2025年度獨(dú)立董事薪酬與激勵(lì)機(jī)制合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度獨(dú)立董事薪酬與激勵(lì)機(jī)制合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方：_______（獨(dú)立董事姓名）性別：_______聯(lián)系電話：_______乙方：_______（公司名稱）法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______鑒于：1.甲方為乙方公司的獨(dú)立董事，根據(jù)《公司法》、《公司章程》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方就甲方擔(dān)任乙方公司獨(dú)立董事期間的薪酬與激勵(lì)機(jī)制達(dá)成如下協(xié)議：2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。第一條獨(dú)立董事職責(zé)1.甲方應(yīng)按照《公司法》、《公司章程》以及乙方公司獨(dú)立董事制度的規(guī)定，認(rèn)真履行獨(dú)立董事職責(zé)，對公司經(jīng)營決策、重大事項(xiàng)進(jìn)行獨(dú)立判斷，提出意見和建議。2.甲方應(yīng)積極參加乙方公司股東大會、董事會、監(jiān)事會以及董事會下設(shè)的專門委員會等會議，按時(shí)提交提案，對公司的經(jīng)營管理和重大決策事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督。第二條獨(dú)立董事薪酬1.甲方擔(dān)任乙方公司獨(dú)立董事期間，年度薪酬為人民幣_______元。2.甲方年度薪酬分為基本薪酬和績效薪酬兩部分。（1）基本薪酬：人民幣_______元，于每年_______月_______日前支付。（2）績效薪酬：人民幣_______元，根據(jù)乙方公司年度經(jīng)營業(yè)績和甲方履行職責(zé)情況確定，于每年_______月_______日前支付。3.甲方年度薪酬支付方式為：銀行轉(zhuǎn)賬。第三條獨(dú)立董事激勵(lì)機(jī)制1.乙方公司設(shè)立獨(dú)立董事激勵(lì)機(jī)制，對甲方在履行職責(zé)過程中表現(xiàn)突出的，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。（1）年度獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)甲方年度工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，給予人民幣_______元的年度獎(jiǎng)勵(lì)。（2）特別獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)甲方在履行職責(zé)過程中對公司發(fā)展做出的突出貢獻(xiàn)，給予人民幣_______元的特別獎(jiǎng)勵(lì)。（3）期權(quán)激勵(lì)：根據(jù)甲方工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，給予一定數(shù)量的公司期權(quán)。3.獨(dú)立董事激勵(lì)機(jī)制的具體實(shí)施辦法由乙方公司另行制定。第四條獨(dú)立董事職責(zé)解除1.甲方因故不能繼續(xù)擔(dān)任乙方公司獨(dú)立董事，應(yīng)提前_______日書面通知乙方公司。2.乙方公司根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)和公司需要，可以解除與甲方的獨(dú)立董事合同。3.甲方在履行獨(dú)立董事職責(zé)期間，如違反相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，乙方公司有權(quán)解除與甲方的獨(dú)立董事合同。第五條違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未履行獨(dú)立董事職責(zé)，乙方公司有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方公司違反本合同約定，未按時(shí)支付甲方薪酬和獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)向甲方支付_______%的違約金。第六條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。第七條其他1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：________________________乙方（蓋章）：________________________簽訂日期：________________________本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度獨(dú)立董事薪酬與激勵(lì)機(jī)制合同第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同所稱“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、會計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、評估機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入是指甲乙雙方根據(jù)本合同的約定，邀請第三方參與本合同的履行，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。二、第三方介入的約定1.甲乙雙方在履行本合同過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前_______日書面通知對方，并說明第三方介入的目的、范圍和方式。（1）合法性：第三方介入應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。（2）自愿性：甲乙雙方應(yīng)自愿邀請第三方介入。（3）公平性：第三方介入應(yīng)確保甲乙雙方的利益不受損害。三、第三方的責(zé)任1.第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，按照甲乙雙方的要求提供專業(yè)服務(wù)。2.第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方的責(zé)任限額：（1）第三方因履行本合同而產(chǎn)生的債務(wù)，其責(zé)任限額為人民幣_______元。（2）第三方因違約行為給甲乙雙方造成的損失，其賠償金額不超過其責(zé)任限額。四、第三方的權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行本合同。2.第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，對甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。3.第三方有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果，向甲乙雙方提出建議或意見。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方作為甲方薪酬與激勵(lì)機(jī)制的外部評估機(jī)構(gòu)，對甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。（2）第三方與甲方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，甲方不承擔(dān)第三方的任何責(zé)任。2.第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方作為乙方聘請的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，協(xié)助乙方對甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。（2）第三方與乙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方不承擔(dān)第三方的任何責(zé)任。3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方作為甲乙雙方共同聘請的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)公平、公正地履行職責(zé)。（2）第三方對甲乙雙方均不承擔(dān)勞動(dòng)關(guān)系，甲乙雙方不承擔(dān)第三方的任何責(zé)任。六、第三方介入的費(fèi)用1.第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。2.第三方介入的費(fèi)用支付方式為：銀行轉(zhuǎn)賬。3.第三方介入的費(fèi)用支付時(shí)間：于第三方完成服務(wù)后_______日內(nèi)支付。七、第三方介入的解除（1）違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。（2）未能按照甲乙雙方的要求履行職責(zé)。（3）泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.第三方介入的解除，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、其他1.本合同中關(guān)于第三方介入的條款，是對甲乙雙方權(quán)利義務(wù)的補(bǔ)充和細(xì)化，不影響本合同其他條款的效力。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：________________________乙方（蓋章）：________________________簽訂日期：________________________本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度獨(dú)立董事薪酬與激勵(lì)機(jī)制合同第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：獨(dú)立董事任職資格證書要求：獨(dú)立董事任職資格證書須為有效期內(nèi)，并由相關(guān)機(jī)構(gòu)出具。2.附件二：獨(dú)立董事年度工作報(bào)告要求：獨(dú)立董事年度工作報(bào)告應(yīng)詳細(xì)記錄甲乙雙方年度合作情況，包括獨(dú)立董事參與的公司會議、提出的意見和建議等。3.附件三：獨(dú)立董事年度績效評估報(bào)告要求：獨(dú)立董事年度績效評估報(bào)告應(yīng)由第三方評估機(jī)構(gòu)出具，包括獨(dú)立董事的工作表現(xiàn)、對公司貢獻(xiàn)等。4.附件四：獨(dú)立董事薪酬支付憑證要求：獨(dú)立董事薪酬支付憑證應(yīng)包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、支付憑證等。5.附件五：獨(dú)立董事激勵(lì)機(jī)制實(shí)施記錄要求：獨(dú)立董事激勵(lì)機(jī)制實(shí)施記錄應(yīng)包括年度獎(jiǎng)勵(lì)、特別獎(jiǎng)勵(lì)、期權(quán)激勵(lì)等實(shí)施情況。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方介入的目的、范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。7.附件七：違約行為及責(zé)任認(rèn)定協(xié)議要求：違約行為及責(zé)任認(rèn)定協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明違約行為、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時(shí)履行獨(dú)立董事職責(zé)；提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；違反公司規(guī)章制度；未按時(shí)提交年度工作報(bào)告。（2）乙方違約行為：未按時(shí)支付獨(dú)立董事薪酬；未履行獨(dú)立董事激勵(lì)機(jī)制；未提供必要的資料和信息；未按時(shí)解除第三方介入。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：甲方未按時(shí)履行獨(dú)立董事職責(zé)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約金；甲方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；甲方違反公司規(guī)章制度，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任：乙方未按時(shí)支付獨(dú)立董事薪酬，應(yīng)向甲方支付_______%的違約金；乙方未履行獨(dú)立董事激勵(lì)機(jī)制，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)；乙方未提供必要的資料和信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方未按時(shí)解除第三方介入，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約示例說明：（1）示例一