2025寒假工臨時工工作績效評估與獎懲協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025寒假工臨時工工作績效評估與獎懲協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（雇傭方）：____________________乙方（被雇傭方）：____________________鑒于甲方因工作需要，現(xiàn)需招聘乙方為臨時工，在2025年寒假期間提供勞動服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資共同遵守。一、工作內(nèi)容與期限____________________2.本協(xié)議的有效期限為自____年____月____日至____年____月____日。二、工作地點與時間1.乙方的工作地點為：____________________2.乙方的工作時間為：____________________三、工資待遇1.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，每月工資為人民幣____元整（大寫：____元整）。2.乙方工資的支付方式為：____________________3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。四、社會保險與福利________________________________________五、工作績效評估與獎懲1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，定期進行績效評估。2.甲方對乙方進行績效評估的標(biāo)準為：____________________（1）獎勵：____________________（2）懲罰：____________________六、違約責(zé)任________________________________________七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議的簽訂地為：____________________八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本協(xié)議中所稱“第三方”是指中介方、擔(dān)保方、評估機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等在履行本協(xié)議過程中提供相關(guān)服務(wù)或參與協(xié)商的獨立法人或其他組織。2.第三方在參與本協(xié)議過程中，應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和合法性，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、第三方職責(zé)與權(quán)利1.第三方職責(zé)：（1）中介方：協(xié)助甲方招聘乙方，提供乙方的基本信息及背景調(diào)查，協(xié)助雙方簽訂本協(xié)議。（2）擔(dān)保方：在乙方違約時，按照約定承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任。（3）評估機構(gòu)：對乙方的工作績效進行評估，提出評估報告。（4）培訓(xùn)機構(gòu)：對乙方進行技能培訓(xùn)，提高其工作能力。2.第三方權(quán)利：（1）中介方：收取合理的招聘服務(wù)費用。（2）擔(dān)保方：在乙方違約時，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（3）評估機構(gòu)：在乙方工作期間，有權(quán)進入甲方工作場所進行評估。（4）培訓(xùn)機構(gòu)：有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)，并要求乙方參加培訓(xùn)。三、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方在參與本協(xié)議過程中，與甲方、乙方之間應(yīng)明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。3.第三方與其他各方之間的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁方式解決。四、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方、乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額為人民幣____元整（大寫：____元整）。3.如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。五、第三方變更與替換1.如需更換第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。2.新的第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和合法性，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、第三方退出與終止（1）第三方喪失履行職責(zé)的能力。（2）第三方違反國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。（3）第三方與甲方、乙方協(xié)商一致。2.第三方退出本協(xié)議后，其職責(zé)和權(quán)利由其他第三方繼承。七、保密條款1.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)嚴格保守甲方、乙方的商業(yè)秘密和隱私。2.第三方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決1.第三方與其他各方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁方式解決。2.爭議解決地點為：____________________3.爭議解決方式為：____________________九、其他1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議的簽訂地為：____________________3.本協(xié)議的簽訂日期為：____年____月____日甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________第三方（蓋章）：____________________簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人信息登記表說明：本附件用于甲方了解乙方的基本情況，以便于甲方進行工作安排和評估。2.附件二：工作職責(zé)說明書詳細要求：明確乙方的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準、工作流程、工作時間等。說明：本附件作為乙方工作的指導(dǎo)文件，有助于乙方了解自身的工作要求。3.附件三：工作績效評估標(biāo)準詳細要求：列出績效評估的指標(biāo)、權(quán)重、評分標(biāo)準等。說明：本附件用于甲方對乙方的工作績效進行評估，確保評估的公正性和客觀性。4.附件四：培訓(xùn)計劃詳細要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說明：本附件用于記錄乙方的培訓(xùn)情況，以提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。5.附件五：工資支付明細表詳細要求：記錄乙方的工資發(fā)放時間、金額、應(yīng)扣除的款項等。說明：本附件用于甲方對乙方的工資支付情況進行記錄，確保工資發(fā)放的準確性和及時性。6.附件六：社會保險繳納明細表詳細要求：記錄乙方社會保險的繳納時間、金額、繳納基數(shù)等。說明：本附件用于甲方記錄乙方社會保險的繳納情況，確保乙方享受社會保險待遇。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：明確第三方提供服務(wù)的范圍、期限、費用、責(zé)任等。說明：本附件用于規(guī)范第三方提供的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：（1）乙方未按時到崗或擅自離崗，影響工作進度。責(zé)任認定：甲方有權(quán)扣除乙方工資，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：乙方未在規(guī)定時間內(nèi)到崗，導(dǎo)致工作延誤，甲方有權(quán)扣除當(dāng)天的工資。（2）乙方在工作過程中違反操作規(guī)程，造成安全事故或經(jīng)濟損失。責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞，乙方應(yīng)賠償設(shè)備維修費用。（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或隱私。責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方泄露甲方客戶信息，乙方應(yīng)賠償客戶損失并承