(guò)程中,因自身原因造成甲方或乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;(2)甲方和乙方因第三方原因造成損失的,可向第三方追究責(zé)任。六、第三方介入后的合同變更1.如需第三方介入,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并在本合同中增加相應(yīng)條款。2.第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)按照本合同及新增條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.如新增條款與本合同其他條款有沖突,以新增條款為準(zhǔn)。七、合同解除1.如第三方在履行服務(wù)過(guò)程中,違反本合同約定,甲乙雙方有權(quán)解除本合同。2.解除合同后,第三方應(yīng)按照約定,退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用。3.甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)因第三方介入而發(fā)生的損失進(jìn)行協(xié)商處理。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決,對(duì)甲乙雙方均有約束力。3.第三方在本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議,應(yīng)參照甲乙雙方爭(zhēng)議解決方式處理。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求:復(fù)印件需加蓋甲方公章,清晰可辨。要求:復(fù)印件需加蓋乙方簽名,清晰可辨。3.附件三:乙方健康證明要求:由乙方所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具,證明乙方身體健康,能勝任工作。4.附件四:乙方培訓(xùn)記錄要求:記錄乙方參加甲方組織的培訓(xùn)內(nèi)容和考核結(jié)果。5.附件五:乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)要求:記錄乙方在工作期間的表現(xiàn),由甲方管理人員填寫(xiě)。6.附件六:乙方請(qǐng)假記錄要求:記錄乙方在工作期間請(qǐng)假的時(shí)間、事由和審批情況。7.附件七:乙方工資支付憑證要求:記錄乙方每月工資支付情況,包括支付金額、日期和銀行轉(zhuǎn)賬記錄。8.附件八:第三方服務(wù)協(xié)議要求:如涉及第三方介入,需提供第三方服務(wù)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。9.附件九:第三方資質(zhì)證明要求:如涉及第三方介入,需提供第三方資質(zhì)證明,證明其具備提供相應(yīng)服務(wù)的能力。10.附件十:其他相關(guān)文件要求:根據(jù)實(shí)際情況,可能涉及的其他相關(guān)文件。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:(1)甲方違約行為:未按照約定支付乙方工資;未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件;未經(jīng)乙方同意,擅自變更工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)。(2)乙方違約行為:未按照約定完成工作任務(wù);違反甲方規(guī)章制度;損壞甲方設(shè)備或財(cái)產(chǎn);擅自離職。(3)第三方違約行為:未按照約定提供合格的服務(wù);違反服務(wù)協(xié)議中的約定;泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):(1)甲方違約責(zé)任:乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金按未支付工資的____%計(jì)算;乙方有權(quán)要求甲方賠償因違約造成的損失。(2)乙方違約責(zé)任:甲方有權(quán)要求乙方賠償因違約造成的損失;乙方離職前,應(yīng)完成手頭的工作,并交接工作。(3)第三方違約責(zé)任:甲方有權(quán)要求第三方支付違約金,違約金按未提供服務(wù)質(zhì)量
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 投資管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)試題及答案討論
- 升結(jié)腸癌患者的護(hù)理查房
- 學(xué)校創(chuàng)新教育匯報(bào)
- 阿榮旗2025年一級(jí)建造師市政工程臨考沖刺試題含解析
- 安全文明培訓(xùn)
- 2024年消防設(shè)施操作員考試干貨試題及答案
- 體育場(chǎng)館安全管理制度探討計(jì)劃
- 小班衛(wèi)生習(xí)慣培養(yǎng)計(jì)劃
- 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策的實(shí)踐案例計(jì)劃
- 消費(fèi)者行為變遷對(duì)品牌的啟示計(jì)劃
- 針灸方法匯總培訓(xùn)課件
- 浙江省房屋建筑面積測(cè)算實(shí)施細(xì)則(試行)全文20110522
- 《鴻門(mén)宴》課件35張
- 預(yù)應(yīng)力混凝土橋梁施工質(zhì)量通病與防治措施課件
- 2012年臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試試題及答案
- 畢業(yè)論文-基于51單片機(jī)的電動(dòng)輪椅智能速度控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
- 城市基礎(chǔ)設(shè)施投資管理實(shí)務(wù)
- 高考英語(yǔ)專(zhuān)題復(fù)習(xí)作文第1期:倡議書(shū)課件
- 物業(yè)綠化工績(jī)效考核表
- 來(lái)電來(lái)訪首問(wèn)責(zé)任制登記臺(tái)賬
- 社會(huì)文化因素與健康課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論