2025年度共享員工服務與產(chǎn)業(yè)園區(qū)合作協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度共享員工服務與產(chǎn)業(yè)園區(qū)合作協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：_______乙方（人力資源公司）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就2025年度共享員工服務與產(chǎn)業(yè)園區(qū)合作事宜達成如下協(xié)議：一、合作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，向乙方提出共享員工需求，乙方負責為甲方提供符合要求的共享員工。1.2乙方負責對共享員工進行招聘、培訓、管理、考核等工作。1.3甲方負責提供工作場所、生產(chǎn)設(shè)備、工作環(huán)境等條件，并對共享員工進行工作指導、監(jiān)督和管理。1.4甲方與共享員工之間不建立勞動關(guān)系，共享員工在甲方工作期間，其勞動關(guān)系仍屬于乙方。二、合作期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。2.2合作期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。三、共享員工管理3.1乙方負責對共享員工的招聘、培訓、考核、獎懲等工作。3.2乙方應確保共享員工符合甲方的工作要求，并具備相應的技能和素質(zhì)。3.3甲方對共享員工進行工作指導、監(jiān)督和管理，確保其按照甲方的要求完成工作任務。3.4共享員工在甲方工作期間，如發(fā)生工傷、病假等情形，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定進行處理。四、費用及支付4.1乙方根據(jù)共享員工的實際工作時間和甲方提供的薪酬標準，向甲方收取服務費用。4.2甲方應按月向乙方支付服務費用，具體支付方式和時間由雙方協(xié)商確定。4.3乙方應在收到甲方支付的服務費用后，及時向甲方開具合法、有效的發(fā)票。五、保密條款5.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及合作過程中了解的對方商業(yè)秘密負有保密義務。5.2如一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。六、違約責任6.1如乙方未按照本協(xié)議約定提供符合要求的共享員工，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。6.2如甲方未按照本協(xié)議約定支付服務費用，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。6.3如雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______代表人（簽字）：_______代表人（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本協(xié)議中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與本協(xié)議執(zhí)行或因執(zhí)行本協(xié)議而提供服務、產(chǎn)品或技術(shù)支持的任何個人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務提供商、設(shè)備供應商、保險機構(gòu)等。二、第三方介入的同意2.1任何第三方介入本協(xié)議的執(zhí)行，必須得到甲乙雙方的書面同意。2.2乙方在引入第三方前，應向甲方提供第三方的相關(guān)資料，包括但不限于公司資質(zhì)、服務內(nèi)容、收費標準、責任限額等，甲方在收到上述資料后應在____個工作日內(nèi)給予書面回復。三、第三方責任限額3.1第三方在本協(xié)議中的責任限額，由甲乙雙方在引入第三方前協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確。3.2第三方的責任限額包括但不限于因其服務、產(chǎn)品或技術(shù)支持導致的甲方損失。3.3如第三方在執(zhí)行本協(xié)議過程中出現(xiàn)違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應的違約責任，且第三方的責任限額不應超過其在本協(xié)議中約定的責任限額。四、第三方的責權(quán)利4.1第三方的責任：（1）第三方應按照本協(xié)議約定，向甲方提供符合要求的服務、產(chǎn)品或技術(shù)支持。（2）第三方應保證其提供的服務、產(chǎn)品或技術(shù)支持符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。（3）第三方應承擔因其服務、產(chǎn)品或技術(shù)支持導致的甲方損失，在責任限額內(nèi)予以賠償。4.2第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定收取服務費用。（2）第三方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付相關(guān)費用。4.3第三方的義務：（1）第三方應遵守本協(xié)議的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。（2）第三方應配合甲乙雙方的工作，確保本協(xié)議的順利執(zhí)行。五、第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方與甲方之間不存在勞動關(guān)系，甲方不承擔第三方的社會保險、住房公積金等責任。（2）甲方與第三方之間的費用結(jié)算，按照本協(xié)議約定執(zhí)行。5.2第三方與乙方的責任劃分：（1）乙方作為人力資源公司，負責對共享員工的管理，對甲方承擔相應的管理責任。（2）第三方在執(zhí)行本協(xié)議過程中，如出現(xiàn)違約行為，由第三方承擔相應的違約責任。（3）乙方對第三方的違約行為承擔連帶責任，但乙方有權(quán)向第三方追償。六、第三方變更及退出6.1如第三方在合作過程中需要變更或退出，應提前____個工作日通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方的書面同意。6.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應協(xié)商確定新的第三方，并簽訂補充協(xié)議。七、爭議解決7.1如第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。7.2本協(xié)議的修改、補充、變更或解除，必須以書面形式進行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后方可生效。八、生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：共享員工信息表詳細要求：包含共享員工的個人信息、技能特長、工作經(jīng)驗、工作要求等。說明：本附件用于乙方對共享員工的招聘和甲方對共享員工的選擇。2.附件二：第三方服務協(xié)議詳細要求：明確第三方提供的服務內(nèi)容、收費標準、責任范圍、保密條款等。說明：本附件用于規(guī)范第三方在合作中的權(quán)利和義務。3.附件三：工作場所安全協(xié)議詳細要求：明確甲方工作場所的安全要求、應急預案、責任劃分等。說明：本附件用于保障共享員工在甲方工作期間的人身安全和健康。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：明確甲乙雙方在合作過程中的保密事項、保密期限、違約責任等。說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.附件五：費用結(jié)算清單詳細要求：詳細列出甲乙雙方在合作過程中的費用項目、金額、支付時間等。說明：本附件用于甲乙雙方的費用結(jié)算。6.附件六：爭議解決流程詳細要求：明確爭議解決的方式、程序、期限等。說明：本附件用于規(guī)范甲乙雙方在發(fā)生爭議時的處理方式。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未能按照協(xié)議約定提供符合要求的共享員工。責任認定標準：甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定支付違約金，并有權(quán)解除本協(xié)議。示例說明：若乙方未能按照協(xié)議約定在約定的時間內(nèi)提供符合要求的共享員工，甲方有權(quán)要求乙方支付相當于一個月服務費用50%的違約金。2.違約行為：甲方未能按照協(xié)議約定支付服務費用。責任認定標準：乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付滯納金，并有權(quán)解除本協(xié)議。示例說明：若甲方未能在約定的時間內(nèi)支付服務費用，乙方有權(quán)要求甲方支付相當于應付款項1%的滯納金。3.違約行為：第三方在執(zhí)行本協(xié)議過程中出現(xiàn)重大違約。責任認定標準：第三方應承擔相應的違約責任，甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定協(xié)助追償。示例說明：若第三方在提供技術(shù)服務過程中，導致甲方遭受重大損失，乙方應協(xié)助甲方向第三方追償。4.違約行為：甲乙雙方違反保密協(xié)議，泄露對方商業(yè)秘密。責任認定標準：違約方應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。示例說明：若甲乙