2025年度教育機(jī)構(gòu)總經(jīng)理職位聘用合同樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度教育機(jī)構(gòu)總經(jīng)理職位聘用合同樣本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度教育機(jī)構(gòu)總經(jīng)理職位聘用合同地址：__________住址：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任學(xué)校總經(jīng)理一職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘任崗位及職責(zé)1.1乙方被聘為學(xué)?？偨?jīng)理，負(fù)責(zé)學(xué)校的全面管理工作。1.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于：（1）制定學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；（2）負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理工作；（3）領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校的全體員工；（4）負(fù)責(zé)學(xué)校的財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制；（5）負(fù)責(zé)學(xué)校的品牌建設(shè)和市場(chǎng)推廣；（6）完成學(xué)校董事會(huì)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第二條工作時(shí)間及地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為學(xué)校所在地。第三條薪酬及福利3.1乙方的基本月薪為人民幣_(tái)_____元。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。3.3乙方享有五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）。3.4乙方享有學(xué)校規(guī)定的其他福利待遇。第四條薪酬調(diào)整4.1學(xué)校每年對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行一次調(diào)整，具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校董事會(huì)決定。4.2在乙方工作期間，如因市場(chǎng)環(huán)境、行業(yè)政策等因素導(dǎo)致乙方薪酬水平低于行業(yè)平均水平，學(xué)校將按照行業(yè)平均水平對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1學(xué)校將為乙方提供必要的培訓(xùn)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和管理水平。5.2學(xué)校鼓勵(lì)乙方參加行業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)和交流，提高自身的綜合素質(zhì)。第六條績(jī)效考核6.1學(xué)校將對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、解聘等依據(jù)。6.2績(jī)效考核的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校制定。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方如有嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、損害學(xué)校利益等行為，學(xué)校有權(quán)解除本合同。第八條合同解除8.1本合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽。8.2任何一方提前解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。8.3因不可抗力等原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，雙方均可解除本合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：__________代表人（簽字）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方介入的概念及范圍.1本合同中提及的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、律師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。（1）提供招聘、篩選、面試等招聘服務(wù)；（2）提供人力資源咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)；（3）提供財(cái)務(wù)審計(jì)、法律咨詢等服務(wù)；（4）提供其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)。二、第三方介入的職責(zé)及權(quán)利（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的要求；（2）按照約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）按照約定收取服務(wù)費(fèi)用。（1）根據(jù)約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；（3）在履行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。三、第三方介入的合同約定（1）服務(wù)內(nèi)容、范圍及標(biāo)準(zhǔn)；（2）服務(wù)期限；（3）服務(wù)費(fèi)用及支付方式；（4）保密條款；（5）違約責(zé)任；（6）爭(zhēng)議解決方式。.6第三方服務(wù)合同與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。四、第三方的責(zé)任限額.7第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。.8第三方的賠償責(zé)任限額為本合同約定甲方支付給乙方的年薪總額的_____%。五、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明.10第三方作為獨(dú)立的服務(wù)提供方，其與甲乙雙方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系。.11第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來(lái)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。.12第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，應(yīng)當(dāng)由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。.13甲乙雙方在履行本合同時(shí)，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或合同條款無(wú)法執(zhí)行，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。.14如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或合同條款無(wú)法執(zhí)行，甲乙雙方均有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。.15本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，適用于本合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的所有第三方介入情況。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：.1《2025年度教育機(jī)構(gòu)總經(jīng)理職位聘用合同》詳細(xì)要求：合同內(nèi)容，包括甲乙雙方的基本信息、合同條款等。說(shuō)明：本合同為甲乙雙方簽訂的正式聘用合同，具有法律效力。.2《乙方個(gè)人信息登記表》詳細(xì)要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說(shuō)明：用于記錄乙方的個(gè)人信息，以便學(xué)校了解乙方情況。.3《乙方薪酬明細(xì)表》詳細(xì)要求：列出乙方的月薪、獎(jiǎng)金、福利等詳細(xì)信息。說(shuō)明：用于記錄乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，確保乙方了解自己的收入情況。.4《乙方培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)要求：列出乙方參加的培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)等。說(shuō)明：用于記錄乙方的培訓(xùn)計(jì)劃，確保乙方不斷提升自身能力。.5《乙方績(jī)效考核表》詳細(xì)要求：記錄乙方的績(jī)效考核結(jié)果、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：用于記錄乙方的績(jī)效考核情況，作為薪酬調(diào)整、晉升、解聘的依據(jù)。.6《第三方服務(wù)合同》詳細(xì)要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、范圍、費(fèi)用、保密條款等。說(shuō)明：用于記錄甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)合同，明確各方責(zé)任。.7《乙方離職證明》詳細(xì)要求：記錄乙方離職原因、離職時(shí)間、離職手續(xù)等。說(shuō)明：用于證明乙方已正式離職，便于學(xué)校辦理相關(guān)手續(xù)。.8《乙方工作交接清單》詳細(xì)要求：記錄乙方離職前需完成的工作內(nèi)容、交接時(shí)間等。說(shuō)明：用于確保乙方離職后，學(xué)校工作得以順利交接。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：.9違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn).9.1甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按時(shí)支付乙方薪酬，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付薪酬的_____%；示例：如甲方未按時(shí)支付乙方月薪，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月薪的違約金。（2）未按約定提供乙方所需培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；示例：如甲方未按約定提供乙方參加某培訓(xùn)課程，應(yīng)賠償乙方培訓(xùn)費(fèi)用。（3）違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；示例：如甲方泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。.9.2乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；示例：如乙方未按約定完成某項(xiàng)工作，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。（2）違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承