2025年度便利店店長勞動合同規(guī)范文本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度便利店店長勞動合同規(guī)范文本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在合同期內(nèi)，因工作需要，甲方可以提前一個月通知乙方，將合同期限延長____個月。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方處擔(dān)任便利店店長職務(wù)，負責(zé)便利店的管理和運營。2.乙方的工作地點為：____________________。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。2.乙方每周享有____天休息日，休息日為____。3.乙方在法定休假日和婚喪假、產(chǎn)假、護理假、帶薪年休假、探親假等期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付工資。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。2.甲方每月為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.乙方在完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按約定支付獎金。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。（1）免費提供工作期間的住宿；（2）免費提供工作期間的餐飲；（3）每年免費進行一次健康體檢；（4）其他福利。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。2.乙方在工作中發(fā)生事故，甲方應(yīng)立即采取措施，及時救治，并按照國家規(guī)定處理。七、勞動合同的解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；（2）未依法繳納社會保險費的；（3）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施的；（4）其他違反國家法律、法規(guī)的情形。3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。八、違約責(zé)任1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任：（1）未按照約定支付工資的；（2）未依法繳納社會保險費的；（3）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施的；（4）其他違反國家法律、法規(guī)的情形。2.乙方有下列情形之一的，應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。九、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。第三方介入指由第三方提供與合同履行相關(guān)的服務(wù)或支持。二、第三方介入的引入1.甲方在合同履行過程中，如需引入第三方提供特定服務(wù)或支持，應(yīng)書面通知乙方，并征得乙方同意。2.乙方對第三方提供的服務(wù)或支持有異議的，應(yīng)在接到通知之日起____個工作日內(nèi)向甲方提出。三、第三方責(zé)任與權(quán)利1.第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照本合同約定及甲方的指示提供相應(yīng)服務(wù)或支持。（2）第三方因自身原因造成服務(wù)或支持質(zhì)量不達標的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違反甲方和乙方的合法權(quán)益。2.第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方按約定支付服務(wù)或支持費用。（2）第三方有權(quán)要求甲方對其提供服務(wù)或支持過程中的信息保密。四、第三方介入的履行與監(jiān)督1.第三方介入后，甲方應(yīng)確保第三方的服務(wù)或支持符合合同約定，并對第三方的工作進行監(jiān)督。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方對第三方的工作進行監(jiān)督，并提供必要的協(xié)助。五、第三方介入的變更與解除1.如甲方因特殊情況需變更或解除第三方介入，應(yīng)書面通知乙方，并取得乙方同意。2.乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)因第三方介入變更或解除產(chǎn)生的相應(yīng)費用。六、第三方責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)服務(wù)或支持的類型、金額及可能產(chǎn)生的風(fēng)險等因素確定。2.甲方與第三方在簽訂服務(wù)或支持協(xié)議時，應(yīng)明確約定責(zé)任限額。3.若第三方責(zé)任超過約定限額，甲方有權(quán)向乙方追償超出部分。七、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方介入的合同關(guān)系僅存在于甲方與第三方之間，乙方不直接與第三方發(fā)生合同關(guān)系。2.第三方在履行服務(wù)或支持過程中，其行為后果由甲方承擔(dān)。3.第三方在履行服務(wù)或支持過程中，若侵犯乙方或他人合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)責(zé)任。4.乙方在第三方介入的合同履行過程中，有權(quán)向甲方提出建議或要求，甲方應(yīng)及時予以處理。八、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.第三方在提供服務(wù)或支持過程中獲取的乙方及甲方信息，應(yīng)嚴格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.第三方在履行服務(wù)或支持過程中形成的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)甲方同意，第三方不得將其用于其他目的。3.乙方有權(quán)要求甲方將知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給自己。九、爭議解決1.第三方介入合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按本合同約定的爭議解決方式處理。2.乙方在第三方介入的合同履行過程中，若與第三方發(fā)生爭議，可向甲方提出，由甲方協(xié)調(diào)解決。十、其他1.本修正條款為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。2.本修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：便利店崗位職責(zé)說明書詳細要求：詳細說明便利店店長的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標準等。說明：此附件用于明確乙方的工作職責(zé)和標準，作為合同附件，具有同等法律效力。2.附件二：便利店運營管理規(guī)范詳細要求：包括便利店的管理制度、服務(wù)規(guī)范、安全規(guī)定等。說明：此附件用于規(guī)范乙方的日常管理工作，確保便利店正常運營。3.附件三：便利店財務(wù)管理制度詳細要求：包括財務(wù)收支、成本控制、稅務(wù)處理等規(guī)定。說明：此附件用于規(guī)范乙方的財務(wù)管理，確保便利店財務(wù)健康。4.附件四：便利店員工培訓(xùn)計劃詳細要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。說明：此附件用于規(guī)范乙方的員工培訓(xùn)工作，提高員工素質(zhì)。5.附件五：便利店突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案詳細要求：包括突發(fā)事件類型、應(yīng)對措施、應(yīng)急聯(lián)系人等。說明：此附件用于規(guī)范乙方的突發(fā)事件應(yīng)對工作，確保便利店安全。6.附件六：第三方服務(wù)或支持協(xié)議詳細要求：包括服務(wù)或支持內(nèi)容、費用、責(zé)任限額等。說明：此附件用于明確第三方提供的服務(wù)或支持，以及相關(guān)責(zé)任。7.附件七：乙方個人簡歷詳細要求：包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。說明：此附件用于了解乙方的背景和能力，作為甲方招聘和考核的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：（1）乙方未按合同約定時間履行工作職責(zé)；（2）乙方違反便利店運營管理規(guī)范；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（4）乙方未按規(guī)定繳納社會保險；（5）乙方因自身原因造成便利店損失；（6）乙方違反國家法律法規(guī)。2.責(zé)任認定標準：（1）乙方未按合同約定時間履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失；（2）乙方違反便利店運營管理規(guī)范，甲方有權(quán)要求乙方立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失；（4）乙方未按規(guī)定繳納社會保險，甲方有權(quán)要求乙方立即補繳，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（5）乙方因自身原因造成便利店損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（6）乙方違反國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法