2025年度中小企業(yè)勞動法加班時間管理與審批合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度中小企業(yè)勞動法加班時間管理與審批合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）名稱：________________________甲方（用人單位）地址：________________________乙方（勞動者）姓名：________________________乙方（勞動者）入職日期：________________________乙方（勞動者）離職日期：________________________一、加班時間管理與審批1.甲方根據(jù)國家相關法律法規(guī)和公司實際情況，制定本合同中加班時間管理與審批規(guī)定。2.甲方實行標準工作時間制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.乙方在完成正常工作任務后，如需加班，應提前向甲方提出申請，經甲方批準后方可加班。（1）法定節(jié)假日加班：按照國家規(guī)定支付不低于工資的300%的加班費。（2）休息日加班：按照國家規(guī)定支付不低于工資的200%的加班費。（3）正常工作日加班：按照國家規(guī)定支付不低于工資的150%的加班費。（1）加班原因：簡要說明加班原因。（2）加班時間：具體說明加班開始和結束時間。（3）加班地點：明確加班地點。（4）加班內容：簡要說明加班內容。6.甲方應在收到乙方加班申請后，及時予以審批，并在2個工作日內給予答復。7.甲方有權根據(jù)工作需要，調整乙方加班時間，但需提前告知乙方。8.乙方在加班期間，應遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，確保工作質量和安全。9.甲方應按月支付乙方加班費，加班費應與當月工資一并發(fā)放。10.乙方如有特殊情況，需提前向甲方請假，經甲方批準后方可請假。二、加班審批流程1.乙方加班申請經部門負責人審批后，報人力資源部門備案。2.人力資源部門在收到加班申請后，及時進行審批，并將審批結果通知乙方。3.甲方根據(jù)加班審批結果，安排乙方加班。三、違約責任1.甲方違反本合同規(guī)定，未按期支付乙方加班費，應向乙方支付相當于加班費總額的20%的違約金。2.乙方違反本合同規(guī)定，擅自加班，甲方有權扣除其當月工資的20%作為違約金。3.任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔相應的法律責任。四、其他1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：________________________乙方（勞動者）簽字（或蓋章）：________________________簽訂日期：________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方介入的概念與定義1.本合同所稱的第三方，是指在本合同執(zhí)行過程中，為甲乙雙方提供相關服務或協(xié)助，并經甲乙雙方認可的獨立法人或其他組織。2.第三方服務內容包括但不限于：中介服務、咨詢服務、技術支持、人力資源管理服務等。二、第三方介入的審批程序1.任何第三方介入本合同執(zhí)行過程，需事先經甲乙雙方書面同意。（1）第三方的基本情況，包括但不限于名稱、地址、法定代表人、經營范圍等。（2）第三方提供的服務內容、服務期限、收費標準等。（3）第三方與本合同的關聯(lián)性說明。3.甲方在收到乙方提交的材料后，應在5個工作日內給予答復。三、第三方的責任與權利1.第三方在本合同執(zhí)行過程中，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和公司規(guī)章制度，不得損害甲乙雙方的合法權益。（1）根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。（2）根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。（3）在提供服務的范圍內，享有獨立工作的權利。（1）按照合同約定，提供高質量的服務。（2）對在服務過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和隱私保密。（3）因自身原因造成的服務失誤，應承擔相應的賠償責任。四、第三方的責任限額1.第三方在本合同執(zhí)行過程中，因自身原因造成的損失，其賠償責任不得超過合同約定服務費用的100%。2.如因第三方原因導致甲乙雙方損失，第三方應承擔相應的賠償責任，賠償金額不得超過合同約定服務費用的100%。3.甲方和乙方在引入第三方時，應明確約定第三方的責任限額，并在合同中予以體現(xiàn)。五、第三方的變更與解除1.第三方如需變更或解除本合同，應提前30日書面通知甲乙雙方。2.第三方的變更或解除，不影響本合同中甲乙雙方的權利和義務。3.第三方的變更或解除，不影響本合同中約定的其他條款的效力。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方在本合同執(zhí)行過程中，與甲乙雙方是獨立的服務提供者，其責任僅限于合同約定的服務內容。2.第三方與甲乙雙方之間，不存在任何形式的勞動關系，甲方和乙方對第三方的行為不承擔責任。3.第三方在提供服務過程中，如涉及與其他方的關系，由第三方自行處理。4.第三方在提供服務過程中，如需與其他方進行溝通協(xié)調，甲方和乙方應予以協(xié)助。七、本部分內容為本合同的附加條款，與本合同具有同等法律效力。八、本部分內容如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：________________________乙方（勞動者）簽字（或蓋章）：________________________簽訂日期：________________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《加班申請表》詳細要求：該表應包含加班原因、加班時間、加班地點、加班內容、部門負責人審批意見、人力資源部門審批意見等。說明：乙方加班前需填寫此表，經審批后方可進行加班。2.《加班記錄表》詳細要求：該表應記錄加班時間、加班人員、加班工作內容、加班費用等。說明：甲方應定期記錄乙方的加班情況，以便計算加班費用。3.《第三方服務協(xié)議》詳細要求：該協(xié)議應詳細列明第三方服務的具體內容、服務期限、收費標準、保密條款、違約責任等。說明：甲方與乙方在引入第三方服務時，需簽訂此協(xié)議。4.《保密協(xié)議》詳細要求：該協(xié)議應明確甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中所涉及的商業(yè)秘密和隱私，以及保密義務和違約責任。說明：甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中，應簽訂此協(xié)議，確保信息安全和保密。5.《解除合同通知書》詳細要求：該通知書應包含解除合同的原因、日期、雙方簽字（或蓋章）等。說明：在合同解除時，甲乙雙方應填寫此通知書。6.《加班費用支付憑證》說明：甲方支付加班費用時，需提供此憑證。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：違約行為：未按時支付乙方加班費。責任認定：甲方應向乙方支付相當于加班費總額的20%的違約金。示例：乙方加班10小時，加班費為1000元，甲方未按時支付，則應支付200元的違約金。2.乙方違約行為及責任認定：違約行為：擅自加班未提前申請。責任認定：乙方應承擔相當于加班費總額的20%的違約金。示例：乙方未經批準加班8小時，加班費為800元，則應支付160元的違約金。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：未按照合同約定提供服務質量。責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，賠償金額不得超過合同約定服務費用的100%。示例：第三方服務費用為1000元，因服務質量問題造成甲方損失500元，則第三方應賠償500元。4.其他違約行為及責任認定：違約行為：泄露甲乙雙方商業(yè)秘密或隱私。責任認定：違約方應承擔相應的法律責任，包括但不