2025年度建筑行業(yè)人才培養(yǎng)與引進合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度建筑行業(yè)人才培養(yǎng)與引進合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：單位名稱：_________________法定代表人：_________________住所地：_________________單位名稱：_________________法定代表人：_________________住所地：_________________鑒于甲方在建筑行業(yè)中具有豐富的經(jīng)驗和技術實力，乙方希望在2025年度內(nèi)通過甲方提供的培訓和服務，提升自身在建筑行業(yè)的人才培養(yǎng)與引進能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條培養(yǎng)與引進目標1.1甲方負責在2025年度內(nèi)，對乙方提供不少于_________人的建筑行業(yè)人才培養(yǎng)服務。1.2乙方負責在2025年度內(nèi)，通過甲方提供的平臺，引進不少于_________人的建筑行業(yè)專業(yè)人才。第二條培養(yǎng)內(nèi)容與方式2.1甲方提供的培養(yǎng)內(nèi)容：（1）建筑行業(yè)相關法律法規(guī)、政策解讀；（2）建筑行業(yè)專業(yè)技術培訓；（3）建筑行業(yè)項目管理經(jīng)驗分享；（4）建筑行業(yè)市場動態(tài)分析。2.2甲方提供的培養(yǎng)方式：（1）定期舉辦專題講座；（2）組織實地考察；（3）提供在線培訓資源；（4）開展一對一輔導。第三條引進程序與服務3.1乙方需在甲方提供的平臺上發(fā)布人才引進需求，包括但不限于職位、崗位要求、薪資待遇等。3.2甲方負責收集、篩選符合乙方需求的人才信息，并向乙方推薦。3.3乙方對甲方推薦的人才進行面試、考核，最終確定是否引進。第四條服務費用4.1甲方對乙方提供的人才培養(yǎng)服務，按照每人的_________元收取費用。4.2甲方對乙方提供的人才引進服務，按照每人的_________元收取費用。第五條合同期限與生效5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應另行簽訂補充協(xié)議。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________乙方（蓋章）：_________________甲方簽字（或蓋章）：_________________乙方簽字（或蓋章）：_________________甲方代表人（簽字）：_________________乙方代表人（簽字）：_________________甲方聯(lián)系人：_________________乙方聯(lián)系人：_________________甲方地址：_________________乙方地址：_________________甲方郵政編碼：_________________乙方郵政編碼：_________________甲方開戶行：_________________乙方開戶行：_________________甲方銀行賬號：_________________乙方銀行賬號：_________________本合同共三部分組成，僅供學習使用，第二部分附件如下：附件一：2025年度人才培養(yǎng)計劃附件二：2025年度人才引進計劃附件三：人才培養(yǎng)服務內(nèi)容詳細清單附件四：人才引進服務流程附件五：人才培養(yǎng)與引進效果評估標準附件六：雙方聯(lián)系信息變更通知附件七：合同補充協(xié)議附件八：爭議解決爭議記錄附件九：違約責任記錄附件十：合同終止通知第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人或單位，包括但不限于中介機構、培訓機構、咨詢服務機構、人才推薦機構等。二、第三方介入的目的與條件.2第三方介入的目的是為了提高人才培養(yǎng)與引進的效率和質量，確保合同目標的實現(xiàn)。（1）經(jīng)甲乙雙方同意；（2）第三方具備相應的資質和能力；（3）第三方提供的服務符合合同要求；（4）第三方承諾遵守本合同的相關規(guī)定。三、第三方責任限額.4第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任，但責任限額如下：（1）中介方：每起事件賠償金額不超過_________元；（2）培訓機構：每起事件賠償金額不超過_________元；（3）咨詢服務機構：每起事件賠償金額不超過_________元；（4）人才推薦機構：每起事件賠償金額不超過_________元。.5若第三方責任限額不足以彌補損失，甲乙雙方有權要求第三方承擔超出責任限額的部分。四、第三方責權利劃分.6第三方在合同中的責權利如下：（1）責任：第三方應按照合同約定，履行相應的服務義務，對因自身原因造成的損失承擔賠償責任。（2）權利：第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定支付服務費用。（3）義務：第三方應遵守國家法律法規(guī)，遵守合同約定，確保服務質量。.7第三方與其他各方的劃分說明：（1）第三方與甲方：第三方應向甲方提供符合合同要求的服務，甲方有權對第三方提供的服務進行監(jiān)督和評估。（2）第三方與乙方：第三方應向乙方提供符合合同要求的服務，乙方有權對第三方提供的服務進行監(jiān)督和評估。（3）第三方與甲乙雙方：第三方應遵守本合同的相關規(guī)定，確保甲乙雙方的利益不受損害。五、第三方介入的具體條款.8第三方介入的具體條款如下：（1）第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括但不限于人才培養(yǎng)、人才引進、咨詢服務等。（2）第三方介入的時間：第三方介入的時間應與合同約定的培養(yǎng)和引進時間相一致。（3）第三方介入的費用：第三方介入的費用由甲乙雙方按照合同約定承擔。（4）第三方介入的效果評估：第三方介入的效果評估由甲乙雙方共同進行，評估結果作為合同履行情況的依據(jù)。六、第三方變更與退出.9第三方變更與退出如下：（1）第三方變更：若第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同，應提前_________日通知甲乙雙方，并推薦合格的替代方。（2）第三方退出：第三方退出合同，應提前_________日通知甲乙雙方，并確保合同約定的各項義務得到履行。（3）第三方變更或退出后，甲乙雙方應按照合同約定繼續(xù)履行合同。七、其他.10本合同中關于第三方介入的修正條款，為合同的重要組成部分，與合同具有同等法律效力。.11本合同中關于第三方介入的修正條款，甲乙雙方應嚴格遵守，如有違反，應承擔相應的法律責任。.12本合同中關于第三方介入的修正條款，如有未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：.1附件一：2025年度人才培養(yǎng)計劃詳細要求：詳細列出人才培養(yǎng)的具體目標、課程設置、培訓時間表、師資力量等。說明：此附件為甲方提供人才培養(yǎng)服務的具體實施方案。.2附件二：2025年度人才引進計劃詳細要求：詳細列出人才引進的具體目標、招聘渠道、選拔標準、薪資待遇等。說明：此附件為乙方引進人才的具體實施方案。.3附件三：人才培養(yǎng)服務內(nèi)容詳細清單詳細要求：詳細列出每項培養(yǎng)服務的具體內(nèi)容、預期效果、實施步驟等。說明：此附件為甲方提供人才培養(yǎng)服務的詳細內(nèi)容說明。.4附件四：人才引進服務流程詳細要求：詳細列出人才引進的各個環(huán)節(jié)、時間節(jié)點、責任主體等。說明：此附件為乙方引進人才的服務流程說明。.5附件五：人才培養(yǎng)與引進效果評估標準詳細要求：詳細列出評估指標、評估方法、評估周期等。說明：此附件為評估人才培養(yǎng)與引進效果的標準。.6附件六：雙方聯(lián)系信息變更通知說明：此附件用于保持雙方溝通渠道的暢通。.7附件七：合同補充協(xié)議詳細要求：對合同中未涉及或需要變更的內(nèi)容進行補充或修訂。說明：此附件用于對合同進行補充或修訂，以適應實際情況的變化。.8附件八：爭議解決爭議記錄詳細要求：詳細記錄雙方在爭議解決過程中的溝通、協(xié)商、調(diào)解等情況。說明：此附件用于記錄爭議解決的過程，以便日后查閱。.9附件九：違約責任記錄詳細要求：詳細記錄各方違約行為及違約責任認定情況。說明：此附件用于記錄違約行為，以便追究違約責任。.10附件十：合同終止通知詳細要求：詳細說明合同終止的原因、時間、后續(xù)處理等。說明：此附件用于通知合同終止的相關事宜。說明二：違約行為及責任認定：.11違約行為：（1）甲方違約行為：未按合同約定提供人才培養(yǎng)服務；提供的培養(yǎng)服務不符合合同要求；未按合同約定支付服務費用。（2）乙方違約行為：未按合同約定引進人才；引進的人才不符合合同要求；未按合同約定支付服務費用。（3）第三方違約行為：未按合同約定提供中介、培訓、咨詢等服務；提供的服務不符合合同要求；未按合同約定支付服務費用。.12違約責任認定標準：（1）甲方違約責任：甲方未按合同約定提供人才培養(yǎng)服務，應向乙方支付違約金_________元；甲方提供的服務不符合合同要求，應承擔相應的賠償責任。（2）乙方違約責任：乙方未按合同約定引進人才，應向甲方支付違約金_________元；乙方引進的人才不符合合同要求，應承擔相應的賠償責任。（3）第三方違約責任：第三方未按合同約定提供中介、培訓、咨詢等服務，應向甲乙雙方支付違約金_________元；第三方提供的服務不符合合同要求，應承擔相應的賠償責任。.13示例說明：（1）示例一：甲方未按合同約定提供人才培養(yǎng)服務，導致乙方人才培養(yǎng)計劃無法按期完成。甲方應向乙方支付違約金_________元，并承擔相應的賠償責任。（2）示例二：乙方引進的人才不符合合同要求，無法勝任工作。乙方應向甲方支付違約金_________元，并承擔相應的賠償責任。甲方（蓋章）：_________________乙方（蓋章）：_________________甲方簽字（或蓋章）：_________________乙方簽字（或蓋章）：_________________甲方代表人（簽字）：_________________乙方代表人（簽字）：_________________甲方聯(lián)系人：____