2025年度境外勞務派遣合同員工福利待遇與保障

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2025年度境外勞務派遣合同員工福利待遇與保障本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：2025年度境外勞務派遣合同甲方（派遣方）：____________________________乙方（接受方）：____________________________鑒于甲方系從事勞務派遣業(yè)務的單位，乙方愿意接受甲方派遣的勞務人員，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，就2025年度境外勞務派遣合同員工福利待遇與保障事宜達成如下協(xié)議：第一條派遣人員1____________________________________________________________2____________________________________________________________3____________________________________________________________第一條（續(xù)）1.2甲方保證派遣員工具備相應的資質和技能，符合乙方崗位要求。第二條員工福利待遇2.1派遣員工在乙方工作期間，享受乙方所在國（或地區(qū)）的法定節(jié)假日、休息日、帶薪年假等福利待遇。（1）基本工資：派遣員工的基本工資按照乙方所在國（或地區(qū)）的工資標準執(zhí)行，具體數(shù)額為________元/月。（2）加班費：派遣員工加班費按照乙方所在國（或地區(qū)）的加班費標準執(zhí)行。（3）社會保險：乙方為派遣員工繳納社會保險，具體險種及繳費標準如下：險種繳費比例繳費金額（4）住房補貼：乙方為派遣員工提供住房補貼，具體金額為________元/月。（5）交通補貼：乙方為派遣員工提供交通補貼，具體金額為________元/月。（6）通訊補貼：乙方為派遣員工提供通訊補貼，具體金額為________元/月。（1）工作餐：乙方為派遣員工提供工作餐，餐費標準為________元/餐。（2）工作服：乙方為派遣員工提供工作服，具體要求如下：工作服名稱規(guī)格型號數(shù)量（3）培訓：乙方為派遣員工提供崗位技能培訓，培訓內容、時間及費用由雙方另行協(xié)商確定。第三條員工保障3.1甲方保證派遣員工的人身安全，在派遣員工工作期間，如發(fā)生意外事故，甲方應按照乙方所在國（或地區(qū)）的相關法律法規(guī)承擔相應的責任。3.2甲方為派遣員工購買意外傷害保險，保險金額為________元。3.3乙方應確保派遣員工的工作環(huán)境安全，遵守安全生產規(guī)定，防止發(fā)生安全事故。3.4派遣員工在乙方工作期間，如因乙方原因導致其權益受到侵害，乙方應承擔相應的法律責任。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。4.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂續(xù)簽合同。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。5.2甲方未按約定派遣員工，導致乙方遭受損失的，應賠償乙方損失。5.3乙方未按約定支付派遣員工工資、福利待遇等，導致甲方遭受損失的，應賠償甲方損失。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向乙方所在國（或地區(qū)）的有管轄權的人民法院提起訴訟。6.2爭議解決過程中，雙方應保持正常的工作秩序，不得影響各自的生產、經營。第七條其他7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（派遣方）：____________________________乙方（接受方）：____________________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同中所稱的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔保方、保險方、咨詢方等。1.2第三方介入本合同，應經甲方和乙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。二、第三方責任限額2.1第三方在本合同項下的責任限額，應根據(jù)其合作協(xié)議中約定的具體條款執(zhí)行。2.2如第三方合作協(xié)議中未約定責任限額，則第三方在本合同項下的責任限額由甲方和乙方共同協(xié)商確定，并在本合同中予以明確。（1）因第三方原因導致派遣員工權益受損的賠償；（2）因第三方原因導致甲方或乙方遭受的經濟損失；（3）因第三方原因導致合同無法履行而產生的違約責任。三、第三方責權利3.1第三方在本合同中的權利：（1）根據(jù)合作協(xié)議，享有相應的權益；（2）在甲方和乙方授權范圍內，行使相應的權利。3.2第三方在本合同中的義務：（1）按照合作協(xié)議，履行相應的義務；（2）在甲方和乙方授權范圍內，承擔相應的責任。3.3第三方在本合同中的責任：（1）因第三方原因導致派遣員工權益受損，應承擔相應的賠償責任；（2）因第三方原因導致甲方或乙方遭受經濟損失，應承擔相應的賠償責任；（3）因第三方原因導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。四、第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方、乙方之間的關系，由合作協(xié)議予以明確。4.2第三方介入本合同，不影響甲方與乙方之間的權利義務關系。4.3甲方與乙方應就第三方介入事宜達成一致意見，并書面通知第三方。（1）不損害甲方、乙方的合法權益；（2）不違反法律法規(guī)和本合同約定；（3）不損害派遣員工的合法權益。五、第三方介入的具體情形5.1甲方或乙方需要第三方提供中介服務，以促成派遣員工與乙方之間的勞動關系。5.2甲方或乙方需要第三方提供擔保服務，以確保派遣員工在本合同項下的權益得到保障。5.3甲方或乙方需要第三方提供保險服務，以降低因意外事故、疾病等導致的經濟損失。5.4甲方或乙方需要第三方提供咨詢服務，以提高派遣員工的工作效率和質量。六、第三方介入的程序6.1甲方或乙方向第三方發(fā)出書面邀請，說明介入本合同的具體事宜。6.2第三方在收到邀請后，應與甲方或乙方協(xié)商，確定介入本合同的具體條款。6.3第三方與甲方或乙方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權利義務。6.4第三方將合作協(xié)議報送甲方和乙方備案。6.5第三方按照合作協(xié)議，履行相應的職責。七、第三方介入的終止（1）合作協(xié)議到期；（2）甲方或乙方解除合作協(xié)議；（3）第三方無法履行合作協(xié)議約定的義務；（4）法律法規(guī)或政策變化，導致合作協(xié)議無法繼續(xù)履行。7.2第三方介入終止后，甲方和乙方應繼續(xù)履行本合同約定的權利義務。八、本部分修正條款的效力8.1本部分修正條款為本合同不可分割的一部分，與本合同其他條款具有同等法律效力。8.2如本部分修正條款與本合同其他條款存在沖突，以本部分修正條款為準。8.3本部分修正條款的簽訂、生效和變更，均應遵循本合同的相關規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《2025年度境外勞務派遣合同》詳細要求：本附件為合同的主體部分，應包含合同雙方的基本信息、派遣員工名單、福利待遇、保障措施、合同期限、違約責任等內容。說明二：派遣員工名單說明三：社會保險繳納明細詳細要求：本附件應詳細列出乙方為派遣員工繳納的社會保險的險種、繳費比例、繳費金額等。說明四：住房補貼、交通補貼、通訊補貼明細詳細要求：本附件應詳細列出乙方為派遣員工提供的住房補貼、交通補貼、通訊補貼的具體金額。說明五：工作餐、工作服明細詳細要求：本附件應詳細列出乙方為派遣員工提供的工作餐的餐費標準、工作服的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量等。說明六：培訓計劃詳細要求：本附件應詳細列出乙方為派遣員工提供的崗位技能培訓的內容、時間、費用等。說明七：意外傷害保險單詳細要求：本附件為第三方提供的意外傷害保險單，應包含保險金額、保險期間、保險責任等。說明八：第三方合作協(xié)議詳細要求：本附件為甲方與第三方簽訂的合作協(xié)議，應包含合作內容、權利義務、責任限額、爭議解決等。說明九：合同履行情況記錄詳細要求：本附件應記錄合同履行過程中的重要事項，包括派遣員工的工作表現(xiàn)、福利待遇的發(fā)放、違約情況等。說明十：合同變更記錄詳細要求：本附件應記錄合同履行過程中發(fā)生的變更事項，包括變更原因、變更內容、變更日期等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按約定派遣員工，導致乙方遭受損失；（2）乙方未按約定支付派遣員工工資、福利待遇等，導致甲方遭受損失；（3）第三方未按合作協(xié)議履行義務，導致甲方或乙方遭受損失；（4）甲方、乙方或第三方違反法律法規(guī)，導致合同無法履行。2.責任認定標準：（1）甲方、乙方或第三方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任；（2）甲方、乙方或第三方因故意或重大過失導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任；（3）第三方未按合作協(xié)議履行義務，導致甲方或乙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。3.違約責任示例：（1）甲方未按約定派遣員工，導致乙方遭受損失5000元，甲方應賠償乙方50