2025年度寒暑假工勞動權益保障協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度寒暑假工勞動權益保障協(xié)議書本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方：（用人單位名稱）地址：（用人單位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（勞動者姓名）住址：（勞動者住址）鑒于甲方因工作需要，需雇傭乙方在2025年度寒暑假期間提供勞務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容（工作內(nèi)容具體描述）二、工作時間與報酬2.1乙方工作時間為每日（工作時間），每周工作（工作天數(shù)）天。2.2甲方按照國家及地方規(guī)定，為乙方支付勞動報酬，具體標準如下：（報酬標準具體描述）三、勞動權益保障3.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.2甲方應依法為乙方提供勞動保護用品，確保乙方在工作中的人身安全。3.3甲方應保障乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等合法權益。3.4甲方應遵守國家關于女職工和未成年工的特殊保護規(guī)定。四、工作紀律4.1乙方應遵守甲方的工作紀律，服從管理，按時完成工作任務。4.2乙方不得擅自離崗、曠工、遲到、早退，如有特殊原因需請假，應提前向甲方提出書面申請。4.3乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。五、合同解除與終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（解除合同的具體情形描述）（解除合同的具體情形描述）六、違約責任6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。6.2違約金的具體計算方法如下：（違約金計算方法具體描述）七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日附：甲方單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，提供中介服務、咨詢、培訓、安全保障等服務的獨立法人或其他組織。二、第三方介入的目的與方式2.1第三方介入的目的是為了保障本合同的履行，提高勞動效率，確保勞動者的合法權益得到充分保障。2.2第三方介入的方式包括但不限于：（1）提供中介服務，協(xié)助甲方招聘乙方；（2）提供咨詢服務，為甲方和乙方提供勞動法律法規(guī)、勞動權益等方面的咨詢；（3）提供培訓服務，對乙方進行崗前培訓、技能培訓等；（4）提供安全保障服務，確保乙方在工作中的人身安全。三、第三方的責任與權利3.1第三方的責任：（1）第三方應按照本合同的約定，履行中介、咨詢、培訓、安全保障等職責；（2）第三方應確保其提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準；（3）第三方應承擔因其提供的服務導致甲方或乙方權益受損的責任；（4）第三方應積極配合甲方和乙方解決合同履行過程中的問題。3.2第三方的權利：（1）第三方有權根據(jù)本合同的約定，收取相應的服務費用；（2）第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定履行義務；（3）第三方有權要求甲方和乙方提供必要的資料和協(xié)助。四、第三方的責任限額4.1第三方的責任限額為本合同總金額的（%）。4.2如第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑嘁媸軗p，其賠償金額不超過責任限額。五、第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間形成的是服務合同關系，第三方獨立承擔因服務產(chǎn)生的法律責任。5.2第三方在提供中介、咨詢、培訓、安全保障等服務過程中，不得損害甲方和乙方的合法權益。5.3第三方不得以甲方或乙方的名義對外進行任何承諾或簽訂任何協(xié)議。5.4第三方在提供服務過程中，如需與甲方或乙方簽訂補充協(xié)議，應經(jīng)甲方和乙方同意，并明確約定各方的權利和義務。六、第三方變更與退出6.1如需更換第三方，甲方應提前通知乙方，并經(jīng)乙方同意后方可更換。6.2第三方退出本合同，應提前向甲方和乙方發(fā)出書面通知，并妥善處理相關事宜。七、爭議解決7.1第三方與甲方、乙方之間發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本部分為本合同的附加條款，與第一部分具有同等法律效力。8.2本部分未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日附：第三方服務協(xié)議復印件附：第三方營業(yè)執(zhí)照副本復印件第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件要求：復印件需加蓋甲方單位公章，清晰可辨。要求：復印件需加蓋乙方簽名，清晰可辨。3.第三方服務協(xié)議復印件要求：復印件需加蓋第三方單位公章，清晰可辨。4.第三方營業(yè)執(zhí)照副本復印件要求：復印件需加蓋第三方單位公章，清晰可辨。要求：復印件需加蓋第三方單位公章，清晰可辨。6.工作內(nèi)容詳細描述要求：詳細描述乙方工作內(nèi)容，包括工作職責、工作地點、工作時間等。7.報酬標準詳細描述要求：詳細描述勞動報酬的支付方式、支付時間、支付金額等。8.勞動保護用品清單要求：列出甲方為乙方提供的勞動保護用品清單，包括種類、數(shù)量、使用說明等。9.崗前培訓記錄要求：記錄乙方參加的崗前培訓內(nèi)容、時間、地點、培訓人員等。10.工作考核記錄要求：記錄乙方在工作過程中的考核結果，包括考核時間、考核內(nèi)容、考核結果等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約：1.1未按時支付乙方勞動報酬；1.2未依法為乙方繳納社會保險費；1.3未提供勞動保護用品；1.4侵犯乙方合法權益。（2）乙方違約：2.1未按時完成工作任務；2.2違反工作紀律，擅自離崗、曠工、遲到、早退；2.3泄露甲方商業(yè)秘密；2.4從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任：2.1.1甲方未按時支付乙方勞動報酬，應向乙方支付違約金，違約金按未支付報酬的（%）計算；2.1.2甲方未依法為乙方繳納社會保險費，應補繳欠繳的社會保險費，并支付滯納金；2.1.3甲方未提供勞動保護用品，應向乙方支付賠償金，賠償金按實際損失計算；2.1.4甲方侵犯乙方合法權益，應承擔相應的法律責任。2.2乙方違約責任：2.2.1乙方未按時完成工作任務，應承擔相應的責任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟損失；2.2.2乙方違反工作紀律，應承擔相應的責任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟損失；2.2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任；2.2.4乙方從事與甲方業(yè)務相競爭的活動，應承擔相應的法律責任。3.違約行為示例說明：